第一篇：在企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作總結(jié)表彰會上的講話

同志們：

今天，縣總工會、縣勞動和社會保障局在這里召開企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作總結(jié)表彰暨推進女職工專項集體合同工作會議，總結(jié)我縣企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作成績，交流工作經(jīng)驗，表彰在此項工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，安排部署女職工專項集體合同工作。

今年開年以來，我們認(rèn)真貫徹落實省總工會、省勞動社會

保障廳、省企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于大力推進企業(yè)職工工資協(xié)商工作意見》精神和省、市企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作會議精神，全縣上下，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，116家企業(yè)完成了職工工資集體協(xié)商，在全市率先完成企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作的目標(biāo)任務(wù)，得到市總工會主要領(lǐng)導(dǎo)的首肯。成績的取得，應(yīng)當(dāng)歸功于縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)與重視，歸功于有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，歸功于職工維權(quán)代表和各級工會干部的辛勤工作。借此機會，我代表縣委，向在企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作中獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀，向為這項工作付出艱辛勞動的同志們表示誠摯的慰問和衷心的感謝！

剛才，縣總工會副主席總結(jié)了我縣抓企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作的主要成績，表彰了先進，工會工作委員會和企業(yè)工會交流了工作經(jīng)驗，縣總工會女職工委員會主任安排部署了女職工專項集體合同工作，在這里我就企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作和推進女職工專項集體合同工作再講兩點意見。

一、必須毫不動搖地推進維護職工合法權(quán)益的機制建設(shè)

我縣的工資集體協(xié)商工作目前雖然走在全市其它兄弟縣（市、區(qū)）的前頭，但作為一種機制的建立和完善，未來面臨的形勢和任務(wù)仍然是嚴(yán)峻和艱巨的。工資集體協(xié)商是國際慣例，發(fā)達(dá)的資本主義國家用上百年才總結(jié)出來的經(jīng)驗，我們剛剛步入市場經(jīng)濟的大國開始實施這一套機制，困難和問題當(dāng)然是有的。這項工作我們顯然已經(jīng)有了良好的開端，但我們還必須清醒的認(rèn)識到，這項工作不是今年做了，明年就不做了，或者明年做了以后就不做了。建立企業(yè)內(nèi)部工資集體協(xié)商共決機制和企業(yè)普通職工工資正常增長機制，是一項長期性的工作，只要企業(yè)存在，每年都要開展工資集體協(xié)商。在市場經(jīng)濟條件下，工資集體協(xié)商是企業(yè)工資分配決定的基本形式和發(fā)展方向。深入推進工資集體協(xié)商，是貫徹黨的十七大精神，(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)www.7334dd.com)落實科學(xué)發(fā)展觀，落實改善民生，維護勞動者合法權(quán)益的具體體現(xiàn)，是建立社會主義新型勞動關(guān)系的重要保障，是促進社會和諧發(fā)展的重要舉措。工資收入是職工生活的主要來源，是職工最基本、最重要、最核心的經(jīng)濟利益。進一步推進工資集體協(xié)商，對于調(diào)動職工積極性，參與企業(yè)民主管理，增強企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展，都具有十分重要的意義�！吨腥A人民共和國勞動合同法》對集體合同制度也做了特別規(guī)定，各級工會和勞動保障部門要以貫徹實施《勞動合同法》為契機，把擴大集體合同制度的實施特別是工資集體協(xié)商的推進作為當(dāng)前和今后一個時期的工作重點之一，把推行工資集體協(xié)商作為貫徹實施《勞動合同法》的重要內(nèi)容來部署、來檢查、來落實，堅定不移地推進這項保障職工合法權(quán)益的機制。

要加強監(jiān)管，依法維護和保障工資集體協(xié)商雙方的合法權(quán)益。推行工資集體協(xié)商制度，不僅要確保集體協(xié)商的公平公正和協(xié)議內(nèi)容的合法合理，而且要注重協(xié)議的履行，防止協(xié)議成為一紙空文。依法訂立的工資集體協(xié)議，對協(xié)議雙方具有法律約束力，雙方都要嚴(yán)格遵守執(zhí)行。勞動保障部門要依法履行好監(jiān)督管理的職責(zé)，保證工資集體協(xié)商成果的及時生效和履行。要暢通渠道，及時受理舉報和投訴。對無正當(dāng)理由拒絕平等協(xié)商、違反集體合同的企業(yè)，要責(zé)令限期改正，依法處理。通過勞動保障執(zhí)法監(jiān)察，確保協(xié)議履行到位，使集體協(xié)商內(nèi)容真正取得實效，落到實處，使職工群眾得到實惠。要依法做好工資集體合同爭議的行政調(diào)解工作，及時處理集體勞動爭議。勞動保障部門要會同工會和企業(yè)組織三方共同協(xié)調(diào)處理平等協(xié)商爭議。對調(diào)解不成的，要依法予以仲裁，確保工資集體協(xié)議書的嚴(yán)肅性。

二、把女職工權(quán)益保護專項集體合同工作抓緊抓好抓出成效

推行女職工權(quán)益保護專項集體合同，是總結(jié)借鑒近年來工會維權(quán)工作的理論與實踐經(jīng)驗，積極拓展女職工維權(quán)工作領(lǐng)域，主動探索女職工維權(quán)工作的長效機制，推動工會女職工維權(quán)工作創(chuàng)新與發(fā)展的重要舉措；是推動女職工維權(quán)工作全方位納入法制化軌道，使女職工特殊權(quán)益上升為具有法律效力的合同規(guī)范，依法維護女職工合法權(quán)益的有效途徑；是增強女職工維權(quán)工作的針對性和實效性，避免過去集體合同中女職工權(quán)益保護過于籠統(tǒng)、一帶而過、缺乏可操作性的弊端，促進女職工維權(quán)工作效果更加顯著的科學(xué)手段。各級工會組織要充分認(rèn)識中國特色社會主義工會維權(quán)觀對做好新形勢下工會工作和女職工工作的重要意義，從樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，深刻認(rèn)識在新的歷史時期建立和完善女職工維權(quán)工作長效機制，推行女職工權(quán)益保護專項集體合同的重要性、必要性，以開拓

第二篇：大型化工企業(yè)先進集體事跡材工作總結(jié)

大型化工企業(yè)先進集體事跡材工作總結(jié)

小車班先進事跡匯報材料

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識好，執(zhí)行力強。

在人員減少兩名，車輛減少兩輛，對外接待任務(wù)多，內(nèi)部用車需求大，現(xiàn)有車輛狀況差的情況下，為了公司的發(fā)展他們不怕辛苦，不論是節(jié)假日，還是夜晚休息日，隨時需要就隨時到崗，圓滿完成了各項接送任務(wù)，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶的贊揚，并在201*年中因工作這成績突出榮獲先進班組稱號。

今年來，辦公室小車班堅持在駕駛員中開展“安全競賽活動”、“珍愛生命、珍惜家庭、爭做文明駕駛員”、“行車不違章、車輛無故障、全年無事故”等多項安全競賽活動。以競賽活動為平臺，要求全體駕駛員積極參與其中。比安全、賽規(guī)范、拒絕違章；比技術(shù)、賽車況、提高操作技能，認(rèn)真遵守《交通安全法》，以實際行動杜絕事故。安全競賽活動有方案、有措施、有記載、有評比，形式多樣、內(nèi)容豐富的安全競賽活動，鍛煉了隊伍、提高了素質(zhì)，也涌現(xiàn)出服務(wù)能手和安全標(biāo)兵。安全競賽活動顯示，違法行車的少了，文明行車的多了；車容車貌美觀了；消極觀望競賽的少了，積極主動自覺參與的多了，優(yōu)秀駕駛員越來越多了。

2、確保了全年行車安全無事故 。

小車班全年堅持開展“安全競賽活動”、“珍愛生命、珍惜家庭、爭做文明駕駛員”、“行車不違章、車輛無故障、全年無事故”等多項安全競賽活動。通過“比安全、賽規(guī)范、拒絕違章；比技術(shù)、賽車況、提高操作技能”有效杜絕了各類事故，為公司節(jié)約保險費2.1萬元。

公司車輛老化、故障率高，為行車安全帶來了一定的難度。因此，小車班把安全的重點放在車輛修理方面，我們一是在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)的支持下成立了汽車維修管理小組，由公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)、車輛管理員、車輛駕駛員等三人組成的汽車維修管理小組。二是建立車輛維修檔案，車輛維修檔案詳細(xì)記錄每次車輛維修的事由及每筆維修費支出情況，并定期將汽車維修費用支出情況報告汽車維修管理小組。三是實行車況報告制度，加強車輛維修保養(yǎng)，及時排除車輛故障，車管人員要定期將每輛車的車況報告汽車維修小組，聽取車輛維修小組對車輛維修、保養(yǎng)提出的意見，并在工作中落實。當(dāng)發(fā)生3000元以上的車輛修理事項時，車管人員要提前報告汽車維修小組，并根據(jù)汽車維修小組的意見做好車輛修理工作。四是實行責(zé)任追究制度，加強教育，提高每個司機的責(zé)任心，及時檢查和維修保養(yǎng)車輛，保持良好車況。出車時要嚴(yán)守安全行車規(guī)定，減少車輛事故。對需修理的車輛要按規(guī)定執(zhí)行，本著節(jié)儉辦事的原則，在保證修車質(zhì)量的前提下盡量減少修理費支出。

3、嚴(yán)格管理、降底成本，成效顯著。

在安全行車不出事故的基礎(chǔ)上，小車班還積極在保養(yǎng)車輛降低修理費、合理用車降低油耗等方面想辦法，制定措施，嚴(yán)格管理，取得了明顯地成效。09年與08年相比，在奧迪和現(xiàn)代車進行了大修的情況下（占全部修理費的60.36%），修理費下降2.89%；⑵、在行駛公里數(shù)比08年加6萬公里，汽油、機油價格大幅

上漲的情況下，09年1-11月還降低油耗費6.53%。全年行車29萬公里，長途501趟，短途1729趟，車輛費用發(fā)生33.53萬元，占全年目標(biāo)40.33萬元的83.13%，下降16.86%。

在今年油價大幅度上漲；二是用車量增加情況下，為降低車輛成本，加強了車輛管理，在每臺車輛油耗的控制上，針對不同車型制定不同的百公里耗油考核標(biāo)準(zhǔn)；另外車輛停車后，要求司機必須熄火等待；出車前車輛若在太陽下氣溫30℃以上提前五分鐘開空調(diào)，不在太陽下氣溫30℃以下提前三分鐘開空調(diào)，以降低燃油消耗和機械磨損，杜絕浪費。司機出車時必須按派車單的時間、地點、行駛路線出發(fā)和及時歸隊；下班后，車輛必須停放在公司指定地點；對私自出車或利用執(zhí)行出車任務(wù)時改變行駛路線辦理私事的司機，按每趟300元進行經(jīng)濟處罰等等；年終還對每位司機所執(zhí)管車輛耗油情況按照考核標(biāo)準(zhǔn)進行核對，對超出耗油考核標(biāo)準(zhǔn)的將在年終獎中給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

201*年1至12月，公司小車班車輛行駛29萬公里；長途用車501次；其中營銷公司長途用車176次，占總用車量35.13%，軍工部接待長途用車44次，占總用車量8.78%。今年增加成都火控中心、廣元081廠、宜賓、長虹集團公司等地用車。為了嚴(yán)格審核路橋費、停車費以及長途用車的加油費、維修費等各種費用，要求司機報銷上述費用同時必須在派車單上注明，無派車單的費用不予報銷，嚴(yán)格控制過橋費以及其他不合理票據(jù)的報銷。

第三篇：集體備課工作總結(jié)

集體備課工作總結(jié)

（201*—201*學(xué)年度第一學(xué)期）

龍泉鎮(zhèn)中心小學(xué)

集體備課工作總結(jié)

一、我們的共同認(rèn)識

備好課是上好課的前提，而集體備課能充分發(fā)揮教師群體的作用，有利于教師之間相互切磋教藝，資源共享，減少教師的勞動強度，教師的精力更集中，備課的質(zhì)量也更高了。在集體備課中我們注意做到了“四個統(tǒng)一”：即統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)要求、統(tǒng)一教學(xué)重點、統(tǒng)一雙基訓(xùn)練、統(tǒng)一教學(xué)進度。打破了過去那種各自為戰(zhàn)的局面，集體備課有效地提高了備課的質(zhì)量，促進了教師的專業(yè)化成長，促進了學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的整體提高。所以，我校的全體教師都能夠非常積極地參與到集體備課中來。

二、采取的主要措施。

為了確保每一次集體備課的質(zhì)量，我校經(jīng)過集體研究，采取了以下措施：

1、定活動時間和地點。

把集體備課時間固定在每周三上午。一到這個時間，全組教師都會放下手頭的工作，準(zhǔn)時到達(dá)多媒體教室參加集體研討活動。

2、定中心發(fā)言人。

每次集體備課，我們都指定主備教師為中心發(fā)言人，負(fù)責(zé)主持會議，匯總大家的意見，闡述自己的備課心得。每次活動臨結(jié)束時，再定出下一次集體備課的中心發(fā)言人，提早準(zhǔn)備。

三、活動的大體程序。

首先，由中心發(fā)言人對下周要教學(xué)的內(nèi)容進行闡述，說說這一單

元的重、難點，分析學(xué)生情況、講述教學(xué)思路及課件的設(shè)計。然后，大家集思廣益，充分發(fā)表意見，對其教案進行補充、修改。最后，經(jīng)過充分討論后，形成最佳的教學(xué)模式。

四、取得的主要成效：

1、教師：

（1）節(jié)省了時間，減輕教師的工作量及工作強度。為教師精心研究教材教法、學(xué)習(xí)專業(yè)知識提供了空間，把原來需要備整本教材的時間，全部投入到一兩個單位上來，致使每一課時都成為一節(jié)展示課、精品課。

（2）通過集體備課的研討，實現(xiàn)了“以人為本、各盡其才、資源共享”的教育理念。全體備課組教師在交流中、切磋中、爭論中提高自身業(yè)務(wù)水平。

2、學(xué)生：

通過全體教師一年的共同努力，學(xué)生在學(xué)習(xí)方面取得了很大進步，效果顯著。

由于教師的每一節(jié)課都是以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，并經(jīng)過集體備課教師充分研討中產(chǎn)生，所以在課堂教學(xué)中十分注重對學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性及情感方面的培養(yǎng)，注重營造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍。經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)習(xí)，絕大多數(shù)的學(xué)生在各個方面得到不同程度的提高�！奥仿�漫其修遠(yuǎn)兮，我將上下而求索”。我們將不會滿足于眼下取得的點點成效，我們將倍加努力，積極探索集體備課的新思路和新方法。

第四篇：集體工作總結(jié)

東海縣白塔高級中學(xué)圖書館先進集體工作總結(jié)

東�？h高級白塔中學(xué)

東海縣高級白塔中學(xué)坐落在交通便捷，風(fēng)光秀麗的蘇北重鎮(zhèn)——白塔埠鎮(zhèn)。學(xué)校創(chuàng)建于1956年，原名為白塔初級中學(xué)，1961年發(fā)展為普通完中，定名為東�？h白塔中學(xué)，1978年被確定為徐州地區(qū)重點中學(xué)，1996年被確定為連云港重點中學(xué)。1998年被批準(zhǔn)為江蘇重點中學(xué)，201*年轉(zhuǎn)為江蘇省三星級普通高中，201*年4月被評為江蘇省四星級高中。

圖書館與學(xué)校同步發(fā)展，建校之初，白塔埠初級中學(xué)圖書館，藏書4000余冊，1961年至201*年其名稱改為“白塔中學(xué)圖書館”，201*年藏書達(dá)12萬冊，201*年創(chuàng)建四星普通高中，其名稱改為“渥芳樓”（白塔高級中學(xué)圖書館）該館面積1400多平方米，圖書154000冊。電子圖書150000冊，合計藏書304000冊，生均97.16冊，報刊雜志1057種，共15124冊，種類多樣，內(nèi)容豐富，為師生創(chuàng)造一個良好的閱讀環(huán)境。館內(nèi)擁有電子閱覽室，教師閱覽室、學(xué)生閱覽室和報紙閱覽室，其中包括一個教師電子閱覽室、一個學(xué)生電子閱覽室、兩個教師閱覽室、一個學(xué)生閱覽室和一個報紙閱覽室，教工閱覽室共有面積290.4平方米，報紙閱覽室共有面積154.8平方米，全天候開發(fā)。教師電子閱覽室共有115，2平方米，共有座位64個，學(xué)生電子閱覽室面積330.4平方米，共有座位104個，學(xué)生閱覽室共有面積437.8平方米。館內(nèi)設(shè)施，包括專用服務(wù)器一臺、圖書管理系統(tǒng)、中文在線電子 1

圖書各一臺、終端118臺，打印機一臺、塑封機一臺、消毒燈具2套、掃描儀1臺、復(fù)印機一臺，有4間電子閱覽室，配備110臺計算機。

書刊資源豐富，約有346種紙質(zhì)期刊，另外工具書，參考書201*余種，圖書開架占館藏書的99.5%，形成了文理兼容，以教育科學(xué)為重點的多種藏書體系，另外涉及文學(xué)、影視、藝術(shù)、自然、環(huán)保，覆蓋了各類學(xué)科，具有完整的中文文獻(xiàn)情報檢索體系的館藏特色。

同時本館安裝了計算機管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)包括圖書編目，圖書流通，讀者管理，檢索查詢，統(tǒng)計報表等模塊，實現(xiàn)了書刊采購，編目，流通等工作的計算機管理。

本館工作人員15人，其中助理職稱1人，具有教師中高級職稱工作人員12人，分工合作。圖書館，閱覽室全部實行全開架的借閱方式，全天候服務(wù)，師生可以在中午課間課后借閱圖書。隧到隨借，全館人員具有“奉獻(xiàn)、敬業(yè)”精神，全心全意為廣大師生服務(wù)。

在全館人員的努力下，本館取得了豐碩的成果。201*年11月四星普通高中驗收通過，其中圖書館建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。201*年12月東�？h中小學(xué)生“我與經(jīng)典有約”征文比賽中我校榮獲東�？h教育局授予“優(yōu)秀組織獎”學(xué)生分別有14人榮獲一、

二、三等獎；201*年12月，在省市“中學(xué)生與社會”作文大賽種有5人獲市以上獎，其中葛月同學(xué)獲省一等獎；201*年3月

宋夫玲同志被東�？h教育局評為先進個人， 其論文《以新課程實施為鍥機，構(gòu)建和諧有序的中學(xué)管理體系》被評為201*年連云港市中小學(xué)圖書館學(xué)術(shù)論文一等獎，201*年12月論文《中學(xué)圖書館綜合實踐活動課的實踐與思考》獲連云港第七屆中小學(xué)圖書館工作研討會征文活動一等獎。201*年以來堅持創(chuàng)辦《白塔高級中學(xué)圖書館小報》推動學(xué)生綜合素質(zhì)提高，30名學(xué)生在報刊發(fā)表文章，周斌斌同學(xué)獲省化學(xué)大賽一等獎，豐富了校園文化，推動振興圖書計劃的實施。

輝煌成績的取得，我們得到了以下一些啟發(fā)。

首先，領(lǐng)導(dǎo)重視。校長侯沛成同志提出“關(guān)愛師生健康，以科學(xué)和人文精神引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展”的觀念，指導(dǎo)圖書館建設(shè)，分管教學(xué)的楊華軍校長、教務(wù)處朱文彥主任，多次就圖書館的使用、管理提出指導(dǎo)意見，尤其是圖書館如何為提升學(xué)生綜合素質(zhì)，服務(wù)教師分層次問題教學(xué)課堂改革，提出切實可行的辦法，提升了圖書館的管理效益。

其次，圖書館具有奉獻(xiàn)敬業(yè)精神。圖書館每天開放9小時，流通量每生每學(xué)期23.1冊，閱覽室每天開放9小時，工作人員少，大家忘我的工作，廢寢忘食，深受師生的好評，被師生譽為“白中教育教學(xué)的優(yōu)秀服務(wù)員”。

第三，專業(yè)引領(lǐng)。在專業(yè)教師宋夫玲的帶領(lǐng)下，全館人員努力學(xué)習(xí)圖書館知識和技能，全館人員每人撰寫讀書心得平均5萬多字，多篇專業(yè)論文在市級以上獲獎。

第四，不斷探索。圖書館就如何服務(wù)教學(xué)，發(fā)揮其知識寶庫作用，使廣大師生喜歡圖書，創(chuàng)造性創(chuàng)辦《白塔高級中學(xué)圖書館小報》，成為服務(wù)教育教學(xué)的窗口。

第五篇：先進集體工作總結(jié)

先進集體工作總結(jié)

一個優(yōu)秀的班集體對學(xué)生的成長起著至關(guān)重要的作用，作為一名班主任的我，始終牢記自己的責(zé)任，在各方面盡自己最大的能力帶領(lǐng)全班42名同學(xué)做好本職工作。我們班始終圍繞學(xué)校的中心工作，熱烈響應(yīng)學(xué)校號召，積極參加學(xué)校組織的各項活動，并創(chuàng)造性地開展了豐富多彩的班級活動。我們八（2）班是一個溫暖、和諧的大家庭，積極向上的優(yōu)秀班集體。“一支訓(xùn)練有素的部隊，必須紀(jì)律嚴(yán)明，有著鐵一般的執(zhí)行力�！卑嘀魅卫蠋煹挠�(xùn)誡時刻在我們的耳畔響起。為了營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提供一個安靜的學(xué)習(xí)場所和平臺，我們?nèi)�班同學(xué)互相監(jiān)督，組間評比，爭創(chuàng)文明，使得全班上下積極恪守各項班規(guī)校紀(jì)，形成積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

學(xué)校是文明的場所，教室是純潔的圣地。我們都生活在一個美麗舒適的家——”書閣尋夢“班。在這個溫馨的大家庭里，我們熱愛勞動，積極肯干，不怕臟累，堅持“晨掃晚除中灑水”制度，認(rèn)真做好班級的衛(wèi)生工作，保持著干凈舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓大家一進入班級便覺得心曠神怡，心情愉悅。在搞好班級衛(wèi)生的同時，我們還積極的參與學(xué)校組織的各項義務(wù)勞動中去，奉獻(xiàn)自己的微薄力量，為綠化校園，美化環(huán)境平添了些許亮麗的色彩。 學(xué)習(xí)上我們堅信“不滿是上進的車輪”，堅守“世間自有公道，付出總有回報，說到不如做到，要做就做最好”的人生信條，憑著“山登絕頂我為峰”的豪情，不懈追求，勇往直前，取得了令人稱贊的成績。

記得初二分班的時候，我們班在三個a班中人平成績是最差的。通過大家努力拼搏，你追我趕，相互競爭，互相鼓勵，既是對手，更是朋友。在科任教師的精心栽培下，我班去年期末統(tǒng)考中名列前茅，贏得一致好評。各種興趣小組的成立，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了助力。 團結(jié)、進取、創(chuàng)新是我們的最大特點�；仡櫸覀儼耍�2）班走過的路，可謂一步一個深深的腳印，扎實而有序，灑下了師生同舟共濟、奮力拼搏的汗水。通過各項活動的開展，使我們這個大家庭找到了支點，更加團結(jié)向上，充滿凝聚力。一股拼搏爭先的士氣油然而生，大家心向一處使，汗往一處流，擰成一股繩，在各個方面都取得了突出的成績。學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體，教育要面向全體學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求，充分激發(fā)學(xué)生的主動意識和進取精神，培養(yǎng)學(xué)生主動探究、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神。這一新課程的指導(dǎo)思想同樣適應(yīng)于班級工作，因此在班級工作中，我盡可能讓學(xué)生參與主持班級工作，使學(xué)生都能“動起來”，人人有機會得到鍛煉，成為班級管理的小主人。

1、班級工作“我能說”。

首先樹立平等意識，把學(xué)生視為自主的人；其次，樹立服務(wù)意識，當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到難解決的問題時，提出自己的看法時，我及時地給予幫助；再次，樹立民主意識，在各項活動中，充分采納學(xué)生的意見，使學(xué)生敢于參與、樂于參與班級的管理。

2 ·當(dāng)“干部”我能行。如今的學(xué)生有很強的自尊心，渴望在同學(xué)面前展示自己，根據(jù)這一特點，本著“尊重學(xué)生，提供機會，平等對待”的原則，我在班級中引入競爭機制，實行班干部競選制、輪流制。班級設(shè)立“常務(wù)班長”和“值日班長”，保證人人參與班級管理的機會。有些一直被認(rèn)為是差生的同學(xué)，通過當(dāng)選“執(zhí)政”，紀(jì)律意識明顯增強，學(xué)習(xí)明顯進步了。王珊同學(xué)感慨地說：“當(dāng)值日班長使我獲得了從未有過的成就感，增強了自我約束力，我發(fā)現(xiàn)，原來我很棒。”

3 班級管理“我能行”。我們班設(shè)立了各種崗位，有“小老師”、“小督導(dǎo)”、“小管家”等。每天清晨，小老師組織帶領(lǐng)同學(xué)早讀。。通過參與班級紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生和環(huán)境等方面的管理，每位同學(xué)都能自主、自理和自制。

“我們的班級是我家，我愛我家，我要用我的辛勤和努力去裝扮它。”這不僅是八（2）班每位同學(xué)的心聲，更是大家的誓言和決心。全班同學(xué)互敬互愛，氣氛和諧，尊師重教，禮貌待人，使得八（2）班就像一個溫馨美麗和諧的家，一個充滿了敬與愛的樂園。這種愛與美德在這個樂園里發(fā)揚滋長，傳遞開去。

優(yōu)異成績的取得是我班全體同學(xué)努力的結(jié)果，但我們清醒的認(rèn)識到這些成績還不足以讓我們驕傲，我們時刻告誡自己：雙手放在現(xiàn)在，雙眼放在未來。我們將加倍努力，滿懷自信，志在千里，勇往直前，爭取在今后取得更大的成績。我們明白，我們就像這美麗花園里一只辛勤忙碌的蜜蜂，為了夢想的花朵，不懈努力，不懈追求，傳遞著愛和美好，傳遞著快樂和幸福。我們像一樹待放的蓓蕾，在這春日里綻放美麗，一樹芬芳便迎來春色滿園。

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