教師月工作獎勵處罰方案和體育專職教師考核辦法

一、 獎金按學生數(shù)和月課時數(shù)計算

1、 計算公式

獎金=課時50%+人數(shù)50%－處罰扣出。

二、 處罰扣出細則：

1、 無教案上課的、老教師無合頁備課的，每節(jié)次扣10元，直到本月獎金扣完為止（指專任教師專任科目）。

2、 未按課表上課的每節(jié)次扣5元。

3、 私自調(diào)課的每節(jié)次扣10元。

4、 上課遲到、早退的每次扣2元。

5、 曠工的每節(jié)次扣10元。

6、 沒有按規(guī)定批改作業(yè)的按0.2元×所差題數(shù)×班額×5扣，直到扣完為止。

7、 按時單元測試，必須批改，有成績冊、試卷分析，每缺一次扣40元。

以上均以抽查為準。

體育專職教師考核辦法

一、 計算公式：

積分=六認真15分+教研10分+值周10分+質量40分+興趣活動小組活動分10分+體育資料的收集與保管5分+運動會的組織10分。

二、 評分標準：

1、 六認真工作、教研工作，值周工作按其它教師考核辦法進行考核；

2、 質量分按名次計算，同類同科、同年級平均分第一名的40分，每降低平均分1分扣1分。

3、 興趣活動分，所組建的課外興趣小組，在各科參賽活動中，獲一等獎的10分，二等獎的9分，三等獎8分，四等以下的7分。沒有組建興趣小組，沒有開展活動，沒有參加競賽的該項不得分。

三、 學生考試項目及分項計分范圍

（一）“兩操”（體操、眼保健操）20分；

（二）達標率30分；

（三）體育課程50分：

1、 體育基本知識、隊列及口令：（1）立正、稍息、向右看齊；（2）齊步走、立定、左轉走、右轉走；（3）跑步走、立定。（20分）

2、 體育大綱所規(guī)定的教學內(nèi)容30分

（1） 跳高、跳遠前的準備運動；（2）長跑、短跑前的準備運動；（3）跑、跳后，課程結束時的放松運動。

四、 考查辦法

1、 在三至五年級中抽簽取某一年級，在這一年級的兩個班中抽簽各取10名學生，根據(jù)第三條之規(guī)定，進行全面測試，算出這10名學生的平均分，作為體育教師教學質量的考核依據(jù)。

2、 每期體育測試時間在第十八周進行。

3、 體育教師對所教班級的學生進行全面測試。

五、 有關獲獎加分，按學校有關獎勵條例進行。

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