201*年，公司黨群工作按照上級黨委的安排部署和要求，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大報告精神，以黨的十九屆二中、三中全會精神為指導(dǎo)，堅持融入中心、服務(wù)大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務(wù)求實效的工作方針，扎實開展，穩(wěn)步推進，使黨群各項工作有效開展，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的思想政治保證、精神動力和輿論支持。現(xiàn)將201*年黨群工作總結(jié)如下：

　　一、加強基層組織建設(shè)，黨建工作取得新成效。

公司黨支部現(xiàn)有黨員共XX人，為了加強基層黨組織建設(shè)，黨支部深入貫徹學(xué)習(xí)了黨的十九大報告精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨的三課一會制度，還充分利用公司宣傳欄等開設(shè)學(xué)習(xí)專欄，對相關(guān)會議精神和內(nèi)容進一步做了深入學(xué)習(xí)和貫徹，使公司廣大員工明確了今年工作目標(biāo)和思路，堅定了發(fā)展信心，為公司發(fā)展提供了強有力的思想保證。上半年度，黨支部完成了17年度組織生活會和黨員自評工作、完成了17-18年黨員冬訓(xùn)工作，完成了黨員信息系統(tǒng)的錄入和維護工作，配合集團紀(jì)檢監(jiān)察完成作風(fēng)監(jiān)督檢查工作。下半年度，支部完成了集團黨委、國資辦黨委、區(qū)組織部等上級部門對于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工程建設(shè)的檢查驗收工作；完成了支部第三屆改選，成立了新一屆的支部委員會；完善了支部黨員主題活動日制度，以彰顯支部特色為主開展主題黨日活動。

　　二、構(gòu)建橋梁紐帶渠道，工會工作邁上新臺階。

　　一是公司工會堅持把服務(wù)職工群眾作為履行工會職能，拓寬民主管理渠道，積極引導(dǎo)職工參政議政。年初，籌備召開了年度總結(jié)暨表彰大會，評選表彰了201*年度優(yōu)秀班組和先進個人，送榮譽到基層，讓基層員工切實感受工會組織的關(guān)懷，工作積極性不斷提高。同時，為了讓工會更好的履行職能，公司在6月份完成了工會換屆選舉工作。

　　二是送溫暖工程貼近民心。上半年，按照上級主管部門及公司的相關(guān)政策，工會為會員發(fā)放了生日卡，多次前往醫(yī)院看望住院職工，并發(fā)放慰問金，做好婦女節(jié)女職工福利發(fā)放工作。

三是“愛心驛站”項目的落成，彰顯了企業(yè)魅力，為戶外工作者提供了一個遮雨擋寒的避風(fēng)港灣。

　　三、發(fā)揮生力軍作用，團青工作富有活力。

　　青年思想政治教育不斷加強。首先公司黨工團聯(lián)合舉辦青年團員愛國觀影活動，教育青年樹立正確的人生理想和價值觀念，力爭崗位成才、青春建功。其次，公司踴躍參加了集團公司舉辦的五四青年節(jié)讀書活動，促使廣大團員青年增強健康生活、積極工作的思想意識。對于團支部捐資助學(xué)結(jié)對的學(xué)生，團支部主動關(guān)心他平時學(xué)習(xí)生活狀態(tài)，及時送去學(xué)習(xí)物資，陪伴他一路成長，立志成為他學(xué)業(yè)中的護航人。

　　四、營造良好輿論氛圍，企業(yè)文化建設(shè)得到加強。

　　為了加強民主管理，營造良好的輿論氛圍，針對公司職工權(quán)益事項、重大決策事項、黨工團事項、獎金績效考核、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面，制作了公示欄，廣泛進行公示，讓員工了解公司近期工作動態(tài)和工作重點，引導(dǎo)員工向先進典型學(xué)習(xí)，調(diào)動員工工作積極性，良好展示了公司窗口形象，企業(yè)文化建設(shè)進一步加強。

　　五、下一年度工作重點

　　1.繼續(xù)按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工程建設(shè)的要求，全力促成特色黨支部建設(shè)。

　　現(xiàn)階段，黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工程建設(shè)要求已全面整改落實到位，下年度，支部將本著發(fā)揮專業(yè)特色，凝聚核心力量，全力創(chuàng)建特色黨支部。比如說“房管122”志愿者項目的推廣和整改、“愛心驛站”項目的覆蓋等。

　　2.大力開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作

　　公司黨支部要緊緊圍繞中心任務(wù)，結(jié)合本單位經(jīng)營工作，成立基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作小組，研究細化基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建措施、創(chuàng)建任務(wù)，詳細制定工作實施方案，確保此項工作有計劃、有重點、有目標(biāo)、有步驟的實施，主管部門將深入各黨支部進行督導(dǎo)，建立規(guī)范的工作運行機制，更好地推動公司經(jīng)營工作。

　　3.積極發(fā)揮工團組織橋梁紐帶作用

　　一是工會工作。繼續(xù)實施送溫暖工程和幫扶助困工作，關(guān)心關(guān)注困難職員工、加大對單親女工困難家庭和特殊群體的幫扶，體現(xiàn)組織關(guān)懷。以豐富多彩的文體活動為載體，努力營造快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活的和諧氛圍。完善公司黨建、文化公開欄、學(xué)習(xí)園地等展板的制作；完善對職工之家基本設(shè)施配置。

　　二是團組織工作。我們將充分發(fā)揮團青組織中堅力量的作用，以主題團課、學(xué)習(xí)會等形式，扎實開展團青思想政治教育，加強對青工的理想、信念、職業(yè)道德的教育，培養(yǎng)青工立足崗位，樂于奉獻的精神。開展落實好崗位講述、安全生產(chǎn)、青年爭先、青年突擊隊等為主要內(nèi)容的青工技能提升活動，建立青工崗位講述示范崗，通過安全經(jīng)驗分享、安全宣講等活動，增強青工在服務(wù)公司安全建設(shè)和安全發(fā)展中的能力和作用。

　　4.全力抓好宣傳思想工作

　　大力宣傳公司在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理提升、群眾路線等方面取得的新成績、新亮點、新成效，宣傳典型、弘揚正氣，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，努力推動公司文化建設(shè)。重點要抓好公司文化宣傳任務(wù)制定的落實，督促安排好宣傳稿件的見報、上網(wǎng)率。按六項重點的宣傳目標(biāo)發(fā)揮宣傳工作的輿論導(dǎo)向功能，把廣大員工的思想行動統(tǒng)一起來，為公司發(fā)展貢獻力量。

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