整治形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”與“四官”問題實施方案 本文簡介:
結合我委工作實際,制定如下實施方案! ∫、總體要求 (一)指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞脫貧攻堅、黨內政治生活、基層社會管理等領域,對照形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)與四官問題,深入排查我委工作人員在工作過程中的形式主義、官僚主義集中表現(xiàn),重點查找并解決黨員領導干部在工作
整治形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”與“四官”問題實施方案 本文內容:
結合我委工作實際,制定如下實施方案。
一、總體要求
(一)指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞脫貧攻堅、黨內政治生活、基層社會管理等領域,對照形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)與四官問題,深入排查我委工作人員在工作過程中的形式主義、官僚主義集中表現(xiàn),重點查找并解決黨員領導干部在工作中不擔當、不作為和弄虛作假方面存在的具體問題,進一步推動委機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭,努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境。
(二)基本原則
1.增強四個意識。學習習近平總書記系列重要講話特別是關于進一步糾正四風加強作風建設的重要批示精神,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,牢牢把握正確的政治方向,不斷增強政治自覺。
2.建立臺賬銷號制度。對照形式主義、官僚主義十種表現(xiàn),全面系統(tǒng)深入查找在不擔當不作為和弄虛作假方面存在的問題,逐一列出整治清單,逐項制定措施,逐個抓好整改。
3.學深悟透以致用。專項行動要與學習貫徹黨的十九大和十九屆二次全會精神、習近平總書記系列重要講話精神和兩學一做學習教育常態(tài)化制度化結合起來,突出重點,把握關鍵,統(tǒng)籌謀劃,整體部署,全面推進。
4.強化主體責任。堅持主要領導負責,班子成員具體抓落實,科室具體負責的制度,解決突出問題。
5.加強執(zhí)紀問責。對違規(guī)違紀、失職失責問題要嚴肅查處,形成震懾。
二、組織領導
(一)成立工作領導小組,委黨組書記、主任任組長,其他班子成員任副組長。
(二)委機關各科室、委屬二級單位負責人為領導小組成員。
領導小組下設辦公室,辦公室設在我委黨廉室。辦公室具體負責及時掌握了解工作進展情況和和監(jiān)督工作落實。
三、工作重點
對照形式主義、官僚主義十種表現(xiàn),深入查找當前我委存在的問題。
(一)履行職責不力方面
1.貫徹落實十九大精神和中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署要求不重視,安排不及時,進展不迅速,成效不明顯,存在敷衍塞責、搞形式、走過場的情形。
2.黨員意識有所淡化,學習教育、民主生活會、三會一課等存在敷衍了事、應付檢查等問題。
3.職責范圍內的事項沒有承擔起責任,以加強請示匯報為由上交責任,或者對下級請示的重要事項處理不力。
(二)組織紀律不強方面
4.工作紀律散漫。存在慵懶之氣,不思進取,工作消極應付,為了不出事、寧可不干事,不作為、慢作為。對重要文件、重要事項有所拖延問題。
5.在業(yè)務工作中,存在數(shù)據(jù)不實,作假等行為。
6.聯(lián)系群眾、對口幫扶存在搞形式、走過場的問題。
嚴肅整治懶官問題。重點整治履職不主動、工作不積極,懶政怠政;工作得過且過,不求有功但求無過,嚴重缺乏責任意識的行為。
嚴肅整治慵官問題。重點整治自身能力不足,又不進行學習提升,工作渾渾噩噩;拒絕采納合理化意見,決策不切實際,小事不想做、大事干不了的行為。
嚴肅整治乖官問題。重點整治貫徹上級決策部署照搬照抄,工作中一味上行下效,嚴重缺乏創(chuàng)新精神;熱衷好人主義,對下對上無原則的一團和氣,遇到問題總想著大事化小、小事化了的行為。
嚴肅整治巧官問題。重點整治名利思想嚴重,唯利是圖,好大喜功,數(shù)據(jù)造假,工作投機取巧;處世圓滑,看人下菜,對下頤指氣使,對上奴顏婢膝的行為。
四、實施步驟及工作措施
(一)動員部署(2019年4月中旬)。按照本實施方案,安排部署集中整治動員大會。
(二)整治實施(2019年4月下旬至11月底)。
1.落實工作責任。開展形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)與四官問題專項整治行動,黨組要認真履行主體責任,不折不扣抓好相關任務落實;黨組書記作為第一責任人,要認真履行第一責任,班子成員要對職責范圍內的事項負領導責任;各室、二級單位負責人是具體工作的直接責任人,各級負責人要帶頭自覺糾正自身存在的問題,以上率下,抓好所管理干部的整改工作。
2.深入自查自糾。按照形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和四官問題,切實把問題查深、摸透、找準,見人見事見細節(jié)。要列出清單,建立臺賬,明確責任,逐一整改銷號。堅持邊查邊改、立行立改。
3.用好四種形態(tài)。派駐紀檢組要對不擔當不作為和弄虛作假問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止小問題演變成大問題;要嚴格管理監(jiān)督和教育單位黨員干部,使紅臉出汗成為常態(tài)。
4.完善制度化管理。深入查找現(xiàn)有制度的漏洞和缺陷,有針對性地抓好廢改立,解決無章可循等問題,建立廉政風險防控長效機制。
(三)匯總分析(2019年12月)。對全委整治工作開展情況匯總分析,總結經(jīng)驗、查找不足,完善制度,及時上報工作總結。
(四)建章立制(貫穿始終)。針對集中整治發(fā)現(xiàn)的傾向性問題、普遍性問題和監(jiān)管方面存在的漏洞,及時建立和完善相關制度,建立健全常態(tài)化治理機制,固化整治成果。
五、工作要求
(一)樹立牢固的政治立場。開展形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)與四官問題專項整治行動是深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正四風加強作風建設的重要批示精神,不斷加強作風建設的重要內容,是嚴肅的政治任務。全委要高度重視,按職責做好相關工作。黨員干部特別是領導干部要深刻認識開展形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)與四官問題專項整治行動的重大意義,結合兩學一做學習教育,通過強化四個意識維護政令暢通,通過解決具體問題,促進市委政府決策部署全面貫徹落實。
(二)推動各級責任落地。專項行動在委黨組統(tǒng)一領導下進行,各科室、二級單位要認真履行主體責任,切實抓好相關任務落實。要以堅定的態(tài)度、務實的作風、有效的措施抓落實,敢于擔當、敢于較真,抓常抓長、抓實抓細,促使黨員干部特別是領導干部真正做到為官有為、恪盡職守、積極作為。真正讓形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)與四官問題專項整治行動開展的有成效。
(四)突出問題導向。要堅持問題導向,將解決突出問題,提升政治站位,促進中央、自治區(qū)、市委決策部署的貫徹落實,推動工業(yè)經(jīng)濟工作發(fā)展。要嚴格實行整改銷號制,整改一件、銷號一件,整改不到位不放過。
附件:不擔當不作為和弄虛作假具體問題清單。
附件
不擔當不作為和弄虛作假具體問題清單
一、著力推進扶貧開發(fā)方面
1.派駐幫扶人員對建檔立卡數(shù)據(jù)沒有進行認真審核、把關和比對。駐村工作隊不駐村。
二、著力加強生態(tài)環(huán)境保護方面
2.對烏海周邊地區(qū)聯(lián)防聯(lián)控污染防治任務落實不到位,開展淘汰落后產(chǎn)能不力,清潔化改造項目推進慢。
三、著力加強社會管理方面
3.重點工作和重點項目的月調度、季分析、跟蹤調度力度方面。
4.在招商引資過程中,對深加工、精細化、高端化項目的引進力度不夠。
5.制定各類園區(qū)服務企業(yè)情況考核辦法欠缺,推動轉型發(fā)展考核評價方法不足。
6.對于知企業(yè)情、暖企業(yè)心、解企業(yè)難、助企業(yè)興服務理念淡薄,干部職工深入基層少,設身處地的為企業(yè)排憂解難不足。
四、著力改進干部作風方面
7.履行全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任不到位。
8.政治紀律、政治規(guī)矩意識不強,民主集中制、黨內政治生活、請示報告等制度沒有全面貫徹執(zhí)行的。
9.對庸、懶、散、慢、混、拖、卡等作風問題查糾、整改不力的。
10.兩學一做學習教育流于形式,學習教育制度化常態(tài)化機制不夠健全的。
11.績效評估指標體系和評價機制不完善,績效考評方式相對單一。
12.掌握干部的德能勤績廉情況有所不足,建立褒揚干事的激勵機制、獎勵成事的用人機制、鞭策混事的約束機制不完善。
13.工作部署、落實制度尚不完善,存在抓而不緊、落而不實的問題。
整治形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”與“四官”問題實施方案 本文關鍵詞:官僚主義,形式主義,實施方案,十種,整治
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