柳傳志:現(xiàn)在的年輕人覺(jué)得吃上紅燒肉是天生的,我真的怕這個(gè)
4月20日,萬(wàn)眾期待的柳傳志與王石的對(duì)話在廣西南寧荔園山莊國(guó)際會(huì)議中心舉行。兩位最為成功的中國(guó)企業(yè)家,加上央視名嘴白巖松,三個(gè)人兩個(gè)小時(shí)聊下來(lái),老冀聽(tīng)得津津有味,愛(ài)覺(jué)不累。
在對(duì)話之前兩位企業(yè)家各有5分鐘的發(fā)言。王石的主題是死亡,“既然人生是一個(gè)過(guò)程,應(yīng)該接受你的年老,接受你年老的時(shí)候所處的一種狀態(tài),就是人生才是完美的,我們不能回避。所以在30周年一個(gè)公司來(lái)講和人生壽命的來(lái)講,會(huì)更長(zhǎng),甚至可以上百年,不管怎么說(shuō),生命有限,一定不斷地新陳代謝,好在一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)不是靠某一個(gè)人,靠一代一代的人。”這個(gè)發(fā)言頗有點(diǎn)喬布斯斯坦福大學(xué)演講的味道,也許正是因?yàn)榭赐噶怂劳,王石在十多年前就將萬(wàn)科CEO的職位交了出去,自己轉(zhuǎn)而去征服那些高山,近年來(lái)更是投入了很大的經(jīng)歷去做公益事業(yè)。
柳傳志開(kāi)始發(fā)言的主題竟然是“紅燒肉”,“挨過(guò)餓的人吃紅繞肉,跟沒(méi)捱過(guò)餓的人吃紅繞肉的滋味不一樣,我和王石屬于捱過(guò)餓的人,白巖松差點(diǎn)事,但是也多少捱過(guò)餓,所以在一起說(shuō)話的時(shí)候有共同語(yǔ)言。所以我想講講,我特別希望后邊的年輕人知道捱餓什么滋味,F(xiàn)在的年輕人覺(jué)得能夠吃上紅燒肉,一切都是天生的,我真的就是怕這個(gè)。”
他還回憶起自己看完馮小剛的《1942》之后,坐在電影院的椅子上半天都起不來(lái)的那種心靈上的震撼,回憶起自己剛出生那年父母抱著自己回江蘇鎮(zhèn)江老家,在火車站給日本兵鞠躬的那種屈辱。
30年前創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,柳傳志并沒(méi)有那么大的野心。當(dāng)時(shí)科學(xué)院旗下有一家公司每次參加展銷會(huì)獲得的營(yíng)業(yè)額是100多萬(wàn),他覺(jué)得聯(lián)想能夠達(dá)到這個(gè)規(guī)模就很滿意了。1985年,他作為IBM PC代理商的服務(wù)商代表參加了一次IBM PC的渠道大會(huì),滿眼看到的都是高大上,印象最深刻的是會(huì)場(chǎng)上有點(diǎn)心隨便吃。柳傳志這種算是較好的家境尚且如此,可見(jiàn)當(dāng)年中國(guó)人的物質(zhì)匱乏程度。
作為70年代初出生的人,老冀小時(shí)候也經(jīng)歷過(guò)物質(zhì)匱乏的階段,也用過(guò)糧票、布票這些東東,因此能夠理解王石和柳傳志的一部分感受。他們那一代企業(yè)家之所以創(chuàng)業(yè),很大程度上就是為了“紅燒肉”,能夠改善自己和大家的生活。柳傳志回憶,聯(lián)想當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的20萬(wàn)元啟動(dòng)資金出自計(jì)算所的小金庫(kù),而所長(zhǎng)之所以支持他們創(chuàng)業(yè),就是希望聯(lián)想做起來(lái)之后能夠給計(jì)算所的同事們發(fā)點(diǎn)錢,改善一下生活。
這種為生存而奮斗的經(jīng)歷,使得80年代的那批創(chuàng)業(yè)者迸發(fā)出了極大的熱情。1984年之前的王石正在倒騰飼料,身為城里人的他和農(nóng)民工們一起在車站上甩開(kāi)了膀子干活,他的這種工作態(tài)度給車站上管車皮的那位領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻印象,很痛快地給他批下了兩節(jié)計(jì)劃外的車皮。
計(jì)劃、體制、資金,這些在今天的年輕人聽(tīng)起來(lái)沒(méi)有太多感覺(jué)的資源,在當(dāng)年卻顯得那么珍貴。以柳傳志和王石為首的中國(guó)第一代企業(yè)家們,他們往往必須借助國(guó)企的身份才得以創(chuàng)辦公司,也才能夠拿到最初的那筆啟動(dòng)資金。在創(chuàng)業(yè)初期,聯(lián)想甚至還專門把掙到的錢交回計(jì)算所,再由計(jì)算所給聯(lián)想的員工們發(fā)工資,以便給員工們營(yíng)造一種自己還是國(guó)家人的感覺(jué)。而聯(lián)想創(chuàng)業(yè)時(shí)的第一任總經(jīng)理,在創(chuàng)業(yè)后的第二年就回歸了計(jì)算所,因?yàn)榛厝ブ竽軌虻玫襟w制內(nèi)的提升。在當(dāng)時(shí)的觀念中,只有跟著體制走,才有“紅燒肉”吃!
不過(guò),這些企業(yè)家都不甘于此,希望獲得更大的突破。1988年,萬(wàn)科開(kāi)始股份制改造,王石向政府爭(zhēng)取到了部分的員工股,萬(wàn)科也成為深圳證券交易所第一批上市公司。不過(guò),令所有人感到驚異的是,王石放棄了自己的股份。“我創(chuàng)業(yè)不是為了錢”,當(dāng)白巖松追問(wèn)他當(dāng)年為什么這么做的時(shí)候,他淡淡地回答道。
柳傳志也坦言,自己“創(chuàng)業(yè)20%是改善生活,80%是看自己能做什么,過(guò)去40年實(shí)在是憋得慌”。經(jīng)過(guò)他的爭(zhēng)取,加上科學(xué)院的開(kāi)明,聯(lián)想員工拿到了35%的公司業(yè)績(jī)?cè)鲋挡糠值姆旨t權(quán),并最終將其轉(zhuǎn)化成了員工股。2009年聯(lián)想控股完成最后一跳,通過(guò)引入泛海集團(tuán)和將員工股確權(quán),成為了一家真正的民營(yíng)資本主導(dǎo)、國(guó)有資本為輔的混合所有制企業(yè)。而當(dāng)年曾經(jīng)叱咤風(fēng)云的一些企業(yè)家如褚時(shí)健、倪潤(rùn)峰,卻由于沒(méi)有解決股份的問(wèn)題最終黯然退場(chǎng),睿智如張瑞敏者直到今天也仍然在集體所有制的體制中徘徊。
此后,被“解放”了的兩位企業(yè)家都迸發(fā)出了自己的勃勃雄心,我們也可以稱之為“企業(yè)家精神”,作為船長(zhǎng)的他們率領(lǐng)著自己的戰(zhàn)艦乘風(fēng)破浪,成長(zhǎng)為自己行業(yè)中的領(lǐng)軍者。
如今,王石已經(jīng)半退,基本不再管公司的日常事務(wù),而是將更多的精力投入到了阿拉善等公益項(xiàng)目;柳傳志則仍然老當(dāng)益壯,為了201*年聯(lián)想控股的整體上市而努力。()對(duì)于他們兩人以及當(dāng)年跟著他們創(chuàng)業(yè)的老員工來(lái)說(shuō),吃上紅燒肉當(dāng)然不再是問(wèn)題,如今聯(lián)想的老員工們甚至一起組團(tuán)去海外旅游了。
而當(dāng)兩人從過(guò)去的回憶再一次回到現(xiàn)在,又一次談到了紅燒肉的問(wèn)題,這也引起了場(chǎng)下觀眾們會(huì)心的大笑。王石坦言,現(xiàn)在反高消費(fèi),紅燒肉是個(gè)很合理的消費(fèi),要跟上形勢(shì)。柳傳志則笑談,王石已經(jīng)開(kāi)始了新生活。以老冀的觀察,十八大之后企業(yè)家們的心態(tài)明顯放松了不少,也更加敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)了。在對(duì)話中,柳傳志花了很長(zhǎng)時(shí)間回憶文革中的那些荒唐的事情。說(shuō)到對(duì)自己和聯(lián)想最關(guān)鍵的第一個(gè)年份,他選擇了粉碎四人幫的1976年。“中國(guó)絕處逢生”,他坦言,“我覺(jué)得應(yīng)該把文化大革命展現(xiàn)給后來(lái)的人,花了那么大的學(xué)費(fèi),做了那么悲慘的事,為什么不能說(shuō),我始終不是特別明白。”
會(huì)談的最后,為了慶祝柳傳志的70歲生日,大家推出了一個(gè)蛋糕,上面寫著“言而有信的追夢(mèng)人”。老冀感覺(jué),第一代企業(yè)家都把“信”字看得很重。當(dāng)年聯(lián)想集團(tuán)收購(gòu)IBM PC后遇到了危機(jī),柳傳志回爐任董事長(zhǎng)之后只抓了一件大事,就是企業(yè)文化,并將聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)文化的第一點(diǎn)確定為“說(shuō)到做到”。也正是因?yàn)閷?duì)“信”的理解不同,他放棄了自己選定的直投業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。王石也是如此,萬(wàn)科從成立開(kāi)始就堅(jiān)持“不行賄”,以至于在很多城市招標(biāo)中萬(wàn)科一直都拿不到最好的地段。
如今,吃膩了紅燒肉的我們,聽(tīng)著老一輩企業(yè)家們回憶他們當(dāng)年對(duì)紅燒肉的想念,如今對(duì)紅燒肉的欣賞,真是別有一番滋味在心頭。
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