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移動公司精神文明建設(shè)總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 04:44:21 | 移動端:移動公司精神文明建設(shè)總結(jié)(精選多篇)
第一篇:移動公司精神文明建設(shè)總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

大家好!

近年來,xx移動分公司在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級黨委和地方各級政府的大力支持下,始終不渝地堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面,以創(chuàng)建文明單位活動為載體,狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力營造團(tuán)結(jié)一心,積極進(jìn)取的和諧氛圍,增強(qiáng)凝聚力,為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障,使全公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一年一個臺階,實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長,分公司以爭創(chuàng)一流通信企業(yè)為目標(biāo),大力弘揚(yáng)“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化理念,緊緊圍繞分公司目標(biāo)任務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),二季度績效取得了全市第一名的好成績。企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果。xx年,我們積極開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”和“文明示范窗口”活動,取得顯著成效,營業(yè)廳被授予“青年文明號”稱號;在地方xx年被評為先進(jìn)黨支部;xx年評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,同時創(chuàng)建成市級文明單位;xx年被評為市級創(chuàng)安模范單位;xx年獲得縣人事局舉辦的勞動法知識電視大獎賽二等獎,并成功創(chuàng)建成市級文明單位標(biāo)兵;xx年被省總工會授予“省級模范職工小家”;xx年獲得市公司勞動競賽三等獎;信息報道三等獎;獲得全省業(yè)務(wù)增幅十佳縣。xx年我公司要力爭建成省級文明單位。下面,我就將公司開展精神文明建設(shè)的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要匯報:

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為了將我公司創(chuàng)建成為省級文明單位,分公司成立了創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:分公司總經(jīng)理

副組長:分公司副總經(jīng)理

成員:......

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建省級文明單位為總載體,大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。努力規(guī)范服務(wù)行為、美化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量,塑造良好的企業(yè)新形象。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標(biāo)是:各項創(chuàng)建活動深入開展,創(chuàng)建氛圍濃厚,單位風(fēng)氣正,精神面貌好,市場經(jīng)濟(jì)成績突出,各項成績獲得企業(yè)和基層認(rèn)可,公司整體面貌均有相當(dāng)?shù)母纳。?chuàng)建檔案規(guī)范齊全,達(dá)到省級文明單位標(biāo)準(zhǔn),確保創(chuàng)建省級文明單位成功,展示文明、和諧、團(tuán)結(jié)的企業(yè)形象。

四、重點(diǎn)工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx大”精神,全面貫徹“xxxx”重要思想,積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”精神為主線,按照“圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實”的要求,廣泛深入開展“xx大”精神和“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動,把全體員工的思想統(tǒng)一到“xx大”精神上來,統(tǒng)一到“xxxx”重要思想上來,把提高黨員隊伍素質(zhì)貫穿始終,把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和推動各項工作緊密結(jié)合起來,努力形成為加快xx移動通信事業(yè)發(fā)展、建設(shè)榆林經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、全面實現(xiàn)小康社會而團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面。

2、大力開展精神文明創(chuàng)建活動

進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛深入開展具有企業(yè)特色的精神文明創(chuàng)建活動。分公司結(jié)合自身實際,與各班組簽定了創(chuàng)佳評差責(zé)任書,要求各班組要以爭創(chuàng)“省級文明單位”為目標(biāo),大力加強(qiáng)員工的思想教育和職業(yè)道德教育,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,把公民道德規(guī)范教育、崗位服務(wù)規(guī)范和員工責(zé)任意識教育緊密結(jié)合起來,做到有計劃、有措施、有實效。以“青年文明號”、“卓越班組文化建設(shè)”、“便捷服務(wù)滿意100”等活動為載體,吸引廣大員工的積極參與,扎實推進(jìn)通信行業(yè)精神文明建設(shè)工作,把創(chuàng)建工作從窗口服務(wù)部門向后臺支撐部門推進(jìn),在擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面的同時提高服務(wù)水平。進(jìn)一步豐富創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,從崗內(nèi)創(chuàng)建到向社會傳播,樹立中國移動的優(yōu)秀企業(yè)形象。

3、切實加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)

認(rèn)真貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》和《實施細(xì)則》,堅持以人為本,強(qiáng)化思想道德教育。進(jìn)一步加大教育力度,廣泛開展具有行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)特色的道德實踐活動,形成人人參與道德建設(shè)的良好局面。圍繞解決通信服務(wù)中的熱點(diǎn)問題,把思想道德建設(shè)的內(nèi)容、任務(wù)納入企業(yè)目標(biāo)管理之中,作為經(jīng)營管理的重要內(nèi)容之一,做到教育有計劃、有實際內(nèi)容、有具體措施、形式多樣,重在效果。引導(dǎo)員工提高思想認(rèn)識,自覺地以法律法規(guī)和道德規(guī)范來約束自己的思想和行為,不斷提高全體員工的整體素質(zhì)。

4、加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè),提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

在員工中進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提升員工整體素質(zhì)和服務(wù)水平特別是營業(yè)窗口的服務(wù)水平。進(jìn)一步的深化規(guī)范市場、改善服務(wù)、樹行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)文明企業(yè)活動,從自身整頓和規(guī)范市場秩序,自覺執(zhí)行國家電信市場、電信服務(wù)政策及相關(guān)法規(guī),誠實守信,以一流的產(chǎn)品贏得用戶,促進(jìn)理性競爭。對代理商服務(wù)人員我們實行統(tǒng)一管理和培訓(xùn),加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,加大考核力度,提高代理渠道服務(wù)水平。

我分公司按照“政府監(jiān)管、企業(yè)自律、社會監(jiān)督”的管理機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行《電信條例》的相關(guān)規(guī)定。以不斷提高客戶感知為導(dǎo)向,以建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系為核心,以解決服務(wù)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為突破口,全面推行優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務(wù),深入開展“便捷服務(wù),滿意100”活動,本著公平競爭、合作共贏的原則,開展共筑誠信實踐活動,處理好同其他電信運(yùn)營商之間的競爭關(guān)系,積極推進(jìn)誠信服務(wù)和健康服務(wù),讓用戶放心消費(fèi)、明白消費(fèi),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

5、 健全各項管理制度,走“制度管人”的現(xiàn)代管理制度之路。

制度是企業(yè)干部、職工的行為準(zhǔn)則和工作規(guī)范,是搞好各項工作的根本保證。公司先后制定完善了《黨風(fēng)廉政工作制度》、《經(jīng)營考核管理辦法》、《績效管理細(xì)則》、《學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》、《財務(wù)管理制度》、《保密工作制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度,做到以章法管理、按制度辦事,推動管理上水平、工作提效率,提高職工的組織性、紀(jì)律性,確保了各項工作任務(wù)的順利完成。

堅持周周讀書,人人學(xué)習(xí)制度不動搖,全力推進(jìn)“移動網(wǎng)上學(xué)院”在線學(xué)習(xí),實現(xiàn)員工100%參與,并對vip客戶經(jīng)理進(jìn)行定期統(tǒng)一培訓(xùn),使大家逐步養(yǎng)成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的新理念。通過制度建設(shè),努力做到日常工作制度化、制度考核數(shù)字化、一切工作程序化,的工作模式,調(diào)動員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,使企業(yè)工作人員的精神面貌為之煥然一新。

6、積極承擔(dān)社會責(zé)任,回報社會。

我公司在強(qiáng)化管理,加快自身發(fā)展壯大的同時,積極承擔(dān)社會責(zé)任,回報社會,為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。幾年來在普九教育,扶貧幫困、“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)活動”、“藝術(shù)節(jié)”、“青年歌手大獎賽”、 “青少年才藝天地活動”、以及縣上的各項活動中都積極參與,勇挑大梁,受到了縣委縣政府和廣大人民群眾的好評。

7、踐行員工關(guān)愛活動。

(1)考慮到單身員工的經(jīng)濟(jì)困難與現(xiàn)階段xx住房難問題,公司從2月份起,由領(lǐng)導(dǎo)牽頭,辦公室著手,為所有單身職工統(tǒng)一解決住宿問題,讓員工踏踏實實工作。1月份起,大幅降低灶房伙食費(fèi)用,解決員工吃飯問題。通過以上兩項措施,解決員工具體困難,切實履行了員工關(guān)愛活動,使員工全身心投入到工作中,提高員工滿意度,提升企業(yè)運(yùn)營效率。

(2)考慮到員工工作壓力過大,我公司專門為員工提供免費(fèi)“eap”心理咨詢服務(wù),并定期開展各種文體活動、短期勞動競賽等,以各種形式獎勵優(yōu)秀員工的工作業(yè)績,讓員工感受到自己的工作是有意義、有價值的,從而激發(fā)員工的活力,改善員工身心健康、提高工作滿意度、生活幸福感和企業(yè)忠誠度。

8、 精心組織、認(rèn)真開展安全檢查工作

為了確保企業(yè)正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動,我分公司堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,構(gòu)建單位內(nèi)部治安防空體系,健全安全保衛(wèi)工作制度,采取多種形式對員工進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,提高全員自防自救能力,確保在安全方面不發(fā)生重大事故,為我們的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展環(huán)境。

9.加強(qiáng)人口與計劃生育工作,為我縣計劃生育工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我分公司嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育有關(guān)法規(guī)政策,建立健全各項規(guī)章制度,三查率和流動人口辦證率均為100%。

10.認(rèn)真貫徹落實縣委《關(guān)于做好xx縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作實施方案要求》和縣政府創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城文件精神,我公司結(jié)合實際,動員全體員工參與“創(chuàng)衛(wèi)”活動。

(1)抓好愛國衛(wèi)生和健康教育,提升文明素質(zhì)。積極參與衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動,認(rèn)真組織愛國衛(wèi)生月活動,積極引導(dǎo)形成良好衛(wèi)生習(xí)慣,廣泛開展衛(wèi)生習(xí)慣溫馨提示,逐步形成講究衛(wèi)生,遵守秩序的社會公德意識和文明、科學(xué)、健康的生活方式。發(fā)揮黨員共青團(tuán)、工會的作用,并配合街道、社區(qū)等組織開展市容環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育,增強(qiáng)廣大群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識。

(2)開展所屬區(qū)域和本單位綜合整治,努力提升單位形象。認(rèn)真負(fù)責(zé)所屬區(qū)域亂吐扔、亂貼寫、等現(xiàn)象,配合有關(guān)部門清理門店招牌,拆除違章廣告牌,鏟除“牛皮癬”。

(3)動員全體員工參與綠色環(huán)保、節(jié)能降耗活動(請勿抄襲好范文 網(wǎng):www.7334dd.comobile.com以及其他自助服務(wù)終端等各種服務(wù)渠道,營業(yè)廳每天連續(xù)營業(yè)時間不少于12小時。

2、營業(yè)廳公布業(yè)務(wù)、服務(wù)內(nèi)容在向客戶提供移動通信服務(wù)時,公布相關(guān)的服務(wù)項目、服務(wù)時限、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容?蛻粼谵k理移動通信業(yè)務(wù)時,向客戶提供使用該業(yè)務(wù)的說明資料,包括業(yè)務(wù)功能、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、故障申告、咨詢服務(wù)熱線等,并明確與客戶之間的權(quán)利和義務(wù)。

3、客戶投訴采取公布監(jiān)督電話、網(wǎng)站www.7334dd.comobile.com以及其他自助服務(wù)終端等各種服務(wù)渠道,營業(yè)廳每天連續(xù)營業(yè)時間不少于12小時。2、營業(yè)廳公布業(yè)務(wù)、服務(wù)內(nèi)容在向客戶提供移動通信服務(wù)時,公布相關(guān)的服務(wù)項目、服務(wù)時限、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容?蛻粼谵k理移動通信業(yè)務(wù)時,向客戶提供使用該業(yè)務(wù)的說明資料,包括業(yè)務(wù)功能、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、故障申告、咨詢服務(wù)熱線等,并明確與客戶之間的權(quán)利和義務(wù)。3、客戶投訴采取公布監(jiān)督電話、網(wǎng)站www.7334dd.com搜集整理,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

第四篇:移動公司精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流材料

移動公司精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流材料

一、文明單位創(chuàng)建情況

我公司緊緊圍繞著《中國電信企業(yè)文化理念體系》以及“改革創(chuàng)新、只爭朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊合作”的企業(yè)精神提出了“開拓創(chuàng)新、追求卓越、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)一流”的建設(shè)要求,圍繞中心工作,堅持以人為本,精心組織,扎實工作,持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動,全面提升公司精神文明建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

(一)加強(qiáng)班子建設(shè),提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部,既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實踐者。分公司黨委和機(jī)關(guān)支部始終把班子建設(shè)作為重點(diǎn),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力,全面推動精神文明建設(shè)。健全完善后的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在分公司總經(jīng)理、黨委書記的帶領(lǐng)下,加強(qiáng)自身建設(shè),制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,堅持民主集中制,重要問題集體討論表決決定;注重政治理論學(xué)習(xí),按計劃落實黨委學(xué)習(xí),確保每月一次,以“保持黨員先進(jìn)性教育”和深入學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀“xxxx”教育為重點(diǎn),努力提高黨員重點(diǎn)是黨委成員的素質(zhì)水平;注重國家的信息化發(fā)展動態(tài),提出解決措施,推動工作開展;注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互理解和支持,發(fā)揮團(tuán)隊精神;保持良好的工作狀態(tài),工作勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)。魂P(guān)心群眾生活、努力為職工辦實事。贏得了職工的信賴和支持。分公司黨委重視基層黨組織建設(shè),健全各級黨支部,按照章程選舉出黨直部書記,抓好支部成員培訓(xùn),完善支部工作制度,提高黨務(wù)工作水平;加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督,組織黨員上黨課、聽講座、開展“保持黨員先進(jìn)性教育”和社會主義榮辱觀“xxxx”教育、知識競賽等活動。要求黨員積極參加組織生活,定期向支部匯報思想和報告工作。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作,兩年來共發(fā)展新黨員21人。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善創(chuàng)建工作機(jī)制。成立分公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,分公司黨委書記和黨委成員擔(dān)任正副組長。制定加強(qiáng)精神文明建設(shè)實施意見,明確指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求,建立了公司上下齊抓共管的工作機(jī)制。工作有計劃、有措施、有布置、有檢查,抓好落實.對照《省文明單位建設(shè)管理辦法》制定創(chuàng)建工作方案,做出具體活動安排,明確各項任務(wù)的責(zé)任部門和創(chuàng)建部門,保證經(jīng)費(fèi)和時間,跟蹤檢查組織實施情況,確保完成任務(wù),對創(chuàng)建工作取得突出成績的給予一定獎勵。在保持黨員先進(jìn)性教育上狠下功夫,xx年黨員先進(jìn)性教育活動中經(jīng)民主測評,我公司滿意率達(dá)到98。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。xx年通過開展全員競聘上崗,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)競爭意識,轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)動了職工的積極性;從xx年7月起,針對以往員工普遍反映的先進(jìn)評選不透明、干和不干沒區(qū)別等意見進(jìn)行了體制上的整改,實行員工績效點(diǎn)評制度,拿數(shù)據(jù)說話,以事實為依據(jù),在公司內(nèi)逐漸形成了公平竟?fàn)、力爭上游的良好局面。同時分公司領(lǐng)導(dǎo)還廣聞納諫,設(shè)立了員工意見箱,定期對員工提出的意見或建議做出明確的答復(fù)。

(四)加強(qiáng)思想道德建設(shè),提高職工文明素養(yǎng)。開展形式多樣的思想教育活動,通過觀看優(yōu)秀黨員事跡、發(fā)起向身邊的勞模學(xué)習(xí)、到革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)等活動對員工的思想道德素質(zhì)的提高起到了積極的作用,好人好事層出不窮,多次接到群眾送來的表揚(yáng)信或錦旗表揚(yáng)我公司員工拾金不昧、樂于助人的高尚品質(zhì)。

發(fā)揮工會組織作用,關(guān)心職工生活,解決職工困難,慰問特困職工,增強(qiáng)職工主人翁意識,調(diào)動職工的積極性。將“打造民主之家,構(gòu)建和諧企業(yè)”做為提高企業(yè)凝聚力,增強(qiáng)企業(yè)向前發(fā)展的推動力。開展了“象棋比賽”“臺球比賽”等多項員工喜聞樂見的集體活動,并專門針對女員工,開展了“三.八”婦女節(jié)的專項活動。同時我公司還積極投入工會硬件建設(shè),為工會設(shè)置了活動室、閱覽室等休閑場所,并購置了多樣健身器、活動器具。使員工的業(yè)余文化體育生活得到了很好的保障。xx年我公司被全國婦聯(lián)、商業(yè)協(xié)會聯(lián)合評為“全國商業(yè)服務(wù)業(yè)‘巾幗文明崗’”;xx年分公司工會被集團(tuán)工會授予“模范職工之家”稱號。

認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,制訂切實可行的實施意見,提出分公司系統(tǒng)進(jìn)行道德建設(shè)的指導(dǎo)思想、方針、原則、任務(wù)目標(biāo)和主要內(nèi)容;通過舉辦系列道德教育講座、宣傳道德規(guī)范等方式,對職進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德等道德理論的系統(tǒng)教育;利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動;先后開展向王順友模范人物學(xué)習(xí)、向身邊的模范員工學(xué)習(xí)等多項活動,激勵職工學(xué)習(xí)先進(jìn),立足本職,建功立業(yè),培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣。

我公司及全體員工積極參與社會公益活動,樹立良好的企業(yè)行香。先后累計為貧困災(zāi)區(qū)、定點(diǎn)扶貧單位、困難兒童募捐等救助活動捐助錢5萬余元,提供了價值5000余元的生產(chǎn)、生活用品。

(五)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高職工素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì),每月1次黨員理論學(xué)習(xí),并與職工學(xué)習(xí)同步進(jìn)行,每周安排2次業(yè)務(wù)、法律知識學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會會議精神;開展保持黨員先進(jìn)性教育,社會主義榮辱觀“xxxx”教育活動,同時穿插進(jìn)行形勢教育、黨的方針政策以及重大決策的學(xué)習(xí),組織黨員干部到會寧革命老區(qū)接受革命傳統(tǒng)教育。著重抓了“黨員先進(jìn)性教育”活動的學(xué)習(xí)貫徹,經(jīng)過周密安排、精心組織、突出重點(diǎn)、把握環(huán)節(jié)、整體推進(jìn)。在職的28名黨員、2名預(yù)備黨員、14名退休老黨員都參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)過我公司全體黨員上下的一致努力和認(rèn)真學(xué)習(xí),我公司“保持黨員先進(jìn)性教育”活動取得了圓滿成功。

(六)加強(qiáng)綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。成立分公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立工作制度;每年與街道簽署《社會治安綜合治理責(zé)任書》、《防范與處理xx責(zé)任書》、《安全保衛(wèi)工作責(zé)任書》等綜合治理責(zé)任書;堅持排查工作,消除不穩(wěn)定因素,維護(hù)穩(wěn)定,我公司員工中無xx參與者和賭博人員;強(qiáng)化安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作,堅持至少每年兩次的安全生產(chǎn)檢查,加強(qiáng)辦公生產(chǎn)場所的防火、防盜管理工作,我公司至今未發(fā)生責(zé)任性刑事案件;建立分公司信息保密制度和檔案管理制度,分公司內(nèi)所有員工與公司簽訂了保密協(xié)議,嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,認(rèn)真落實保密措施,未發(fā)生泄密事故。良好的綜合治理工作得到了政府和街道的表彰,授予我公司“xx年度社會治安綜合治理先進(jìn)單位”。

(七)堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信經(jīng)營,創(chuàng)造更大的社會、經(jīng)濟(jì)效益。作為一個企業(yè)特別是服務(wù)性行業(yè),我公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)重要性。堅持“貼近實際、貼近市場、貼近客戶”的原則,在各營業(yè)窗口積極開展規(guī)范化服務(wù),先后通過公布投訴監(jiān)督電話、聘請社會監(jiān)督員、嚴(yán)格服務(wù)制度等方式,有效提高了服務(wù)質(zhì)量,并且在服務(wù)上不斷創(chuàng)新,在xx地區(qū)首家推出了低柜臺服務(wù)、免填單服務(wù)、免費(fèi)提供通話清單、觸摸屏查詢話費(fèi)詳單、自助打印機(jī)打印消費(fèi)清單等服務(wù)。經(jīng)過不斷的努力,我公司的客戶滿意度始終保持在98以上,xx年第一季度在全省通信服務(wù)行業(yè)第三方服務(wù)檢查暗訪中,我公司名列全省第一,受到了省公司的表彰通報并被xx市文明辦命名為市級文明示范窗口。

誠信經(jīng)營是衡量一個企業(yè)能否健康長遠(yuǎn)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),我公司xx年在xx首家提出了話費(fèi)誤差雙倍返還的承諾,經(jīng)過兩年多的時間,我公司共受理雙倍返還業(yè)務(wù)5筆,返還金額86.2元。通過我公司的實際行動,客戶深切感受到了xx電信分公司守承諾、重信用的良好信譽(yù)。正由于我公司這種以客戶利益至上、維護(hù)客戶權(quán)益的做法,得到了社會各界的認(rèn)可。xx年,我公司被xx市消費(fèi)者協(xié)會授予“誠信單位稱號”;xx、xx年分別被省消費(fèi)者協(xié)會授予“誠信單位”稱號;xx年被xx市工商行政管理局授予xx市通信行業(yè)唯一一家“度守合同重信用”單位

我公司在當(dāng)?shù)卣褪」镜闹笇?dǎo)下,在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策下,通過公司全體員工的共同努力拼搏,經(jīng)過7年的開拓完善,企業(yè)有了長足的發(fā)展,用戶數(shù)量較分營之初增長了近20倍,gsm網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全市99以上的區(qū)域;經(jīng)營發(fā)展經(jīng)過品牌整合、業(yè)務(wù)拓展,已形成了“全球通”、“動感地帶”、“神州行”三大品牌,短信、彩信、彩鈴等多種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù),滿足了社會不同層次的消費(fèi)者,多元化、個性化、時尚化的電信通信業(yè)務(wù)應(yīng)用,贏得了xx全市用戶的信賴和選擇。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,頑強(qiáng)拼搏,開拓創(chuàng)新,努力為通信事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)!

第五篇:xx移動公司精神文明工作申報匯報總結(jié)材料

xx移動:綻放文明之花 助力和諧跨越

xx移動公司以“文明窗口樹立移動形象、以文明創(chuàng)建促業(yè)務(wù)發(fā)展”的新思路,全力打造“有競爭力、有社會責(zé)任、有道德、有文化”的文明單位。在追求卓越的發(fā)展過程中,以創(chuàng)建文明單位為契機(jī),堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓,兩手硬”的方針,快速提升各項經(jīng)營指標(biāo)的同時,不斷通過完善體制、強(qiáng)化管理、誠信服務(wù)、回報社會、全面提升等內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的舉措,積極推動物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明四項文明建設(shè),努力為企業(yè)的全面、持續(xù)和健康發(fā)展注入源源不斷的思想動力,實現(xiàn)了企業(yè)硬實力帶動軟實力、軟實力促進(jìn)硬實力的良性循環(huán),呈現(xiàn)出文明花開、碩果滿園的大好局面,收到了內(nèi)增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。

一、 植根魏州大地提升文明發(fā)展水平

隨著xx社會、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,xx移動抓住服務(wù)、業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、客戶不斷創(chuàng)新服務(wù)模式、提升服務(wù)質(zhì)量,適應(yīng)廣大客戶的需求,F(xiàn)如今,xx移動已擁有萬客戶,市場占有率78%,xx移動以優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)、真情的服務(wù)、便捷的業(yè)務(wù)贏得了廣大客戶的認(rèn)可,塑造了企業(yè)良好的社會形象。

(一)客戶為根,服務(wù)為本,全力提升服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)走進(jìn)xx移動各大營業(yè)廳,干凈整潔的大廳讓人有賓至如歸之感,服務(wù)人員真誠的微笑與聲聲“您好”,讓客戶深深感受到對廣大客戶的關(guān)懷與尊重。作為一個窗口型的服務(wù)行業(yè),不斷提升服務(wù)水平和客戶感知,讓每位顧客乘興而來、滿意而歸既是實際需要,也是企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求。為此,xx移動以創(chuàng)建文明單位為契機(jī),把創(chuàng)新服務(wù)方式作為突破口,不斷深化服務(wù)內(nèi)涵,在開展針對性、親情化、個性化的服務(wù)上下功夫,推出一系列的活動改進(jìn)和提升服務(wù),并把良好的企業(yè)信譽(yù)貫穿經(jīng)營的全過程,竭力塑造移動的服務(wù)品牌,切實保障客戶權(quán)益。201*年以來,xx移動深入開展了“明星服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動,并通過梳理考核體系、完善服務(wù)設(shè)施、開展服務(wù)評比、組織員工培訓(xùn)、加強(qiáng)一線督導(dǎo)等多種手段,使各個營業(yè)窗口的整體服務(wù)水平再上臺階。同時以服務(wù)大比拼,服務(wù)進(jìn)社區(qū)等舉措不斷深化服務(wù)內(nèi)涵,通過服務(wù)明星、微笑明星等標(biāo)兵的評比,樹立服務(wù)典型,營造人人為服務(wù)貢獻(xiàn)力量的良好氛圍。

(二)精益求精,打造精品網(wǎng)絡(luò)。xx移動不斷扎實網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)到100%,實現(xiàn)了城區(qū)深度覆蓋、鄉(xiāng)村廣度覆蓋、為客戶打造了一張信號好、處處通

的高質(zhì)量的通信網(wǎng)絡(luò)。xx移動在原有2g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的同時,全面加強(qiáng)了3g網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為4g網(wǎng)絡(luò)的搭建和開通積極籌備。把一個信號覆蓋廣、質(zhì)量卓越、安全穩(wěn)定的移動通信網(wǎng)絡(luò)展現(xiàn)在了客戶面前,不斷推進(jìn)魏州大地的信息化進(jìn)程做出了杰出貢獻(xiàn)。

(三)凝心聚力,扎實文明發(fā)展根基 xx分公司在劉麗紅經(jīng)理、席振國副經(jīng)理的堅實有力的領(lǐng)導(dǎo)下,以民主化管理模式和廉潔自律的行動帶動并強(qiáng)化全員的向心力,充分發(fā)揮全員凝聚力,積極營造一支敢干事、能干事、會干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子集體,鍛造出一支反應(yīng)快,能征善戰(zhàn)、士氣高漲、打的贏的員工隊伍,促進(jìn)全員的團(tuán)隊意識提升建立起一個廉潔奉公、志在創(chuàng)新,堅定發(fā)展信心的領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍,促使公司發(fā)展和精神文明實現(xiàn)了雙贏,扎實了文明發(fā)展的根基,彰顯了xx移動通信發(fā)展的優(yōu)秀水平。公司發(fā)展連續(xù)取得了多項全省第一的成績,xx分公司在全省綜合排名升至第七位,意味著xx分公司的綜合實力的不斷提升。

移動公司作為窗口型的服務(wù)行業(yè),不斷提升業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平和客戶感知是企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求。為此,xx移動在創(chuàng)建文明單位活動中,以通信發(fā)展為主題,以客戶滿意為宗旨,努力打造優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),將業(yè)務(wù)創(chuàng)新推廣到精神文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新中,樹立了行業(yè)新

風(fēng),塑造了良好的企業(yè)形象,贏得了xx幾十萬客戶的信賴。

二、 鍛造文明使者,譜寫文明新篇

(一) 提升思想水平,建設(shè)文明型團(tuán)隊。xx移動高度重視精神文明創(chuàng)建工作,結(jié)合新形勢,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)明確各級責(zé)任,高起點(diǎn)、多渠道、全方位抓好學(xué)習(xí)、教育工作,充分利用“三會一課”、每月讀書、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,落實為團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、開拓創(chuàng)新、以身作則的行動,在文明單位創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時,組織員工學(xué)習(xí)十八大精神、黨章,宣傳xx居民文明公約,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、管理、法律法規(guī)等知識,引導(dǎo)員工“精一門、會兩門、學(xué)三門”,在全公司形成了全員學(xué)習(xí)的氛圍,全面提升全體員工的思想道德建設(shè)水平,打造出一支文明型的團(tuán)隊。

(二)樹立道德典型,弘揚(yáng)社會正能量。xx移動堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建文明單位為載體,大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。通過組織開展道德宣傳活動、道德典型學(xué)習(xí)活動、“我的美德行動”、道德模范評選活動等宣傳與道德實踐系列活動,大力弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,不斷增強(qiáng)全公司員工的道德意識,傳播社會正能量。通過先進(jìn)模范事跡,用員工身邊熟悉

的人和事教育與引導(dǎo)員工,營造良好的精神文明建設(shè)氛圍。此外,xx移動還以行風(fēng)建設(shè)民主評議為契機(jī),深入開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用,弘揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)時代精神。

(三)奏響愛心凱歌,彰顯企業(yè)責(zé)任。履行社會責(zé)任,關(guān)注公益事業(yè),解決弱勢群體問題、回報社會是文明企業(yè)重要內(nèi)容。作為一個對社會負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民,xx移動在加快企業(yè)發(fā)展的同時,一直把承擔(dān)社會責(zé)任、回報社會作為企業(yè)的義務(wù),致力于“做優(yōu)秀企業(yè)公民、促和諧社會構(gòu)建”,彰顯出了大愛情懷。xx移動組織全體員工踴躍參與各類愛心捐款、扶貧助困等公益活動,精神文明行動在員工中內(nèi)化于心、外化于行:“博愛一日捐”中募善款;“愛心圖書館”活動為貧困地區(qū)兒童捐贈圖書;成立“愛心服務(wù)志愿團(tuán)隊”參與義務(wù)勞動、公益活動;“高考愛心加油站”年復(fù)一年“助夢飛翔”;社區(qū)通走進(jìn)敬老院,關(guān)愛老年人;應(yīng)急通信保障確保梨花旅游節(jié)通信暢通;綠色行動計劃踐行低碳環(huán)保承諾等等。送人玫瑰,手有余香。xx移動以高度負(fù)責(zé)的精神、無私的行動在和諧發(fā)展進(jìn)程中留下了的印記向社會展示了xx移動的良好形象,體現(xiàn)了移動人回報社會、共建和諧的社會責(zé)任感和使命感,使文明單位創(chuàng)建活動得到了進(jìn)一步升華。

(四)打造優(yōu)秀企業(yè)文化,豐富文明企業(yè)內(nèi)涵。 優(yōu)秀的

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是文明的體現(xiàn),是企業(yè)長盛不衰的根基。xx移動以構(gòu)建幸福、和諧、創(chuàng)新的企業(yè)文化目標(biāo)為指導(dǎo),將優(yōu)秀文化構(gòu)建融入精神文明創(chuàng)建工作,開展了以民主管理、安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障、員工關(guān)愛、文體娛樂為工作重心的一系列的文化創(chuàng)建活動,不斷深化精神文明工作內(nèi)涵,夯實文明創(chuàng)建基礎(chǔ),搭建起了企業(yè)文化平臺、平等參與平臺、成長成才平臺、利益共享平臺,形成了企業(yè)關(guān)愛員工、員工關(guān)心企業(yè)的和諧氛圍,以特色文化帶動文明創(chuàng)建工作。xx移動將堅持創(chuàng)新活動載體,激發(fā)員工活力,創(chuàng)造出幸福、和諧、創(chuàng)新的文化局面。

與時代同步,與文明同行,榮譽(yù)是付出的見證和收獲。多年來,xx移動先后獲得了青年文明號、河北省服務(wù)質(zhì)量獎、誠信單位、先進(jìn)集體、aa級勞動關(guān)系和諧單位等等榮譽(yù)。我們一路奮進(jìn)、一路艱辛,在工作創(chuàng)新上求突破,在服務(wù)發(fā)展中求作為,在文明創(chuàng)建中求提升,留下了一連串清晰的足跡,而這足跡也將向著未來無限延伸。xx移動在精神文明建設(shè)中創(chuàng)造了成績,也將在新的歷史起點(diǎn)出發(fā),實現(xiàn)和諧新跨越,創(chuàng)造更加輝煌的明天!

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