第一篇：企業(yè)廉政文化建設發(fā)表評論

企業(yè)廉政文化建設發(fā)表評論(0)編輯詞條 目錄

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內(nèi)涵 編輯本段回目錄

1、廉政與文化

廉政，是指廉潔的政治。在當代中國，廉政是中國古代優(yōu)秀廉政傳統(tǒng)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和馬克思主義廉政觀的統(tǒng)一，是政治文明的有機組成部分，它由制度、觀念、行為等內(nèi)容構成，受政治制度、文化傳統(tǒng)、社會環(huán)境和風俗習慣的影響等。

文化，從廣義上可以理解為人類在社會實踐活動中所獲得的物質(zhì)、精神的生產(chǎn)能力和創(chuàng)造的物質(zhì)、精神財富的總和。廣義概念上的文化又稱為文明，如物質(zhì)文明、政治文明和精神文明等。狹義的則是指人類的思想道德建設和科學文化，也就是人們改造主觀世界的能力和成果。

2、廉政文化

廉政文化是關于廉政的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應的行為方式、社會評價的總和，是廉政建設與文化建設相結合、政治文明和精神文明有機融合的產(chǎn)物。廉政文化是文化大概念的一個分支，寓于文化的大系統(tǒng)之中。 企業(yè)廉政文化是廉政文化的一個分支，是狹義理解上的文化。

廉政文化作為文化形態(tài)，以先進的廉政理論為統(tǒng)領，以先進的廉政思想為核心，以先進的廉政制度為基礎，以先進的廉政文學藝術為載體，具有深厚的歷史淵源、廣博的文化知識和豐富的社會實踐，反映了當代中國先進文化的價值取向，是當代中國先進文化的有機組成部分。廉政文化建設是用文化的視角和方法來探索、研究廉政的觀念、制度、行為、表現(xiàn)等，并用文學、藝術等鮮活的文化形式來進行推介和傳播。

廉政文化的內(nèi)涵十分豐富，包括：一是崇尚法紀、公正樂善的社會文化，主要表現(xiàn)為在全社會營造良好的廉政氛圍環(huán)境，以健康向上的廉政文化去充實人們的精神境界，從而使優(yōu)秀的傳統(tǒng)廉政文化和道德風尚在全社會發(fā)揚光大。二是愛崗敬業(yè)、開拓進取的職業(yè)文化，主要表現(xiàn)為各職業(yè)階層的從業(yè)人員恪盡職守，熱愛集體，克己奉公，積極工作，勇于創(chuàng)新；三是團結向上、誠實守信的組織文化，主要表現(xiàn)為國家機關、社會團體、國有企業(yè)等公共組織依法行政、秉公用權、公道正派、公正透明、誠實守信、廉潔高效；四是清正廉潔、昌明有序的政治文化，主要表現(xiàn)為掌握公共權力的各級領導干部的公正廉潔，淡泊名利，恪守宗旨，廉潔從政，勤政為民。從表現(xiàn)形式上看，廉政文化既有思想觀念性方面的，如價值觀念、思想信仰、思想道德等，又有制度規(guī)范性方面的，如廉潔從政的法律法規(guī)及各項紀律制度等。16法 編輯本段回目錄

1.狠抓。主要搞好四抓：一抓企業(yè)廉政文化建設的總體規(guī)劃；二抓廉潔思想道德教育；三抓廉潔誠信行為培養(yǎng)；四抓廉政文化長效機制建設，包括思想認識、組織領導、文化陣地、方式方法、工作保障、制度建設、考核激勵等。

2.納入。做到四納入：企業(yè)廉政文化建設納入企業(yè)黨建工作之中；納入企業(yè)反腐倡廉教育和員工素質(zhì)教育之中；納入企業(yè)文化建設之中；納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中。

3.教育。當前宣傳教育的主題是胡錦濤同志提出的"八榮八恥"，使全體員工了解做人的道德、處事的規(guī)則、為官的原則。企業(yè)要制定切合實際的社會主義榮辱觀宣傳教育活動方案，通過學習宣傳、教育引導、對照自查，樹立起正確的思想道德觀念、社會主義榮辱觀和廉潔誠信、守法經(jīng)營的理念。并要把原有的黨風廉政教育向企業(yè)全員拓展，向生產(chǎn)領域、生活領域、家庭領域延伸，使廉政文化滲透到企業(yè)的全部內(nèi)涵和外延中去，使廉政理念被全體員工所擁有。

4.活動。現(xiàn)已存在豐富的企業(yè)廉政文化的形式和載體，關鍵是要充分利用好，并使其不斷創(chuàng)新。積極開展各類廉政文化活動，充分利用企業(yè)報刊、宣傳櫥窗、文化景觀、網(wǎng)絡通訊、教育基地、影視文學、文字圖像、廉政歌曲、報告論壇、書畫戲曲、動漫產(chǎn)品等多種載體和藝術形式，從而做到全方位、多角度、寬領域地增強廉政文化的導向力、滲透力和感染力，促進全體員工誠實守信、依法經(jīng)營。

5.氛圍。營造企業(yè)廉政文化的氛圍，不僅要在文化景觀上營造氛圍，更要注重學習的氛圍、遵紀守法的氛圍、廉潔自律的氛圍、誠實守信的氛圍的營造。

6.展示。文字圖像展示是最直觀的教育，要充分發(fā)揮展覽、宣傳櫥窗的作用，要有生動活潑、易被人接受的內(nèi)容，注意經(jīng)常及時更換，起好教育引導作用。

7.網(wǎng)絡。網(wǎng)絡作為一種新型傳媒，越來越顯示其強大的功力�？赏ㄟ^企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)設置有關廉政文化專欄，宣傳有關廉政的規(guī)章制度、節(jié)假日廉潔規(guī)定、廉政警句等。

8.典型。做到示范教育與警示教育有機結合�？赏ㄟ^教育基地、影視文學、報告論壇、企業(yè)報刊等宣傳典型、學習典型、剖析典型，從正面典型中吸取營養(yǎng)，從反面典型中吸取教訓，以典型做好引路工作。

9.法治。依法治企，既包括黨紀國法，又有大量企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度和反腐倡廉制度，要建立和完善這些制度，形成企業(yè)的廉政制度體系。如員工手冊、企業(yè)集體合同制度、工資協(xié)議制度、企務公開制度、職代會（員工代表大會）制度，特別是對物資采購、人員使用、經(jīng)營決策、財務管理、項目招標等方面建立健全切實有效、可行的制度。

10.激勵。通過目標考核、精神榮譽、物質(zhì)獎勵三方面的激勵，來加強企業(yè)廉政文化建設，不斷形成新的動力，將企業(yè)廉政文化建設引向深入。

11.公開。企務公開是企業(yè)廉政文化建設的重要內(nèi)容和載體，是企業(yè)政治文明的重要體現(xiàn)，要進一步創(chuàng)新地推進這項工作，從廣度和深度上下功夫。

12.承諾。兌現(xiàn)承諾是企業(yè)法人和員工應有的美德。企業(yè)廉政文化建設中要發(fā)揚光大這種美德，企業(yè)對外有對社會、對市場、對客戶的承諾，對內(nèi)有對員工的承諾，凡此種種承諾均要兌現(xiàn)，要在企業(yè)中形成一種兌現(xiàn)承諾的好風氣。如企業(yè)信用等級保持aaa級、勞動保障方面要成為誠信單位、集體合同要全面兌現(xiàn)等。

13.責任。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全責任制和黨風廉政建設責任制均要認真貫徹落實，要層層分解、落實到人，要做好自查和組織檢查考核相結合，要通過民主生活會、群眾評議、績效考核和黨風廉政責任制考核等形式，促使責任的認真履行。

14.監(jiān)督。監(jiān)督是一種外在的約束力，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動都應處于監(jiān)督、控制之中，使其正常運行。要倡導全員監(jiān)督，形成一定的監(jiān)督氛圍，同時要提倡自我監(jiān)督，這樣才能形成完整的監(jiān)督體系，實現(xiàn)自律與他律相結合。

15.建檔。制定企業(yè)廉政文化建設的年度工作計劃，及時收集有關資料進行總結、整理歸檔，建立企業(yè)廉潔誠信經(jīng)營檔案，以作工作檢查、深入研討的資料，以利企業(yè)廉政文化建設的深化。

16.研討。進行理論研討，把在實踐過程中獲取的有關企業(yè)廉政文化建設的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢及時進行歸納，提高到理論的高度來指導新的實踐，從而推進企業(yè)廉政文化建設。重要性及意義 編輯本段回目錄

企業(yè)廉政文化，是企業(yè)文化與廉政文化相互交融、相互交叉的結果，是黨員干部信奉并實踐的價值理念，是保證權力運行始終處在有效監(jiān)督之中的制度規(guī)范，是促進企業(yè)健康發(fā)展的政治環(huán)境和紀律保障。

1、加強企業(yè)廉政文化建設，是落實科學發(fā)展觀，推進企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。企業(yè)落實科學發(fā)展觀，重點是要進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，調(diào)整經(jīng)濟結構，提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益，樹立正確的政績觀，建立企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的良好運行機制。加強企業(yè)廉政文化建設，是要通過保證各項改革措施的落實，促進企業(yè)適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，建立健全有效制衡的法人治理結構，建立規(guī)范的權力運行機制和決策機制，建設高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍，不斷提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益，增強企業(yè)的活力和競爭力。當前我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的特定歷史時期，制約企業(yè)改革和發(fā)展的因素是多方面的，但由于部分企業(yè)管理薄弱，加之個別黨員干部缺乏廉潔自律意識，受極端個人主義、拜金主義等腐朽思想的影響，一些人價值觀扭曲、道德失范、以權謀私、違規(guī)違紀等現(xiàn)象時有發(fā)生。這些現(xiàn)象不僅損害了企業(yè)的形象，影響了企業(yè)的長遠發(fā)展，而且影響了我們黨的形象，這與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟是背道而馳的。

2、加強企業(yè)廉政文化建設，有利于推進企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。思想教育是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，廉政文化作為黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié)，是黨建思想政治工作的有益嘗試和實踐。企業(yè)黨建思想政治工作從根本上來說是做人的工作，做調(diào)整生產(chǎn)關系的工作，為生產(chǎn)力的發(fā)展消除障礙，化解矛盾，凝聚力量，激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造力。黨員干

部職工牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，正確處理義利關系，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，營造立黨為公、執(zhí)政為民，遵紀守法、公正為民，求真務實、聯(lián)系群眾，廉潔自律、艱苦奮斗的廉政文化氛圍，有利于增強思想政治工作的說服力和號召力。

3、加強企業(yè)廉政文化建設，是構建社會主義和諧企業(yè)的思想保證、文化支撐。加強廉政文化建設，保持內(nèi)部穩(wěn)定，是構建和諧企業(yè)的基本前提。安定有序是和諧社會的基本特征，沒有社會穩(wěn)定就沒有社會和諧。同樣，安定有序也是一個企業(yè)是否和諧的標志，是其改革和發(fā)展能否順利進行的基本前提。很難想象，一個矛盾重重，黨群干群關系緊張、問題頻頻發(fā)生的企業(yè)，能夠保持快速的發(fā)展；加強企業(yè)廉政文化建設，加快企業(yè)發(fā)展，是構建和諧企業(yè)的根本依托。

4、加強企業(yè)廉政文化建設，是企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)廉政文化是以廉政理念為核心、廉政理論為指導、廉政制度為基礎，并輔之以豐富的文化內(nèi)涵，最終以廉政教育活動和廉潔文化為表現(xiàn)形式的一種企業(yè)衍生文化。企業(yè)文化與廉政文化二者的目標指向是一致的，建立一個誠信、勤勉、創(chuàng)業(yè)績的企業(yè)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分和形成要素。實踐充分證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化對內(nèi)可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立良好形象，擴大市場影響，是企業(yè)在激烈的市場競爭中致勝的法寶。誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

有效途徑編輯本段回目錄

企業(yè)廉政文化建設作為一個新的概念、新的舉措，還處于初步的實踐和探索階段。是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項系統(tǒng)的、全新的工作，需要加大投入、常抓不懈、逐步推進和不斷探索。著重從提高認識、培育理念、營造氛圍、完善制度等方面整體推進。

1、提高認識、加強領導。廉政文化不是自然形成的，提高認識、加強領導是企業(yè)廉政文化建設的前提和關鍵。要把廉政文化建設作為企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作的重點來抓，提高廣大黨員干部的思想認識，使大家充分是認識到開展廉政文化建設，是新形勢下反腐倡廉堅持標本兼治的客觀要求，是發(fā)展先進文化、實踐“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)，從思想上加深對廉政文化的重要性和必要性的理解；從工作上建立健全廉政文化建設領導機構，確定主管部門，確定參與配合部門，形成齊抓共管的局面；要把廉政文化納入企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃之中，與企業(yè)文化建設有機地結合起來，使廉政文化建設的思想性、教育性、實效性融于一體，發(fā)揮文化的滲透、教育、激勵作用，扎實推進企業(yè)黨風廉政建設。

2、建立健全企業(yè)廉政文化建設的教育機制。道德性是廉政文化的一個重要特征，因此，加強企業(yè)廉政文化建設，要堅持以道德文化為重點，完善企業(yè)黨員干部的廉政從業(yè)規(guī)范，大力加強理想信念教育，加強對黨員干部的職業(yè)道德、社會道德、家庭美德教育，用先進的道德理念和法制文化培育人，塑造人，發(fā)展人，清除以權謀私、貪圖金錢、追求享樂等腐朽思想，

養(yǎng)成崇廉守廉、誠實守信的從業(yè)習慣，樹立良好的道德風尚，促進企業(yè)黨風廉政建設取得成效。

3、建立健全企業(yè)廉政文化建設的監(jiān)督機制。黨風廉政建設是一項長期的艱巨的任務，要防止企業(yè)廉政文化建設庸俗化、形式化，因此，踐行廉政理念，規(guī)范從業(yè)行為，既需要教育引導，同時也離不開制約監(jiān)督。一方面，結合建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立健全廉政制度，把廉政理念從教育引導提升到制度規(guī)范。要建立反腐倡廉組織協(xié)調(diào)機制，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力；建立健全企業(yè)領導人員述職、述廉、對領導人員進行民主評議制度，加強對企業(yè)領導人員的監(jiān)督；建立重大投資決策失誤和重大財產(chǎn)損失責任追究制度，防止國有資產(chǎn)流失；另一方面，進一步拓寬監(jiān)督渠道，重視發(fā)揮廣大企業(yè)員工在監(jiān)督和管理中的智慧和積極性。廠務公開是發(fā)揮職工群眾民主管理、民主監(jiān)督作用的重要方式。除國家法律法規(guī)規(guī)定的保密事項和企業(yè)科技、商業(yè)機密外，企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點、關系職工群眾切身利益、企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)等情況應該向職工群眾公開。職工代表大會要對企業(yè)領導班子成員每年進行一次民主評議和民主測評，企業(yè)業(yè)務招待費使用情況要向職工代表大會報告。

4、營造廉政文化健康發(fā)展的良好氛圍。首先，大力宣傳、弘揚中華民族傳統(tǒng)文化思想的精粹。中華民族五千年的發(fā)展歷程中，形成了許多優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，為我們留下了寶貴的廉政文化資源。要繼承發(fā)揚傳統(tǒng)文化的寶貴精神財富，系統(tǒng)地整理和挖掘我國的廉政歷史文化，使之與社會主義新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡相結合，形成文化整合的“文化發(fā)展力”，造就國家利益至上、艱苦奮斗、開拓進取的先進文化風貌。其次，充分發(fā)揮各種文化載體的宣傳優(yōu)勢。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等宣傳陣地加大對廉潔勤政先進典型的宣傳力度，營造一種崇尚廉政、以廉為榮的嶄新社會風尚，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。再次，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用。孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒等都是勤政廉政、全心全意為人民服務的楷模，體現(xiàn)著時代精神，閃爍著廉潔奉公的光彩。大力宣傳這些典型，有助于在企業(yè)弘揚正氣，引導廣大黨員干部向先進模范人物看齊，增強用先進典型激勵自己、對照自己、要求自己的自覺性，從而筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第二篇：淺談如何推進企業(yè)廉潔文化建設.doc(發(fā)表)

談如何推進企業(yè)廉潔文化建設

李東

廉潔文化是以廉潔為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是廉潔建設與文化建設相結合的產(chǎn)物，廉潔文化是社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的重要組成部分。廉潔文化建設是當前反腐倡廉的一項重點工作，對推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展具有重要意義。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎，是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支柱，因此，在國有企業(yè)進行廉潔文化建設意義非常重大。那么如何推進企業(yè)廉潔文化建設呢？我認為應做好以下三方面工作：

一、 要把廉潔文化建設與企業(yè)文化建設有機結合

廉潔文化建設不僅是黨風建設和反腐敗工作的重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化的重要組成部分，同時也是有效防止腐敗發(fā)生的新舉措和重要手段。廉潔文化建設要鮮明地表現(xiàn)出摒棄什么、鼓勵什么、反對什么、宣傳什么，要體現(xiàn)高尚的價值觀，提倡高尚的道德情操，培養(yǎng)和完善品格修養(yǎng)，引導廣大黨員干部和員工樹立強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。要把廉潔文化建設變成密切黨群關系、干群關系的有效途徑，成為領導干部密切聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。因此。廉潔文化培育的價值取向同企業(yè)文化所倡導的理念精神是一致的，把廉潔文化建設與企

業(yè)文化建設有機結合起來，使廉潔文化成為企業(yè)文化不可或缺的重要組成部分，是企業(yè)文化的創(chuàng)新和品位的提升。

二、要采用多種形式豐富廉潔文化內(nèi)容

加強廉潔文化建設要采用多種形式并賦予豐富的內(nèi)涵，要充分發(fā)揮黨風建設和反腐敗宣傳教育“大宣教”優(yōu)勢，把各種宣傳形式結合起來。一是傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代手段相結合，利用企業(yè)信息、報刊、網(wǎng)絡等手段加強廉潔文化建設。特別是利用網(wǎng)絡開辦廉潔之窗、警鐘長鳴、學習園地、政策法規(guī)、格言警句、典型案例等內(nèi)容豐富的教育內(nèi)容和形式，開展學習宣傳教育，充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢。二是集體啟發(fā)教育和自我教育相結合。在廣大黨員干部職工中開展好反腐倡廉、讀一本好書、上好一堂黨課、樹立好企業(yè)形象等活動。通過撰寫心得體會，舉行演講比賽、反腐倡廉知識競賽等，提高黨員干部廉潔自律意識。三是理論教育與形象教育相結合。引導黨員干部認真學習“三個代表”重要思想、黨紀條規(guī)、反腐倡廉理論等，開展“立足崗位爭貢獻”、“我為黨旗添光彩”等形象主題教育活動，讓黨員干部在理論學習和直接感受中進一步升華思想境界。四是革命傳統(tǒng)教育和典型教育與警示教育相結合。通過革命傳統(tǒng)教育和典型教育，要使黨員干部崇尚德治，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗的作風，奠定保持社會主義良好秩序的思想道德基礎。

三、 要弘揚主旋律營造廉潔文化建設氛圍

廉潔文化建設是一項全員性工作，需要各級領導和廣大員工共同參與。沒有領導積極帶頭，廉潔文化建設就會失去應有的功效和有力保證；沒有廣大職工參與，廉潔文化建設就會缺乏生機和活力。因此廉潔文化建設，必須以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論基礎，始終堅持先進文化的發(fā)展方向。要堅持大力宣傳黨的反腐敗方針政策，大力宣傳共產(chǎn)黨人“立黨為公、執(zhí)政為民”和“以德治國”、“依法治國”等文化理念，著力清除一些人對反腐敗存在的疑惑、悲觀、排斥情緒，清除“以權謀私”、“貪圖金錢”、“追求享樂”等腐朽思想，清除“笑貧不笑貪”、“好的不香、壞的不臭”等腐敗文化；謳歌先進，鞭撻丑惡，形成“廉潔光榮，腐敗可恥”的企業(yè)文化氛圍。 企業(yè)廉潔文化建設要從企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局出發(fā)，發(fā)動廣大黨員、干部、職工積極參與，通過各種形式，組織開展內(nèi)容豐富的廉潔文化建設活動，積極倡導廉潔文化，樹立清廉正氣，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展方向。同時通過企業(yè)廉潔文化建設，凝聚人心，鼓舞士氣，激發(fā)廣大黨員、干部、員工工作的積極性和創(chuàng)造性，營造積極向上的企業(yè)精神風貌，促進企業(yè)發(fā)展。

第三篇：楊昌江在中外企業(yè)文化峰會專題論壇上發(fā)表演講

油田獲“企業(yè)文化30年實踐十大典范組織”獎

楊昌江在中外企業(yè)文化峰會專題論壇上發(fā)表演講

本報訊（通訊員 呂卓瑞）11月12日，在為期三天的“中外企業(yè)文化201*北京峰會”上，勝利油田榮獲“企業(yè)文化30年實踐十大典范組織”獎，局黨委副書記、紀委書記、組織部部長楊昌江在峰會專題論壇上演講。

來自中國石油、中國石化、中國工商銀行、聯(lián)想控股有限公司等全國各大企業(yè)的500多名代表，參加了中國企業(yè)文化研究會主辦的“中外企業(yè)文化201*北京峰會”。會上對“企業(yè)文化30年實踐十大典范組織”、“企業(yè)文化30年實踐十大典范人物”、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位和先進工作者進行了表彰。勝利油田榮獲“企業(yè)文化30年實踐十大典范組織”獎，楊昌江被評為“十大典范人(推薦訪問范文網(wǎng)www.7334dd.com.cn

菏澤學院學報：hzxyxb@sina.com

福建省社會主義學院學報：fjsyxb@sina.com

唐山師范：xuebao@tsc.edu.cn

寧夏黨校學報：nxdxxb@163.net

山東青年管理干部學院：sdsqgyxb@163.com

云南社會主義學院學報：ynsyxb@yahoo.com.cn

遼寧大學學報：lngxxb@126.com

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