車間工會(huì)上半年工會(huì)總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

201*年上半年，車間工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，積極履行工會(huì)職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)車間職工，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

車間持續(xù)深化員工自主改善工作，激發(fā)全體職工立足本崗，培養(yǎng)職工愛學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，技術(shù)質(zhì)量和管理創(chuàng)新等方面提出改善項(xiàng)目余項(xiàng)，不斷增強(qiáng)車間的綜合實(shí)力，使員工自主改善成為職工創(chuàng)新的成果平臺(tái)。

車間能夠正確處理好保密與開放的關(guān)系，了解保密法律、法規(guī)知識(shí)，全面掌握保密工作信息，積極做好車間關(guān)鍵技術(shù)、重要信息的保密工作，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生。

積極開展送溫暖活動(dòng)，及時(shí)慰問有病、家庭困難職工，并發(fā)放困難慰問金，慰問直系親屬去世職工，能真正做到及時(shí)為員工排憂解難，從點(diǎn)滴的關(guān)懷來保證員工的工作積極性和思想的穩(wěn)定性。

車間工會(huì)對(duì)女職工的工作、生活給予了很大的關(guān)注，全面推進(jìn)“送溫暖”工程，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工的身心健康�！傲�一”兒童節(jié)，為女職工八歲以下的獨(dú)生子女發(fā)放書卡。

積極開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，參與廠里舉行的越野賽，榮獲了團(tuán)體第三名的好成績(jī)。積極參與慶“三八”女職工拔河比賽、氣排球比賽等職工喜愛的常項(xiàng)賽事，并始終保持職工隊(duì)伍的朝氣蓬勃，舉辦了主題為“學(xué)習(xí)貫徹十九大·不忘初心跟黨走”的知識(shí)競(jìng)賽暨主題宣傳教育活動(dòng)，贏得了廠領(lǐng)導(dǎo)以及車間員工的一致好評(píng)。車間建設(shè)并不斷完善“職工書屋”，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

下半年，車間工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)困難職工，生病職工、職工親屬死亡的慰問及節(jié)日登門慰問活動(dòng)，切實(shí)將工會(huì)溫暖體現(xiàn)在行動(dòng)之中,做好夏季防暑降溫工作，保證員工身心健康，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和親切感。以一流的工作業(yè)績(jī)把工會(huì)建設(shè)成為支部靠得住，行政離不開，員工信的過，工作創(chuàng)一流的“模范職工之家”。

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