2018年巡視整改專題民主生活會自查材料 本文簡介：

對照中央第一巡視組反饋整改意見，結(jié)合自已的工作職責(zé)，通過認(rèn)真梳理問題線索，深入查擺剖析，從政治上挖根源、從思想上找癥結(jié)、從黨性上查原因，進一步明確了整改方向和主要措施，并下大力氣對存在的問題進行整改，不斷增強自已干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，為工作取得更好的成績奠定堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將個人巡視整改專題民主生活會自查材料

2018年巡視整改專題民主生活會自查材料 本文內(nèi)容：

　　對照中央第一巡視組反饋整改意見，結(jié)合自已的工作職責(zé)，通過認(rèn)真梳理問題線索，深入查擺剖析，從政治上挖根源、從思想上找癥結(jié)、從黨性上查原因，進一步明確了整改方向和主要措施，并下大力氣對存在的問題進行整改，不斷增強自已干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，為工作取得更好的成績奠定堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將個人巡視整改專題民主生活會自查材料報告如下：

　　一、需要說明的情況

　　經(jīng)過個人自我排查反思，本人不存在有個人宗教信仰、搞封建迷信的情況;不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，并且能在工作中帶頭抵制和治理圈子文化;不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼情況;不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。

　　二、存在的主要問題

　　工作作風(fēng)方面

　　1、工作過程中創(chuàng)新意識不足，安于現(xiàn)狀。有時存在滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強，有缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況。研究問題多、解決困難少，缺乏創(chuàng)造性開展工作。對于有些工作存在畏難情緒,存在著“等、靠、要”的思想。

　　2、基層調(diào)研深入不徹底。對基層具體情況了解不深，對工作不能很好的分類指導(dǎo)，有時將工作過于簡單化，存在脫離群眾現(xiàn)象和走過場的現(xiàn)象。聯(lián)系、關(guān)心基層力度不夠,未能完全做到為基層解決一些實際難題。

　　3、對于司法行政方面業(yè)務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí)和重視不足。認(rèn)為自己主管的工作重點在政治處方面，對于主抓的科室工作關(guān)心的程度較深，而對于其他科室工作關(guān)心和了解不足，沒有真正詳細(xì)了解和深入研究單位業(yè)務(wù)知識，可能會使單位工作處于被動局面。

　　組織生活方面

　　組織生活形式單一，內(nèi)容空泛。在組織生活會的開展上，有選擇性地落實一些組織生活制度，并不能夠完整開展所有組織生活。組織生活形式多以讀報、集中學(xué)習(xí)電教片為主，學(xué)習(xí)方式過于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，同志們普遍對集中學(xué)習(xí)內(nèi)容感到枯燥和厭煩，學(xué)習(xí)效果不佳。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)沒有把政治理論學(xué)習(xí)和司法行政方面業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)放在重要位置。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

　　(二)進取意識不足，存在畏難情緒。認(rèn)為自己年紀(jì)較大，只要盡好本職不出問題就行，工作不愿大膽去闖，存在老好人思想，發(fā)揮模范帶頭作用的積極性有所退化，不適應(yīng)當(dāng)今社會發(fā)展、市委市政府決策部署的要求。

　　(三)艱苦奮斗意識有所淡化。不能完全做到勤以修身、儉以養(yǎng)德，工作中斗志不足。在抵制奢靡之風(fēng)方面，存在愛面子，愛攀比，好講排場，不能自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣，有時在參加的聚會活動中，存在餐桌上的浪費現(xiàn)象。

　　四、努力方向和整改措施

　　(一)加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。提高政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí)的積極性與主動性，切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷的用理論知識指導(dǎo)自己的工作，不斷提升自己的工作能力。

　　(二)加強對分管科室財務(wù)制度的監(jiān)督力度。立一把“戒尺”在心中，對所分管的科室在勤儉辦會、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費管理等方面，如發(fā)現(xiàn)存在監(jiān)督、管理有不到位地方，有鋪張浪費的現(xiàn)象。應(yīng)加強學(xué)習(xí)，把勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的精神貫穿始終。

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