第一篇：企業(yè)發(fā)展十年總結(jié)回顧

十年艱辛，十年騰飛，用我們的業(yè)績來向公司十周年獻禮。我們四廠在郭廠長領導下，聚集人氣，理順人心，加快整改步伐，加大管理力度，著力打造核心競爭力。為實現(xiàn)企業(yè)高速發(fā)展增加員工收入這一共同目標而落實新舉措，創(chuàng)造新輝煌公司積極采取各項措施，緊緊抓住市場的有利時機，面對金融危機所帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我們冠星集團訂單照樣充足，我們四廠更是加緊生產(chǎn)，用滿負荷增產(chǎn)來消化各種增加的成本，進一步提高經(jīng)濟效益。我們四廠廠長郭廠長持之以恒地把抓質(zhì)量當作頭等大事，全身心地撲在質(zhì)量上，建立了以廠長和各級正職親自抓的“一傳到位”質(zhì)量保證體系的做法為例，論證了“千錘百煉始成鋼”的哲理。

長期以來，無論外部環(huán)境是怎樣的變化，我們四廠卻始終把抓質(zhì)量作為企業(yè)的第一要務，“咬住質(zhì)量不放松”，方方面面都視質(zhì)量為企業(yè)的“生命”，從而更好的確保我們冠星在市場競爭中以不變應了萬變。我們四廠始終超產(chǎn)有剛開始的超產(chǎn)幾百公斤到幾噸，在超產(chǎn)的同時更是保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。

當前，我們四廠上下又在凝心聚力保證質(zhì)量的前提下，合理調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，加強生產(chǎn)調(diào)度指揮，嚴控工藝指標，降低生產(chǎn)消耗，開足馬力，實施增產(chǎn)增收、挖潛增效。因為牽涉到每道工序、每個工種、每臺設備，乃至每個人。面對任務重、困難多、工作量大，我們的各級組織更是迎難而上、知難而進。充分調(diào)動一切積極因素，團結(jié)一切力量，投入到保質(zhì)超產(chǎn)來；千方百計挖掘潛力，節(jié)能降耗，增產(chǎn)增效，使每臺設備盡可能的發(fā)揮出最大的效率。我們的各級管理者在全力以赴抓好這項工作的同時，又深入細致地做好思想政治工作，及時化解矛盾，穩(wěn)定職工的情緒；注重保護好職工的積極性和創(chuàng)造性，從各方面關心職工，為他們解除后顧之憂，使他們有旺盛的精力，一心一意忙超產(chǎn)。我們四廠的員工，勇挑重擔，樂于奉獻，發(fā)揮了自己的聰明才智，提出網(wǎng)了眾多的合理化建議，毫不動搖地將質(zhì)量意識融入于保質(zhì)超產(chǎn)的每個細節(jié)，多出精品，少出疵點。否則，沒有質(zhì)量作保證的超產(chǎn)，是無效的勞動，更是對人力、物力及能源的浪費。

經(jīng)過“千錘百煉”的四廠員工的不泄努力，我們四廠9月份又創(chuàng)公司超產(chǎn)記錄----保質(zhì)超產(chǎn)40噸。取得成績的四廠人沒有驕傲，依然是默默的工作在生產(chǎn)一線，為我們冠星的發(fā)展他們不言辛苦。在郭廠長的領導下我們四廠定會將保質(zhì)超產(chǎn)持續(xù)下去，用一流的工作業(yè)績績?yōu)楣�司十周年獻禮。祝愿我們的冠星永遠的騰飛�。。�！

第二篇：課改十年回顧總結(jié)

課改十年回顧總結(jié)

我國的課改步伐已經(jīng)邁過十個年頭，這是一項全新的工作，沒有現(xiàn)成的模式可以照搬，只有在實踐中邊摸索、邊總結(jié)，邊前進。在此期間，我與全校教師勇立課改潮頭，積極探索大膽革新，做了大量的工作，有得有失。為使全校的課改工作不斷深入、有效邁進，現(xiàn)對十年來的課改工作情況總結(jié)如下：

一、工作措施

1、成立了“課程改革領導組”

學校成立了以校長為組長，各科教師為組員的“課程改革領導組，遵循課改精神，本學校實際與學生實際，又成立了“校本教研開發(fā)指導組” 學校課改領導組還抽調(diào)精干人員，深入課堂進行調(diào)研，在廣泛深入調(diào)研的基礎上，研究制定了《校本教材開發(fā)計劃》、《課程改革實施方案》、等，對全校課改進行整體規(guī)劃、具體安排，對課程實驗班任課教師提出具體要求，確保了課改實施和課程改革評估工作的扎實推進，克服了課改工作的隨意性和盲目性。

2、大力宣傳課改

課程改革涉及到學校工作的方方面面，課程改革沒有全校教職工的支持是不可能取得成功的。為了使課程改革深入人心，我們利用教研、每周一上午的晨會、板報等多種形式、多種渠道向教師和學生宣傳課程改革的意義、特點，讓全校師生對課改工作由了解到接受、到支持。

3、狠抓課改培訓。

培訓是搞好課程改革的關鍵環(huán)節(jié)，新的理念、新的教學思路、教學方法都要通過培訓讓教師接受、領悟，從而變成自覺的行動。我校青年教師占70%以上，抓好培訓顯得更加迫切和重要。

（1）、狠抓專業(yè)培訓。課程改革剛開始，學校就組織部分教師積極參加各級各類課程改革培訓，這些教師參加培訓回來以后又對本校課改班的任課教師進行再培訓，取得了很好的效果。

（2）、緊抓機會學習。近年來，凡是市、縣、中心校組織的各種培訓，我們都盡可能組織教師參加，使實驗教師增長見識，開拓視野，盡快適應課程改革的教育教學。

（3）、懇請專家指導。學校經(jīng)常邀請教育局教研室以及行業(yè)的專家，來對全校課程改革實驗班教師進行培訓、指導，收到了良好效果。

（4）、注重校本教研。為了搞好校本教研和校本培訓，學校成立了“校本教材開發(fā)指導組”，并根據(jù)學校、地方實際開發(fā)校本教材，我們努力通過校本教研和校本培訓提高教師的業(yè)務素質(zhì)和教育教學水平。

4、注重課改指導。

在課程改革實驗過程中，學校課改領導組成員經(jīng)常深入課堂、走入教師和學生中去，與教師進行交流研討。學校每月都要組織課改實驗班的任課教師進行座談，總結(jié)前期的課程改革教學中的得失，對以后的教學提出指導意見。中心校每學期都要舉行一次“教研活動座談會”，并邀請課改方面的專家、學者來校對指導，提出指導意見。

5、提高教學水平。

學校經(jīng)常組織各種類型的教學比賽對教師的教學能力進行促進和培養(yǎng)。通過教學比賽活動涌現(xiàn)了一批教學業(yè)務好手。教師之間互相促進、互相交流，大膽嘗試、

共同提高。有效地提高了他們的教學水平。

6、夯實技能訓練。

我校歷來十分重視學生的技能訓練。我校經(jīng)常組織全校師生開展各項技能競賽，通過技能大賽既檢驗了前一階段的教學成果，同時又充分調(diào)動了學生學習的積極性和主動性。

二、工作成效

1、新的教育理念已經(jīng)走進了師生內(nèi)心。課程改革是一場關于教育觀念、教學方法與教學內(nèi)容的深刻革命，對對廣大教師來說，是一次全新的洗禮。十年來，廣大教師對課程改革經(jīng)歷了一個從困惑、到接受、到自覺的過程。課改之初，大家對課程改革不以為然，在實踐中采取應付甚至抵觸的態(tài)度。經(jīng)過反復培訓、深入實踐，課程改革的主要精神、新的教育理念和方法正在被廣大教師所接受，廣大教師能夠自覺地用新理念、新思路和新方法進行教育教學，初步改善了以往的傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)方法。受惠于課程改革的廣大學生，改變了對學校的看法、對教師的看法、對書本的看法、對學習的態(tài)度。

2、學生的自主發(fā)展得到實現(xiàn)。由于課程改革重視學生的能力培養(yǎng)，使學生的學習積極性和實踐、創(chuàng)新能力有了一定程度的提高。實施課程改革的學生與以往同年級學生相比，與高年級學生相比，一是對學習的興趣濃了，實驗年級的學生厭學情緒明顯減少。二是學生學習自主性增強了，很多學生勤于思考、樂于探究，課堂發(fā)言積極。三是動手實驗能力明顯提高，改革注重培養(yǎng)學生動腦動手能力，學生課堂氣氛活躍，積極參與師生互動，一改過去只是死讀書、讀死書的被動局面。四是學生的心理素質(zhì)和社會適應能力明顯提高。自主發(fā)展、主動學習較好地激發(fā)了學生的熱情，大多數(shù)學生表現(xiàn)出積極、樂觀向上的精神面貌，問題學生明顯減少。

3、教師的專業(yè)成長邁開了步伐。課程改革的實施，在很大程度上激發(fā)了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。學校為教師的專業(yè)成長也提供了越來越多的條件，提出了越來越高的要求。一是通過課程改革的實施，廣大教師豐富了理論知識。多元智能理論，構(gòu)建主義理論已被大多數(shù)教師所接受，對現(xiàn)代教育理念也有了一定的研究和理解。二是教育觀念發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。很多老師已不再把知識傳授作為教學的唯一目的，而是用新的課程觀、新的教學觀、新的學生觀、新的發(fā)展觀來看待學生。三是教學方法發(fā)生了較大變化。多數(shù)教師不同程度實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換，改變了傳統(tǒng)的陳舊的教學方法。由較單一的知識傳授開始轉(zhuǎn)為引導學生主動地進行合作學習、探究性學習。課堂教學開始注重學生的自主合作和探究的學習方式的培養(yǎng)。四是教師的教研意識增強了。過去很多教師備課依靠現(xiàn)成的“教案”，現(xiàn)在不少教師都能根據(jù)教學實際情況，不斷地進行探索、研究、反思，探索出適應改革教學的新路子，很多研究成果在全校改革實施中得到了應用。

三、問題與反思

課改實施幾年來，雖然取得了一些成績，但我們所面臨的困難依然不少。

1、是改革實施效果離目標還有差距。表現(xiàn)之一是對課程改革認識不夠，觀念轉(zhuǎn)變不徹底，鞏固不牢，有畏難情緒，教師的心理準備與知識更新仍存缺憾，工作只停留在表面上，甚至是被動地進行；少數(shù)教師仍然存在穿新鞋走老路問題，難以改變多年形成的教學模式和教學方法。表現(xiàn)之二教育資源的嚴重不足，束縛了學校的手腳，限制了師生的發(fā)展空間。表現(xiàn)之三是新的評價體系尚在探索之中，教師既有的教學價值觀難以揚棄。

2、是教師隊伍整體結(jié)構(gòu)不盡合理，我校年青教師占全校教師的70%以上，教學

經(jīng)驗不足，難以勝任改革教學。這是制約我校課程改革的最大一個瓶頸。這些問題的存在，需要我們在今后的工作中努力加以解決。

四、今后方向

為了進一步提高課程改革的力度和深度，我們經(jīng)過思考，確定了今后方向： 1、努力建設一支適應改革的師資隊伍。要加大培訓力度。以課改培訓、教科研活動為載體，強化校本培訓和校本教研，引導教師積極投身于課改，不斷提高業(yè)務水平。同時，還要調(diào)動廣大教師參與課改工作的積極性、主動性。 2、提高課程改革的內(nèi)涵質(zhì)量。一是加強調(diào)查研究，總結(jié)實驗經(jīng)驗，吸收外地好的做法，進一步推進我校課程改革。二是強化督查和指導。根據(jù)學校制定的“課程改革跟蹤調(diào)研方案”，集中時間對全校課改情況進行全面督查指導。三是加大開發(fā)校本課程的力度。 3、積極改善辦學條件。進一步加大投入，多渠道籌集資金，改善農(nóng)村小學辦學條件。添置必要的儀器設備，加強新課程改革硬件建設。努力開發(fā)新課程資源，對新課程所必需的圖書、資料等優(yōu)先予以保證。

通過課程改革的實踐與受益，我們深深地認識到，推進改革并不難，只要以“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，求真務實，扎實工作。隨著課改實踐的逐漸深入，隨著教育環(huán)境的進一步改善，課改必將成為提高辦學質(zhì)量和效益的有力抓手，必將成為提升教師素質(zhì)的載體，必將成為學生自我完善的空間，必將成為我校教育教學騰飛的平臺。

回眸課改“十年”，續(xù)寫教育明天

寧遠鎮(zhèn)小學中心校孫麗

當基礎教育課程改革從喧鬧走向冷靜之時，寧遠鎮(zhèn)小學中心校也走過了課改的第十個年頭。在盤點收獲的今天，我們欣喜地感受到十年課改路上百花齊放，百鳥爭鳴的盎然春意，分享了金秋世界的累累碩果。

一 創(chuàng)建辦學模式，成立領導小組

新課程改革以來，學校創(chuàng)立了“發(fā)展教育辦學模式”，建立了科學嚴格的《寧遠鎮(zhèn)小學中心校教學管理若干意見》、《教學質(zhì)量評估細則》、《教師發(fā)展性評價細則》、《寧遠鎮(zhèn)小學教育教學質(zhì)量提升工程實施方案》。成立了以倪擁校長為首的課改領導小組，為課改工作的有效開展提供了保障。

二 回眸課改歷程，靚點彰顯教育發(fā)展

課改伊始，我們首先有目的、有計劃地組織教師開展新課程知識培訓和學科專業(yè)培訓，為教師搭建學習交流的平臺。201*年暑期，我們組織教師到外市參觀學習，回來后，積極籌備我校承辦的市級新課程教學觀摩現(xiàn)場會，此次大會我們邀請了北師大課程中心編寫組于桂清、李一鳴教授到我校做新課程學科知識輔導講座，指導課堂教學。會上我校實驗年級的4位教師上了觀摩課，課后與專家和聽課教師進行互動交流，在鞍山市的新課程改革中起到了示范作用。

“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程改革的最高宗旨和核心理念。圍繞這一理念，我們開展了一系列的活動：

（一） 積極組織教師學習專業(yè)化的基礎理論；

學習“兒童心理學”，研究學生的心理發(fā)展過程。學習“腦科學”學會運用大腦的心理機能，學習“生理知識”，了解學生生長發(fā)育狀態(tài)。學習“多元智

能理論”，注重學生潛能的挖掘，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。我校根據(jù)學生心理、生理的發(fā)展需求，增設了古箏表演、電子琴表演、大課間陽光體育運動、數(shù)學奧林匹克競賽，語文課本劇表演、英語沙龍、讀書知識競賽等一些課外活動，促進學生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

為了促進教師業(yè)務能力的提高，使教師在工作中不斷的積累經(jīng)驗，要求教師以一個研究者的目光，觀察和捕捉發(fā)生在自己身邊的值得反思的、具有代表性的教育教學故事，及時地記錄在課改日記上。通過撰寫課改日記，教學反思、教育隨筆、教學論文等使教師有意識地留心教學中出現(xiàn)的問題并設法解決；教師們能將先進的教育理念變?yōu)樽杂X的教學行為，大大地改善了教學方法，有力地促進了教師的發(fā)展。

（二）改革備課形式，實施二次備課；開展集體備課和 “年組教研日”活動；

以教研組為單位，間周一次集體備課。每周三12:50—3:10班主任集備， 8：00—9：30科任集備。備課時做到三定（定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）。四統(tǒng)一（統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學進度）。語數(shù)學科在集備時首先由組長組織回顧本階段教學中存在的的問題，大家互相質(zhì)疑問難，然后再由中心發(fā)言人按要求對下單元內(nèi)容進行主備，最后大家進行二次備課，理清本節(jié)、本單元的知識體系。備課時做到把講什么知識，練哪些技能，達到什么程度，怎樣訓練，當堂檢測等內(nèi)容寫清楚，真正做到“質(zhì)量在案上”。

全鎮(zhèn)英語教師就如何認識外語教學，如何進行課堂教學開展一次討論活動。每位教師都提出了自己的意見和看法，并當場寫出自己對外語教學的認識和建議，制定出外語教研工作計劃。大家一致認為自身學識與能力對孩子的影響很重要，因此我們把對教師的培訓工作放在了首位。如每月一次的教師集備活動、每月一次的“試題設計評比”活動、每學期一節(jié)精品課的課堂實錄及教學反思、每月一次的口語訓練等。當這些培訓工作如期運行后對教師的成長有了很大的推動。

（三）創(chuàng)新教研活動，“請進來”、“走出去”的特殊教研方式從此與我們結(jié)緣。 我校先后幾十余次聘請北師大教材編寫組成員、中央教科所華國棟研究員、國家特級教師、省市教育專家來校講學，并外出與省內(nèi)外兄弟學校教師進行教學研討。其中北京市特級教師田麗莉，陳彥君應我校邀請，多次來校為教師們做輔導講座、上差異教學示范課、與教師進行互動研討、帶徒弟等等……使教師不僅在理論上得到新的提升，更在教法應用方面得到啟示。

（四） 改變傳統(tǒng)的教學模式，課堂教學突出“講知識、練技能，發(fā)展學生綜合素質(zhì)。

新課改下的課堂是自主的課堂，是合作的課堂，教師以學生為主體，關注全體，根據(jù)學

科的性質(zhì)和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。在實施“五項措施”，落實“十項工程”活動中，涌現(xiàn)出“送教下鄉(xiāng)”典型課、推門上課優(yōu)質(zhì)課、總結(jié)推廣公開課、實驗研究匯報課等精品課例。為了滿足新課改下課堂教學的需要，我校建立促進師生成長的新的評價體系，實行了《新課程課堂教學評價表》，我們學校先后制定了促進學生發(fā)展的評價體系：即《讓學生在評價中快樂成長》 《寧遠鎮(zhèn)小學中心校學生綜合素質(zhì)評價實施方案》。用創(chuàng)新理念探索評價工作的新思路、新途徑、新方法，為課堂教學做好服務。

（五） 系列課展活動與課改同行

以“深化素質(zhì)教育、實踐課改理念、落實課程標準、發(fā)展綜合素質(zhì)”為主題的大型系列課堂教學展示活動，是我校課改期間的最長戰(zhàn)線系列活動，它伴隨課改的誕生與成長。10年來，全校百余人分11次進行了課堂教學展示，每一次的課堂展示都體現(xiàn)一個專題。通過開展課堂教學展示活動，轉(zhuǎn)變了教師的教學思想，落實了學生的主體地位，體現(xiàn)了課堂教學中的注意、理解、記憶這三步曲，推進新課改的不斷深入。

三 成績與收獲

（一 ）完成校本課程開發(fā)，凸顯素質(zhì)教育

201*年11月，省“校本課程的開發(fā)與管理研究”開題會在我校召開，從此校本課程的開發(fā)在我校拉開了帷幕，多年來我們完成了系列校本課程的開發(fā)工作……；在開齊開足文體課程的同時，積極開發(fā)校本課程廣泛建立藝術教育活動隊，學�，F(xiàn)已成立了合唱隊、舞蹈隊、大鼓隊、古箏隊、科技隊、美術隊、信息隊、體育隊、書法隊、英語沙龍等等，全校一千多名同學可以自愿選擇自己喜歡的“活動隊”，孩子們在自己喜歡的活動隊里盡情歌唱，縱情舞蹈，開心繪畫，自由飛翔在藝術的舞臺上??

（二）靚點回顧

1 豐富多彩的課外活動，為課改增色添彩

在201*年全國落實學生在校活動一小時現(xiàn)場開幕式上，學校百人舞蹈隊扎實基本功贏得與會領導和來賓的一致好評，軍樂隊獲省三隊大賽一等獎，書畫隊多次參加中日小學生書畫大賽等國際國家級書畫比賽，載譽而歸�，F(xiàn)在，一些活動已成為學校的傳統(tǒng)活動，如春季

動會，四月讀書節(jié)；，6月藝術節(jié)，秋季趣味動會，10月歌唱，英語文化節(jié)，元旦長跑，冬季三項賽，新年師生素質(zhì)展示會等，師生參與率達到百分之百。鞍山電視臺《求學》欄目對此進行了專題報道。

多年來，全鎮(zhèn)多次開展大型藝術教育活動，充分展示了我鎮(zhèn)中小學師生的精神風貌。201*年10月校慶60年展示表彰會得到社會各界人士的贊譽。

2 科研與課改

“十一五”期間，我校的發(fā)展教育模式得到了進一步的發(fā)展，學校承擔了國家“十一五”重點課題《小學差異教學策略研究》等5項實驗研究，201*年9月，該課題正式在我校立項開題，運作與實施的4年，與課改競相比美，相得益

彰，效果顯著。201*年10月該課題的結(jié)題會將在我校召開。結(jié)題在即，我們將理論與實踐融合一起，編著《實施差異教學 ，促進差異發(fā)展》一書，不久即將問世與大家共同分享我們的收獲。

3 收獲

課改以來，學校先后被評為“鞍山市名校”、“省科研先進單位”、“省文明單位”“國家群體先進單位”、“國家傳統(tǒng)項目百強學�！�、在第七屆《世紀之星》全國少年兒童美術、書法、攝影藝術教育成果展中獲“藝術教育先進單位”、“藝術教育特色單位”稱號。涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀教師2人，省特級教師1人、市首席教師4人；省級骨干教師13人，市級骨干教師35人，鞍山市模范教師3人；課改先進個人5人等，教師在各級各類刊物上公開發(fā)表的文章共有百余篇；獲國家、省、市級優(yōu)質(zhì)課200余節(jié)；全體教師分別獲國家、省級科研成果證書，150余人次在各項比賽中獲獎。學生有60%余人在全國數(shù)學大賽、全國作文大賽、全國小學生英語競賽、全國書畫大賽中獲獎，學生的合唱隊、舞蹈隊、銅管樂隊參加省級大賽榮獲一等獎。

四 展望

總之，我校會在今后的工作中，不斷探索、不斷的努力，為我校課改工作的新發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：隧道公司回顧十年發(fā)展演講

文章標題：隧道公司回顧十年發(fā)展演講

讓千山洞開競時代風流----中鐵十四局集團隧道分公司十年發(fā)展回眸

十年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對于中國鐵道建筑總公司系統(tǒng)唯一以隧道施工為主的十四局集團隧道專業(yè)工程公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻的創(chuàng)業(yè)史。其間，充滿了艱難與曲折

，充滿了希望與輝煌。

岐嶺建團隊　市場求發(fā)展

這是一支英雄的隊伍，這是一家具有傳奇色彩的現(xiàn)代企業(yè)。

中鐵十四局集團隧道分公司的前身隸屬于鐵道兵第四師。當年他們發(fā)揚鐵道兵逢山鑿洞遇水架橋的大無畏精神，先后參與了二十二條鐵路干線的建設，修建隧道９３座，總長７５公里，為新中國的鐵道建設做出了不可磨滅的貢獻。

二十世紀九十年代，橫貫南北的京九鐵路舉世囑目。當年的鐵道兵，在號稱“天字第一號”難點工程岐嶺隧道又擺開新的戰(zhàn)場。隨著岐嶺隧道施工接近勝利的尾聲，一個年輕的專業(yè)化隧道施工企業(yè)——鐵道部第十四工程局隧道公司誕生了。

經(jīng)過十年的發(fā)展，當年的隧道公司從一個只有幾臺設備和幾十名職工的工程項目部，發(fā)展成為如今擁有職工768人，其中高中級技術人員154人；擁有固定資產(chǎn)近億元，600臺（套）先進的現(xiàn)代化隧道施工設備；能夠同時承建20條長大隧道的現(xiàn)代化、專業(yè)化施工的大型企業(yè)。

如今隧道分公司的施工隊伍遍及全國16個省市，施工范圍涉及鐵路、公路、市政、核電、地鐵、水電等領域。

十年來，隧道分公司已建成隧道40余條，總長80余公里，相當于每天修建隧道22米，完成橋梁及其他工程20余項。

無論在計劃經(jīng)濟時代還是在市場經(jīng)濟時代，隧道分公司始終堅持靠質(zhì)量求生存，靠市場求發(fā)展的戰(zhàn)略，使名牌工程遍布于祖國的千山萬水之間。十年來，在已竣工的工程中，質(zhì)量合格率100，優(yōu)良率95以上。其中，3項工程獲國家建筑業(yè)最高質(zhì)量獎——魯班獎，15項獲省部級優(yōu)質(zhì)工程，5項獲國家“青年文明號”。1998年底，公司順利通過了iso9001質(zhì)量體系認證，201*年底順利通過了“三標一體”認證。201*年被中國施工企業(yè)管理協(xié)會評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”，一舉成為中鐵十四局集團的優(yōu)良資產(chǎn)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

兩手抓，兩手都要硬。十年來，隧道分公司取得了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收。隧道分公司先后涌現(xiàn)出了局以上先進、模范人物90多名，先進集體30多個，公司及領導班子多次被上級表彰為“雙文明建設先進單位”和“四好領導班子”，并連續(xù)五年被山東省直機關文明委表彰為“精神文明建設先進單位”。201*年被評為山東省“省級文明單位”。

憶往昔，崢嶸歲月稠�；厥资�年的光榮歷史，隧道分公司現(xiàn)任總經(jīng)理李茂松、黨委書記徐進瑋說：隧道分公司今天的成績，是中鐵十四局集團領導關懷支持的結(jié)果，是隧道分公司歷屆領導班子勵精圖治的結(jié)果，亦是隧道分公司全體員工拼搏奉獻的結(jié)果。

金隧遍神州獎牌亮閃閃

中國運動員長期刻苦訓練，終于在雅典奧運會上的凝聚成金光閃閃的32塊金牌，舉國歡騰，世界矚目。同理，中鐵十四局集團隧道分公司十年臥薪嘗膽，發(fā)奮圖強，終于將一項項金牌優(yōu)質(zhì)工程奉獻給祖國人民。金牌工程伴隨著隧道分公司十年發(fā)展的腳步，隧道分公司的十年心血最終凝結(jié)成一塊塊金牌。

隧道分公司是三項中國建筑最高獎——魯班金像獎的得主，這在中鐵十四局集團十幾個處級單位中是獨此一家，在中國鐵道建筑總公司系統(tǒng)也極為罕見。

岐嶺隧道是隧道分公司榮獲的第一項魯班獎，也是隧道分公司發(fā)展的奠基之作。岐嶺隧道位于江西省南康縣與信豐縣交界處，全長2536米，為雙線鐵路隧道。該隧道地質(zhì)復雜，進口段為罕見的特軟弱圍巖，施工難度極大，被稱為京九鐵路“天字第一號”工程。建設者們依靠科學，勇攻難關，提前46天貫通了岐嶺隧道。在獲得魯班獎之后，該項工程又榮獲首屆中國土木工程（詹天佑）大獎、鐵道部優(yōu)質(zhì)工程一等獎、中鐵建總公司優(yōu)質(zhì)工程獎。

深圳梧桐山隧道二期工程是隧道分公司榮獲的第二塊魯班獎，此項工程為“九·七”香港回歸的配套工程，具有極其重要的政治意義，在隧道分公司十年發(fā)展歷史中占有重要地位。

梧桐山下行隧道是深（圳）香（港）公路咽喉工程，全長2439米，寬10.16米,設計為雙線隧道。該工程是十四局進軍特區(qū)建筑市場的第一項工程，1995年11月開工，1997年6月建成通車。該工程先后被深圳團市委授予“青年文明號”，被鐵道部評為“優(yōu)質(zhì)工程一等獎”，被中國鐵道建筑總公司評為“優(yōu)質(zhì)樣板工程”。

朔黃鐵路的東風隧道和馬圈特大

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顧十年發(fā)展演講。

文章標題：隧道公司回顧十年發(fā)展演講

是隧道分公司獲得的第三塊魯班獎，在隧道分公司技術進步史上具有里程碑意義，中國鐵道建筑總公司曾在東風隧道召開隧道光面爆破現(xiàn)場會，推廣隧道公司的施工經(jīng)驗。

在隧道分公司職工的心目中，幾乎與獲得國家大獎位置同等重要的還有南京鼓樓隧

道工程，因為它承載了隧道人心中太多的回憶與榮耀，是隧道分公司十年歷史中隧道人泰山壓頂不彎腰的真實寫照。

南京鼓樓隧道為南北雙向四車道，單線長750米，雙連拱跨度23.18米,最淺埋僅26厘米,屬典型的超淺埋、大跨度城市隧道工程。該工程是全國第三屆城運會配套工程，也被列為南京市1995年市政一號工程，盡管工程難度大、工期緊，但鼓樓隧道的建設者經(jīng)過300多個晝夜奮戰(zhàn)，于1995年10月按期通車。該工程被江蘇省團委、南京市政府、鐵道團委、鐵道建筑總公司聯(lián)合授予“青年文明號”。

為中鐵十四局集團隧道分公司贏得信譽的還有京珠高速公司靠椅山隧道工程、株六復線新倮納隧道工程、濟南繞城高速公路濟南隧道工程、渝懷鐵路武隆隧道工程、南京新莊立交橋工程、南京地鐵工程、北京地鐵五號線工程等等，不勝枚舉。

改革添活力管理強內(nèi)功

正如鄧小平所說：“改革就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。”中鐵十四局集團隧道分公司十年發(fā)展壯大的歷史，也是十年不斷深化改革的歷史，十年不斷完善企業(yè)管理的歷史。

隧道分公司成立之初，他們將鐵道兵的優(yōu)良傳統(tǒng)作風與科學創(chuàng)新精神有機結(jié)合，確立了建設“三高四優(yōu)五化”的機制靈活、精干高效、反應快捷、充滿活力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。所謂“三高四優(yōu)五化”就是在同行業(yè)競爭中取得“社會效益高、企業(yè)信譽高、經(jīng)濟效益高”；在建筑市場競爭中形成技術優(yōu)勢、設備優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢；在企業(yè)管理中做到經(jīng)營決策科學化，機關工作制度化，項目管理規(guī)范化，施工現(xiàn)場多元化，企業(yè)行為長期化。堅持“一業(yè)為主，多元發(fā)展，外爭市場，內(nèi)練強兵”的經(jīng)營戰(zhàn)略，在經(jīng)營布局上堅持“區(qū)域經(jīng)營，滾動發(fā)展”的原則；在經(jīng)營思想上堅持科技興業(yè)、質(zhì)量興業(yè)、名牌興業(yè)，走質(zhì)量效益型的道路；在經(jīng)營方針上，堅持以主業(yè)為依托，橫向拓展，縱向延伸，內(nèi)引外聯(lián)，擴大市場占有率；在管理體制上，以項目經(jīng)濟責任制和資產(chǎn)經(jīng)營責任制為主要形式，以班組核算為基礎，挖掘潛能，建立責權(quán)利明確統(tǒng)一的長效機制，使企業(yè)走上了全面發(fā)展的良性軌道。

201*年5月17日，以北京地鐵四號線、十號線黃莊車站2號豎井工區(qū)為標的，隧道分公司首次內(nèi)部勞務承包招標工作圓滿結(jié)束。

中鐵十四局集團領導認為，隧道分公司的“工序內(nèi)部招標”和“以項目經(jīng)理、書記、總工為核心的項目班子競聘上崗”的做法，是一次具有實質(zhì)意義的改革創(chuàng)新和突破。這些做法嚴格遵循了市場經(jīng)濟規(guī)律，較好地解決了職工上崗再就業(yè)問題，避免了工程外包中的效益流失，能夠更好地發(fā)揮項目班子的整體功能和團隊力量，真正做到黨政共同負責。這項改革后來又在宜萬鐵路工地第二次推廣試行，取得良好效果。

其實，這只是隧道分公司十年改革的一個小小縮影。

隧道分公司成立之初，沿用的是工程處、工程項目部、工程隊三級管理。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和日益加劇的行業(yè)競爭，改革舊的管理體制、建立完善科學的管理體制，是企業(yè)發(fā)展的必然。在廣泛調(diào)研、認真學習的基礎上，隧道分公司大膽探索改革制度。他們打破傳統(tǒng)的項目管理模式，實行指揮部和工程隊聯(lián)合辦公。指隊聯(lián)合辦公首先簡化了管理層次，做到組織機構(gòu)扁平化。撤銷隊一級管理機構(gòu)，壓縮一級管理層，將工程隊業(yè)務人員歸口到指揮部各職能部門統(tǒng)一管理，實行“指揮部——班組”扁平組織機構(gòu)。其次，職能結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。將指揮部、隊兩級管理費用壓減為一級管理費用，實行一支筆審批制度，大大節(jié)約了管理成本；以班組為成本中心，推行班組責任成本核算；管理重心下移，項目部管理層直接面向基層，為施工生產(chǎn)服務，為現(xiàn)場服務，現(xiàn)場管理職能得到加強。

隧道分公司將這一管理制度在一個項目進行了試點，結(jié)果，項目部的非生產(chǎn)性人員減少了20；管理費用開支下降了16；施工現(xiàn)場的管理和控制得到加強，現(xiàn)場的技術力量得到充實，項目部取得了多項科技成果；基層建設得到加強，基層業(yè)務人員的素質(zhì)通過學習得到提高，施工班組的成本意識增強，管理和核算能力逐步提高；工程成本得到有效控制和降低，經(jīng)濟效益顯著提高；通過班組核算，增加了工人的個人收入。試點工作取得了成功，隧道分公司隨之在所屬各項目進行了普及。

后來，此項改革與集團公司的“兩個直管”、“五大市場”成功對接，隧道分公司真正實現(xiàn)了企業(yè)直管項目部，項目部直管施工作業(yè)層。形成了企業(yè)內(nèi)部人才交流、勞動力調(diào)配、資金調(diào)度、機械設備租賃、物資材料采購“五大市場”。上一頁[1][2][3][4][5]下一頁

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1998年，隧道分公司在施工一線全面推行隊級核算工作，以工程隊為內(nèi)部核算單位，按照內(nèi)部責任預算進行承包，一次包死，自負盈虧，工程隊只承擔預算內(nèi)的管理風險、管理責任，不承擔經(jīng)營風險，此項改革使工程項目部降低了施工成本。同時也使分配制度趨于合理，工人實現(xiàn)多勞多得。之后，他們又變自上而下的成本核算為自下而上的定額管理，使責任成本目標更加合理。

內(nèi)部施工定額管理，為隧道分公司在市場競爭中提供了底線參考，避免了在過度競爭中使企業(yè)虧本投標和虧本經(jīng)營。有了內(nèi)部施工定額，各項目部在制定責任目標時有效地避免了盲目現(xiàn)象，運用“跳一跳摘到桃子”的原理，制定切實合理的責任核算目標。既實現(xiàn)了項目部施工成本最小化，又激勵職工通過努力增加了個人收入。達到了壯大企業(yè)造福職工的雙重目的。

項目部是企業(yè)效益的源泉，項目經(jīng)理素質(zhì)的高低將決定項目部的經(jīng)營管理水平，直接影響到企業(yè)整體的效益。201*年，隧道分公司一改過去的“項目經(jīng)理行政任命制”，制定推行項目經(jīng)理競爭上崗制度。辦法中具體規(guī)定了參與競爭項目經(jīng)理人員的基本條件，投標書中應明確標明工程項目的工期、成本、質(zhì)量、安全、文明施工、隊伍建設、效益等指標，經(jīng)過制定方案、發(fā)布公告、公開報名、資格審查、召開標前會、評標、公開演講、答辯、民主測評、綜合計算分數(shù)、組織考察等11道程序，最后確定應聘的項目經(jīng)理。競爭上崗制度為項目經(jīng)理崗位(轉(zhuǎn)載需注明來源www.7334dd.com)系統(tǒng)逐步推廣。企業(yè)借助信息化實現(xiàn)業(yè)務流程優(yōu)化與再造，加快搭建新的業(yè)務模式和服務方式。鋼鐵、汽車、醫(yī)藥、煙草、石化、零售等行業(yè)物流信息化走在前列，上下游信息共享和信息對接，逐步向供應鏈管理轉(zhuǎn)型發(fā)展。

公共信息平臺發(fā)揮作用。一是行政性物流信息平臺穩(wěn)步推進。從201*年開始實施的中國電子口岸建設，整合海關、交通、稅務、工商、質(zhì)檢等多項電子政務服務，取得良好的社會效益。二是行業(yè)性物流信息平臺全面發(fā)展。以鋼鐵、公路貨運、醫(yī)藥行業(yè)為代表，打造線上物流服務平臺，融合多種信息技術，推動“有形市場”向“無形市場”延伸。三是區(qū)域性物流信息平臺積極建設。許多省市紛紛搭建服務區(qū)域市場的物流信息平臺，取得了一定的社會經(jīng)濟效益。

先進適用技術得到推廣。倉儲保管、運輸配送、裝卸搬運、分揀包裝、自動揀選等專用物流裝備廣泛應用;條碼技術、智能標簽技術、配載配送和路徑優(yōu)化技術等得到推廣;冷藏、配送等專用車輛需求旺盛，叉車、托盤、貨架、自動揀選、自動化裝備等專用設備加快更新?lián)Q代;物聯(lián)網(wǎng)、云計算在物流領域的應用潛力巨大。

五、物流業(yè)對外開放邁出新的步伐

外商外資全面進入。201*年12月11日以后，我國履行加入世貿(mào)組織的承諾，物流服務領域全面開放。國際知名跨國物流企業(yè)全面進入中國市場，加緊網(wǎng)絡布局和服務提升，在行業(yè)中占據(jù)了重要位置�？鐕�物流企業(yè)的進入，帶來了資金、技術和管理經(jīng)驗，促進了中國物流業(yè)發(fā)展。中國物流市場已經(jīng)成為全球市場的重要組成部分，有力支持經(jīng)濟全球化的發(fā)展。

區(qū)域物流加強合作。東盟-中國自貿(mào)區(qū)啟動，東北亞加強物流合作，以及上海合作組織經(jīng)濟聯(lián)系日益密切，推動了我國與周邊國家的區(qū)域物流合作。201*年內(nèi)地與香港和澳門分別簽署《關于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關系的安排》，201*年臺灣與大陸實現(xiàn)“大三通”，201*年大陸與臺灣《兩岸經(jīng)濟合作框架協(xié)議》(ecfa)開始實施，兩岸四地物流合作進入實施階段。

物流企業(yè)開始“走出去”。201*年，我國交通、郵政和倉儲業(yè)對外投資超過12億美元，201*~201*年年均增長近40%。國內(nèi)物流企業(yè)跟隨制造和商貿(mào)企業(yè)及工程承包“走出去”。如，中外運長航海外業(yè)務有新的拓展，順豐速運逐步在周邊國家和地區(qū)布點。中遠物流在核燃料和廢料物流、工程物流和會展物流等領域，已具備較強的國際競爭力。

六、物流行業(yè)基礎性工作體系基本形成

統(tǒng)計工作不斷創(chuàng)新。201*年起，由國家發(fā)改委、國家統(tǒng)計局和中國物流與采購聯(lián)合會聯(lián)合制定的社會物流統(tǒng)計核算試行制度轉(zhuǎn)為正式制度，全面監(jiān)測物流業(yè)發(fā)展情況，并定期向國內(nèi)外發(fā)布。特別是制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)(pmi)在國內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛影響。

標準化工作有序推進。201*年9月，經(jīng)國家標準化管理委員會批準，全國物流標準化技術委員會和全國物流信息標準化技術委員會相繼成立。10年來，國家標準委等有關部門已發(fā)布了兩個《物流標準專項規(guī)劃》，一批重點物流領域國家標準和行業(yè)標準制修訂工作已經(jīng)完成。

教育培訓工作齊頭并進。目前全國已有417所本科院校、824所高等職業(yè)學校和201*多所中等專業(yè)學校開設了物流類專業(yè)，在校學生突破100萬人。物流師職業(yè)資格培訓與認證工作自201*年11月開展以來，已有30多萬人參加了認證培訓，16萬多人取得高級物流師、物流師和助理物流師資格證書。

我們也要看到，十六大以來，我國物流業(yè)雖然取得重大進展，但仍然處于初級階段，還不能夠完全適應國民經(jīng)濟發(fā)展的需要。物流業(yè)整體競爭力不強，發(fā)展方式比較粗放，不平衡、不協(xié)調(diào)和不可持續(xù)的問題仍然存在，企業(yè)生存和發(fā)展環(huán)境有待改善，相關政策需要進一步落實。因此，我們要處理好發(fā)展與轉(zhuǎn)變的關系，以發(fā)展促轉(zhuǎn)變，以轉(zhuǎn)變謀發(fā)展，加快構(gòu)建現(xiàn)代物流服務體系，助推其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅實的物流保障，以物流業(yè)發(fā)展的新業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開。

第五篇：《中國城市規(guī)劃信息化十年回顧與發(fā)展》

主持人：今天上午有四位專題發(fā)言，第一位發(fā)言的是施紅平先生，題目是《中國城市規(guī)劃信息化十年回顧與發(fā)展》。大家歡迎。

施紅平：根據(jù)這次年會的議題安排，允許我先對城市規(guī)劃信息化工作做一個回顧性的總結(jié)，題目是《中國城市規(guī)劃信息化十年回顧與發(fā)展》。以計算機通信為代表的信息技術在二十世紀下半頁悄然興起，逐漸引發(fā)了方興未艾的產(chǎn)業(yè)革命，并以歷次產(chǎn)業(yè)革命未有的速度、廣度、深度深入到人們生活中的各個領域，迅速的改變?nèi)祟惖纳�產(chǎn)生活乃至思想文化對社會經(jīng)濟發(fā)展和政府運作也產(chǎn)生了潛移默化的影響，極大的推動了人類社會文明的進步，作為先進生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，信息化已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中發(fā)展最活躍、影響最廣泛的科技因素之一，信息化技術進入我國城市規(guī)劃領域的近二十年間，為城市規(guī)劃提供了現(xiàn)代化的技術支撐，逐步成為城市規(guī)劃編制和管理過程中不可或卻的輔助手段，極大的提高了城市規(guī)劃水平和效率，并在人類社會城市規(guī)劃進程中為城市規(guī)劃的龍頭和作用體現(xiàn)提供了強大的科技平臺。

一、十年發(fā)展歷程的回顧。之所以選擇十年作為我們回溯中國城市規(guī)劃信息化建設的時間單位，很大程度是為了便于回顧分析和總結(jié)評價，而以95年成立了中國城市規(guī)劃協(xié)會、城市規(guī)劃管理委員會辦公自動化專業(yè)組為起點，這正是我們蓬勃發(fā)展的機遇期，在召開的第一次專業(yè)組會議確立了我國城市規(guī)劃全行業(yè)第一個信息化技術研究和交流的學術性組織，標志著信息化技術作為城市規(guī)劃領域新技術應用方向，在當時已經(jīng)成為許多城市規(guī)劃人類的共識，并立志于推動城市規(guī)劃信息化技術向廣度和深度做出不懈努力。在城市規(guī)劃信息化建設可以用日新月異來說，過去的十年既艱難又成果豐碩。

引進。其實改革開放之后，中國城市規(guī)劃信息化已經(jīng)開始了探索的征途，但是當時信息化的水平，但是國內(nèi)信息化技術更多是對國外成熟產(chǎn)品和技術的引進，更多是局限在規(guī)劃設計和城市測繪領域的計算機技術的引進和零用，而信息技術的高技能、高效率的特征，開始引起了一些領導者的關注，開始探索城市規(guī)劃工作引進信息技術的可能性，比如說一些城市規(guī)劃部門設立了專門的信息管理機構(gòu)，利用社會的技術力量推進城市規(guī)劃和地理信息的采集應用，而一些城市則不惜工本引進成套工本和專業(yè)人才，希望構(gòu)建城市規(guī)劃信息技術制高點，更好的應用，比如說87年作為全國首例廣州市城市規(guī)劃局引進了美國大型地圖數(shù)據(jù)庫軟件以及計算機系統(tǒng)，成立了專門的機構(gòu)自動化中心，這些引進的技術和產(chǎn)品將中國城市規(guī)劃行業(yè)更直觀的了解到國外先進的技術和經(jīng)驗，凝聚了自身的發(fā)展目標，然而由于基礎數(shù)據(jù)的匱乏，成本的高昂，程序開發(fā)的滯后和管理人員自身技能的不足，使這些技術和產(chǎn)品在城市規(guī)劃中的應用遠遠落后于人們的期待，那時人們常常有人談論這種投入是否值得。

第二個關鍵詞是計算機輔助設計。二十世紀九十年代初，計算機技術特別是一些輔助設計軟件，專業(yè)測繪軟件的應用，促使一些城市的城市規(guī)劃部門堅持推進管理信息技術的研究，也陸續(xù)開發(fā)一些城市規(guī)劃管理的輔助軟件和辦公自動化系統(tǒng)，這一階段的特定是計算機技術在城市規(guī)劃領域中開始推廣并逐漸得到認可，對城市規(guī)劃行業(yè)信息化起到了較大的推動作用。但由于應用領域和項目之間缺乏聯(lián)系，系統(tǒng)之間尚難共享，由于城市規(guī)劃體系的變動性、管理程序的不確定性，以及政府部門長期存在的封閉和隔閡現(xiàn)象，使城市規(guī)劃信息化需求和推進目標常常不明確，使不少項目不能取得預期的效果。

第三個關鍵詞是進步。在經(jīng)歷了城市規(guī)劃信息技術的應用探索階段之后，各個城市不約而同將目標鎖定在數(shù)據(jù)建庫上，沒有大規(guī)模的城市空間信息和管理系統(tǒng)的支撐，再好的系統(tǒng)也是空中閣樓，信息技術在城市規(guī)劃領域中利用效能與數(shù)據(jù)成正比，因此技術路線和方法各不相同，但各個城市都投入了大量的人力和物力進行城市地理和規(guī)劃數(shù)據(jù)管理的采集和收集工作，并相繼在遙感和城市地圖方面取得了良好的成果，奠定了良好的基礎。隨著城市規(guī)劃信息化不斷深入，也被賦予了不斷的使命，在這十年中誕生了不少行業(yè)標準和技術成果，建立了城市規(guī)劃和管理全過程的城市空間信息數(shù)據(jù)庫，不僅成為城市規(guī)劃和應用的堅實基礎。同時城市信息數(shù)據(jù)的采集和共享，也伴隨了城市政府管理的深層進步。各級政府的深層改革，傳統(tǒng)行政意識的革命，都是當初我們引進與推廣信息技術所沒有料到的。

第四個關鍵詞行政效率。在推動信息化技術，在城市規(guī)劃過程中得到廣泛應用的過程中，行政審批機制的改革和效率提高的需求應該占據(jù)重要的地位。九十年代開始，一方面隨著反腐倡廉政務公開工作的推進，行政審批的透明度越來越高，規(guī)范行政審批行為，提高行政審批效率和嚴格的依法行政，成為各級政府部門越來越重視的一個問題。另一個方面隨著機構(gòu)改革的推進，機構(gòu)和工作人員進一步精簡，意味著每一個工作人員要承擔更多的工作任務。在這兩個方面因素的作用下，辦公自動化作為一種有效的行政審批輔助手段得到了各級政府的重視，也在上一個世紀末的幾年中，在政府規(guī)劃屆掀起了一個網(wǎng)絡和辦公自動化系統(tǒng)的熱潮，這一撥的熱潮雖然還有一些問題，但是在規(guī)劃管理部門推進信息化的同時得到了高度認同。在這一階段，相關的行業(yè)組織發(fā)揮了重要的推動作用，為各城市提供了良好的交流和溝通的平臺，并在發(fā)展進程中存在的共性問題提出了指導意見，對后發(fā)城市進行幫助，比如說規(guī)劃協(xié)會辦公自動化組的各成員單位，對我國城市規(guī)劃信息化的應用和普及工作起到了積極的推動作用。

第五個關鍵詞圖文一體化。城市規(guī)劃信息和規(guī)劃數(shù)據(jù)的疊加和海量性和應用更新的可變性，是我們的特點，也是其他行業(yè)難以想象的技術攻關的難點，這一度成為一個熱門的詞匯，站在今天的角度，回顧過去的歷史可能會覺得圖文一體化在管理規(guī)劃應用系統(tǒng)中自然而然的事，但在當時的技術條件下，如何將不同的數(shù)據(jù)源產(chǎn)生的圖形和文本信息更好的結(jié)合在一起，并且通過一種良好的用途界面提供給業(yè)務人員，曾

經(jīng)是業(yè)內(nèi)人士一個重大的研究課題。通過堅定不移的推廣和磨合，城市規(guī)劃管理業(yè)務人員通過十年的鍛煉，開始逐漸的熟練掌握了辦公自動化信息系統(tǒng)的操作，并結(jié)合自身的工作實踐，提出的更多的改進建議和更高的應用要求，以實現(xiàn)圖文一體化為主要訴求的發(fā)展，對已有的辦公自動化系統(tǒng)的升級和改造，成為這一階段城市規(guī)劃信息化工作的重要主題，而這一主題的發(fā)展將永遠持續(xù)下去，我們欣喜的注意到越來越多的城市，越來越多的應用圖文一體化的信息技術去推動城市化工作和政府管理工作

第六個關鍵詞整合。中國的城市規(guī)劃信息化工作是通過一步步摸索成長起來的，壓力推動、需求驅(qū)動，由簡入繁，都是大多數(shù)城市在實施過程中遇到的問題，因此當大家呼喚數(shù)字世紀到來的時候，我們的行業(yè)從業(yè)人員除了要面對千年蟲問題之外，更多還要考慮如何將原來功能各異甚至完全不同結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)，在不同的服務層面上進行整合，使只能夠完整覆蓋規(guī)劃管理的全過程，并且不斷的改善功能模塊增加新的工作功能模塊，增加信息交互共享，成為完整的城市規(guī)劃辦公信息系統(tǒng)，這其中包括數(shù)據(jù)的整合、系統(tǒng)的整合以及硬件網(wǎng)絡的整合等等工作。在這一階段，通過總結(jié)以往應用的經(jīng)驗，結(jié)合最新的計算機技術，一些新的創(chuàng)新在城市規(guī)劃信息化領域中涌現(xiàn)出來，比如說地下管線綜合應用系統(tǒng)、電子報批技術等等，使城市規(guī)劃信息化應用水平提高到一個新的水平，更深層次的介入到城市規(guī)劃各個環(huán)節(jié)。城市規(guī)劃行業(yè)內(nèi)的信息系統(tǒng)的整合現(xiàn)在還大有文章可做，我們在確保城市規(guī)劃領域內(nèi)的信息共享和安全的同時，還應該在政府領域乃至全社會領域內(nèi)的信息整合工作、信息共享工作中努力發(fā)揮作用。

第七個關鍵詞平臺標準輔助決策。邁入二十一世紀，隨著計算機技術的不斷發(fā)展和軟件的不斷完善，城市規(guī)劃信息化工作重點已經(jīng)從不斷滿足業(yè)務人員對輔助辦公的需求向更深層次轉(zhuǎn)變，一方面是對支撐整個規(guī)劃信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)基礎進行完善，包括實現(xiàn)各個相關數(shù)據(jù)的集中管理，重點要解決一種數(shù)據(jù)的格式交換管理，數(shù)據(jù)標準的建設，乃至建設面向全社會的開放式空間技術信息平臺，使數(shù)據(jù)在更廣闊的平臺中實現(xiàn)更新和共享，另外一方面在擁有海量城市規(guī)劃數(shù)據(jù)庫和先進的分析手段之后，各城市在城市規(guī)劃信息系統(tǒng)方面進行了大量的研究，力圖通過數(shù)據(jù)挖掘和充分整合，為城市規(guī)劃、城市建設和城市管理決策提供準確的信息支撐和輔助決策的建議。

第八個關鍵詞網(wǎng)絡。城市規(guī)劃信息化飛速發(fā)展的十年，也是網(wǎng)絡在我國發(fā)展并逐漸成熟的十年，經(jīng)過多年的發(fā)展，大量的城市規(guī)劃信息每天通過網(wǎng)絡在各個終端之間傳遞。信息化拉近了城市政府與市民的距離，也使城市規(guī)劃大量的數(shù)據(jù)可以為社會和民眾服務。

回顧過去的十年歷程，離不開各級政府部門的重視和支持，離不開科研人員的辛勤耕耘，有經(jīng)驗也有教訓，道路雖然曲折前途已光明，在大家的共同努力下，中國城市規(guī)劃信息化工作從無到有并逐漸的發(fā)展

壯大，取得了今天的累累碩果。我國城市規(guī)劃屆對信息技術的引進和利用，能夠在短短十余年取得顯著的效果，在此請允許我代表協(xié)會新技術應用委員會和協(xié)會辦公自動化專業(yè)組，對領導和科研人員表示衷心的感謝，特別是對當年率領我們在城市規(guī)劃信息化道路上默默耕耘的老領導、老專家、老同志致以深切的問候。

二、城市規(guī)劃信息化發(fā)展的展望

黨的十六大確定了我國新世紀全面建設小康社會的奮斗目標，我國將以發(fā)展為主題，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，堅持科學發(fā)展觀，推動國民經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)的發(fā)展，憧憬未來，城市規(guī)劃部門承擔著光榮和艱巨的歷史使命，這就要求我們在今后的工作中要不斷的解放思想，堅持開拓進取，在認真總結(jié)過去的成績和經(jīng)驗的基礎上，不驕不躁，努力奮斗，再用十年時間進一步普及和提高城市規(guī)劃信息化水平，爭取達到世界水平。

1.堅持技術創(chuàng)新。信息化技術的核心意義在于不斷的創(chuàng)新，引領社會生活新的發(fā)展方向，因此城市規(guī)劃信息化應用工作將來的發(fā)展，關鍵在于堅持技術創(chuàng)新。經(jīng)過十余年的發(fā)展，城市規(guī)劃信息化應用已經(jīng)從最初的簡單模擬與輔助辦公，變成城市規(guī)劃管理中不可或缺的一個組成部分，充分利用最新的科技，在辦公模式和辦公理念上引導城市規(guī)劃水平的不斷提升，實現(xiàn)網(wǎng)絡辦公、移動辦公，建立科學的城市規(guī)劃決策模型，提供量化的決策依據(jù)等。社會的發(fā)展與進步需要新技術，而技術創(chuàng)新貴在堅持。

2.建設數(shù)據(jù)中心。數(shù)據(jù)是城市規(guī)劃信息化應用的核心和基礎，城市規(guī)劃信息庫建設的重要性已經(jīng)得到業(yè)內(nèi)人士的公認，隨著科技的發(fā)展，信息的采集處理，存儲的能力越來越強，在以往信息基礎積累的基礎上，建設支撐數(shù)字城市的核心數(shù)據(jù)庫成為可能，在今后的工作中，在信息量不斷膨脹的同時，要做好數(shù)據(jù)的管理利用和安全保護，提高數(shù)據(jù)的現(xiàn)實性，保持數(shù)據(jù)的動態(tài)更新，在個性城市數(shù)據(jù)庫中要不但的克服各部門潛意識的行業(yè)保護與封閉的傾向，認識上的更新和進步更顯重要。

3.邁向定量分析�？沙掷m(xù)發(fā)展是人類社會不斷從低級向高級發(fā)展的必然趨勢，如何在城市規(guī)劃管理過程中貫徹可持續(xù)發(fā)展的理念，是城市規(guī)劃工作者必須思考的問題。城市規(guī)劃信息化的發(fā)展為我們提供了不斷提高可獲取數(shù)據(jù)的科學性，從定性分析邁向定量分析，并由此建立新的城市發(fā)展評價體系，這將是城市規(guī)劃信息化發(fā)展的一個主攻方向，有著非常廣闊的發(fā)展空間。通過對數(shù)字規(guī)劃的研究，完善城市規(guī)劃量化和可視化的分析方法，從而進一步提高科學水平和決策能力，提高預測的科學性，減少判斷的隨意性。

4.推動公眾參與。城市規(guī)劃需要公眾參與，公眾參與是伴隨陽光政府而行的社會主義民主政治的必由之路，從現(xiàn)在的應用來看，在城市規(guī)劃的公眾參與、社會知情與技術服務等方面，城市規(guī)劃與信息化技術大有可為。隨著公眾參與和民主決策程度的提高，將推動我國城市規(guī)劃工作的管理體制、工作方法和服務機制的進一步變革，在這一進程中信息化技術將繼續(xù)發(fā)揮不可或缺的作用。

同志們，十年彈指一揮間的成就已經(jīng)成為歷史，讓我們規(guī)劃學會和規(guī)劃協(xié)會各成員單位一起努力，為城市規(guī)劃信息化事業(yè)更加美好的明天而團結(jié)奮進。謝謝大家。

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