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連云港企業(yè)文化(精選多篇)

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第一篇:連云港港企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀分析與調(diào)研

連云港港企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀分析與調(diào)研

文化是一個(gè)國家和民族的靈魂,沒有文化的國家是難以持續(xù)的,沒有文化的企業(yè)也是難以持續(xù)的。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)擁有深厚的、有時(shí)代氣息的,與中國國情和中國文化相結(jié)合的、無所不在的文化,是企業(yè)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的前提。當(dāng)前,《江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》成功獲批,連云港的發(fā)展上升至國家戰(zhàn)略層面,《規(guī)劃》將連云港確立為江蘇沿海開發(fā)的龍頭,要求構(gòu)建帶動(dòng)能力強(qiáng)的新亞歐大陸橋東方橋頭堡,提出將連云港建設(shè)成為我國重要的綜合交通樞紐和上海國際航運(yùn)中心北翼重要組成部分。連云港迎來了彌足珍貴戰(zhàn)略機(jī)遇期和黃金發(fā)展期,作為設(shè)置在三十里港區(qū)的各級(jí)黨組織,我們?cè)撛趺崔k?關(guān)鍵就是依靠廣大干部職工搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展,用文化里激發(fā)干部職工奮發(fā)進(jìn)取的內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)港口科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、 企業(yè)文化建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的動(dòng)力源

眾所周知,21世紀(jì)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,新經(jīng)濟(jì)中的贏勝者必將是那些建立在文化創(chuàng)新基礎(chǔ)上的企業(yè)。誰擁有文化優(yōu)勢(shì),誰就擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。因?yàn)殡S著網(wǎng)絡(luò)和信息的發(fā)展,企業(yè)的產(chǎn)品和制度層面上具有的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)很難保持長(zhǎng)久,而企業(yè)文化具有的獨(dú)特性、難交易性和難模仿性,使得文化成為有效地提高和保持企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方式,自20世紀(jì)80年代引進(jìn)我國以來,在提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等方面已為許多優(yōu)秀企業(yè)實(shí)踐所證實(shí)。作為國有企業(yè),不僅要謀劃利潤(rùn)的創(chuàng)造,更要謀求人的全面發(fā)展,承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,我們確定的“誠信、開拓、奉獻(xiàn)”企業(yè)核心價(jià)值觀、“團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、跨越”的企業(yè)精神、“建設(shè)東方大港、構(gòu)筑和諧家園”共同愿景,目的就是通過文化建設(shè)使廣大職工不僅把企業(yè)看成求職謀生的場(chǎng)所,更把企業(yè)看成自己實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)、追求和實(shí)踐社會(huì)責(zé)任的舞臺(tái)。近年來,港口集團(tuán)在繼承云港歷史文化的基礎(chǔ)上,不斷完善、豐富、創(chuàng)新企業(yè)文化,通過開展文化建設(shè)提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)對(duì)內(nèi)凝聚力和對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力,提升港口的生產(chǎn)力,加快了億噸大港向億噸強(qiáng)港邁進(jìn)的步伐。

二、 連云港港企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀分析

連云港港是一個(gè)歷經(jīng)百年滄桑的老港,75年風(fēng)雨兼程,30年改革開放,連云港港艱難曲折的發(fā)展歷程鑄就了云港人百折不撓、永不服輸、敢于爭(zhēng)先的拼搏精神,積淀了連云港港底蘊(yùn)深厚、內(nèi)涵豐富、創(chuàng)新發(fā)展的云港文化。進(jìn)入新世紀(jì),集團(tuán)在加快生產(chǎn)上量、項(xiàng)目建設(shè)、資本運(yùn)作、改革改制的同時(shí),圍繞“建設(shè)東方大港、構(gòu)筑和諧家園”的共同愿景,按照“一年全面起步、兩年升華發(fā)展、三年形成特色”的總體規(guī)劃,積極開展企業(yè)文化工作,職工文明素養(yǎng)不斷提高,生產(chǎn)組織能力不斷增強(qiáng),各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn),企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、影響力和知名度不斷提升,成功地邁入億噸大港、深水大港和干線大港行列,榮獲了“改革開放30年全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“江蘇省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等稱號(hào)。集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)取得了一定的成績(jī),但仍存在不足。

1、企業(yè)文化建設(shè)的顯著成績(jī):

一是著眼時(shí)代要求,不斷思考、探索、創(chuàng)新、完善精神內(nèi)涵。企業(yè)文化是由理念、制度、物質(zhì)、行為所構(gòu)成的多層體系,其核心為文化理念。然而文化理念又將從多角度回答“我是誰”、“到哪去”、“怎么走”的企業(yè)哲學(xué)命題。 文化要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,始終富有時(shí)代的氣息。因而,不同時(shí)期的文化傳播有不同的主旋律。云港人從頂住“三座大山”的重壓,堅(jiān)持科學(xué)論證、建設(shè)深水大港,到投身改革開放的浪潮,搏擊市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),形成“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),興云港”的云港精神,到21世紀(jì)初大建設(shè)、大開發(fā)過程中形成的“敢于攻堅(jiān)、勇創(chuàng)奇跡、超越自我、激情奉獻(xiàn)、”的廟三精神,以及在沖刺億噸大港過程中形成的“團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、跨越”的企業(yè)精神,無不隨著港口的發(fā)展而得到提煉升華,這種精神不僅秉承了老一代云港人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、奮發(fā)進(jìn)取的拼搏精神,而且融入了經(jīng)營(yíng)億噸大港、建設(shè)億噸強(qiáng)港的理想追求,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了思想文化基礎(chǔ)。

二是結(jié)合工作實(shí)際,有序推進(jìn)品牌創(chuàng)建典型推廣。創(chuàng)建服務(wù)品牌和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)典型作用,是弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化的重要載體。近年來,云港人按照“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、品牌化”的質(zhì)量理念,從每一個(gè)貨種、每一條船、每一票貨、每一個(gè)人做起,把個(gè)性化服務(wù)做到客戶心坎里,連續(xù)3年榮獲國際海運(yùn)網(wǎng)評(píng)選的服務(wù)五星級(jí)港口稱號(hào)。在港口發(fā)展過程中,廣大職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),涌現(xiàn)出全國人大代表、全國勞動(dòng)模范、全國五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者、技術(shù)能手等許多先進(jìn)人物,他們的感人事跡和閃光精神在職工中產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響。特別是今年集團(tuán)精心選拔的企業(yè)文化十大人物,他們來自港口生產(chǎn)作業(yè)、安全質(zhì)量、市場(chǎng)開拓、技術(shù)創(chuàng)新、后勤保障等各個(gè)行業(yè),代表了新一代港口人形象,充分體現(xiàn)了云港人是一支“特別能奉獻(xiàn)、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能團(tuán)結(jié)”的隊(duì)伍,為廣大職工樹立了榜樣的作用。

三是立足文化滲透,基層文化建設(shè)有聲有色。近年來,集團(tuán)黨委相繼提出“企業(yè)文化建設(shè)年”、“管理提升年”目標(biāo),在繼承歷史文化精華,創(chuàng)新整合文化資源的基礎(chǔ)上,深入調(diào)查研究、反復(fù)討論修改,制定了能夠激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力的核心理念和應(yīng)用理念,創(chuàng)作了令人振奮的港歌《鐵肩托起東方大港》,確定了企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng),制定了《港口企業(yè)文化建設(shè)三年實(shí)施綱要》。隨著集團(tuán)主體文化的確立和推廣,基層文化建設(shè)也呈現(xiàn)出百花齊放的局面。東泰公司圍繞集團(tuán)核心價(jià)值體系,結(jié)合公司實(shí)際,初步建立起了適應(yīng)公司發(fā)展需要,具有東泰自身特色的企業(yè)文化,主要做法有:通過全員參與、專家指導(dǎo),凝練出東泰核心價(jià)值體系的七大理念,下發(fā)了《員工行為規(guī)范手冊(cè)》、舉辦了企業(yè)文化啟動(dòng)儀式,全面推行核心價(jià)值理念;開展“感動(dòng)?xùn)|泰”十佳人物評(píng)選,選拔公司形象大使等,在東泰員工心中樹立了積極向上的道德標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)了東泰凝聚力和向心力。201*年,東泰公司榮獲中國企業(yè)文化促進(jìn)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“全國企業(yè)文化先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)。

2、企業(yè)文化建設(shè)的存在問題:

一是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思維下的價(jià)值沖突。在大力推進(jìn)中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,云港人必將受到外來價(jià)值觀念的沖擊。新形勢(shì)下的企業(yè)文化工作,必須高度重視企業(yè)職工的利益,尤其是根本利益問題,才能調(diào)動(dòng)最廣大職工的積極性,發(fā)揮他們的主動(dòng)奉獻(xiàn)精神。 利益從某種意義上講是企業(yè)文化工作的起點(diǎn)和歸宿。我們不能只說奉獻(xiàn)不回報(bào),只說工作不休息。馬克思曾說過:“人們奮斗所爭(zhēng)取的一切和他們的利益有關(guān)!蔽覀兤髽I(yè)文化工作是用思想教育的方式反映和維護(hù)一定的利益關(guān)系,文化建設(shè)是無法回避利益的,因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)已把人們的利益動(dòng)機(jī)和欲望充分地激發(fā)出來了,不講利益,不參與市場(chǎng)的交換與競(jìng)爭(zhēng)是無法生存的。 然而,企業(yè)經(jīng)營(yíng)同樣受到外部各種約束條件的限制,這種外部約束與市場(chǎng)思維帶來的企業(yè)文化建設(shè)中不可避免的價(jià)值沖突,這種沖突成為我們開展企業(yè)文化工作的必須面對(duì)的難題。

二是多元化經(jīng)營(yíng)體制下的文化融合問題。企業(yè)文化融合,指不同形態(tài)的企業(yè)文化相互結(jié)合、相互吸收的過程,是以文化的同化或相互感應(yīng)為標(biāo)志的。不同經(jīng)營(yíng)體制下的企業(yè)文化具有以下特點(diǎn):價(jià)值觀和信念的多元性,行為方式上的沖突性,經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜性,文化認(rèn)同和融合的過程性。隨著港口由生產(chǎn)裝卸型企業(yè)向資本經(jīng)營(yíng)型企業(yè)的轉(zhuǎn)變,港口參股控股單位不斷增多,這些單位普遍存在著文化融合問題,以哪種文化主體為中心、如何將各個(gè)股東的文化融為一體,形成自己獨(dú)特的公司文化,已成為合資合作單位企業(yè)文化建設(shè)面臨的突出問題。企業(yè)文化融合問題如果能處理好,能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,反之則制約著企業(yè)的發(fā)展

三、科學(xué)建設(shè)企業(yè)文化,使文化建設(shè)與企業(yè)管理實(shí)踐相互促進(jìn)。

企業(yè)文化是企業(yè)的思想和靈魂。如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)港口搶抓機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展,是當(dāng)前我港文化建設(shè)亟待研究的重要課題。對(duì)此,筆者從以下兩個(gè)方面談?wù)劷ㄗh。

1、堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,以形成正確、統(tǒng)一的價(jià)值觀念。一是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新相結(jié)合。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新,是企業(yè)長(zhǎng)期成功的關(guān)鍵所在,基于此想,我們要圍繞集團(tuán)“經(jīng)營(yíng)億噸大港、建設(shè)億噸強(qiáng)港”奮斗目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn)提出又好又快的發(fā)展觀、惠及職工的人本觀、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)觀、和衷共濟(jì)的大局觀,以及企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略,形成充滿活力的運(yùn)行機(jī)制;二是企業(yè)文化建設(shè)要與企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)文化建設(shè)是制度創(chuàng)新的重要內(nèi)容,也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證,企業(yè)文化包括了精神文化、行為文化和制度文化等諸多內(nèi)容,為企業(yè)制度創(chuàng)新開辟了廣闊天地。因此,在企業(yè)文化建設(shè)過程中,要切實(shí)重視企業(yè)制度的完善,把制度的完善和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,以企業(yè)文化創(chuàng)新為載體推動(dòng)企業(yè)制度的建立和創(chuàng)新,真正為企業(yè)健康發(fā)展注入持久的文化動(dòng)力。三是企業(yè)文化建設(shè)要與人力資源開發(fā)相結(jié)合。頑強(qiáng)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)獲得巨大成功的基礎(chǔ)條件,對(duì)共同價(jià)值的認(rèn)同會(huì)使員工產(chǎn)生穩(wěn)定的歸屬感。事實(shí)證明,企業(yè)只有形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化,注重對(duì)人的價(jià)值理念的提升,關(guān)注個(gè)人才能的發(fā)揮,才能吸引和留住員工,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)從人治到法治最后到心治的轉(zhuǎn)化過程。

2、堅(jiān)持在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中豐富、完善和發(fā)展企業(yè)文化,推進(jìn)文化的融合發(fā)展。建立共同的價(jià)值觀和新型的企業(yè)文化,確定統(tǒng)一行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范,維護(hù)企業(yè)的整體形象,是集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)。

一是廣泛宣傳,形成共識(shí)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,通過廣泛的宣傳教育,使每個(gè)員工真正懂得企業(yè)文化是企業(yè)的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明或者說是管理文明的全部,是企業(yè)生產(chǎn)方式、生活方式以及經(jīng)營(yíng)管理方式的整體構(gòu)建,是企業(yè)所有的物質(zhì)、制度、精神、行為的總和?梢哉f,企業(yè)文化建設(shè)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)自身綜合素質(zhì)的全面建設(shè),他不是哪個(gè)部門哪個(gè)系統(tǒng)的事,而是全員的事,全局的事。因此,各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都必須高度重視,尤其是各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任,舍得投入,下大力氣把企業(yè)文化建設(shè)好。

二要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,身體力行。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的龍頭,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為是一種無聲的號(hào)召,對(duì)員工起著

重要的示范作用。因此,要塑造和維護(hù)企業(yè)的共同價(jià)值觀,領(lǐng)導(dǎo)者本身應(yīng)成為這種價(jià)值觀的化身,并通過自己的行動(dòng)向全體員工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)首先要注重對(duì)企業(yè)文化的總結(jié)提煉、宣傳倡導(dǎo)。其次,要表率示范,在每一項(xiàng)具體工作中都體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀,表現(xiàn)出對(duì)企業(yè)的忠誠、同心同德、盡職盡責(zé)。

三要完善制度,體制保證。企業(yè)文化是軟硬結(jié)合的管理技巧。在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)應(yīng)“軟硬”兼施,相輔相成。在培育企業(yè)員工整體價(jià)值觀的同時(shí),必須建立、健全、完善必要的規(guī)章制度,使員工既有價(jià)值觀的導(dǎo)向,又有制度化的規(guī)范。同時(shí),在建設(shè)企業(yè)文化時(shí),要調(diào)整好港口內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),要維護(hù)《企業(yè)文化手冊(cè)》中企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,不得隨意更改和變通,著力提高企業(yè)文化的視覺效果,體現(xiàn)企業(yè)打造獨(dú)具特色的基本內(nèi)涵。

四要樹立榜樣,典型引導(dǎo)。美國迪爾和肯尼迪在其合著的《公司文化》一書中,把英雄楷模人物作為企業(yè)文化五大構(gòu)成要素之一,認(rèn)為沒有英雄人物的企業(yè)文化是不完備的文化,是難以傳播和傳遞的文化!鞍駱拥牧α渴菬o窮的”。發(fā)揮榜樣的作用是建設(shè)企業(yè)文化的一種重要而有效的方法。把那些最能體現(xiàn)價(jià)值觀念的個(gè)人和集體樹為典型,大張旗鼓地進(jìn)行宣傳、表彰,并根據(jù)客觀形勢(shì)的發(fā)展不斷調(diào)整激勵(lì)方法,有利于優(yōu)秀企業(yè)文化的形成和發(fā)展。今年召開的企業(yè)文化工作會(huì)議,評(píng)選出企業(yè)文化建設(shè)十大人物,正是樹立榜樣,典型引導(dǎo)的良好開端,值得今后倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)。

五要積極強(qiáng)化,持之以恒。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)是企業(yè)的長(zhǎng)期行為,靠短期突擊不能奏效。企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)理念、管理制度、思想教育、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范,以及員工的價(jià)值觀、信條、口號(hào)、作風(fēng)、習(xí)俗、禮儀等文化要素,是不斷進(jìn)行積極強(qiáng)化的產(chǎn)物。由組織傳播到組織的每個(gè)團(tuán)體,再由一個(gè)個(gè)團(tuán)體傳播給每一個(gè)人,使之在企業(yè)的每個(gè)角落里生根、開花、結(jié)果,這是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。何況,企業(yè)文化是不斷充實(shí)、豐富、發(fā)展、更新的,因此,進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)必須長(zhǎng)期努力,堅(jiān)持不懈,持之以恒。

第二篇:連云港連利水表企業(yè)文化介紹

連云港連利水表企業(yè)文化介紹:

一、主題理念

點(diǎn)點(diǎn)滴滴,盡顯忠誠

二、企業(yè)使命

連利——以守護(hù)天下資源為己任,為現(xiàn)代生活站好崗

三、企業(yè)精神

連心、連手、連利 共創(chuàng)、共贏、共享

四、價(jià)值觀

從一點(diǎn)一滴中打造一流國際品牌

五、企業(yè)人才觀

人品決定產(chǎn)品,創(chuàng)新決定生存

六、行為準(zhǔn)則

一點(diǎn)一滴見精神,一動(dòng)一靜比真功

一絲一毫保質(zhì)量,一心一意為公眾

連云港連利水表有限公司座落在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家與意大利合資的制造各種水表的專業(yè)公司,是目前中國水表行業(yè)最大的合資企業(yè)。連利公司自1987年建廠以來,經(jīng)過了21年坎坷與荊棘,終于從一個(gè)蹣跚學(xué)步的幼兒發(fā)展成為今天令眾人矚目,令國內(nèi)同行們驚嘆的著名水表生產(chǎn)企業(yè)。

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化程度的日益推進(jìn),國門進(jìn)一步敞開,每個(gè)國內(nèi)企業(yè)都已無可回避的被納入到世界競(jìng)爭(zhēng)體系之中。面對(duì)這樣嚴(yán)峻的事實(shí),企業(yè)若不突破現(xiàn)狀,不斷提升產(chǎn)品的品質(zhì),不提高品牌附加值,就會(huì)在這場(chǎng)

競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來,甚至消亡。公司管理者韓樹屏意識(shí)到:一個(gè)好企業(yè)必須要具備一種創(chuàng)新精神,要以全新的發(fā)展思路,不斷地求索。他通過各種形式喚起員(本站向您推薦:WWwww.7334dd.com)工的“憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)”,導(dǎo)入cis(企業(yè)理念系統(tǒng))設(shè)計(jì)創(chuàng)意,提出“點(diǎn)點(diǎn)滴滴、盡顯忠誠”作為公司主題理念,“連心、連手、連利,共創(chuàng)、共贏、共享”作為企業(yè)精神,“產(chǎn)品做專、操作做細(xì)、管理做嚴(yán)”12字作為企業(yè)的工作方針。通過幾年的宣貫執(zhí)行,使連利公司過去一些似有若無、流于形式、簡(jiǎn)單膚淺的方針目標(biāo)升華為一種企業(yè)文化,更使員工在具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,燃起榮譽(yù)、使命、責(zé)任、勤奮的工作熱情,提高了以績(jī)效為目標(biāo)的執(zhí)行能力,凝聚出一股強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神,建立了一支講求職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)習(xí)慣,具有敬業(yè)精神、和睦相處、齊心合力、生機(jī)勃勃,大有希望的員工隊(duì)伍,為連利的進(jìn)一步的發(fā)展壯大奠定了人力基礎(chǔ),使連利進(jìn)入了一個(gè)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段。

連利人清醒地看到國家正進(jìn)入一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,“全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展” 成為主題,單一的數(shù)量擴(kuò)張已成為過去,取而代之的是“科學(xué)性”的發(fā)展,這意味著所有企業(yè)將不再是單*建立新廠房、新的流水線來發(fā)展企業(yè),而是要*產(chǎn)品品質(zhì)的提升,內(nèi)部管理的加強(qiáng)來增加效益。對(duì)企業(yè)而言,一個(gè)產(chǎn)品最重要的不是你認(rèn)為怎么樣,而是消費(fèi)者認(rèn)為你怎么樣,只有以“以人為本”生產(chǎn)營(yíng)銷策略,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品 + 人性化的服務(wù)來向廣大的消費(fèi)者展示企業(yè)的整體風(fēng)貌。為此,連利人提出“專、細(xì)、嚴(yán)”的要求,力爭(zhēng)通過企業(yè)內(nèi)部眾多環(huán)節(jié)的不斷完善與提升,將自身打造成為一個(gè)健康、向上、充滿活力的優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

在實(shí)際的運(yùn)作過程中,連利人以“技術(shù)”為核心,提出三個(gè)“堅(jiān)持”,即:堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持自主創(chuàng)新、堅(jiān)持市場(chǎng)檢驗(yàn),力求產(chǎn)品達(dá)到 “精、新、好”,即:品質(zhì)要精益求精,重質(zhì)量、重品位、創(chuàng)精品;產(chǎn)品要?jiǎng)?chuàng)新,營(yíng)銷、管

理要?jiǎng)?chuàng)新;一切工作圍繞市場(chǎng)開展,一切著眼于客戶,以好產(chǎn)品、好的服務(wù)取信于客戶。通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,周到體貼的服務(wù),力求做到讓市場(chǎng)說好,消費(fèi)者說好。為此,連利人緊緊圍繞著這三個(gè)字,大做文章,真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上檔次,企業(yè)上規(guī)模,為創(chuàng)立名牌夯實(shí)基礎(chǔ),垂練內(nèi)功。通過幾年來的進(jìn)一步發(fā)展,連利公司已由原設(shè)計(jì)50萬只年生產(chǎn)能力發(fā)展到目前年產(chǎn)300萬只的生產(chǎn)規(guī)模!斑B利”水表市場(chǎng)的不斷拓展,知名度的逐年提高,吸引了越來越多的客戶,連續(xù)幾年公司產(chǎn)品出口量、出口額在國內(nèi)同行業(yè)中名列前茅,是當(dāng)?shù)貦C(jī)電系統(tǒng)出口創(chuàng)匯大戶,公司還先后獲得“江蘇名牌”、江蘇省“著名商標(biāo)”、江蘇省“高新技術(shù)企業(yè)”,以及“國家免檢產(chǎn)品”等殊榮。銷售網(wǎng)絡(luò)由起初只返銷至意大利,拓展到現(xiàn)在歐洲、非洲、南美洲、東南亞等許多國家和地區(qū)的市場(chǎng),并擁有穩(wěn)定的客戶和代理商。近幾年,“連利”水表也受到國內(nèi)諸多大中城市的自來水公司和房地產(chǎn)開發(fā)商的青睞,連利公司進(jìn)入了國內(nèi)水表行業(yè)領(lǐng)頭羊的地位。

現(xiàn)在,連利水表正以它的精湛、安全、準(zhǔn)確和美觀向五湖四海的大眾傳送著“點(diǎn)點(diǎn)滴滴”的忠誠和友誼,向世界品牌的高峰奮勇沖擊。

第三篇:連云港銳巴化工關(guān)于企業(yè)文化的落實(shí)

連云港銳巴化工關(guān)于企業(yè)文化的落實(shí):

1、 工廠注重員工培訓(xùn)工作,工廠每周五下午對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),主要

由6s管理、設(shè)備管理、安全管理、質(zhì)量管理、專業(yè)崗位技能等培訓(xùn),對(duì)員工手冊(cè)進(jìn)行解讀

2、 全面推行6管理,通過加強(qiáng)管理,在年底前徹底改變目前臟亂差局面,

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理、并且實(shí)施6s管理流動(dòng)紅旗、使得6s活動(dòng)能夠長(zhǎng)期、持久的保持下去,改變企業(yè)形象,提高員工素質(zhì)。

3、 加強(qiáng)和諧隊(duì)伍建設(shè),從關(guān)心員工、愛護(hù)員工、關(guān)心員工冷暖入手,改

變員工單調(diào)的生活,公司開展業(yè)余文體活動(dòng),給員工過生日,改變員工生活,休息日員工自助餐活動(dòng),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織員工郊游放松心態(tài)。 4、

第四篇:連云港企業(yè)

連云港企業(yè)

連云港企業(yè)連云港市房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司和連云港市多家銀行合作,專業(yè)辦理:①銀行貸款到期轉(zhuǎn)貸、墊還、續(xù)貸。②門面房、商住兩用房及商品房過戶和貸款,可低評(píng)估,省稅收多貸款;③專業(yè)辦理大宗土地廠房抵押貸款并全程包裝; ④二手房過戶和貸款;⑤連云港市區(qū)小面積、老房齡房產(chǎn)被銀行拒絕,我們來幫你貸款;⑥專業(yè)辦理信用不良、黑名單和第三方房產(chǎn)貸款;⑦車輛抵押貸款,低價(jià)公司注冊(cè)、增資。⑧:幫您買房降低首付,貸款買房二套利率不上浮、外地到連云港市買房貸款、讓您節(jié)省金錢、⑨代辦疑難房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證、土地證、方便快捷。 連云港市房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司竭誠為您服務(wù)

地址:連云港市新浦區(qū)海連中路中恒大廈(千島假日賓館)209室

電 :0518-85501700

需要貸款打電話聯(lián)系

連云港港口集團(tuán)有限公司連云港港開港于1933年,201*年11月以原連云港港務(wù)局為 基礎(chǔ)組建國有獨(dú)資的連云港港口集團(tuán)有限公司。70多年來,由 一個(gè)小港逐步發(fā)展成為一個(gè)大中小泊位配套,集裝箱、散雜貨 井舉,運(yùn)輸功能齊全,以外貿(mào)運(yùn)輸為主的綜合性國際貿(mào)易運(yùn)輸 港口,與世界上16。多個(gè)國家和地區(qū)的港口建立了貿(mào)易往來,年 吞吐能力近5000萬噸,集裝箱50萬標(biāo)箱,是中國500家最大服務(wù) 企業(yè)之一。 連云港港具有獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì),與韓國、日本等國家主要 港口相距在500海里的近洋扇面內(nèi),橫穿東西、縱貫?zāi)媳钡蔫F路 和公路“兩縱兩橫”主骨架結(jié)點(diǎn)使其作為海、陸、空交通樞紐 的地位更加凸顯。新亞歐大陸橋開通運(yùn)營(yíng)以來,連云港港已經(jīng) 成為中亞諸國尤其是我國中西部11個(gè)省區(qū)最便捷、最經(jīng)濟(jì)的進(jìn) 出?诎丁T谖覈鞑看箝_發(fā)和入世的新時(shí)空背景下,連云港 港腹地型港口和外貿(mào)型港口的顯著特點(diǎn)使其成為連云港市搶抓 機(jī)遇、加快發(fā)展的戰(zhàn)略要點(diǎn)。 目前,連云港港正在加快建設(shè)大型專業(yè)化碼頭和深水航 道,提高綜合實(shí)力 連云港如意集團(tuán)股份有限公司連云港如意集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)業(yè)與1994年,以中國農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、國際化為目標(biāo),以產(chǎn)業(yè)報(bào)國為己任,秉持“以人為本,自立自強(qiáng)”的企業(yè)精神,求實(shí)創(chuàng)新,勤奮敬業(yè)。如意集團(tuán)座落在新亞歐大陸橋的東橋頭堡——中國江蘇連云港市。是以農(nóng)副產(chǎn)品種植、加工、出口為主業(yè)的貿(mào)、工、農(nóng)一體化,產(chǎn)、加、銷一條龍的綜合性企業(yè)集團(tuán)。

編輯本段公司簡(jiǎn)介

如意集團(tuán)以蔬菜基地為依托,擁有多品種、大數(shù)量、高品質(zhì)的原料供應(yīng)和品種齊全、品質(zhì)優(yōu)良、衛(wèi)生安全、包裝精美的質(zhì)量保證,并向功能齊全、配套成龍的食品加工“聯(lián)合艦隊(duì)”邁進(jìn)。生產(chǎn)的主要產(chǎn)品包括冷凍蔬菜、保鮮蔬菜、鹽漬蔬菜、罐頭食品等。

編輯本段公司成果

1996年9月,集團(tuán)核心企業(yè)之一“連云港來福如意食品有限公司”取得了速凍蔬菜iso9002質(zhì)量體系注冊(cè)證書。1996年11月,如意集團(tuán)股票在深圳交易所發(fā)行、上市。1996年12月,集團(tuán)與日本味之素株式會(huì)社合資建成“連云港味之素如意食品有限公司”,形成了年產(chǎn)4000噸調(diào)理食品的生產(chǎn)能力,產(chǎn)品直銷日本市場(chǎng)。

如意集團(tuán)積極拓展國際市場(chǎng),穩(wěn)步發(fā)展國內(nèi)市場(chǎng)。目前,已與日本、韓國、美國、加拿大、德國、東南亞等十幾個(gè)國家和地區(qū)的200多家客戶建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

1999年如意集團(tuán)成功地收購了寧波市最好的進(jìn)出口企業(yè)之一的浙江遠(yuǎn)大貿(mào)易公司52%的股權(quán),浙江遠(yuǎn)大是中國進(jìn)出口500強(qiáng)之一,年進(jìn)出口額為

1.6億美元。浙江遠(yuǎn)大的加入使如意集團(tuán)從業(yè)績(jī)及對(duì)國際市場(chǎng)的進(jìn)入無論從深度還是從廣度都有質(zhì)的飛躍,浙江遠(yuǎn)大經(jīng)營(yíng)的商品以輕工、機(jī)電出口及化工產(chǎn)品進(jìn)口為主,國際客戶逾千家,連續(xù)四年被評(píng)為信譽(yù)aaa企業(yè)。 連云港堿廠

中國石化集團(tuán)南京化學(xué)工業(yè)有限公司連云港堿廠坐落于新亞歐大陸橋東橋頭堡連云港市,系國家大型一類重點(diǎn)化工企業(yè),是1989年10月建成投產(chǎn)的“七五”國家重點(diǎn)投資項(xiàng)目,總資產(chǎn)15億元,是中國三大純堿生產(chǎn)企業(yè)之

一、全國“守合同重信用”企業(yè)、iso9001質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量雙認(rèn)證企業(yè)、連云港市首家“江蘇省出口商品生產(chǎn)一類企業(yè)”。

連云港堿廠一貫注重科技領(lǐng)先,以品質(zhì)取勝。生產(chǎn)裝置區(qū)擁有國內(nèi)同行業(yè)自動(dòng)化技術(shù)水平最先進(jìn)的dcs控制系統(tǒng)。主要產(chǎn)品及產(chǎn)能為純堿120萬噸/年(輕質(zhì)純堿、重質(zhì)純堿、低鹽重質(zhì)純堿、食用堿),小蘇打2萬噸/年,氯化鈣5萬噸/年。水、電、鐵路、公路運(yùn)輸、公用工程自成體系,服務(wù)保障功能完整配套。產(chǎn)品暢銷全國各地,并遠(yuǎn)銷臺(tái)灣、東亞、東南亞和中東、南美等地區(qū)。“長(zhǎng)江三角牌”純堿連續(xù)多年被評(píng)為“江蘇省重點(diǎn)名牌產(chǎn)品”,201*年被中國化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)評(píng)為“中國化工十大最具國際競(jìng)爭(zhēng)力品牌”。201*年9月和201*年9月連續(xù)兩次榮膺“中國名牌產(chǎn)品”稱號(hào)。

按照科學(xué)、持續(xù)、有效的發(fā)展觀,全體員工積極實(shí)施“打響品牌、做強(qiáng)主業(yè)、突出個(gè)性、多元發(fā)展” 的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,全力打造企業(yè)的核心技術(shù)、核心文化和核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力塑造“長(zhǎng)江三角牌”系列產(chǎn)品的強(qiáng)勢(shì)品牌形象,為把連云港堿廠建設(shè)成創(chuàng)建世界一流企業(yè),率先實(shí)現(xiàn)更高水平的小康而努力奮斗。

第五篇:連云港

連島預(yù)訂須知:

1.景區(qū)開放時(shí)間 :8:00—19:00(旺季5.1—10.31;淡季:11.1—4.30)

2.取票地點(diǎn):大沙灣游樂園售票口一號(hào)窗口(8:30—17:30售票)

3.特殊人群預(yù)訂標(biāo)準(zhǔn):

a.免費(fèi)政策:景區(qū)單獨(dú)門票1.3米以下兒童免票;船票1.1米以下免費(fèi)。70歲以上的老人持有效證件免票。軍官、殘疾人持有效證件免票。

b.優(yōu)惠政策:景區(qū)單獨(dú)門票1.3-1.5米半票;船票1.1米—1.3米兒童半票。老人票60—69周歲持有效證件購老年票半價(jià)

4.發(fā)票說明:網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂景區(qū)門票,同程網(wǎng)不提供發(fā)票

5.溫馨提示:

①門票包括大沙灣和蘇馬灣,憑景區(qū)門票可以免費(fèi)使用景區(qū)內(nèi)的游泳圈、太陽傘、沙灘椅。景區(qū)內(nèi)觀光車票價(jià)5元。

②在連島游客中心,換取優(yōu)惠憑證(憑優(yōu)惠憑證直接入園游玩和乘坐游船),無紀(jì)念門票,游客中心開據(jù)機(jī)打發(fā)票(發(fā)票不做入園的憑證)

③情侶套票不分男女兩個(gè)成人就可以

④游客中心、景區(qū)售票處 、游船售票處都是17:30截至售票,游客請(qǐng)?jiān)?7:30之前購票,可以晚入園

一、連云港市內(nèi)乘車路線

1、乘“長(zhǎng)途汽車”來連島旅游的游客:

(1)走出蘇欣快客站后,朝北步行200米左右即可到達(dá)103路公交車站,乘坐103路到墟溝“購物中心”站下車,然后轉(zhuǎn)乘33路公交車即可到達(dá)連島海濱旅游度假區(qū)。

2、乘“火車”來連島旅游的游客:

(1)在連云港火車“東”站下車的游客,可乘坐31路公交車到墟溝“購物中心”站下,然后轉(zhuǎn)乘33路公交車即可到達(dá)連島。33路公交車終點(diǎn)站是連島海濱旅游度假區(qū)。

(2)在連云港火車站下車的游客,可以乘坐102或103路公交車,到墟溝“購物中心”站下車,然后轉(zhuǎn)乘33路公交車即可到達(dá)連島海濱旅游度假區(qū)。

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