綜采隊年終工作總結(jié)
進入201 年以來,綜采隊在礦黨政的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過全隊干部員工的共同努力和頑強拼搏,克服了諸多不利因素的影響,各項工作健康發(fā)展,為進一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,更好地開展好201 年的各項工作,現(xiàn)把201 年的工作總結(jié)如下。
一、煤炭生產(chǎn)
201 年綜采隊計劃產(chǎn)量300萬噸,1—10月份實際完成 萬噸,超產(chǎn) 萬噸,在此期間,曾創(chuàng)出日產(chǎn) 萬噸,超產(chǎn) 萬噸的生產(chǎn)記錄,小班 萬噸的生產(chǎn)記錄,全年予計完成 萬噸,在生產(chǎn)組織上,綜采隊科學、合理的組織生產(chǎn),主要采取了如下措施。
1、隊制定了班組質(zhì)量考核驗收制度,要求每班正規(guī)循環(huán)作業(yè),確保工程質(zhì)量。
2、開展好班組勞動競賽,充分調(diào)動班組煤炭生產(chǎn)積極性,曾多次刷新小班單產(chǎn)記錄,全隊人員生產(chǎn)積極性高漲。
3、積極的做好設備的檢修工作,確立強制檢修制度,把設備分片、分臺負責。責任落實到人頭,對責任及事故進行追查,全隊通報,有獎有罰,調(diào)動員工檢修積極性,重點對機組、三臺溜子、支架、臺電氣開關(guān),進行全程跟蹤記錄檢查,取得了較好的效果,有效的杜絕了各類事故的發(fā)生,為煤炭生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
4、加強班組管理,充分調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性,制定了生產(chǎn)管理的各項措施,實施重點崗位和班組交接班制度,對欠勤人員進行了走訪和談心,保證員工出勤,確保了各生產(chǎn)班組生產(chǎn)任務的完成。
5、對特殊工作做到了,提前計劃、超前部署,尤其是在采面加架子、撤架子、延縮大溜子板,更換鏈輪和機組行走輪等工作中,超前組織,盡量減少對生產(chǎn)的影響。在特殊工作進行中,隊班子成員做到了跟班作業(yè)、現(xiàn)場指揮,有效的保證了生產(chǎn)的順利進行。
6、科學組織生產(chǎn),在首采面進入末采鋪網(wǎng)階段,積極做好南一面的放頂工作,在各班組人員較為緊張的情況下,抽出一部分人員,對南一面進行放頂,做到了兩個采面統(tǒng)籌兼顧。
二、安全和質(zhì)量標準化工作
全隊認真貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神和要求,充分利用班前、班后會、周一安全大會,組織全隊人員認真學習“三大規(guī)程”和各項安全技術(shù)措施,深入的開展安全生產(chǎn)月和反違章百日整治活動,認真落實安全確認制和隱患排查制度,全隊以 事故為教訓,開展了頂板和機電運輸專項治理,廣泛的開展了反違章活動,對“三違”的員工加強教育,全隊通報,達到了警示他人,教育他人的目的,隊和班組簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,班組和員工簽訂了互保、聯(lián)保合同書和員工反違章承諾書,通過各項措施的實施,員工安全生產(chǎn)和積極性普遍提高,“三違”率大幅下降。保證了安全生產(chǎn)的順利進行。
在重點工作上,對領(lǐng)導做到現(xiàn)場盯防,各項安全技術(shù)措施認真貫徹,干部做到了不違章指揮、員工做到了不違章作業(yè),在首采面鋪網(wǎng)和南一面放頂重點工作上,隊班子成員分班作業(yè),確保了安全生產(chǎn)。
在質(zhì)量標準化工作上,隊班子成員高度重視,不斷加強全隊的質(zhì)量標準化建設,建立健全了班組質(zhì)量驗收制度,做到了工作面的工程質(zhì)量了與班組績效工資相掛鉤,在質(zhì)量管理上,做到了重獎、重罰,有效的提高了班組員工的質(zhì)量意識,201 年以來,多次迎接了 的檢查,質(zhì)量標準化水平不斷提高。
三、經(jīng)營管理工作
以煤炭生產(chǎn)為中心,深入的在全隊開展節(jié)能降耗、修舊利廢工作,在完成礦下達的月成本的基礎上,在全隊開展了小發(fā)明、小創(chuàng)造活動,今年以來,進行了支架護幫缸、大溜子卸煤點,溜子連接頭,機組升降缸的改造工作,有效的減少了成本的支出,在回采工作中,各生產(chǎn)班組對兩巷的錨桿、托盤、道夾板、道釘,進行回收,在配件的投入上, 做到了能用的盡量用,最大限度的減少投入,通過一系列的工作開展,全隊廣大員工的經(jīng)營意識進一步提高,保證了全隊各項工作的順利進行。
四、進一步開展班組建設,促進了全隊的安全生產(chǎn)
結(jié)合綜采隊的實際情況,在全隊深入的開展班組建設活動,認真的學習白國周班組安全管理法,規(guī)范了班組內(nèi)業(yè),對班組長進行培訓。
從班前確認到危險源、危險點的辨識,使班組長和員工進一步明確安全責任,開展了班組安全宣誓活動和爭做文明員工活動。每月由班組對員工進行打分評比,對先進的員工進行表揚和獎勵,對后進的員工進行教育,開展文明員工、技術(shù)能手評比活動,有效的提高了班組員工的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,為煤炭的生產(chǎn)提供了保證。
五、開展好黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動
綜采隊黨支部以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以創(chuàng)“四強”,爭“四優(yōu)”為活動目標,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員,充分發(fā)揮黨支部在煤炭安全生產(chǎn)中的先鋒模范帶頭作用,不斷豐富和創(chuàng)新活動的內(nèi)容,對黨支部從加強支部建設入手,把黨建工作融入全隊的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和隊組建設的各個方面,配合“四強、四優(yōu)”,創(chuàng)建目標,黨支部建立健全了各項規(guī)章制度,隊黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作有機的結(jié)合起來,在全體黨員中開展了“講黨性、重品行、做表率”活動,在全隊各個班組開展了“三保、兩爭、一創(chuàng)建”活動,引導全體黨員特別是一線黨員立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),廣大黨員圍繞安全生產(chǎn),在急、難、險工作中,沖鋒在前,起到了較好的模仿帶頭作用,涌現(xiàn)出了 和 等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,黨支部按照各個節(jié)段、各個環(huán)節(jié),做到了超前部署、超前組織,通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,黨支部的自身建設不斷增強,廣大黨員的黨性覺悟進一步提高。
六、存在的不足與差距
1、月 日我隊發(fā)生了一起頂板事故,造成了一名員工死亡,這起事故給我們的教訓,極為深刻,說明我隊在安全管理和安全教育上有很大的不足,我們要牢記事故的教訓,深刻反思工作中的不足,為201 年收好尾,201 年起好步,打牢基礎。
2、質(zhì)量標準化工作有待進一步提高,要認真落實礦里的有關(guān)規(guī)定和要求,在質(zhì)量標準化管理上,要高起點、高水平、真正達到生產(chǎn)安全,質(zhì)量達標。
3、進一步加強員工教育和培訓力度,不斷提高員工的安全意識和操作技能,目前我隊員工“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生,要緊密配合反違章百日整治活動的開展,在全隊進一步樹立“違章就是事故”的理念,為安全生產(chǎn)打好基礎。
4、加強經(jīng)營管理,進一步樹立過緊日子的思想,在全隊樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想,從節(jié)約一個螺絲釘、一滴油、一度電做起。
5、黨建工作需要進一步加強,要緊密配合安全生產(chǎn)的實際,運用各種載體開展好全隊的黨建工作,把班組長培訓成黨員,把黨員培訓成班組長,發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。
七、201 年工作思路
1、把安全生產(chǎn)當做各項工作的重中之重,真正的做到不安全不生產(chǎn),落實好各項安全生產(chǎn)責任制。
2、做好首采工作面的收尾和南一面的放頂工作。
3、重點做好北翼二面的安裝工作,確保安裝質(zhì)量。
4、對煤炭生產(chǎn)要精心組織,合理安排,確保完成400噸的產(chǎn)量計劃。
5、加強全隊員工安全教育和培訓工作,進一步提高全隊員工的安全意識和操作技能。
6、提高質(zhì)量標準化意識,從小事、小環(huán)節(jié)做起,質(zhì)量標準化水平要上新臺階。
7、積極做好設備的預防性檢修工作,杜絕各類影響生產(chǎn)的事故發(fā)生。
8、做好工作面煤質(zhì)管理工作,進一步總結(jié)放煤經(jīng)驗,確保煤質(zhì)達標。
9、加強工作面頂?shù)装宓墓芾,以及支架初撐力達到要求,避免片幫掉頂事故的發(fā)生。
10、加強井下電風焊的管理與審批工作,責任落實到人,減少各類隱患的發(fā)生。
11、深入開展好反違章活動,把員工“三違”降到最低程度,直到消除“三違”現(xiàn)象。
12、做好員工的思想政治工作,進一步穩(wěn)定員工情緒化解矛盾,搞好隊務公開,提高全隊員工的生產(chǎn)積極性。
13、進一步開展好班組建設工作,從規(guī)范危險點辨識分析到提高班組長和員工的安全操作水平,為安全生產(chǎn)提供保證。
14、加強黨支部的建設,開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以創(chuàng)“四強”,爭“四優(yōu)”為目標,向公司先進黨支部的目標努力。
綜采隊
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