新時代激勵干部擔(dān)當(dāng)有為的重要舉措 本文簡介:
黨的十九大報告指出,堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機(jī)制,建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。中共中央辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),緊扣中國特色社會主義新時代的新要求,旨在
新時代激勵干部擔(dān)當(dāng)有為的重要舉措 本文內(nèi)容:
黨的十九大報告指出,堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機(jī)制,建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。中共中央辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),緊扣中國特色社會主義新時代的新要求,旨在充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,是激勵廣大干部在新時代勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的重要舉措。
激勵干部干實事、為實現(xiàn)人民美好生活而奮斗
中國特色社會主義新時代正在書寫著中華民族的壯麗詩篇,書寫著人類社會發(fā)展的動人樂章。但同時要看到,中國特色社會主義進(jìn)入新時代,我國社會主要矛盾發(fā)生了變化,人民美好生活需要日益廣泛,不僅對物質(zhì)文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長。
習(xí)近平總書記指出:“經(jīng)過改革開放近 40 年的發(fā)展,我國社會生產(chǎn)力水平明顯提高;人民生活顯著改善,對美好生活的向往更加強烈,人民群眾的需要呈現(xiàn)多樣化多層次多方面的特點,期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境、更豐富的精神文化生活!边@八個“更”字表明,過去主要解決的是“有沒有”的問題,現(xiàn)在要重點解決“好不好”的問題。解決“好不好”的問題需要各級干部真抓實干,高質(zhì)量、高水平地干事創(chuàng)業(yè),其中,激勵機(jī)制發(fā)揮著十分重要的作用。
《意見》要求“鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向”,并提出“五個堅持”,不僅要求干部干實事,而且努力保障干部能夠干成事。第一,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。這是從干部選拔環(huán)節(jié)提出的要求,要認(rèn)真考察,對符合這樣標(biāo)準(zhǔn)的干部大力提拔。第二,堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為,既看日常工作中的擔(dān)當(dāng),又看大事要事難事中的表現(xiàn)。這是對干部的政治立場提出的要求?己嗽u價干部,要全面考察其在日常工作及特別事件中的政治立場和政治表現(xiàn)。第三,堅持有為才有位,突出實踐實干實效,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺。這是為干部成長提供條件,為能干事的干部提供廣闊的發(fā)展空間,使他們能夠充分發(fā)揮才能、為人民干實事。第四,堅持全面歷史辯證地看待干部,對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合條件的要大膽使用。這為干部勇于擔(dān)當(dāng)提供了保障,為廣大干部樹立了正確的價值導(dǎo)向。第五,堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。這是從干部流動環(huán)節(jié)提出的要求,能干事且干出一流業(yè)績的就要提拔使用,庸碌無為者就要退出,各方面都不符合要求的直接淘汰。
激勵干部發(fā)揮首創(chuàng)精神、勇于創(chuàng)新
中國特色社會主義是一場在與資本主義持續(xù)競爭中不斷贏得比較優(yōu)勢的偉大社會革命,是取得了一系列歷史性成就的偉大社會變革。這場偉大社會變革,不是簡單延續(xù)我國歷史文化的母版,不是簡單套用馬克思主義經(jīng)典作家設(shè)想的模板,不是其他國家社會主義實踐的再版,也不是國外現(xiàn)代化發(fā)展的翻版。因此,必須把科學(xué)社會主義基本原則同本國體實際、歷史文化傳統(tǒng)、時代要求緊密結(jié)合起來,在實踐中不斷探索總結(jié)。這就特別需要發(fā)揮首創(chuàng)精神。而首創(chuàng)往往意味著承擔(dān)巨大的風(fēng)險,甚至?xí)霈F(xiàn)失誤。
為鼓勵干部勇于創(chuàng)新,《意見》提出,建立健全容錯糾錯機(jī)制,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤。這一機(jī)制的最大亮點就是“三個區(qū)分開來”:把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為
推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來!叭齻區(qū)分開來”堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論的要求,體現(xiàn)了馬克思主義實事求是的度,有利于最大限度地激發(fā)干部干事的積極性!叭齻區(qū)分開來”把改革創(chuàng)新中的失誤錯誤與違法違紀(jì)作了清晰的劃分,而且筑起“防火墻”,有效防止改革“領(lǐng)頭羊”變成失誤“替罪羊”!兑庖姟诽貏e指出:嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮,引導(dǎo)干部爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實干家。這一要求的提出使干部不必再為受到誣告而苦惱分心,使改革者能夠全身心地投入創(chuàng)新偉業(yè)中,真正干出一番無愧于時代和人民的事業(yè)!叭齻區(qū)分開來”還有助于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,要求對違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅查處,防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護(hù)傘”,搞紀(jì)律“松綁”,確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行,使改革創(chuàng)新沿著正確的軌道發(fā)展。
激勵干部緊扣時代要求、不斷增長本領(lǐng)
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出:深刻認(rèn)識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴(yán)峻性。在這“四種危險”中,能力不足是一個重要方面。能力不足主要表現(xiàn)在:運用馬克思主義立場觀點方法解決現(xiàn)實問題的能力不足,很多人掌握了馬克思主義的原理和話語,但沒有運用馬克思主義解決過任何問題;專業(yè)知識不足,對日常工作難以勝任,面對新形勢新情況不能及時有效地解決問題,存在嚴(yán)重的“本領(lǐng)恐慌”;科技知識不足,一些黨員干部對新科技知識了解不多,對于新科技的發(fā)展與影響知之甚少,做工作常常顯得被動。
《意見》提出,加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn),促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。這是落實黨的十九大精神的有力舉措,也是干部奮發(fā)有為的前提基礎(chǔ)。促進(jìn)干部緊跟時代、增長本領(lǐng),需要從幾個方面著手:第一,為干部增長本領(lǐng)提供更多的時間和物質(zhì)條件。馬克思非常重視人自由發(fā)展的時間尺度,他指出:“時間實際上是人的積極存在,它不僅是人的生命的尺度,而且是人的發(fā)展的空間!睆V大干部要想真正提高才干,需要有比較充裕的時間,并應(yīng)學(xué)會合理安排利用時間。同時,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,應(yīng)相應(yīng)提高公務(wù)人員的收入待遇,使廣大干部無后顧之憂。對此,《意見》提出“健全干部待遇激勵保障制度體系,完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,實施地區(qū)附加津貼制度,完善公務(wù)員獎金制度,推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度”,為干部專心干事創(chuàng)業(yè)提供保障。第二,完善學(xué)習(xí)制度,使廣大干部不斷增強運用馬克思主義立場、觀點和方法解決問題的本領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出:“推動全黨學(xué)習(xí)歷史唯物主義基本原理和方法論,更好認(rèn)識國情,更好認(rèn)識黨和國家事業(yè)發(fā)展大勢,更好認(rèn)識歷史發(fā)展規(guī)律,更加能動地推進(jìn)各項工作!薄案幼杂X地堅持和運用辯證唯物主義世界觀和方法論,增強辯證思維、戰(zhàn)略思維能力,努力提高解決我國改革發(fā)展基本問題的本領(lǐng)!薄皩W(xué)習(xí)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和方法論,有利于我們掌握科學(xué)的經(jīng)濟(jì)分析方法,認(rèn)識經(jīng)濟(jì)運動過程,把握社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)能力,更好回答我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論和實踐問題,提高領(lǐng)導(dǎo)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力和水平!蔽覀円鷮崒嵣钊雽W(xué)習(xí),全面掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論、馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理與方法論,大大提升駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)。第三,培養(yǎng)干部的專業(yè)素養(yǎng)和能力。注重引導(dǎo)廣大干部樹立專業(yè)精神,提升專業(yè)水平,堅持理論聯(lián)系實際,干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。第四,突出精準(zhǔn)化和實效性,圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署,有針對性地幫助和督促干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū),全面提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力。
新時代激勵干部擔(dān)當(dāng)有為的重要舉措 本文關(guān)鍵詞:有為,新時代,擔(dān)當(dāng),重要舉措,激勵
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。