大學(xué)生：是什么成就了你的人脈？

　　
　　這個世界是存在公平的，當(dāng)我們抱怨別人通過人脈獲得了更好的機(jī)會時，我們也要看到這個機(jī)會背后的故事，每一個成功者背后總會有一段辛酸的奮斗歷程！
　　
　　在我們讀大學(xué)抑或是工作之后，肯定聽說過：成功=20%的知識+80%的人脈。但是很多人卻不知道，其實20%的知識是這一切的基礎(chǔ)，如果缺失了20%的知識，80%的人脈將等于零。
　　
　　很多朋友對我說，成功學(xué)上說了，當(dāng)我們30歲的時候，成功就不再是靠我們所掌握的知識，而是靠我們的人脈。我不反對，但是我加一個條件，成功靠的是我們的優(yōu)質(zhì)人脈，而優(yōu)質(zhì)人脈的獲得恰恰是因為你20%的知識作為底蘊，尤其是30歲之前。
　　
　　人脈可以分為優(yōu)質(zhì)人脈、普通人脈和低質(zhì)人脈。優(yōu)質(zhì)人脈也稱為建設(shè)性朋友，是一個正向的氣場，可以幫助你獲得成長進(jìn)步。為什么要強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)人脈，因為只有優(yōu)質(zhì)人脈才可以幫助你更快更好地獲得成功。如果你在大學(xué)期間通過自己的努力結(jié)識了很多優(yōu)秀的企業(yè)老總和專家學(xué)者，通過你們的交流和你的謙虛學(xué)習(xí)，畢業(yè)后你肯定會獲得不一般的發(fā)展。同樣，如果你在大學(xué)期間普普通通，人脈圈也只在自己的同學(xué)之間，畢業(yè)后你可能和大部分同學(xué)一樣，參加工作，結(jié)婚生子，進(jìn)入“世界上80%的人掌握20%財富”的人群中。但是，最可悲的是如果你結(jié)識的是低質(zhì)人脈，你可能連畢業(yè)都畢不了，更不用談?wù)摴ぷ髁�。低質(zhì)人脈也可以稱之為消費性朋友，是典型的負(fù)面氣場，會在無形中消耗你的“元氣”。
　　
　　我同學(xué)的一位朋友曾經(jīng)是“211”重點大學(xué)的一位學(xué)生，大一經(jīng)常到網(wǎng)吧上網(wǎng)，結(jié)識了一些社會上的很豪爽的“兄弟”，大二經(jīng)常外出一起吃飯，大三恰好流行一款網(wǎng)絡(luò)游戲，兄弟們便一齊組隊，基本上只要兄弟們來電話，立即放下專業(yè)課投身網(wǎng)吧。畢業(yè)后，一直“漂”著，學(xué)位證也沒有拿到，用我朋友的話說就是“廢了”。
　　
　　曾經(jīng)很多身邊的朋友或是師弟師妹們問我“你是怎么結(jié)識那些企業(yè)老總和專業(yè)學(xué)者的”，我給他們一個建議：努力地充實自己，同時主動幫助成功者。為什么這么說呢？
　　
　　第一，成功者喜歡和成功者在一起。什么是成功者？不是那些掙錢最多的人，而是在某個領(lǐng)域有自己突出成就的人。比如你在英語方面比同齡人都好，你就很有可能結(jié)識社會上英語界的前輩；如果你在品牌策劃方面有獨到的見解，并且經(jīng)常發(fā)表觀點文章，很可能某企業(yè)的老總就會主動聯(lián)系你，希望和你交流。“物以類聚，人以群分”，這句話一點也不假。（勵志 ）我的一位朋友，畢業(yè)后在上海工作，期間不斷地在某著名網(wǎng)站發(fā)表自己的品牌觀點文章，一家大型國有企業(yè)的老總看到了，主動聯(lián)系他為自己的企業(yè)做品牌策劃，連續(xù)幾年，朋友一直和那家企業(yè)保持年度合作。
　　
　　另外，成功者之間可以相互增進(jìn)彼此的力量，這也是為什么成功者喜歡和成功者在一起的原因。大家都是成功人士，可以相互學(xué)習(xí)彼此優(yōu)秀的方面，可以相互促進(jìn)、互幫互助從而共同提高。相反地，如果一位成功人士總是和一些失敗人士在一起，整天聽到的都是抱怨消極的話語，這樣就會“大挫元氣”。所以，成功者必然喜歡和成功者在一起！
　　
　　第二，主動幫助成功者的“T”原則。很多朋友都問我，我自己的專業(yè)知識也不錯，為什么我沒有機(jī)會結(jié)識成功人士？我對他們說，主動幫助成功者，直到成功者離不開你的幫助，你自然就結(jié)識了成功人士，并且將來肯定會通過一位成功者認(rèn)識更多的成功人士。打過高爾夫的朋友都知道，高爾夫球下面有個小支撐桿“T”形桿，正是由于“T”形桿的支持，高爾夫球才可以打得出去，離開了“T”形桿這個小東西，老虎伍茲都打不出漂亮的球。這就是成功者需要懂得的“T”法則：主動幫助成功者，直到成功者離不開你，你自然就成功了！
　　
　　第三，幫助成功者的同時，你也在不斷進(jìn)步。我經(jīng)常給師弟師妹們舉一個例子，如果你現(xiàn)在做事的能力為10%，你要幫助的成功者為100%，如果你通過自己的優(yōu)秀和努力幫助成功者提高到150%，你就可能提升到了20%；那你如果幫助成功者達(dá)到了200%或是更多成就，我相信你也會跟著“水漲船高”，不停地達(dá)到新的起點，30%、50%、100%。設(shè)想一下，當(dāng)你的同學(xué)或是同事還停留在10%的時候，你已經(jīng)是他們的幾倍甚至數(shù)十倍了，你怎么可能不成功呢？
　　
　　好像是說遠(yuǎn)了，我相信很多朋友都想去幫助成功者了，但是請先靜下心來，我問你一個問題：每個人都想去幫助美國總統(tǒng)，但是有幾個人會被美國總統(tǒng)選中去擔(dān)任他的助理？很少幾個人吧，我相信每個人都知道。這也就是說，上面所講的事是走向成功的一些具體辦法，但是如果你本身不具備成功者所要求達(dá)到的知識底蘊和高度，即便是你擁有再高的熱情，成功者也沒有辦法選擇讓你去幫助他。
　　
　　所以，成就80%人脈最好的辦法就是把你20%的知識底蘊鋪墊好（尤其是在30歲之前），同時在你的專業(yè)愛好上做出自己的成就。如果成功者看到了你成功的潛質(zhì)，同時你又積極主動，機(jī)會不是你的會是誰的？其實這個世界是存在公平的，當(dāng)我們抱怨別人通過人脈獲得了更好的機(jī)會時，我們也要看到這個機(jī)會背后的故事，每一個成功者背后總會有一段辛酸的奮斗歷程！
　　
　　所以，下一次如果再有人告訴你“成功=20%的知識+80%的人脈”時，請你問問他“你具備這‘20%的知識’了嗎”？
　　
　　本文摘自新東方博客。

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