第二項目部201*年工會工作總結(jié)

職工是項目部施工生產(chǎn)的主要力量，是黨支部工作的后備軍，工會是黨支部聯(lián)系項目部職工的紐帶和橋梁，是加強職工管理，維護職工權(quán)益，提升項目部的凝聚力和向心力的重要平臺。今年，在公司黨委工會的正確領(lǐng)導下，項目部領(lǐng)導高度重視工會工作，認真組織貫徹落實上級工會文件，完善工會組織建設(shè)，健全工會管理制度，加強思想文化教育，完成會費收繳，開展各項文體活動，開展特色工會工作，創(chuàng)造了溫馨和諧、團結(jié)互助、積極向上的氛圍，為項目部各項工作的開展和施工生產(chǎn)的安全進行提供了保障。

一、主要工作完成情況

（一）完善組織建設(shè)

我項目部工會當前共有工會會員12名，委員3名，其中張小建同志通過選舉新增委員，并經(jīng)公司工會審批后當選為工會主席，張立強同志任組織委員和生產(chǎn)宣教委員，白璞同志任生活保障委員和女工委員。一年來，在公司工會的幫助下，在項目部領(lǐng)導班子的大力支持下，工會班子密切配合，團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)工會會員全心全意為項目部全體人員服務(wù)，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用。

（二）加強民主管理

職工是項目部的主人，加強民主管理是職工當家作主的保證。一年來，我們堅持廠務(wù)公開，根據(jù)《工會工作手冊》和《廠務(wù)公開實施辦法》等文件精神，通過微信平臺、廠務(wù)公開欄、班前講話等方式將項目部對重大事項的決策和處理進行公開，接受廣大職工的監(jiān)督；對于工資獎金分配、職工培訓計劃、職工休假制度等涉及職工切身利益的問題，召開職工大會進行討論，聽取廣大職工的意見和建議，有效的保護了職工的知情權(quán)和參與權(quán)。并定期進行民主測評，了解廣大職工對我們工會工作的態(tài)度，接受職工的監(jiān)督和批評。由此保證了職工當家作主的權(quán)利，提升了項目部的凝聚力。

（三）抓好生產(chǎn)宣教。

宣傳教育是廣大職工提升自身思想文化水平，學習上級政策方針，了解當前形勢任務(wù)的主要途徑。在項目部的支持下，我們開展了各種宣傳教育活動，一是定期進行安全教育，牢固樹立安全第一意識，貫徹“四不傷害”思想，保證職工的人身安全和施工生產(chǎn)的安全進行。二是根據(jù)公司指導，開展形勢任務(wù)教育，向職工貫徹公司文件精神，宣傳當前市場形勢和發(fā)展的主要任務(wù)，加強企業(yè)、員工命運共同體意識，提高了全體職工的責任意識，調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。三是開展道德講堂，組織全體職工學習李建學，雷繼洲等勞動模范,發(fā)揮榜樣的力量，創(chuàng)造了愛崗敬業(yè)，創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍。四是嚴格落實導師帶徒，組織老員工為青年員工傳授優(yōu)良的經(jīng)驗，讓青年員工快速了解施工生產(chǎn)的過程，掌握必要的技能。通過這些活動，提升了全體員工的能動性，創(chuàng)造性，推動了項目施工生產(chǎn)的安全進行。

（四）提升生活保障

關(guān)心職工生活，努力為廣大職工辦實事，是工會履行基本職責的具體舉措，是凝聚人心的重要工作。一年來，我們工會想群眾所想，急群眾所急，盡心盡力為廣大職工排憂解難。

1、大力加強三工建設(shè)。項目部嚴格按照公司要求，高標準打造生活區(qū)域，為員工提供了舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境。設(shè)立了圖書角，活動室，棋牌室等活動場所，利用節(jié)假日等時間開展乒乓球賽、羽毛球賽，象棋賽等活動，并積極組織員工參與公司舉辦的各項比賽，豐富了員工休閑時間的文娛活動。

2、大力落實溫暖工程。在嚴寒、酷暑等惡劣環(huán)境時，我們?nèi)�次組織在施工現(xiàn)場為員工發(fā)放生活保障物資，改善了員工的工作生活環(huán)境。不斷完善“三不讓”承諾辦法，認真對項目部困難職工進行調(diào)查，關(guān)心困難職工的生活，多次慰問困難職工家庭，了解其家人的生活、就醫(yī)，子女上學等情況，對困難職工大力幫扶，解決他們的后顧之憂。

3、加強對外協(xié)隊伍的管理。外協(xié)隊伍是施工生產(chǎn)的中堅力量。項目部始終將外協(xié)隊伍編成自己的員工來管理，堅持三同原則，實行同吃同住同管理，提高了外協(xié)隊伍的生活質(zhì)量的同時也提升了項目部整體的向心力。

二、存在的不足

一年來，我們工會工作有序進行，取得了職工的高度認可，但是也存在一些不足，一是開展的活動主要傾向于文娛活動，在技能競賽等方面的活動較少。二是工會干部均為兼職，在有些活動安排上標準還不夠。三是有些工作缺乏系統(tǒng)性和針對性，沒能及時按照公司要求和職工關(guān)心的熱點開展工作。

三、對之后的工作的安排

在今后的工作中我們將繼續(xù)堅持好的經(jīng)驗和方法，努力改正工作上存在的不足。一切工作以職工的利益為出發(fā)點，在教育培訓工作上下功夫，增強自身的服務(wù)能力；在宣傳教育工作上下功夫，提升職工的思想文化水平；在科學民主工作上下功夫，保護職工的切身利益；在三工建設(shè)工作上下功夫，保證職工的生活質(zhì)量；在五比四創(chuàng)工作上下功夫，增強職工的專業(yè)技能。

總結(jié)成績，是為了發(fā)揚；積累經(jīng)驗是為了堅持；查找不足是為了改正。我們會繼續(xù)堅持以人為本，一切以施工生產(chǎn)為中心，一切以職工利益為重心的原則，堅持公司黨委和項目黨支部的領(lǐng)導，以新的思想、新面貌、新的素質(zhì)，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力將工會工作更好的融入到群眾中去，為職工提供更好的服務(wù)，使項目工會正真成為職工的“第二家庭”和貼心人，使工會工作更上一層樓。

第二項目部

201*年11月26日

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