2018年12月巡視整改專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱及對(duì)照檢查材料 本文簡(jiǎn)介:
按照巡視整改專題民主生活會(huì)通知要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央巡視工作有關(guān)文件要求及省委巡視反饋意見(jiàn)和整改要求,廣泛征求各方面意見(jiàn),深入開(kāi)展談心談話。在此基礎(chǔ)上,對(duì)照6個(gè)方面的問(wèn)題,認(rèn)真查擺剖析,現(xiàn)對(duì)照檢查如下: 一、
2018年12月巡視整改專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱及對(duì)照檢查材料 本文內(nèi)容:
按照巡視整改專題民主生活會(huì)通知要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央巡視工作有關(guān)文件要求及省委巡視反饋意見(jiàn)和整改要求,廣泛征求各方面意見(jiàn),深入開(kāi)展談心談話。在此基礎(chǔ)上,對(duì)照6個(gè)方面的問(wèn)題,認(rèn)真查擺剖析,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:
一、存在問(wèn)題及原因剖析
1、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。堅(jiān)持在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及習(xí)近平總書(shū)記對(duì)組織工作提出的新思想、新理念、新要求進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)和思考,并堅(jiān)持理論聯(lián)實(shí)系際,努力將黨的最新理論成果運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,著力破解工作難題,省委工作進(jìn)一步加強(qiáng),部分市多年不發(fā)展黨員等難點(diǎn)問(wèn)題得以解決。2019年以來(lái)沒(méi)有受到黨政紀(jì)處分、約談函詢、誡勉提醒。存在的問(wèn)題是:一是理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距。表現(xiàn)在將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為組織工作發(fā)展的思路、推動(dòng)問(wèn)題解決的措施上思考研究不深入。比如,中央出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》后,雖然進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),也抓了貫徹落實(shí),但是沒(méi)有針對(duì)本地實(shí)際提出更具體細(xì)化的舉措,成效還不明顯。在解決農(nóng)村家族黨員問(wèn)題上,雖然也進(jìn)行了一些思考,采取了一些措施,但尚未徹底解決。二是抓干部政治教育不夠。在農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆后,組織新當(dāng)選的農(nóng)村黨組織書(shū)記進(jìn)行了集中培訓(xùn),把黨的理論、政治教育作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容,但是區(qū)委組織的集中培訓(xùn)沒(méi)有覆蓋到村“兩委”班子全體成員,覆蓋面還不夠廣,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是落實(shí)上級(jí)黨委決策部署有差距。能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的各項(xiàng)決策部署,但是在工作落實(shí)落地上還有一定差距。比如,人才作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐,省委多次部署,但我省引進(jìn)的高精尖人才數(shù)量不多,院士、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者等專家團(tuán)隊(duì)少,與我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不匹配。
2、在黨的組織建設(shè)方面。堅(jiān)持全面貫徹新時(shí)代黨的組織工作路線,一以貫之抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ),抓管理,強(qiáng)隊(duì)伍,抓引進(jìn)、聚人才,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。干部選拔任用管理、基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建等工作得到進(jìn)一步提升。存在的問(wèn)題是:一是基層組織領(lǐng)富作用發(fā)揮不突出。通過(guò)不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍管理和素質(zhì)提升,基層組織戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升,農(nóng)村基層黨組織在村務(wù)管理、扶貧攻堅(jiān)、新農(nóng)村建設(shè)等工作中作用發(fā)揮較好,但村黨支部引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力不夠強(qiáng),帶領(lǐng)群眾致富的路子不寬,特色經(jīng)濟(jì)專業(yè)村還不夠多。雖然對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了深入研究思考,但至今仍沒(méi)有有效的破解之道,二是機(jī)關(guān)黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。在機(jī)關(guān)黨建工作中,能夠落實(shí)上級(jí)要求,規(guī)范組織建設(shè)和黨內(nèi)政治生活。但一些機(jī)關(guān)仍然存在業(yè)務(wù)工作與黨建工作的融合度不夠,機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)形式單一等問(wèn)題,需要進(jìn)一步加以督導(dǎo)改進(jìn)。三是年輕干部工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在年輕干部的引進(jìn)上工作力度較小,年輕干部?jī)?chǔ)備不足,一定程度上限制了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。我省35歲以下正科級(jí)干部和30歲以下副科級(jí)干部很少,符合提拔條件的一般干部數(shù)量也不多,落實(shí)上級(jí)干部選拔結(jié)構(gòu)性要求有一定難度。四是陣地建設(shè)中還存在一些薄弱點(diǎn)。在基層組織建設(shè)中,近幾年下大力氣抓了黨組織陣地建設(shè),場(chǎng)所建設(shè)和基層黨組織規(guī)范化得到了很大提升。但個(gè)別村還存在場(chǎng)所狹小破舊、設(shè)施老化等問(wèn)題,需進(jìn)一步拓寬融資渠道,通過(guò)多方協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),提升場(chǎng)所建設(shè)水平。
3、在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。能夠堅(jiān)定四個(gè)意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,旗幟鮮明講政治,提高擔(dān)當(dāng)作為的自覺(jué)性和使命感,把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng),切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的自覺(jué)性和使命感。存在的問(wèn)題是:一是調(diào)查研究不充分。對(duì)上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)能夠及時(shí)進(jìn)行部署,但有時(shí)也存在急于貫徹落實(shí),調(diào)查研究不深入的問(wèn)題。比如,對(duì)增加農(nóng)村集體收入問(wèn)題,雖然多次調(diào)研,幾經(jīng)研究,但是在增強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)造血功能上,至今沒(méi)有行之有效的好辦法。二是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)有成績(jī),在深入推進(jìn)上持續(xù)用力不夠,缺乏釘釘子精神。比如我省工商聯(lián)+黨建、園區(qū)黨建等工作開(kāi)展的不錯(cuò),在全國(guó)有一定影響,但在后續(xù)工作拓展上做得不夠,還沒(méi)有成為我省的特色黨建品牌。三是工作擺布不平衡。抓省委工作投入精力比較多,想得比較細(xì),對(duì)于老干部等工作考慮的比較少,聽(tīng)匯報(bào)、要結(jié)果多,親自抓部署、抓落實(shí)相對(duì)較少。
4、在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。嚴(yán)格落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律,自覺(jué)以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)。充分發(fā)揮組織部門(mén)職責(zé),嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理,對(duì)全區(qū)基層黨組織開(kāi)展黨內(nèi)政治生活進(jìn)行了全面的規(guī)范和督導(dǎo),“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)制度得到有效落實(shí)。存在的問(wèn)題:一是干部監(jiān)督手段不新。在干部監(jiān)督工作中,雖然嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)要求,加強(qiáng)了對(duì)干部選拔、出國(guó)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方面的管理監(jiān)督,制定實(shí)行了日常跟蹤研判機(jī)制,但在適應(yīng)新形勢(shì)、采取新手段,加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性監(jiān)督上還有差距。二是在抓細(xì)抓小上有差距。對(duì)落實(shí)黨的紀(jì)律講得多、提要求多,但是在抓一些具體事項(xiàng)上還存在不夠深入現(xiàn)象。比如,這次農(nóng)村換屆,是歷次換屆以來(lái)對(duì)紀(jì)律要求最嚴(yán)的一屆,但在換屆中仍然出現(xiàn)了反映拉票賄選的舉報(bào)信件。
5、在奪取反不廉潔斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。能夠全面落實(shí)省委管黨治黨責(zé)任,堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作,積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)領(lǐng)域,把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每一個(gè)基層黨組織和每一名黨員身上。存在的問(wèn)題:一是干部廉政教育培訓(xùn)力度不夠大。雖然能夠?qū)⒘逃{入各級(jí)黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容當(dāng)中,但是針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群開(kāi)展的有針對(duì)性的廉政教育比較少,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對(duì)新形勢(shì)下反不廉潔工作思考少。認(rèn)為在中央和各級(jí)黨委的持續(xù)推進(jìn)下,反不廉潔工作已經(jīng)取得了壓倒性勝利,不廉潔行為得到了根本遏制,所以思想上有所放松,對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題新變種、新花樣認(rèn)識(shí)不夠,存在松勁思想。
6、在巡視整改和“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)整改“回頭看”方面。對(duì)照中央巡視反饋意見(jiàn),全面自查自糾,對(duì)巡視整改涉及組織工作6個(gè)方面內(nèi)容均按照時(shí)限進(jìn)行了認(rèn)真整改。嚴(yán)格執(zhí)行政策,牽頭高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成了“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)清理工作中超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問(wèn)題兩項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)和“回頭看”工作。存在的問(wèn)題:一是在舉一反三抓整改上有差距。對(duì)巡視整改涉及組織工作的問(wèn)題進(jìn)行了全面整改,但在整改中還存在就問(wèn)題改問(wèn)題的情況,在深入思考問(wèn)題產(chǎn)生根源和原因,探索解決共性問(wèn)題上還有差距。二是在建立長(zhǎng)效機(jī)制上有差距。對(duì)超職數(shù)配備干部、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)等問(wèn)題進(jìn)行了全面的排查清理。但是工作中,精力主要集中在解決現(xiàn)有問(wèn)題上,對(duì)于怎樣結(jié)合本地實(shí)際,整合各方資源,建立常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制,從根本上杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生研究的還不夠深入。
深入剖析上述問(wèn)題,主要有三方面原因:一是學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性還不夠,結(jié)合工作實(shí)際深入思考上還有差距,用新理論、新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決深層次問(wèn)題的方法還不夠多,理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有待提高。二是思想不夠解放。開(kāi)展工作的觀念和思路與新時(shí)代新要求還有差距,站在全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度謀劃工作、推動(dòng)發(fā)展方面有欠缺,導(dǎo)致個(gè)別工作站位不高、工作思路不寬。三是自我要求不嚴(yán)。以普通黨員身份參加黨小組會(huì)有時(shí)不夠經(jīng)常,鉆研業(yè)務(wù)多、研究政策多,思考理論、學(xué)習(xí)紀(jì)律相對(duì)較少,存在說(shuō)起來(lái)重要、忙起來(lái)次要的問(wèn)題。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論武裝。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,特別是深入學(xué)習(xí)思考新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”。進(jìn)一步增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫,提高自身運(yùn)用新思想、新理念認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。
2、增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)。堅(jiān)持實(shí)字為先、干字當(dāng)頭,始終保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以深入研究解決新形勢(shì)下黨的建設(shè)面臨的新問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為導(dǎo)向,創(chuàng)造性地把上級(jí)決策部署對(duì)接具體現(xiàn)實(shí)、化為具體方案、變成具體措施。堅(jiān)持謀實(shí)事、求實(shí)效,把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來(lái),勇于攻堅(jiān)克難,以“釘釘子”精神把各項(xiàng)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓到底,確保取得實(shí)效。
3、全面整改問(wèn)題。針對(duì)巡視反饋中涉及省委工作的問(wèn)題,再次進(jìn)行全面梳理,逐一對(duì)照,評(píng)估整改成效,確保問(wèn)題解決。同時(shí),以巡視整改問(wèn)題為重點(diǎn),及時(shí)梳理整改落實(shí)中的經(jīng)驗(yàn)做法,形成制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)組織工督促檢查力度,對(duì)督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題,主動(dòng)上手,一線工作,主動(dòng)研究解決,確保整改工作扎實(shí)推進(jìn)。樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向,加大干部選拔使用和招錄力度,加強(qiáng)年輕干部?jī)?chǔ)備培養(yǎng),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。抓好農(nóng)村黨組織陣地建設(shè)和換屆后農(nóng)村帶頭人黨性修養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、法治意識(shí)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的培訓(xùn),不斷提升履職能力。全面從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。
4、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理,抓緊抓嚴(yán)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)廣大黨員干部認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)“禁令”,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)的督導(dǎo)監(jiān)督,全面規(guī)范黨內(nèi)組織生活,不斷提高黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、實(shí)效性。
5、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)查研究的有關(guān)規(guī)定,深入基層、深入一線,察實(shí)情、謀實(shí)策、辦實(shí)事。建立日?qǐng)?bào)告、周例會(huì)制度,對(duì)重點(diǎn)工作掛賬督導(dǎo),一抓到底,確保落到實(shí)處。強(qiáng)化工作統(tǒng)籌,最大限度精簡(jiǎn)會(huì)議文件,減少基層公文跑辦和開(kāi)會(huì)頻率,提高工作效率。
2018年12月巡視整改專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱及對(duì)照檢查材料 本文關(guān)鍵詞:提綱,對(duì)照,巡視,整改,發(fā)言
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