X 企業(yè)年度意識形態(tài)工作總結(jié) 本文簡介：

過去的一年，在省交投集團黨紀委和我公司黨委的指導(dǎo)下，公司紀檢工作緊緊圍繞省紀委全會精神，聚焦運營主業(yè)，堅持把紀律放在管黨治黨前，通過深入推進“X”專題教育、扎實開展“X整治”、切實糾正“四風(fēng)”，深入推進了公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作不斷邁向深入�，F(xiàn)將具體情況作以總結(jié)。?????一、全年工作完成情況?

X 企業(yè)年度意識形態(tài)工作總結(jié) 本文內(nèi)容：

????? 過去的一年，在省交投集團黨紀委和我公司黨委的指導(dǎo)下，公司紀檢工作緊緊圍繞省紀委全會精神，聚焦運營主業(yè)，堅持把紀律放在管黨治黨前，通過深入推進“X”專題教育、扎實開展“X 整治”、切實糾正“四風(fēng)”，深入推進了公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作不斷邁向深入�，F(xiàn)將具體情況作以總結(jié)。

????? 一、全年工作完成情況

????? (一)重視教育，提高黨員干部整體素質(zhì)。公司紀委始終能將加強黨性教育當成一項基礎(chǔ)性工作，一是狠抓學(xué)習(xí)教育活動。以省 X 集團第 X 個黨風(fēng)廉潔建設(shè)教育活動月為契機，緊緊圍繞“X”“X”專題教育等活動，深入開展長期性教育。在思想教育上，組織職工先后觀看警示教育片 X 部，進一步強化了黨員干部的廉潔觀和責任感，推動了黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)向縱深發(fā)力。二是不斷創(chuàng)新教育形式。圍繞“X”主題，組織 X 片區(qū)三家單位開展 “X”講堂，公司職工共同分享廉潔心得，進一步強化了崇尚廉潔意識。在 X 月份開展的建黨節(jié)專項活動中，公司紀委在全體黨員干部職工中收集廉潔格言，遴選優(yōu)秀警句集中展示，并組織黨員代表開展“格言大家談”，豐富了教育內(nèi)涵。依托自編自導(dǎo)自演和手機拍攝微電影等形式，制作反腐倡廉案例短片—《X》，并在公司范圍內(nèi)展播，以案說紀、以案講法，進一步提升了員工遵章守紀、廉潔自律的主動自覺。制作廉潔風(fēng)險防控手冊發(fā)放到每名員工，通過集體學(xué)習(xí)，暢談體會，讓拒腐防變意識根植入心。

????? (二)重視制度，全面落實正風(fēng)抓廉首責。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)負專責，一級抓一級、層層抓落實。紀委協(xié)助黨委抓好工作部署和工作落實，科學(xué)構(gòu)建了黨風(fēng)廉潔建設(shè)長效機制。一是強化制度保障。紀委協(xié)助黨委制定了《X》《X》，進一步了規(guī)范黨員干部自身行為。二是規(guī)范工作機制。結(jié)合省交投集團紀委工作要求，制定《X》，紀委書記與部門負責人、部門負責人與職工層層簽訂責任書，部門負責人與職工對照責任認真履行，切實做到了運營管理和黨風(fēng)廉潔建設(shè)同步抓、同促進。

????? (三)重視紀律，堅決糾治作風(fēng)建設(shè)頑疾。一是完善機制狠剎“四風(fēng)”。紀委協(xié)助黨委制定下發(fā)了《X》，對公務(wù)接待、公務(wù)用車及辦公用房等作了明確規(guī)定，杜絕干部職工中公款大吃大喝、公車私用、“X”等傾向行為，重點規(guī)范黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義收錢收禮行為。二是認真踐行“三嚴三實”。紀委協(xié)助黨委在片區(qū)組織召開了黨風(fēng)廉潔暨作風(fēng)建設(shè)會、“尊紀守法講規(guī)矩”專題教育宣貫會等 6 次大型黨課學(xué)習(xí)交流會，助推各級組織、黨員干部積極踐行“三嚴三實”標準，真正實現(xiàn)了把“三嚴三實”要求納入管理人員和黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育中。三是結(jié)合整改規(guī)范動作。以中央“X”和省委“X” 為準繩，對照省交投集團對我公司進行的“四個專項問題” 進行嚴肅整改，深入剖析問題根源，對存在的報銷流程不規(guī)范、超額報銷等 X 項問題全部按規(guī)范整改。同時,公司圍繞“X”等 6 個方面進行全面排查，主動整改相應(yīng)問題，取得實質(zhì)進展。

????? (四)重視隊伍，不斷強化紀委監(jiān)督職能。按照“打鐵還需自身硬”要求，不斷強化隊伍管理，始終堅持對紀檢監(jiān)察干部嚴要求、嚴教育、嚴管理、嚴監(jiān)督，以比普通職工更高的標準，樹立模范形象，發(fā)揮榜樣作用。一是真抓隊伍建設(shè)。在公司各部門及各站所中挑選廉政監(jiān)督員組成紀檢監(jiān)察組，形成“紀委—紀檢員—廉政監(jiān)督員”三級聯(lián)動監(jiān)管，并制發(fā)《X 制度》，落實基層工作中的紀委監(jiān)督職責。加大紀檢監(jiān)察人員教育培訓(xùn)力度，黨委、紀委書記親自授課，全面提升各級紀檢監(jiān)察骨干業(yè)務(wù)本領(lǐng)。二是強化監(jiān)督重點。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是“一把手”，凡“三重一大”事項必須上會集體討論決定。紀委全程參與相關(guān)會議共 X 余次，全程監(jiān)督人員遴選及項目建設(shè)活動，重點把控人事、財務(wù)、合作單位遴選等，全年未發(fā)生一起舞弊、違規(guī)、投訴事件。三是從嚴查處案件。始終以“零容忍” 態(tài)度、高壓強勢手段，對明查暗訪和各類舉報渠道掌握的違紀違法線索絕不姑息、一查到底。全程跟蹤 X 所負責人 “公車私用”舉報情況，X 次到現(xiàn)場進行調(diào)查，在公司上下通報，起到了舉一反三效果。四是拓寬信訪渠道。在各部門設(shè)立意見箱、舉報箱，每月統(tǒng)計更新，及時掌握舉報信息，將監(jiān)督關(guān)口前移，確保提早發(fā)現(xiàn)、有效處理。

????? 二、工作中存在問題

????? 回顧一年來，各項成績的取得，得益于公司黨委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級黨委和廣大黨員的大力支持和積極參與，得益于各部門紀檢監(jiān)督員的協(xié)調(diào)配合。在此，我代表公司紀委，對長期以來支持紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)職 工表示感謝。當然，在肯定成績同時，也要清醒看到不足。一是思想認識還不夠高，少數(shù)同志的思想認識還沒有及時跟上形勢要求，對三個“在路上”認識還不到位。二是落實監(jiān)督還不到底，個別部門落實監(jiān)督責任缺乏行之有效的措施，結(jié)合實際深入研究推進的舉措不多、不全、不具體，站所廉政監(jiān)督員履行監(jiān)督責任不夠深入到位，部分站所還存在公車私用等問題，考勤制度未嚴格落實，管理上存在一定問題。三是責任追究還不夠嚴，對個別干部的違紀違法行為處理不夠及時，在責任追究上不同程度存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

????? 三、新年度工作打算

????? 2019 年，公司將持之以恒學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會以及中紀委、省紀委全會精神，結(jié)合公司制定的《X》，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，進一步抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作。

????? (一)加強紀律建設(shè)。全面貫徹上級決策部署，按照 X、X 全會指示要求，結(jié)合公司運營管理實際，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。貫徹中央修訂出臺的黨內(nèi)問責條例，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實的，都要嚴肅追究責任。強化“一案雙查”，既追究主體責任、監(jiān)督責任，也追究領(lǐng)導(dǎo)責任、組織責任，讓失責必問成為常態(tài)。

????? (二)強化巡視整改。結(jié)合省巡視組提出的整改要求認真對光、抓好落實，對巡視組反饋指出的問題，逐項分解、全面排查，開展專項治理，限期整改，及時銷號。同時做好舉一反三、建章立制的工作，按照上級要求制定《X》等相關(guān)制度，形成長效機制。

????? (三)抓好作風(fēng)建設(shè)。按照紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，抓好以下重點：一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)“主體責任”的落實，進一步履行領(lǐng)導(dǎo)責任，強化組織推動，加強教育監(jiān)管，強化宣傳發(fā)動，保持清正廉潔;二是繼續(xù)落實好紀委監(jiān)督責任，在落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責任上，紀委將聚集主業(yè)，一門心思抓好監(jiān)督檢查。三是持續(xù)開展“四風(fēng)”檢查，爭創(chuàng)整改零記錄，對“四風(fēng)” 問題開展不定時、不通知的檢查，要深入日常工作，包括整治文山會海、檢查評比泛濫、經(jīng)費開支異常、公款吃喝等情況，對檢查出的問題實名通報。及時發(fā)現(xiàn)和整肅干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

????? (四)突出教育實效。一是創(chuàng)新教育形式。組織黨員干部觀看創(chuàng)業(yè)史紀錄片和反腐倡廉教育警示錄像，喚醒黨員干部的廉潔意識;聽專家講授廉潔、廉政黨課及講座，增強黨員干部的責任觀和使命感;撰寫廉潔教育心得體會，感受在廉潔建設(shè)中受到的教育和啟發(fā)，懂得在抵御腐敗誘惑中，學(xué)習(xí)調(diào)整心態(tài)、知足常樂，做到慎微從儉、嚴于自律。二是深化廉潔活動。按省交投集團要求，繼續(xù)扎實推進“X”“X 月”等活動，不斷創(chuàng)新形式，形成全面宣傳教育的活躍氛圍。通過參觀監(jiān)獄、廉潔教育基地、觀看警示片等活動，堅持以案明紀，加強對違紀違法典型案件的剖析，利用反面教材加強警示教育，持續(xù)形成不敢腐的震懾效應(yīng)。

????? (五)優(yōu)化隊伍素質(zhì)。健全紀檢監(jiān)察機構(gòu)，配齊配強紀檢監(jiān)察力量，做到配置更合理、力量更集中。一是要強化政治信念。通過組織各類形式的學(xué)習(xí)教育，不斷加強理論修養(yǎng)，真正從內(nèi)心深處堅定政治信念。二是要加大執(zhí)行力度。要突出圍繞運營工作部署抓執(zhí)行，用心想事、用心謀事、用心干事，要依靠制度抓執(zhí)行，不畏權(quán)勢、不徇私情、有令必行、有禁必止，切實做到履行程序不變通，執(zhí)行標準不走樣，扎實推進工作落實。三是要科學(xué)落實機制。健全科學(xué)有效的考評機制和績效管理機制，在強化紀檢工作人員職能同時，嚴格把控監(jiān)察人員工作效能，將日常監(jiān)察工作納入公司月度績效考核，對于不適合在紀檢戰(zhàn)線工作的及時進行調(diào)整。四是要抓好制度創(chuàng)新。健全紀委書記垂直管理配套制度，制定出臺《X》《X》等制度，運用科學(xué)的考評機制和績效管理機制，促進紀檢工作人員履職盡責。

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