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行政部201*年10月工作總結(jié) 及11月工作計(jì)劃

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-18 04:42:36 | 移動(dòng)端:行政部201*年10月工作總結(jié) 及11月工作計(jì)劃

一、十月工作總結(jié)

1、每周組織貴陽(yáng)公司例會(huì)以及行政部例會(huì):讓每個(gè)人都能開始做總結(jié)和計(jì)劃,能夠有計(jì)劃的開始工作。會(huì)議時(shí)大家也都會(huì)相互進(jìn)行工作溝通,提出總結(jié)的問(wèn)題,共同找到解決方案。

2、通過(guò)不同的招聘方式進(jìn)行人員招聘:58同城(一直都使用)、貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(上面投簡(jiǎn)歷的人員經(jīng)歷和素質(zhì)都要比58同城高很多)、參加都司路的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

3、對(duì)公司的考勤做好要求

4、制作貴陽(yáng)公司績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方案

5、修改凱里公司崗位職責(zé),后期再進(jìn)行重新修改

6、協(xié)助修改工作匯報(bào)模板

7、修改貴陽(yáng)公司規(guī)章制度(薪酬體制)

8、出差天柱

二、11月工作計(jì)劃

1、修改公司崗位職責(zé),把每個(gè)崗位工作流程化

2、讓各片區(qū)修改培訓(xùn)資料

3、公司例會(huì)和行政部門例會(huì)繼續(xù)召開

4、下月依舊以人員招聘工作為主

5、對(duì)根據(jù)10月制作的考核,做好公司員工的績(jī)效考核

6、審核各公司的工資

7、做好公司文化、產(chǎn)品、正能量的宣傳

8、做好考勤、簽到、拜訪標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督

9、跟公司員工多溝通公司現(xiàn)有的問(wèn)題及解決方案

10、監(jiān)督好各片區(qū)的培訓(xùn)工作。

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