支部書記 2018 年組織生活會對照檢查材料 本文簡介：

根據(jù)會議安排，結合自己在思想、工作等方面的實際，現(xiàn)作個對照檢查，匯報三個方面的情況�！　∫�、存在的問題　　組織生活會開展以來，我邊學習、邊思考、邊剖析，按照區(qū)委組織部、直工委明確的要求，結合領導點到、大家談到和個人反思，在這里作個自我剖析�！　�(一)注重理論學習、提升素養(yǎng)，但在學深悟透、知行轉化上還

支部書記 2018 年組織生活會對照檢查材料 本文內容：

　　根據(jù)會議安排，結合自己在思想、工作等方面的實際，現(xiàn)作個對照檢查，匯報三個方面的情況。

　　一、存在的問題

　　組織生活會開展以來，我邊學習、邊思考、邊剖析，按照區(qū)委組織部、直工委明確的要求，結合領導點到、大家談到和個人反思，在這里作個自我剖析。

　　(一)注重理論學習、提升素養(yǎng)，但在學深悟透、知行轉化上還需努力。我入黨多年，深深得益于組織培養(yǎng)教育，我始終以樸素的感恩之心、報答之心，堅定信念聽黨話跟黨走，自覺堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深化黨的創(chuàng)新理論武裝，扎實學習習近平系列重要講話精神。在習近平新時代中國特色社會主義思想，本人反復多次學習，有了一定的理解。但對照“跟進學、細心悟、見行動”的指示，還存在三個不夠。一是系統(tǒng)學習不夠。習近平新時代中國特色社會主義思想涉及改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍各方面，博大精深、系統(tǒng)全面，我在學習中存在應急式、突擊式、要點式學習的現(xiàn)象，往往是“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習，全面學、系統(tǒng)學、深入學不夠，對許多內容理解領會比較膚淺。二是理解精髓不夠。特別是關于“八個明確十四個堅持”論述，僅僅看了一些評論、通讀了一兩遍講話，記了一些基本內容，沒有準確把握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，一知半解、淺嘗輒止的問題是存在的。三是實踐運用不夠。理論指導實踐有差距，學歸學、用歸用，學用兩張皮的現(xiàn)象依然存在，運用習近平系列講話中蘊含的科學工作方法和思想方法解決制約工作難題還不夠。比如，自己分管的工作存在的基層組織功能弱化、思想政治教育實效性不強、違規(guī)違紀頻發(fā)等問題沒有深入研究，致使問題在一定范圍內仍然存在，沒有得到根治。

　　(二)始終聚焦中心、服從大局，但在主動站位、擔當干事上還需努力。我始終把講大局當作政治操守，認真執(zhí)行上級決策部署，堅持落實請示報告制度，主動圍繞上級決心意圖，積極籌劃開展工作，想方設法堅決完成。工作中能夠樹牢“一盤棋”的思想�？偟母械�，自己能夠自覺站在圍繞中心、服務大局的高度，但有時在全局觀念、主動作為和更新理念上還不夠堅決。一是全局觀念不夠。有時認為自己只是調研員、機關黨委書記，上有黨組，下有黨支部、各科室，在處理重要工作時，屬于自己分管的、比較熟悉的發(fā)言積極，對不直接分管的工作調查不深、研究不透，主動發(fā)言少、出謀劃策不多，從全局思考不夠，總擔心自己越權、錯位、過了界。二是主動作為不夠。被動接受的多、主動作為的少，作為機關黨委書記，落實從嚴治黨主體責任不太到位，對各黨支部黨建督導指導停留在形式上，沒有從思想深處高度重視，對個別同志出現(xiàn)的工作散漫、作風漂移問題礙于情面，沒有能夠有效幫助提高，大膽發(fā)揮作用不夠。三是更新理念不夠。針對新時代新特點建黨管黨治黨的新模式，自己還存在憑經(jīng)驗、按老套路開展工作的情況，從長遠謀劃機關黨的建設不夠，缺乏前瞻性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。

　　(三)堅持廉潔自律、整改四風，但在防微杜漸、嚴實作風上還需努力。習近平總書記反復強調，為政清廉、務實盡責是領導干部要遵守的基本準則。我時刻提醒自己，千萬不能因小利失大節(jié)、犯糊涂摔跟頭，堅持低調做人、謹慎用權，決不辦違規(guī)的事、越位的事、闖紅燈的事，正風反腐從自己身上抓起，堅決反“四風”、糾“四風”�？偟目�，自己能夠遵守各項規(guī)定要求，不忘初心，嚴守底線，不越紅線。但在一些具體問題處理上也有時緊時松的現(xiàn)象。一是“干在前、苦在前”不夠一貫。隨著工作時間增長，有時滿足于分管什么就干什么，領導交給什么任務就完成什么任務，工作動力不如以往，業(yè)余時間休閑時間長了，研究工作的時間少了;隨著條件的改善，生活中節(jié)約觀念也有所淡化，也講起了品質，同樣用途的東西，也想檔次高一些，同樣是公務活動，也想待遇上更好一點。二是“走基層、上大街”不夠經(jīng)常。下基層、上大街調研不夠深入，沒有真正沉下去了解實際情況。比如，有時候到基層一線開展調研等工作時，常常是來去匆匆，走馬觀花，沒有沉下身子剖析問題，對基層情況掌握不深不細，給黨組出主意、提建議，有時打不到點子上，針對性實效性不夠強。三是“嚴一點、實一點”不夠較真。對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，對黨員干部中“表態(tài)多調門高、行動少落實差、工作走過場、遇事推繞拖、工作不重實效重表面，履行責任上推下卸，執(zhí)行政策縮水走樣”等四風方面的新問題，沒有深挖細糾。

　　(四)自覺堅守底線、嚴守規(guī)紀，但在較真碰硬、嚴格尺度上還需努力。政治紀律和政治規(guī)矩，是“帶電的高壓線”，我時刻提醒自己保持敬畏之心，始終把政治紀律、組織紀律視為最大的紀律規(guī)矩，從不妄議大政方針、不傳播政治謠言，始終從思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，始終相信組織、依靠組織、服從組織�？偟母械剑�自己在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，關鍵時候看得清、站得穩(wěn)，但有時堅持原則、批評錯誤還不夠堅決。一是好人主義遏制不力。在抓機關黨委工作上，感到大家在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補臺的工作，平時拉袖子、提個醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團結，存在批評不夠嚴肅、執(zhí)紀不夠嚴厲的問題。二是落實組織生活不嚴。比如，盡管能夠積極參加雙重組織生活，但接受群眾監(jiān)督的自覺性還不夠高，有時匯報思想、揭露問題還不夠全面徹底，有時缺乏自覺，沒有按要求參加黨支部、黨小組會，歸根結底，還是自己沒有處理好個人與組織的關系，還存在自我放松、自我寬容的思想，值得認真反思，需要很好加以改進。三是督促落實用勁不夠。對一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評少，比如，有時檢查講評工作時，缺點沒當面指出，往往把問題當要求提，把差距當希望講。在熱點敏感問題上還有照顧情面、講私情的現(xiàn)象。

　　二、存在問題的原因分析

　　針對上述存在的問題，本人進行了嚴肅認真、刨根到底、指向源頭的深入黨性分析，全面檢視了黨性修養(yǎng)、價值觀念方面差距。概括起來主要有三項原因：

　　(一)理論武裝不夠，理想信念弱化。隨著年齡增長，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁思想，存在重實踐、輕理論傾向，沒有處理好工作學習的關系。認為自己見得多、干得多，在思想上逐漸產(chǎn)生了自滿和松懈的情緒，繼而安于現(xiàn)狀、不思進取，不愿學習、不善學習。同時認為自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學多學少，對自己理想信念不會有太大影響，沒有把加強思想理論學習與堅定理想信念緊密結合起來，對政治理論學習重要性認識不到位，沒有把學習當作是提升能力、堅定信念的必要手段，政治理論學習缺乏自覺性和系統(tǒng)性。

　　(二)群眾意識不強，宗旨意識淡化。堅持群眾立場不夠，以人為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識不牢固，服務群眾能力不強，面對單位發(fā)展中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，具體工作中不能很好的堅持深入群眾、問計于民，沒有積極從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。接觸群眾意識越來越淡，不愿直接接觸群眾，上班除了開會，大多坐在辦公室，不知不覺地在思想上、感情上、行動上疏遠了群眾，沒有真正把群眾當主人、當老師，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。

　　(三)自我要求不高，黨性修養(yǎng)弱化。落實黨內政治生活規(guī)定不夠嚴格，沒有充分利用“三會一課”這一平臺，對加強自身的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。在看到、遇到一些不正之風的事情時，睜一只眼閉一只眼，銳意進取精神不足，樂于當“太平官”，不思進取，在落實上級決策部署時，不是站在全力推進黨的事業(yè)的高度想問題，而是滿足于完成任務和不出問題。在執(zhí)行黨的政治紀律政治規(guī)矩過程中，重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　分析以上存在的問題，主觀上還是思想認識、指導方法等方面出現(xiàn)偏差，必須下大力從根子上反省糾正，以刮骨療傷的勇氣和魄力，立言立行、立說立改，努力做一名忠誠可靠、組織信任、領導放心、群眾滿意的人。下步，我將重點從四個方面做好整改。

　　一是在對黨忠誠上高標準嚴要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在強根固本、掌握體系、領悟要義、看齊運用上下功夫，帶頭強化“政治、大局、核心、看齊”四個意識，鑄牢“四個自信”，特別領會五大發(fā)展理念中的“協(xié)調、綠色”和國家發(fā)展戰(zhàn)略“美麗”的科學內涵，切實將學習成果轉化為推動工作的強大動力。

　　二是在銳意進取上高標準嚴要求。強化責任意識，勇于擔當。進一步強化擔當意識，遇事敢于擔當，多從全局考慮問題，積極圍繞中心工作，多為單位出主意、想辦法、提建議，當好參謀助手，杜絕老好人思想。認真研究分析工作的特點和規(guī)律，開拓思維和視野，提高用黨的理論分析、判斷現(xiàn)實工作中遇到的問題的能力，著力解決分管工作中遇到的新問題、新情況。

　　三是在轉改作風上高標準嚴要求。繼續(xù)保持和發(fā)揚真抓實干、狠抓落實的工作態(tài)度和作風，深入基層、沉到一線，大項任務靠到一線指揮，重點工作靠到一線指導，以身入求深入，以親知得真知，以到位抓確保抓到位。同時，要及時發(fā)現(xiàn)和研究新情況新問題，努力尋求正確解決問題的對策措施，做到有什么問題就要解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題緊迫就優(yōu)先解決什么問題。

　　四是在廉潔自律上高標準嚴要求。始終站在黨性的高度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律有關規(guī)定要求，公道正派，清廉為官，老實做人。從嚴落實各項廉政紀律規(guī)定，管住權力、管住愛好、管住交往，老實做人，干凈做事，清白做官，切實樹立自身良好形象影響。自覺純潔生活圈、娛樂圈和交往圈，在工作生活中，堅決不搞特殊化，自覺按照程序和原則辦事，嚴格自律，防微杜漸，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不凈之地不去，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終保持一名黨員干部嚴于律己、勤政廉政、勤儉節(jié)約的良好形象。

　　思想檢視、問題修正永遠在路上，時刻不能放松。針對本次組織生活會查找的問題，今后工作中，本人將發(fā)揚釘釘子精神，“咬定青山不放松”，一項一項分析，一條一條整改，自覺接受大家監(jiān)督，最終以新的理論素養(yǎng)、工作作風和精氣神交出自我凈化滿意答卷。

　　本人對照檢查完畢，請同志們進行批評。

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