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為人處世:團隊中個人關(guān)系的10個原則

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 01:06:09 | 移動端:為人處世:團隊中個人關(guān)系的10個原則

為人處世:團隊中個人關(guān)系的10個原則

  
  在團隊工作中,建立積極、健康、緊密的個人關(guān)系的10個原則:
  
  1、改變自己,影響他人:
  
  不要試圖改變?nèi)魏稳说娜秉c,而要充分發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
  
  2、關(guān)心他人,勝過自己:
  
  良好人際關(guān)系的第一法寶,就是關(guān)心別人。
  
  3、團隊利益,高于其它:
  
  以自我為圓心,以個人利益為半徑畫圈,畫不大;以團隊為圓心,以眾人利益為半徑畫圈可畫得無限大。
  
  4、寬以待人,嚴于律已:
  
  愛心+承諾+付出+自律=得到尊重和友誼。
  
  5、推崇忠誠,成為品德:
  
  推崇能獲得力量,忠誠能贏得信任。
  
  6、溝通咨詢,成為習(xí)慣:
  
  溝通是人際關(guān)系的第一要務(wù);咨詢是通向成功的捷徑。
  
  7、負面影響,決不傳遞:
  
  消極的思想和言論是團隊中的瘟疫。(勵志名言 )你要將積極的思想向下、往旁傳,消極的垃圾向上倒。
  
  8、換位思考,善于傾聽:
  
  面對問題,要從三個不同角度思考,首先是對方的角度,其次是問題本身的對與錯,最后才是自己的認識。傾聽比向?qū)Ψ秸f教往往效果更佳。溝通中聽占50%,問占25%,答占25%。
  
  9、贊美激勵,不斷造夢:
  
  贊美是人際關(guān)系的第一通行證;激勵是團隊動勢的最好的加油站。你只有讓更多的人夢想成真,你才可以真正夢想成真。夢想的力量是無窮的,你應(yīng)是造夢大師。
  
  10、尊重他人,群策群力:
  
  讓每一個人都感到他非常重要。20世紀(jì)英雄獨領(lǐng)風(fēng)騷,21世紀(jì)團隊?wèi)?zhàn)無不勝。團隊工作可使你夢想成真。

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