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穿越職業(yè)瓶頸的七個習(xí)慣

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 00:15:55 | 移動端:穿越職業(yè)瓶頸的七個習(xí)慣

  穿越職業(yè)瓶頸的七個習(xí)慣

  剛剛進(jìn)入職場的時候,每個人都青春激揚(yáng),甚至在內(nèi)心深處有點(diǎn)自命不凡,而且也希望通過奮斗去“創(chuàng)造價值,成就自我”。但是,隨著進(jìn)入社會的時間不斷拉長,即使是同班同學(xué)、能力非常接近的一群人,他們的個體心態(tài)、個人成就、個人修養(yǎng)、個人影響力、個人領(lǐng)導(dǎo)力卻會呈現(xiàn)出越來越大的差異,直至形成難以逾越的階層鴻溝,而很多人已經(jīng)無力也無心去突破,這就是現(xiàn)代社會里的職業(yè)瓶頸現(xiàn)象。

  據(jù)本人對多個成長群體的長期觀察,進(jìn)入社會的前五年,大家之間的差距還是比較小,見面還會談理想,還有許多共同的話題;工作五年之后,只有較少部分的人還在朝巔峰勇敢攀登,大部分的人開始接受現(xiàn)狀,同學(xué)聚會的場合,基本不愿意高談夢想了,更愿意扮演聆聽者的角色;工作十年之后,只有極個別人雄心勃勃地著更高的職業(yè)巔峰攀登,更大部分的人開始埋怨現(xiàn)實(shí),偶爾也會有懷才不遇的回光返照,但基本不去參加同學(xué)聚會了;工作十五年之后,平凡、優(yōu)秀和卓越的分水嶺已經(jīng)完全形成,成功者功成名就,平庸者碌碌無為,后來居上的可能性幾乎等于零。

  為什么會出現(xiàn)上述的情形呢?在現(xiàn)實(shí)生活中,經(jīng)常也有大大小小的朋友問我,我想改變自己的命運(yùn),有什么方法可以規(guī)避這種職業(yè)周期呢?有什么方法可以邁向持續(xù)成功呢?正如許多成功大師所言,成功者總是找方法,失敗者總是找借口。只要我們主動去方法,持續(xù)去改善,就一定能夠找到超越現(xiàn)狀的途徑,從而告別長期低迷不振的局面。

  一、鎖定目標(biāo)

  成功的人生,都是經(jīng)營出來的。沒有經(jīng)營的意識,就不可能有成功的人生。每個人都渴望成功,很多人卻找不到成功的大門,很多人站在成功的大門外,很多人明明站在成功的門檻上卻無法通往最終的成功。為什么會這樣?因?yàn)樗麄內(nèi)狈γ鞔_的目標(biāo)。沒有明確的目標(biāo),哪來真正的成功!

  在我20歲的那一年,有一個機(jī)會前往沿海工作,同去的同學(xué)占了整整半截車廂。那個時候,我也不知道什么叫成功,也不知道什么叫角色,我只知道自己需要一份能多賺點(diǎn)錢的工作。到了那個美麗的海濱城市工作之后,我開始知道自己的能力與這個社會的差距了,我不甘心自己一直做流水線工人,但那時我也不知道自己該往哪里去?周圍沒有任何人指點(diǎn)我,那時的互聯(lián)網(wǎng)也沒有現(xiàn)在這么普及,我的那些同學(xué)和同事每天下班之后,就找些娛樂活動來消磨時間。

  就在這個人人都去娛樂休閑的時候,我開始思索,我要成為一個什么樣的人?自己的未來是什么?當(dāng)我意識到這個問題的之后,一度非常痛苦和迷茫。直至有同學(xué)鼓勵我去參加自學(xué)考試之后,我終于能夠?qū)⒆约合掳嗪蟮木蜁r間集中起來,用于提升自己的綜合能力。通過三年的自學(xué),我不僅完成了大專課程,并且自修完了兩個專業(yè)的本科課程。但是,我的努力學(xué)習(xí)和努力工作,而且也發(fā)表了不少管理文章,但并沒有被公司領(lǐng)導(dǎo)所重視。當(dāng)時,我也做著作家或流浪詩人的夢想,不斷投稿,稿件大部分石沉大海,有雜志社用了我的稿件,也不寄稿費(fèi)給我。于是,我知道,走文學(xué)的道路,我是無法走通了。我不能不思考“稻糧謀”的問題了,雖然不至于為“五斗米折腰”,但必須學(xué)會經(jīng)營致用,才能實(shí)現(xiàn)自我價值。

  值得慶幸的是,多年服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè),我深刻洞察到了現(xiàn)代管理的重要性,意識到管理和科技是推動企業(yè)進(jìn)步的兩個車輪。既然不具備條件在技術(shù)方面有所成就,那么就努力在管理領(lǐng)域里成為行家吧。鎖定前進(jìn)的方向和遠(yuǎn)大的目標(biāo)之后,我就決心花一生的時間在企業(yè)管理領(lǐng)域里,并成為其中的佼佼者!從我自身的成長經(jīng)歷來看,當(dāng)初如果沒有這些經(jīng)歷和摸索,就不可能鎖定方向和目標(biāo),就不可能實(shí)現(xiàn)聚焦,就不可能形成真正的職業(yè)競爭力。穿博越銳職管業(yè)理瓶在頸線的七個習(xí)慣。

  去年在深圳參加培訓(xùn),與福建某手機(jī)連鎖的董事長一同上課五天,也和他長談了五天。他對于目標(biāo)的強(qiáng)烈程度,最讓我印象深刻且深感震撼。如果我不僅僅有比較清晰的目標(biāo),而且對于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的緊迫感更強(qiáng)一點(diǎn),或許又會是另外一番天地了。所以,如果一個人追求成功,連自己在目標(biāo)在哪里都不清楚,連衡量的標(biāo)準(zhǔn)都沒有,那么,他肯定不可能邁向成功!

  二、持續(xù)學(xué)習(xí)

  有人認(rèn)為,畢業(yè)即意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束;有人認(rèn)為,知識沒什么用;有人認(rèn)為,我一提學(xué)習(xí)就犯困;還有人認(rèn)為,學(xué)習(xí)很重要,但常常沒有恒心。而時代的進(jìn)步,不以任何個人意志為轉(zhuǎn)移。如果我們不能與時俱進(jìn),持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì),就不可能成為時代弄潮兒!

  現(xiàn)在,當(dāng)我對學(xué)習(xí)感到厭煩的時候,我就回憶當(dāng)年邊上班邊自學(xué)的的情形。在那個時候,基本上每天早上八點(diǎn)上班,晚上八點(diǎn)下班,甚至常常加班到九、十點(diǎn);氐轿辶鶄人的宿舍之后,有人在看電視,有人聊天,有時他們還要邀伴打打麻將。在這種情況下,我只能給鐵架床掛上簾子,放一個臺燈在里面,坐在床上或趴在床上看書。剛開始的時候,我希望室友們能理解和支持,但他們沒有義務(wù)長期這樣,他們也有放松的正常需要。后來,我看到毛主席到鬧市看書學(xué)習(xí)的案例。我就在想,毛主席能夠做到在鬧市看書,我為什么不能在床上看書呢?即使夏天熱的汗流浹背,我也堅(jiān)持下來了。當(dāng)我犯困的時候,我就用針去剌自己的皮膚,讓自己激發(fā)精神繼續(xù)學(xué)習(xí)。就在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境里,培養(yǎng)了我堅(jiān)毅的意志。再后來,不管是失業(yè)的時候,自己做生意的時候,還是在街頭巷尾當(dāng)維修工的時候,只要有機(jī)會,我都是手不釋卷的。只要有時間,只要手頭稍微寬裕一點(diǎn),我就會去新華書店看書或買書。

  現(xiàn)在,不管是在老家,還是在現(xiàn)在的新家,書籍都是我最為重要的財富。當(dāng)然,隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,我的電腦也起了巨大的作用,學(xué)習(xí)的手段更加多元化了!再后來,當(dāng)我認(rèn)真去研究成功的規(guī)律,尤其是去研究那些成功人物的經(jīng)歷,就會發(fā)現(xiàn),那些真正的成功者,總是在持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),利用一切可能的機(jī)會和時間去學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不一定馬上會給我們帶來機(jī)會和財富。但是,如果我們不保持持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,很多創(chuàng)造財富和創(chuàng)造人才的成功機(jī)會就會與我們擦肩而過!

  三、主動改善

  有一位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說,沒有不好的員工,只有不負(fù)責(zé)任的主管。另外一位領(lǐng)導(dǎo)則經(jīng)常說,很多人做事,推一下,走一下,不推就不走,一定要養(yǎng)成自動自發(fā)的習(xí)慣,主管在與不在要一個樣,我們每個人都要對自己負(fù)責(zé)。這兩位領(lǐng)導(dǎo)講的都很有道理,也代表了他們不同的管理觀。在職場中,有太多的人習(xí)慣了被動工作,所以這些被動工作的人,基本都鮮少升遷及發(fā)展的空間。

  如果我們真的想改變自己的命運(yùn),一定不要等到別人要求的時候,再去認(rèn)真工作;如果我們真的想改變自己的命運(yùn),一定不要以任何借口和理由拒絕其它方式和方法,一定不要去埋怨任何人。任何事情都有完善的空間,任何事情都有更加合適的方法來解決,永遠(yuǎn)不要以便利自己為工作的中心!

  在這個世界上,每個人都有自己的顧客,你對顧客提供了什么樣的服務(wù),顧客就會給你什么樣的回報。如果我們主動去改善,經(jīng)常去做改善的工作,顧客滿意度就會越來越高,你得到的回報也將越來越大。如果我們被動消極地回應(yīng)顧客的需要,甚至對顧客的需要視而不見,你的顧客最終會離你而去,你的事業(yè)基礎(chǔ)就會毀于一旦,這就是我們自己想要的結(jié)果嗎?如果我們不想要這樣的結(jié)果,那么請記住,多做主動改善,不要過份地固執(zhí)己見,不要過份迷信過往經(jīng)驗(yàn),更不要自欺欺人!只要我們主動去改善,多去做總結(jié),從教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn),即使有一點(diǎn)點(diǎn)不到位的地方,顧客也會理解我們,關(guān)鍵是馬上行動,不斷改善,朝著顧客滿意的方向努力!

  四、尋找導(dǎo)師

  蕓蕓眾生,人世間最多未悟道的佛。在我們前進(jìn)的道路上,總有太多的名啊、利啊、面子啊、物欲啊、成敗經(jīng)驗(yàn)啊,諸如此類信息都在誘導(dǎo)著我們偏離真理和真相,甚至讓我們寄希望于異想天開。如果我們不能去承認(rèn)自己的不足,尤其是當(dāng)我們越來越覺得懂事、越來越感覺成功的時候,更不容易心悅誠服地尋找適合的導(dǎo)師。

  如果我們開始意識到導(dǎo)師的重要性,視野就會變得開闊,心靈就會更加開放,從而更愿意接受別人的指點(diǎn)。就像我寫文章一樣,以前總覺得自己的文章很不錯。在沒有電腦的時候,我往往是一氣呵成,幾乎一字不改就可以交稿了,并且以此自詡。有了電腦之后,我?guī)仔r可以寫數(shù)千字的長文,一天最多寫過萬多字的文章。此時,如果有人給我的文章提修改意見,表面上在接受,實(shí)際上總在為自己辯解,以為別人不懂得自己這樣表述的妙處。再后來,我的一篇稿子被某記者稍微調(diào)整修改了一下,效果卻大不相同。自此,我便知道,山外有山,人外有人,過于保守和自負(fù),必然難以實(shí)現(xiàn)突破。

  我們?nèi)袅?xí)慣了在同一群體中找對手,便會覺得自己非常了不起。但如果跳出自己所在的圈子,不斷去尋找高手,向高手學(xué)習(xí),就會發(fā)現(xiàn)自己不過如此。通過向高手學(xué)習(xí),自己的眼界和欣賞水平也就會跟著提高。所以,我們要尋找的導(dǎo)師,一定是能夠給我們帶來與眾不同的視野,一定能幫助我們在人生修行中更上一臺階。成長的過程中,我們不要怕導(dǎo)師多。一旦確定某某為自己的導(dǎo)師,就要千方百計(jì)地去了解導(dǎo)師的思想、觀點(diǎn)和經(jīng)歷。同時,永遠(yuǎn)要以尊敬、敬重的心態(tài)看待自己的導(dǎo)師。古人可以為師,今人可以為師,同事可以為師,上司可以為師,下屬也可以為師,親人可以為師,朋友也可以為師。只要有學(xué)習(xí)的思想,到處都有師可尋,但我特別希望去尋找遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越于我的名師,即使不能得到他的親自指教,但在信息化的社會,要向名師學(xué)習(xí)也是非常容易的,所謂處處留心皆學(xué)問是也!真正有了自己的導(dǎo)師,我們可以少走許多歪路,少犯許多錯誤,甚至能夠讓自己的修為在更短的時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)飛躍!

  五、老板心態(tài)

  在自己沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷之前,我也和很多人一樣,有多少能力,有多高學(xué)歷,有多少付出,就一定要獲得相應(yīng)的回報。如果老板給的回報少于付出,我就會付出更少。實(shí)際上,站在老板立場,他肯定也是希望盡量多的獲取剩余價值。所以,老板和員工,如果都只堅(jiān)持自己的立場,企業(yè)的經(jīng)營效益就會越來越低,企業(yè)的競爭能力就會越來越弱。

  但是,如果我們真正反思一下,同樣是打工,同樣是做老板,為什么人家做得很成功,我們自己去做的時候卻很失敗呢?為什么我們不能取得長足的進(jìn)步呢?在做培訓(xùn)的時候,我常常會舉在某地段開小店的案例,如果你是這小店的老板,晚上還可能有顧客來,你會在下午五點(diǎn)半關(guān)門嗎?如果顧客早上五點(diǎn)左右就到你的店附近來買東西,你會讓顧客去別人的店買東西而白白放棄成交的機(jī)會嗎?如果你是這家小店的員工,又沒有非常好的回報,你會愿意這樣貪早摸黑地為你的老板工作嗎?

  如果我們真的以打工者的心態(tài)服務(wù)于企業(yè),我們的成就是可想而知的。我們的職業(yè)價值,老板不一定會馬上認(rèn)可,尤其是在大型企業(yè)里,我們的職業(yè)價值更不可能馬上會進(jìn)入老板的視線。往往,老板是在看他的員工們跑馬拉松,他要從中選出冠軍來賦予更多重任,同時也會獲得更好的回報。如果我們以短視的眼光來指導(dǎo)自己,就不會看到群雄角逐的局面,甚至只認(rèn)為某某升職加薪是因?yàn)闀鸟R屁或者有啥關(guān)系,而不會覺得他確實(shí)有真才實(shí)學(xué)和真材實(shí)料。

  實(shí)際上,我們每個人的努力,都是為了自己。如果我們因?yàn)檫@樣那樣的原因放棄自己,不愿意提升自己,不愿意珍惜實(shí)踐的機(jī)會。有些培訓(xùn)大師和演講大師,在沒有成名之前,只要抓住能上臺的機(jī)會,絕對不放過,通過不斷爭取上臺的機(jī)會,不斷提升自己的水平,從而贏得更多潛在顧客的喜愛!所以,在職場,只要有機(jī)會做事,就一定要抓住,千萬不要放棄!只要別人有更好的方法做事,就一定要去學(xué)習(xí)和掌握。只有這樣,我們的經(jīng)驗(yàn)和能力才會逐步提升,我們的職業(yè)品牌價值就會不斷升值。時間對于每個人都是一樣的,只要我們以老板的心態(tài)來對待周圍的一切,即使我們的起點(diǎn)再低,命運(yùn)同樣可以掌握在自己的手中,很多億萬富豪發(fā)家創(chuàng)業(yè)的時候,大部分都沒有很好的基礎(chǔ)和背景!正是因?yàn)樯畹钠D辛,才讓他們意識到出人頭地的重要性,才讓他們異常珍惜每一個可能成功的機(jī)會!而許多高學(xué)歷者,往往考慮太多得失,擔(dān)憂太多風(fēng)險,不能承受責(zé)任,不敢有大擔(dān)當(dāng),不敢有大付出,從而也就淪為職場的高級打工仔!

  六、學(xué)會感恩

  “感恩”這兩個字,大家都認(rèn)識。但是,真正要學(xué)會感恩,卻不是那么容易的事情。一旦發(fā)生爭執(zhí),很多人就惡語攻訐、拳頭相向,都不愿意來感恩對方。志高董事長李興浩也常常講,“要感激傷害你的人”。確實(shí),正是這些你認(rèn)為“傷害你的人”,幫助了你真正的成長,至少在今后可以避免重蹈覆轍。穿博越銳職管業(yè)理瓶在頸線的七個習(xí)慣。

  每次做培訓(xùn)的時候,我都喜歡和大家一起來唱《感恩的心》。唱這首歌的時候,我特別的有感覺,能夠讓自己的心靈體驗(yàn)到感恩,讓自己輕浮的心靜下來。想想自己,來到這人世間的時候,我們都是一無所有,而在大家的幫助和自己的努力下,才能在人生和事業(yè)上不斷邁向成熟。不管是認(rèn)識的人,還是不認(rèn)識的人,不管是對你有利的人,還是傷害過你的人,都是促使你超越自己的重要因素。

  我們不要去恨任何人,更不要去埋怨任何人,也不要企圖別人無條件地一直幫助你!如果我們總是被情緒掌控,如果我們總是只看到事物的表面,如果我們總是看不到自己的不足,如果我們總是歸因于外,雙怎么去提升自己,又怎么去感恩呢?動不動就給別人臉色看,誰又會給你好的臉色看呢?如果別人不給你好的臉色看,你又立馬還以顏色,怨怨相報何時了呢?為什么不能靜下心來,想想為什么會這樣?為什么對別人有那么多過份的要求呢?為什么就不能對自己更加嚴(yán)格一點(diǎn)呢?

  七、適時自薦

  我在老家創(chuàng)業(yè)失敗之后,由于找不到適合的發(fā)展機(jī)會,只得又前往深圳和廣州找工作。由于創(chuàng)業(yè)前,平時也能拿幾千一月的工資。所以,每次去面試,首先都會考慮人家公司的工資水平,而不是考慮自己到底能夠?yàn)楣咀鍪裁矗氜D(zhuǎn)來輾轉(zhuǎn)去,最終很難找到像樣的工作。直到我身上只有幾塊錢的時候,才下定決心去做人家愿意接受我的工作,不再把自己看作知識分子(知識分子一旦沒有得到機(jī)會,就會覺得自己懷才不遇),再臟再苦都沒關(guān)系。正是因?yàn)樽约旱拖骂^來,才渡過了數(shù)月無糧、錢包空空的困境。

  經(jīng)歷過這次找工作艱難的困境之后,我開始真正意識到,世界上沒有什么真正的懷才不遇。如果覺得自己沒有受到重用,先要問問自己,還有哪些方面沒有做好!而且,我們不要總是以自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量自己是否是人才,我們要看我們的才能和心態(tài)是否適合這企業(yè)和具體的崗位!所以,我們不要覺得自己了不起,一定要時刻做準(zhǔn)備,只要真正做好了準(zhǔn)備,當(dāng)機(jī)會來臨時,就有可能迅速地抓住。

  在現(xiàn)代社會,酒香還怕巷子深,更何況我們還不是萬人追捧的好酒呢!所以,我們要不斷充實(shí)自己,不斷提升綜合素質(zhì),努力做事,努力把事做好,保持正直、誠信和謙遜的品質(zhì)。只要成為了實(shí)干型的人才,在這個基礎(chǔ)之上我們再去找機(jī)會推薦自己,任何企業(yè)和老板都需要,而且也能夠獲得比較理想的回報和發(fā)展空間!

  結(jié)語:如果我們把現(xiàn)代社會或現(xiàn)代職場比做一個永不落幕的劇場,那么每個人都是這個劇場的演員,都在戲中扮演相應(yīng)的角色。只是,這個劇場與平時的劇場有區(qū)別,平時的劇場里,那些演員演出的角色命運(yùn)早已經(jīng)注定,導(dǎo)演和編劇已經(jīng)幫他們安排好。而我們現(xiàn)實(shí)的人生劇場,沒有任何人給我們這些角色安排命運(yùn)和結(jié)局,這個命運(yùn)和結(jié)局由我們自己來選。所以,我們要珍惜這個選擇的權(quán)利,我們想要什么結(jié)果,并且付出怎樣的努力,就會收獲相應(yīng)的回報。

  職業(yè)周期的現(xiàn)象,并非是必然要出現(xiàn)的。但是,如果我們在職業(yè)經(jīng)營過程中放任自流,不斷下出錯棋,職業(yè)周期的現(xiàn)象就是必然的。等到我們成了職場老油子,誰都不愿意重用我們,誰都不愿意發(fā)現(xiàn)我們的價值,我們也不樂意做大的改變,我們離成功就會越來越遠(yuǎn),甚至?xí)杆倩蚴〉纳顪Y,這絕對不是我們每個人內(nèi)心深處想要的結(jié)果!如果我們真的不想要這樣的結(jié)果和結(jié)局,那么,請馬上行動吧!

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