上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 本文簡介：

?學習資料這里找+每周一次老秘分享會?????20××年上半年，××社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的具體指導下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神、“八個著力”重要指示精神和省十三次黨代會精神，按照中央和省、市、區(qū)紀委全會的決策部署，

上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 本文內容：

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????? 20××年上半年，××社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的具體指導下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神、“八個著力”重要指示精神和省十三次黨代會精神，按照中央和省、市、區(qū)紀委全會的決策部署，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊圍繞“十區(qū)一推進”確定的目標任務，深入推進反腐倡廉工作，為社區(qū)各項工作的有序推進提供了堅強保障。

　　一、抓責任，精心安排部署黨風廉政建設工作

　　××社區(qū)黨工委高度重視黨風廉政建設工作，堅持將其列入重要議事日程，擺在突出位臵，先后召開黨工委會議和專題會議，研究制定工作計劃，分解細化了目標任務，確定專人負責“陽光之區(qū)”建設工作，及時調整充實了黨風廉政建設領導小組，積極落實“3783”主體責任，明確黨工委書記是黨風廉政建設第一責任人，黨工委副書記和副主任嚴格履行“一崗雙責”職責，認真執(zhí)行全面從嚴治黨的各項要求，敢抓敢管、真抓真管、抓常抓細抓長，確保黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等各項紀律執(zhí)行到位，切實做到了有安排、有落實、有檢查、有總結，構筑了主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　二、抓機制，扎實開展創(chuàng)建“廉政教育示范點”“六個一”活動

　　按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委對黨風廉政建設工作和“陽光之區(qū)”建設的安排部署，我社區(qū)結合實際，確定實施了“每日一言、每周一講、每月一文、每季一賽、半年一評、全年一述”的“六個一”活動，在“廉政教育示范點”上狠下功夫。

　　“每日一言”，就是由社區(qū)干部職工每天輪流在社區(qū)微信公眾平臺推送一句廉政格言，目的在于潛移默化久久為功、警鐘長鳴，鞭策激勵干部職工干凈干事、依法行政、清廉為民、正派做人;“每周一講”，就是利用“周一例會”,每次安排 3—5 名干部職工上臺演講，旨在通過讓每一名干部職工走上講臺，講述廉政感言，不斷樹牢思廉尚廉行廉踐廉的思想自覺和行動自覺，為全面推進社區(qū)黨風廉政建設工作夯實基礎;“每月一文”，就是每月組織社區(qū)干部職工和部分居民支部黨員撰寫黨風廉政建設和“陽光之區(qū)”建設等方面的心得體會、活動感言，相互交流學習、共同提高;“每季一賽”，就是每季度組織干部職工和黨員開展一次知識競賽活動，表彰先進、激勵后進，充分調動干部職工和黨員學廉踐廉的自覺性和積極性，進一步鞏固深化反腐倡廉教育成果，讓黨紀法規(guī)、黨風廉政建設知識切實入腦入心入行;“半年一評”：半年開展一次黨風廉政建設工作階段性評比評估小結，堅持問題導向，通過個人自評、職工互評、領導點評和居民代表講評、量化測評等方式，檢驗黨風廉政建設工作進展成效，達到查缺補漏、整改不足、督促進步、推動落實的目的;“全年一述”：就是結合干部職工年終考核和民主評議黨員活動，社區(qū)干部職工和居民黨員在年底分層次開展述職述廉述作風活動。今年以來，社區(qū)干部職工在微信公眾平臺共推送廉政格言 53 條、開展“每周一講”18人(次)、撰寫心得體會 33 篇，開展“黨紀黨規(guī)”“慶七一·喜迎十九大”知識競賽 2 次，表彰獎勵競賽優(yōu)勝者 9 人。

　　三、抓管理，著力加強干部職工隊伍建設

　　一是加強黨風廉政知識的教育，認真組織黨員干部學習?黨章?、?廉政準則?、?中國共產黨紀律處分條例?、?中國共產黨黨內監(jiān)督條例?、?關于黨內政治生活的若干準則?等內容;二是邀請區(qū)紀委張志臣同志開展了以“遵規(guī)守紀 ，防微杜漸，做一名合格中國共產黨黨員”專題廉政黨課，進一步加強對全體干部職工和黨員的思想理論武裝和教育;三是領導干部加強了約談特別是對重點崗位工作人員的約談。上半年，黨工委書記對社區(qū)全體干部職工開展集體約談 1 次 22 人，個別約談 2 次 10 人;黨工委副書記開展個別約談 2 次 8 人，社工委副主任開展個別約談 1 次 5人，及時咬耳扯袖，做到了防患于未然;四是建立了干部職工?廉政檔案?，加強了對干部職工的動態(tài)監(jiān)督，提高了干部職工的廉潔自律意識;五是由社區(qū)黨工委書記、機關黨支部書記上廉政黨課 2 次，深入開展主題教育，推進了干部職工的思想政治建設和紀律作風建設;六是嚴格執(zhí)行?××區(qū)公務人員工作時間全面禁酒工作制度(試行)?、?××區(qū)黨員領導干部“八小時以外”個人重大事項報告?zhèn)浒钢贫?試行)?、?××區(qū)縣級領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告制度(試行)?等配套制度，進一步規(guī)范了干部職工的工作和生活行為;七是加強對干部職工在履行職責、遵守紀律等方面的教育，落實好上下班 4 次考勤制度和請銷假制度、外出報備等制度，使工作人員的服務態(tài)度、工作水平不斷提高，社區(qū)干部職工的工作作風有了明顯改觀。

　　四、抓陣地，充分發(fā)揮“廉政圖書角”的育人功能

　　一是今年 3 月份在電子閱覽室建立“廉政圖書角”，優(yōu)化整合現(xiàn)有圖書資源，新增了宣傳畫、廉政格言等內容，健全完善讀者現(xiàn)場閱讀備案制度、圖書外借閱讀登記制度，對閱讀、借閱情況及時進行登記備案，促進圖書的良性使用;建立“廉政感言留言冊”，讓讀者書寫閱讀感言、廉政感言，發(fā)揮好自我教育和感染別人的輻射帶動效應。社區(qū)干部職工、退休黨員、居民群眾可以根據(jù)個人興趣自行選讀、借閱、學習，在潛移默化中接受廉政教育、增強理論素養(yǎng)、提升思想境界，補足精神之鈣、筑牢黨性之魂、建強拒腐防線，讓崇廉、思廉、踐廉成為廣大干部職工和居民群眾的自覺行動。截至目前為止，廉政圖書角登記借閱共43 條信息，真正在轄區(qū)營造“人人崇廉、人人講廉、人人尚廉”的濃厚氛圍。二是為提高居民對知法守法重要性的認識，通過多種形式，開展了依法行政和各類法律法規(guī)知識的宣傳，共出黑板報 2 期，懸掛橫幅 5 條，制作宣傳欄 3 塊。

　　五、抓監(jiān)督，全面推行陽光政務工程

　　今年以來，社區(qū)嚴格落實黨務、政務、財務公開的相關要求，制定完善了黨務、政務、財務公開實施細則，對社區(qū)涉及的各種制度、辦事程序、“365”服務熱線等進行公開，做到了服務承諾“六公開”(即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果)。通過黨務、政務、財務的公開，切實增強了社區(qū)工作的透明度，增強了居民群眾的參與權、知情權、監(jiān)督權，進一步拉近了社區(qū)與群眾間的距離。

　　回顧半年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但工作中還存在著一些不足和問題。具體表現(xiàn)在：一是工作上滿足于一般化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不夠明顯;二是黨風廉政建設責任制落實還有待于進一步加強，特別是對干部職工“八小時以外”的監(jiān)督還不夠嚴格，還存在漏洞。下一步，我們將發(fā)揚成績，克服缺點，再接再勵，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，按照?××區(qū)黨員領導干部“八小時以外”個人重大事項報告?zhèn)浒钢贫?試行)?，加強對干部職工“八小時以外”的監(jiān)督，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，進一步轉變工作作風，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，力求使社區(qū)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新臺階。

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