創(chuàng)業(yè)之難不在于起步，在于成長
　　
　　增長不在于模仿而在于升級和進化——考慮需求和市場的變化，決定如何在最后將滿意度和結(jié)果最大化。
　　
　　創(chuàng)業(yè)家們常常被問到：“你是如何做到這一切的？”人們希望了解的不僅是你的創(chuàng)意從何而來，還包括為何勇于放棄之前那份相對安穩(wěn)的“真正的工作”。他們驚訝于你勇敢地踏出創(chuàng)業(yè)第一步，并且捫心自問是否也敢做出同樣的事情。飽經(jīng)風雨的創(chuàng)業(yè)家們堂皇地回答了這些問題，但是他們知道有關(guān)創(chuàng)業(yè)初期的疑問被本末倒置。企業(yè)起步后的幾年才是最困難的時候。
　　
　　這并不是說起步階段沒有挑戰(zhàn)性。通常這個階段會出現(xiàn)預算資金捉襟見肘、憂慮吸引不到客戶以及擔心企業(yè)不能獲得足夠發(fā)展動力以維持生存等情況。但也存在很多令人愉快的事情，例如對于企業(yè)的未來你會有很多的憧憬和熱情。此外，創(chuàng)立公司的任務也相對簡單（開設(shè)一個網(wǎng)站、了解如何應對競爭、清楚自己的價值定位等），而目標也非常清晰，就是維持企業(yè)生存。
　　
　　另一方面，在成長階段事情開始真正地變得復雜。隨著企業(yè)主們希望確立自己企業(yè)的成長方向，任務從具體變到完全模糊。事實上這個階段非常類似于青春期，因為這是一個具有挑戰(zhàn)性但又難以駕馭的階段，充滿了不安定性，但最終將幫助你確定自己公司的未來。
　　
　　對于那些希望打造百年老店的創(chuàng)業(yè)者來說，這段青春期的經(jīng)歷尤其困惑。在他們看來，增長不在于模仿而在于升級和進化——考慮需求和市場的變化，決定如何在最后將滿意度和結(jié)果最大化。創(chuàng)業(yè)家們不會問：“這些產(chǎn)品的最大銷量是多少？”而是問：“下一步我該怎么走？”這是一個絕對說不上簡單的過程，并且沒人會為你提供正確的答案。要找出合適的增長路徑，你必須擁有大量的自覺性、主動性、耐心、韌性和創(chuàng)造力。
　　
　　但成長具有挑戰(zhàn)性并不僅是因為缺乏清晰的道路，還因為風險非常高。這種風險不是“我的企業(yè)會否成功”的方式，而是“我會否真的享受和滿意我創(chuàng)建的企業(yè)”。很多時候，建立一個成功的企業(yè)比建立一個特別適合你的企業(yè)簡單很多。什么是“建立一個適合你的企業(yè)”呢？這意味著建立的企業(yè)能夠提供那些你一直尋求的特別的獎勵、利益和意義。
　　
　　確保你自己喜歡自己的公司，這聽起來是理所當然的，但是經(jīng)驗顯示事實并非如此。我們曾經(jīng)和很多創(chuàng)業(yè)者合作，他們低估了成長的挑戰(zhàn)以及所需的努力。受那些“放之四海而皆準”的成功定義或者有關(guān)如何實現(xiàn)成功的建議的誤導，他們做出了一些妥協(xié)。因為這樣，他們放棄了自己的一些追求和目標，希望從而建立一家成功的企業(yè)——但可能不適合他們。經(jīng)常出現(xiàn)的情況是，他們變得不滿、喪失熱情并且筋疲力盡。
　　
　　好消息是幾乎所有“不適合”創(chuàng)辦人的企業(yè)都能夠被扭轉(zhuǎn)，從而創(chuàng)造一個新機會。當創(chuàng)業(yè)者們面對創(chuàng)業(yè)活動所帶來的獨一無二的機遇——按照自己的要求（不管是什么）創(chuàng)立一家企業(yè)和一個職位，他們所做的不同決定令人感到驚訝。（創(chuàng)業(yè) ）當意識到自己的企業(yè)能夠發(fā)展和改變至你希望的樣子，這會是多么的自由舒暢和令人興奮。你可以按照自己的技術(shù)、缺點、興趣和欲望為自己設(shè)計職位。你能隨心所欲地對世界產(chǎn)生影響。同時，建構(gòu)后的企業(yè)能夠讓你享受自己喜歡的下班后的生活。
　　
　　因此，對于那些正在創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，我們希望確認你們考慮的成長方式能夠為你和你的企業(yè)帶來最大的潛能和可能性。隨著你不斷探尋自己的企業(yè)如何才能最適合你以及你希望發(fā)展的方向，請考慮以下這些成長常識：
　　
　　1、成長需要親身經(jīng)歷、參與其中。在這方面，自動導航模式肯定會讓飛機墜毀。不要低估自己的投資或者對其敷衍了事。
　　
　　2、成長不是模仿，而是升級和進化�？紤]你要達到的目的以及你的企業(yè)如何予以實現(xiàn)。
　　
　　3、成長是一個富有創(chuàng)造性的過程，因而應當具有開放的思維。絕對正確的答案是不存在的。你不必墨守成規(guī)。
　　
　　4、成長具有挑戰(zhàn)性，請相信，你有資格探尋各種可能性并提出棘手的問題。
　　
　　5、成長充滿了潛力和希望，如果你珍惜創(chuàng)業(yè)來帶的機遇的話。
　　
　　6、成長充滿個性。其他人的正確答案對你來說未必是正確的。
　　
　　7、成長是一個經(jīng)營的過程，并不是任務清單上的一個安排。
　　
　　8、成長是一直按照你對成功的定義作出決定。請確認這個決定真的是你和你的需求的反映。對于我們來說，成長是為了獲得滿足，而不是規(guī)模的擴大。
　　
　　9、成長阻止你過分擴張自己的業(yè)務或者與那些不適合你的東西聯(lián)系在一起。
　　
　　10、成長是縮短與自己目標的距離的機會，而不是你喜愛工作的進一步延伸。

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