關于轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動進展情況匯報 本文簡介：

我會按照省、市、縣關于開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的總體安排部署和《臨澤縣深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》(縣委發(fā)〔2019〕26號)要求，高度重視，周密安排，精心組織，深入開展了“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，現(xiàn)將活動進展情況匯報如下：　　一、活動開展情況　　(一

關于轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動進展情況匯報 本文內容：

　　我會按照省、市、縣關于開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的總體安排部署和《臨澤縣深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》(縣委發(fā)〔2019〕26號)要求，高度重視，周密安排，精心組織，深入開展了“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，現(xiàn)將活動進展情況匯報如下：

　　一、活動開展情況

　　(一)精心安排部署，靠實工作責任。自全縣轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會之后，我會提高政治站位，及時進行研究部署，成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、相關工作人員為成員的縣殘聯(lián)轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動領導小組，設立了辦公室，確定了辦公室主任和聯(lián)絡員，結合實際制定了《臨澤縣殘聯(lián)深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》，明確了重點任務、工作措施和方法步驟，靠實工作責任，為活動開展奠定了堅實的組織基礎。

　　(二)召開動員會議，營造輿論氛圍。一是及時召開動員會議。5月2日，組織全體黨員干部職工在單位辦公樓三樓會議室召開了“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動動員大會。集中學習了縣委書記張學勇同志在全縣動員大會上的講話精神和《臨澤縣深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》(縣委發(fā)〔2019〕26號)，要求黨員干部職工要充分認識開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的重要現(xiàn)實意義，以嚴肅認真的態(tài)度、務實有效的舉措，嚴格對照6類作風領域存在的突出問題，堅持防微杜漸，堅決全面整改作風領域存在的突出問題，推動全縣殘疾人事業(yè)更好更快發(fā)展。二是著力加強設施配備。在顯要位置設置了“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動征求意見箱，公布了監(jiān)督電話，制作了關于進一步轉變政府工作作風“十不準”規(guī)定、無煙辦公室、廉政建設等工作圖版和吊牌13塊。三是強化政治理論學習。根據(jù)《方案》要求，制定了學習計劃，將省市縣領導關于“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的講話作為重要學習內容，列出學習篇目，按計劃組織黨員干部職工集中時間開展學習，同時列出自學篇目，要求認真開展自學，為活動開展夯實了理論儲備。

　　(三)認真查找問題，建立臺賬落實整改。

　　對照《實施方案》中列出的6個問題18個方面，緊密結合工作實際，殘聯(lián)領導班子、班子成員和干部職工，通過自我對焦反思、召開會議座談交流、發(fā)放征求意見表、設立投訴意見箱、開通投訴信箱及電話、深入相關單位征求等方式，認真查找自身存在的問題。共自查和征求到領導班子存在問題9個，班子成員存在問題30個，干部職工存在問題26個，對同類問題進行梳理合并，領導班子存在問題6個，班子成員存在問題14個，干部職工存在問題22個。針對查找出的問題，及時進行了“原汁原味”的反饋。通過本人反思、領導班子成員及干部職工之間談話交流，切實把干部職工思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府對發(fā)展殘疾人事業(yè)的決策部署上來，凝聚起轉變作風的思想共識，形成改善發(fā)展環(huán)境的行動自覺。及時召開了支委會，對領導班子、班子成員和干部職工存在的問題進行了逐個分析研究，對問題的類型、主要問題、解決措施、責任人、責任領導、完成時限等問題一一列舉清楚，有針對性地提出整改措施，明確整改責任人、整改時限，建立可操作能落實的整改臺賬，促使整改工作迅速推進。至目前，存在的問題已經整改22個，其余問題正在整改之中。

　　(四)轉變作風，推動工作落實。縣殘聯(lián)以開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動為契機，切實推進殘疾人工作大發(fā)展。一是建立縣殘聯(lián)工作交流qq群和臨澤縣殘疾人聯(lián)合會微信公眾號，及時推送最新的政策文件、法律法規(guī)和領導講話，發(fā)布各項助殘扶殘活動，交流學習心得和工作經驗，提高了工作效率。二是嚴格落實“三會一課”制度，至目前組織黨員集中學習17場次、開展主題黨日活動5場次、召開支委會6場次、召開黨員大會8場次。三是做好縣殘疾人托養(yǎng)服務中心運行工作，抽調工作人員認真謀劃，精心制定運行方案和計劃，為中心建成了圖書閱覽室、文體活動室、康復訓練室、集中培訓室等職能科室，配齊工作人員，建立健全各項制度，組織工作人員在全縣范圍內進行了入托對象摸底調查，對初步確定的34名入托對象協(xié)調縣醫(yī)院進行體檢，與符合條件的托養(yǎng)對象簽定托養(yǎng)協(xié)議和安全協(xié)議，至目前入住托養(yǎng)對象23名，解決了他們家庭的后顧之憂。四是認真開展第28次全國助殘日活動，組織工作人員對殘疾人需求輪椅、假肢等輔助器具情況進行了摸底調查，切實掌握他們的真實需求。領導干部主動出擊，多方爭取上海市殘聯(lián)、甘肅省殘聯(lián)和省殘疾人福利基金會及社會力量的支持，積極籌集捐贈物資。5月21日在縣文化體育廣場開展第28次“全國助殘日”暨助殘物資捐贈儀式上，現(xiàn)場為殘疾人捐贈了價值214.19萬元的普通輪椅200輛、兒童輪椅100輛、服裝3000件、愛心書包95個、洗滌用品500箱，為殘疾人調試適配假肢30例，切實改善了殘疾人生產活狀況。

　　二、存在主要問題

　　1.為殘疾人服務思想觀念更新和知識儲備不夠，對新形勢新問題不敏感，服務視野不寬，缺乏創(chuàng)新意識和干事創(chuàng)業(yè)激情。

　　2.工作重點不夠突出，解決殘疾人最關心、最期待、最迫切的熱點、難點問題時只注重普惠政策不注重特惠措施，致使工作成效不夠明顯。

　　3.為殘疾人提供的康復服務與全縣殘疾人的康復需求還有差距。

　　三、下一步工作思路

　　1.加強理論修養(yǎng)。認真學習習近平總書記系列重要講話精神及省市縣關于開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的各項規(guī)定等文件，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀律、工作效率和工作落實方面有切實的轉變和提高。

　　2.注重建章立制�？偨Y整改工作中的好經驗、好做法，不斷鞏固和提高整改效果，抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成科學完備、務實管用、針對性強、有利于發(fā)展的制度體系。

　　3.推進工作創(chuàng)新。把開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動與縣殘聯(lián)2019年確定的十大特色創(chuàng)新亮點工作落實緊密結合起來，用創(chuàng)新亮點工作落實情況來檢驗開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的成效，不斷滿足殘疾人的康復需求。

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