2009年行政部工作總結(jié)

2009年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和公司各部門(mén)的大力支持下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮行政部承上啟下、綜合協(xié)調(diào)的樞紐作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司年度工作目標(biāo)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、取得的成績(jī)

一是加強(qiáng)管理，創(chuàng)造工作環(huán)境。一年來(lái)，行政部認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效。健全了員工的合同、培訓(xùn)和人事檔案，規(guī)范了各類(lèi)證照的年檢、換發(fā)和收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序，按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作，為公司員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

二是加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。一年來(lái)，行政部緊緊圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，做到工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄。對(duì)日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。并成功組織了公司員工參加**片區(qū)民爆行業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)和三.八婦女節(jié)消防安全演練等活動(dòng)，同時(shí)，行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好氛圍。 一年來(lái)，行政部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真組織公司員工每周利用休息時(shí)間進(jìn)行一至二次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及電腦辦公知識(shí)培訓(xùn)，并建立員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，同時(shí)，公司作為試點(diǎn)單位積極參加了**縣科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，在人手少且缺乏經(jīng)驗(yàn)的情況下，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和悉心指導(dǎo)，在半年時(shí)間里加班加點(diǎn)，收集各類(lèi)資料，順利通過(guò)了縣學(xué)習(xí)指導(dǎo)小組的合格驗(yàn)收，在軟件資料和硬件設(shè)施上均得到了縣委政府的高度認(rèn)可，公司主要領(lǐng)導(dǎo)作為全縣示范先進(jìn)單位代表在**縣科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行了交流發(fā)言。

四是加強(qiáng)宣傳，提升企業(yè)形象。 一年來(lái)，行政部認(rèn)真履行宣傳職能，通過(guò)**縣科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、公司工作信息及向本行業(yè)內(nèi)刊投遞稿件等方式加大公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，全方位提升了公司現(xiàn)代企業(yè)形象。

二、存在的不足

一是受人手和能力的客觀制約，各項(xiàng)工作未能做到盡善盡美，對(duì)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠。二是在工作中抓制度落實(shí)不夠，存在重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。三是對(duì)公司臨時(shí)用工人員的人事資料建檔建案有待加強(qiáng)。四是在組織員工活動(dòng)和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面有待加強(qiáng)，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

三、下步工作打算

一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。201*年，新的起點(diǎn)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。行政部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以更加高昂的工作熱情和更加敬業(yè)的工作態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中，為公司新年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政部更好更大的作用。

　

帝輝物資有限公司行政部

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