在2018年市政府辦公室工作會議上的講話 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會同志們：　　經(jīng)市政府辦公室黨組研究，今天我們召開市政府辦公室全體干部職工會議，這也是一次年度工作會議，目的是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央、省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，貫徹落實(shí)省、市“兩會”以及正在召開的全國“兩會”精神，回顧總結(jié)2019年工作，表彰2019年度

在2018年市政府辦公室工作會議上的講話 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

同志們：

　　經(jīng)市政府辦公室黨組研究，今天我們召開市政府辦公室全體干部職工會議，這也是一次年度工作會議，目的是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央、省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，貫徹落實(shí)省、市“兩會”以及正在召開的全國“兩會”精神，回顧總結(jié)2019年工作，表彰2019年度在辦公室工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，分析問題，查找原因，安排部署2019年工作。

　　會前，我就會議召開和有關(guān)情況分別向市長張建慧同志和常務(wù)副市長吳祖明同志作了匯報(bào)，市長張建慧高度重視并作出批示：辦公室的同志們圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，成績是突出的，我對辦公室工作是滿意的。謹(jǐn)向市政府辦公室全體同志致以誠摯的問候!希望同志們在新的一年里，圍繞市政府各項(xiàng)工作部署，再接再厲、扎實(shí)工作，牢記使命、開拓進(jìn)取，確保市政府各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，取得新的更大成績。昨天晚上，市長張建慧還關(guān)切地詢問辦公室會議開了沒有，并再次安排一定要把這個(gè)會開好、把工作安排好、部署好，要鼓舞大家的斗志。常務(wù)副市長吳祖明同志也對辦公室工作提出了要求：要熟悉中央、省委省政府和市委市政府的決策部署、政策要求和主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，要熟悉黨情、國情、世情、省市縣情，要熟悉辦公室工作規(guī)律，要熟悉辦公室工作程序。對兩位領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，我們召開了黨組會進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和研究。下一步，我們要進(jìn)一步抓好貫徹落實(shí)。

　　剛才，管新文同志傳達(dá)了市紀(jì)委五屆三次全會精神，希望大家要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好。會議對過去一年來辦公室涌現(xiàn)出的一批先進(jìn)科室、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。這些受表彰的科室和同志們就是大家學(xué)習(xí)的榜樣，就是大家學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和楷模。我們要設(shè)置展覽窗、光榮榜，把這些先進(jìn)典型和事跡宣傳出去，弘揚(yáng)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、弘揚(yáng)正能量，樹標(biāo)兵、樹楷模，樹立正確的工作導(dǎo)向。在此，我代表市政府辦公室黨組，對受表彰的先進(jìn)科室、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀!

　　這次評先我們以支部為單位進(jìn)行，評出了風(fēng)格，評出了團(tuán)結(jié)，評出了干勁。在這次評先和創(chuàng)優(yōu)的過程中，有些科長同志主動提出不當(dāng)先進(jìn)，把榮譽(yù)留給大家、留給同志們，這是一種高風(fēng)亮節(jié)的精神。對于這些同志的工作，黨組是清楚的，大家是有目共睹的，俗話說“桃李不言、下自成蹊”。我考慮，明年的評先，要改進(jìn)工作方法，實(shí)行“過錯(cuò)”管理辦法，工作中科室和個(gè)人出現(xiàn)失誤、過錯(cuò)，就要扣分。哪些工作有起色，出成績、出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)，就要加分，計(jì)入全年綜合考評，量化評先工作，使之更加具體、更具可操作性，從而更公平、公正。今天受表彰的同志，得到了辦公室全體人員的認(rèn)可，贏得了榮譽(yù)，但是咱們也要清楚，榮譽(yù)也是一把“雙刃劍”，你爭了先進(jìn)，當(dāng)了楷模，做了標(biāo)兵，就會成為大家比學(xué)趕超的對象，就會有更多的同志注意你、關(guān)注你。因此，我們要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，以榜樣的力量帶動和影響大家，真正起到模范帶頭作用。

　　下面，我講以下三個(gè)方面的意見：

　　一、齊心協(xié)力，忠誠擔(dān)當(dāng)，新成績鼓舞我們再接再厲

　　光陰似箭，時(shí)間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼即逝。我們知道，難日子度日如年，時(shí)間過得就慢;好日子幸福指數(shù)高，時(shí)間過得就快。我們伴著“難忘今宵”度過了2019年，伴著“走進(jìn)新時(shí)代”跨入了2019年。今天已是3月7日，一季度即將結(jié)束。

　　回顧2019年的工作，可以概括為一個(gè)字—“忙”：忙上忙下，忙左忙右。一年來，我們忙于圍繞中心謀大事、忙于執(zhí)行決策抓落實(shí)、忙于著眼高效促運(yùn)轉(zhuǎn)、忙于優(yōu)化服務(wù)強(qiáng)保障，忙于在辦文中提質(zhì)、在辦會中提升、在辦事中提效。我們忙出了節(jié)奏，忙出了激情，忙出了效率，忙出了成績，忙出了辦公室人特有的品行、能力和才華。

　　(一)抓重點(diǎn)，謀大事，政務(wù)工作水平有新提升。

　　一是以文輔政能力顯著增強(qiáng)。公文處理成效明顯。把握時(shí)代脈搏，吃透上級精神，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，了解基層情況，嚴(yán)把程序關(guān)、法規(guī)關(guān)和文字關(guān)。全年共完成《政府工作報(bào)告》、市委經(jīng)濟(jì)工作會議講話以及工作匯報(bào)等綜合性材料200余篇，起草審核各類公文1200余件，把關(guān)新聞報(bào)道稿件400余篇，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件2000多件，運(yùn)轉(zhuǎn)公文1.2萬余份。加強(qiáng)機(jī)要保密和檔案管理，全年沒有發(fā)生失密、泄密現(xiàn)象，保證了公文及時(shí)有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。調(diào)研工作扎實(shí)有效。緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署，著眼于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，走出去找良策，沉下去摸實(shí)情，融進(jìn)去抓重點(diǎn)，收集整理各縣(區(qū))及市直單位調(diào)研報(bào)告70余篇，形成《關(guān)于加快建設(shè)全國區(qū)域性中心城市的調(diào)查報(bào)告》等9篇，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了有益參考。政務(wù)信息亮點(diǎn)突出。圍繞四大攻堅(jiān)戰(zhàn)、百城建設(shè)提質(zhì)工程、保障和改善民生等思路舉措和成效亮點(diǎn)，編發(fā)《政府工作快報(bào)》《政府工作專報(bào)》212期，其中被省政府辦公廳采用86篇，市領(lǐng)導(dǎo)批示70余篇。編寫的《認(rèn)真貫徹落實(shí)李克強(qiáng)總理考察開封舊城改造工作指示精神》被國務(wù)院辦公廳采用，并呈送李克強(qiáng)總理閱示。信息工作實(shí)現(xiàn)了數(shù)量、質(zhì)量雙豐收，躍入全省先進(jìn)行列。2019年初，我就給蔣磊同志下達(dá)了硬指標(biāo)，要求信息工作必須進(jìn)入全省第一方陣。信息科變壓力為動力，通過一年的努力，榮獲了全省政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位稱號。為此，張建慧市長作了專門批示：2019年市政府辦公室獲得了全省政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位，蔣磊等三名同志獲得先進(jìn)個(gè)人稱號，值得慶賀，取得了不小的進(jìn)步，希望2019年取得更好的成績。二是綜合協(xié)調(diào)成績斐然。積極溝通上下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方，事前介入、事中參與、事后跟蹤每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，圓滿完成每周召開的政府常務(wù)會、每月召開的重點(diǎn)工作推進(jìn)會以及全省百城建設(shè)提質(zhì)工程現(xiàn)場會、全省大氣污染防治揚(yáng)塵治理現(xiàn)場會等100余次會務(wù)籌備和組織任務(wù)。協(xié)助完成了市“兩會”、市委經(jīng)濟(jì)工作會等會務(wù)的籌備和組織任務(wù)。完成了接待省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)蒞商調(diào)研16批(次)。成功接待了較為集中的外地市65批、2900多人(次)蒞商考察學(xué)習(xí)百城建設(shè)提質(zhì)工程和大氣污染防治工作任務(wù)。綜合協(xié)調(diào)工作周到細(xì)致、組織嚴(yán)密、有條不紊，受到省領(lǐng)導(dǎo)和兄弟地市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，充分展現(xiàn)了辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)保障水平。三是應(yīng)急值守實(shí)現(xiàn)突破。充分發(fā)揮應(yīng)急辦職能作用，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦、要事快辦，累計(jì)值班1520余人(次)，迅速有效地處置或協(xié)助處置信訪案件和生產(chǎn)安全事故21件，熱線轉(zhuǎn)辦件辦結(jié)率達(dá)100%。12月23日，我市在豫東皖北跨區(qū)域應(yīng)急管理合作會議上做了典型發(fā)言。

　　(二)抓規(guī)范，強(qiáng)督查，依法行政能力有所加強(qiáng)。

　　一是目標(biāo)管理精準(zhǔn)發(fā)力。緊盯年度目標(biāo)不放松，向127家市直單位下達(dá)了988項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，建立了目標(biāo)管理臺賬。認(rèn)真落實(shí)“六位一體”推進(jìn)績效考評工作機(jī)制，找短板、快跟進(jìn)、搞模擬、做考評，充分發(fā)揮了考評“指揮棒”作用，有效提升了目標(biāo)考評工作的科學(xué)性和實(shí)效性。二是督查工作不斷強(qiáng)化。圍繞市政府中心工作和階段性工作重點(diǎn)，跟蹤督查、跟效督查，重點(diǎn)開展了大氣污染防治、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、省市十件實(shí)事落實(shí)等事項(xiàng)的督促檢查，下發(fā)督促查辦事項(xiàng)通知556份，辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)56項(xiàng)，辦理省市人大代表建議和政協(xié)委員提案779件，開展專項(xiàng)督查活動38次，做到了事事有結(jié)果、件件有反饋，受到市長多次批示表揚(yáng)。按照市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排，目標(biāo)辦和督查室合署辦公，分工不分家，督查中有目標(biāo)，目標(biāo)中有督查，做到了緊密配合，取得了良好效果。三是依法行政深入推進(jìn)。出臺了《商丘市法治政府建設(shè)實(shí)施方案》，審核規(guī)范性文件182件，對3000余名行政執(zhí)法人員進(jìn)行了法律知識培訓(xùn)。同時(shí)不斷加強(qiáng)復(fù)議和應(yīng)訴能力建設(shè)，收到行政復(fù)議申請49起，受理47起。完成了《商丘市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例(草案)》的立法調(diào)研、文本起草、立法審查、征求意見等工作，為政府依法行政提供了保障。

　　(三)抓服務(wù)，提效能，務(wù)實(shí)為民形象有新改善。

　　一是平臺建設(shè)迅速啟動。智慧辦成立時(shí)間短、任務(wù)重，但見效快。加快推進(jìn)智慧城市建設(shè)，完成中心機(jī)房、電子政務(wù)網(wǎng)建設(shè)和數(shù)據(jù)資源整合，6月底建成了全市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺，為“一站式受理、一站式辦結(jié)”奠定了基礎(chǔ)。半年時(shí)間以來，該平臺就受理了1.9萬多件事項(xiàng)，打通了為民服務(wù)“最后一公里”，初步實(shí)現(xiàn)了“群眾少跑路、信息多跑腿”的目標(biāo)，有效緩解了辦事難、辦事繁、辦事慢的問題。二是政務(wù)公開全面深化。不斷完善政務(wù)公開制度，拓寬政務(wù)公開內(nèi)容，主動公開各類政府信息3萬余條，開展政務(wù)訪談直播12期，受理辦結(jié)公眾反映各類問題信件3265件，上報(bào)量、采用量、總積分均居全省第一梯隊(duì)，提高了政府辦事透明度，為公眾提供了便利服務(wù)。三是市長熱線效率持續(xù)提升。接收群眾投訴、建議、咨詢、求助等問題3.1萬件，辦結(jié)率、反饋率均為100%，滿意率達(dá)到98%，達(dá)到了督辦力度進(jìn)一步加大、辦理速度進(jìn)一步加快、辦理質(zhì)量進(jìn)一步提升的效果。四是外事僑務(wù)取得新進(jìn)展。接待友好訪問團(tuán)組3批8人次，對外交往、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易水平持續(xù)提升。強(qiáng)化因公出國管理，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及實(shí)施細(xì)則精神，受理因公出國(境)團(tuán)組38批40人次。強(qiáng)化歸僑僑眷服務(wù)，幫助他們及時(shí)解決困難和問題。如許琨同志想方設(shè)法幫助僑眷及時(shí)解決孩子因證件丟失無法考試的問題，僑眷非常感動，給政府發(fā)來感謝函;任長生、劉會彬同志在接待外來客商來商考察時(shí)，自己出錢出車幫助他們，客商非常感動，給政府發(fā)來感謝函。五是金融服務(wù)管理工作取得新成績。圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，深入開展銀企對接活動，引導(dǎo)金融部門加大信貸投放力度，有效緩解了企業(yè)資金難題。積極對接，強(qiáng)化服務(wù)，加大金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)力度，平頂山銀行、恒大壽險(xiǎn)等7家金融機(jī)構(gòu)落戶商丘。深入開展金融扶貧，著力提高小額貸款獲貸率，為打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了資金保障。持續(xù)開展預(yù)防和處置非法集資專項(xiàng)行動，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線，保持了金融大局穩(wěn)定。

　　(四)抓精準(zhǔn)，強(qiáng)載體，脫貧攻堅(jiān)成效有新突破。

　　按照市委關(guān)于開展“三·五”基層工作日活動的有關(guān)要求，辦公室全體縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和部分黨員干部圍繞脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、基層黨建等工作，幫助柘城縣皇集鄉(xiāng)10個(gè)村的群眾脫貧解困，達(dá)到了幫扶工作的預(yù)期效果。趙明同志作為易周村的駐村第一書記，在史志新同志奠定的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性開展工作，已經(jīng)與易周村村民打成了一片，融為了一體，把易周村村民文化生活搞得有聲有色，并多方籌集資金，為該村建設(shè)了文化廣場、安裝了健身器材，配備了垃圾處理三輪車、垃圾收集桶等，受到村民一致好評。外僑辦任長生同志在柘城縣崗?fù)踵l(xiāng)劉樓村任駐村第一書記，積極深入到農(nóng)戶家中查貧因、刨窮根、摘貧帽，引導(dǎo)村民脫貧致富，商丘電視臺對其事跡進(jìn)行了報(bào)道。

　　(五)抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)作風(fēng)，規(guī)范化建設(shè)有新氣象。

　　一是深化了學(xué)習(xí)教育。自覺把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為辦公室首要政治任務(wù)，將十九大精神列為每周二、周五支部學(xué)習(xí)的固定內(nèi)容，引導(dǎo)全體人員讀原著、學(xué)原文、悟原理，掀起了學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的熱潮。堅(jiān)持以賽促學(xué)，積極組織參加全市學(xué)習(xí)貫徹十九大精神電視知識競賽活動，榮獲集體“三等獎(jiǎng)”;組織開展了辦公室學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神知識競賽活動，是全市唯一一家舉辦這樣活動的市直單位，受到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià);在全市第五屆運(yùn)動會舉辦過程中，我們認(rèn)真組織、積極參與，辦公室方隊(duì)得到市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)，展示了辦公室良好形象。大力倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作作風(fēng)，積極開展黨員“引領(lǐng)工程”活動，組織開展2場趣味運(yùn)動會和慶“七一”建黨96周年晚會等活動。通過開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，使全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，同時(shí)也激發(fā)了全體人員的熱情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提振了信心，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真開展堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作，突出問題導(dǎo)向，組織召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防控動員會，結(jié)合“以案促改”排查各類廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)57項(xiàng)，并通過集體談話和個(gè)別約談等形式，隨時(shí)“咬耳朵”、“扯袖子”，做到警示提醒、警鐘長鳴。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我們?nèi)ツ旯布s談12人，其中縣處級黨員干部6人、科級黨員干部4人、一般黨員干部2人。另外，我們還按照規(guī)章制度要求，辭退了1名同志。在全市108個(gè)部門堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作綜合評分中，政府辦位居第三位。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、公車管理等，辦公室“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降40%。強(qiáng)化教育引導(dǎo)，組織黨員干部觀看了《永遠(yuǎn)在路上》專題片，并到豫東監(jiān)獄現(xiàn)場參觀，聆聽了涉案人員現(xiàn)身說法，教育引導(dǎo)廣大黨員干部忠誠信仰、嚴(yán)于律己、勇于擔(dān)當(dāng)，使黨員干部身心受到了洗禮、靈魂得到了凈化、黨性得到了錘煉。三是強(qiáng)化了基層黨建工作。去年6月份成立了市政府辦公室機(jī)關(guān)黨委，充實(shí)了機(jī)關(guān)黨委辦公室力量，同時(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)列支經(jīng)費(fèi)，保證了基層黨建“有人理事”、“有地議事”、“有錢辦事”。加強(qiáng)黨員精準(zhǔn)管理，及時(shí)為7名新調(diào)入的黨員辦理了轉(zhuǎn)入手續(xù)，完成了142名黨員信息采集并錄入全國系統(tǒng)。四是樹立了正確用人導(dǎo)向。我們始終堅(jiān)持黨管干部原則，一年來，積極配合市委組織部提拔重用正處級干部2名，副處級虛轉(zhuǎn)實(shí)2名，副處級交流4名，調(diào)整實(shí)職科長2名，由副科虛職轉(zhuǎn)為副科實(shí)職9名，提拔副主任科員1名，遴選6名公務(wù)員到辦公室工作，招聘17名同志到智慧辦工作。我感覺，我們的干部提拔幅度小、數(shù)量少、頻率低，主要是受干部職數(shù)、組織政策限制所致。但有一點(diǎn)可以說，我們堅(jiān)持了正確的用人導(dǎo)向，真正讓能干事、想干事、會干事、干成事、不出事的人得到了提拔、得到了重用。五是提升了工作效能。按照“馬上辦抓落實(shí)”工作要求，建立完善了《市政府秘書長副秘書長工作規(guī)則》《市政府辦公室工作人員行為規(guī)范》等，堅(jiān)持要事第一，雷厲風(fēng)行，迅速行動，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，很多同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，夜以繼日，默默無聞，從不叫苦喊累，有的同志老人病了顧不上侍奉，孩子病了顧不上照看，愛人病了顧不上陪伴，自己病了顧不上就醫(yī)，緊張的時(shí)候，吃住在辦公室。這種職業(yè)精神和操守是辦公室工作人員的價(jià)值取向和行為表現(xiàn)，是職業(yè)道德、能力和品質(zhì)的體現(xiàn)。對辦公室人員的所舉所動，我從內(nèi)心深處感覺可親、可敬，而又可憐。有人這樣解釋辦公室的“辦”字，“辦”字中間是個(gè)力字，意思是工作要下力氣。力字兩邊還有兩個(gè)點(diǎn)，一個(gè)點(diǎn)代表汗水，一個(gè)點(diǎn)代表淚水，說明辦公室工作既要流出辛勞的汗水，有時(shí)還可能流出心酸的淚水�？梢哉f，我們辦公室的人員做到了任勞任怨，做到了無怨無悔，做到了無私奉獻(xiàn)，形成了奪先進(jìn)、爭示范，凝心聚力謀發(fā)展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍。

　　同時(shí)，信訪穩(wěn)定、綜治和平安建設(shè)等工作深入推進(jìn)。2019年，辦公室要爭創(chuàng)平安建設(shè)先進(jìn)單位，在政策許可的范圍內(nèi)為大家謀福利。大家一定要齊心協(xié)力，爭取榮譽(yù)。老干部、工會、婦委會等工作都取得了新進(jìn)展、增添了新榮譽(yù)。老干部科科長柳柯楠同志，已經(jīng)成為老干部同志的好伙伴，受到老干部同志的多次表揚(yáng)。還有其他同志的先進(jìn)事跡，在此不再一一總結(jié)列舉。

　　以上成績的取得，是市委、市政府和辦公室黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果;是辦公室全體干部職工精誠團(tuán)結(jié)、努力拼搏的豐碩成果;是基層各單位大力支持、積極配合的不菲收獲;也是我們前進(jìn)過程中送給辦公室和自己的一份珍貴禮物!在此，我代表辦公室黨組向大家表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

　　二、正視問題，不畏艱難，新形勢激勵(lì)我們再攀新高

　　同志們，在充分肯定成績的同時(shí)，我們還要清醒地認(rèn)識到，我們在工作中還存在一些問題和不足，與領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾期盼、與新時(shí)代、新發(fā)展理念要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是參謀助手作用發(fā)揮不夠充分，缺少積極性、主動性、創(chuàng)造性和及時(shí)性，參到“點(diǎn)子上”、謀到“節(jié)骨眼”、助到“關(guān)鍵處”的精準(zhǔn)度還不夠。二是調(diào)查研究站位較低，不深入、不具體、不認(rèn)真，浮光掠影、走馬觀花、淺嘗輒止，缺少力度、深度和廣度，報(bào)喜藏憂，高質(zhì)量、高水平的調(diào)研報(bào)告數(shù)量還較少。三是公文寫作存在不準(zhǔn)、不新、不精的問題。所謂不準(zhǔn)，是指在起草領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，不能充分了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，不能與領(lǐng)導(dǎo)合拍共振、不謀而合;所謂不新，是指思維角度老化、表達(dá)方式老化，反映新情況、發(fā)現(xiàn)新問題而富有新意的材料比例、比重、份量還比較低;所謂不精，是指觀察力、捕捉力不精，不能“精心打磨”，文章“粗糙”、“亮度”不夠。我們有的科室寫的材料文不對題，語言梗塞，詞不達(dá)意，錯(cuò)字連篇。其中有兩個(gè)業(yè)務(wù)科室，基本上屬于不會寫材料，再不改進(jìn)，就要考慮調(diào)整位置，不勝任就讓位。同時(shí)，今年要加大教育培訓(xùn)力度，聘請省市有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)舉辦公文寫作知識講座，并采取“走出去”“請進(jìn)來”相結(jié)合方式，加大辦公室工作人員培訓(xùn)力度，擴(kuò)大培訓(xùn)面。四是信息工作存在報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)大不報(bào)小、報(bào)后不報(bào)前的問題，還要在新鮮、特色、敏感等方面下功夫。信息工作講究安全、及時(shí)、保密，突出短平快，要求小篇幅、大含量，我們要多出高質(zhì)量的政務(wù)信息，多提供精品“早餐”。五是督查督辦重點(diǎn)有待于突出，點(diǎn)到“穴位”、點(diǎn)到“疼處”的力度有待進(jìn)一步加大，還缺乏果敢的勇氣和亮劍的精神，手段還有待于豐富，還不能做到全面開花、多點(diǎn)突破。六是作風(fēng)和紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上，有的同志存在不思進(jìn)取、得過且過的現(xiàn)象。仍有遲到、早退現(xiàn)象，上班時(shí)間還有玩微信、玩手機(jī)、看電影的現(xiàn)象。說到手機(jī)，這里我多說幾句，微信盡管可以使我們一覽天下事，但萬事皆有度，現(xiàn)在有的同志還處于一個(gè)信息焦慮期，面對海量信息時(shí)，只選擇性的吸收一些膚淺信息，長此以往，就會帶來心理恐慌，造成知識恐慌，導(dǎo)致本領(lǐng)恐慌。有的同志在工作中消極應(yīng)付，比如2019年各科室工作總結(jié)，我大致看了一下，有的科室總結(jié)得很認(rèn)真，有的科室純屬應(yīng)付，對上一年總結(jié)僅改幾個(gè)數(shù)字。還有的同志得過且過，有個(gè)別年齡較大的同志認(rèn)為船到碼頭車到站了，工作沒激情、沒熱情�，F(xiàn)在沒有干部退居二線的明確規(guī)定，既然在其位，就要謀其政、盡其責(zé)、享其利，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、失土追責(zé)。有個(gè)別同志，包括個(gè)別中層干部工作消極，說風(fēng)涼話，不以大局為重，松松垮垮，吊兒郎當(dāng)。希望這些同志立即懸崖勒馬，立即改進(jìn)工作，否則按照有關(guān)規(guī)定處理。年前，我參加了外僑辦、法制辦的組織生活會，會上大家暢所欲言，深入開展批評和自我批評，同志們對問題照單全收，積極整改，并表態(tài)讓大家看行動、看實(shí)效，會議開得很成功。每個(gè)單位、每個(gè)人都要在一言一行上對單位負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。有的同志認(rèn)為，我干副科多少年應(yīng)該提正科級了，正科多少年該提副縣級了，熬到年限都想提、算到時(shí)間都著急。領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)就是帶班子、謀福利、推干部，但是受客觀環(huán)境和政策制約，在干部推薦方面不可能盡如人意。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要少一點(diǎn)私心、多一點(diǎn)公心，我們決不搞決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆。在用人選人上必須堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，必須堅(jiān)持干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，不唯票、不唯上，按政績選拔使用干部，做到公道正派。堅(jiān)持用標(biāo)準(zhǔn)和原則衡量一個(gè)干部，對上必須抗住壓力，做到有所取、有所舍;對下要有壯士斷腕的決心，不行就是不行。加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)管就是厚愛。還有的同志好大喜功、干面子活，在勇于擔(dān)當(dāng)上推過攬功。這些問題不單指哪一個(gè)科室，各科室都不同程度地存在。希望大家在今后的工作中高度重視，認(rèn)真克服，并加以解決。

　　三、凝心聚力，砥礪前行，新時(shí)代感召我們再創(chuàng)佳績

　　進(jìn)入新時(shí)代，面對新形勢，我們必須找準(zhǔn)自己的“位”，謀好自己的“政”，干好自己的“事”。高標(biāo)準(zhǔn)搞好“三個(gè)服務(wù)”，高質(zhì)量做好“三項(xiàng)督查”，高水平加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”。圍繞這三個(gè)方面加油、給力、挺進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

　　(一)高標(biāo)準(zhǔn)搞好“三個(gè)服務(wù)”。

　　魯迅說過：根本不深，花葉不美。服務(wù)是辦公室的根本，搞不好服務(wù)，就等于沒有做好工作。“100-1=0”。因此，我們必須牢固樹立服務(wù)意識，把服務(wù)作為辦公室的第一要?jiǎng)?wù)。

　　一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)關(guān)鍵要忠誠。忠誠的具體表現(xiàn)就是服從。對我們辦公室人員來講，就是要堅(jiān)持“個(gè)人服從組織、下級服從上級”，把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，努力提高參謀服務(wù)的“含金量”。調(diào)研工作要發(fā)揮“智囊團(tuán)”作用�！靶刂幸�有一盤棋”，這盤棋就是全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局;“腦中要有一根弦”，這根弦就是把握上級精神、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖;“心中要有一本賬”，這本賬就是有哪些新情況、新問題，有多少熱點(diǎn)難點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾反映的問題。通過提高針對性，使更多的調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策的重要依據(jù)。研究室今年至少要交出10篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，每個(gè)業(yè)務(wù)科室要完成不少于2篇較高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，此項(xiàng)工作由督查室督辦。綜合協(xié)調(diào)工作說起來是協(xié)調(diào)，其本質(zhì)也是一種服務(wù)。要充分發(fā)揮“潤滑劑”作用，加強(qiáng)內(nèi)外溝通和聯(lián)系，及時(shí)對接相關(guān)信息，協(xié)調(diào)一致地開展工作。要將“規(guī)律性”和“時(shí)代性”結(jié)合起來，將“繼承性”和“創(chuàng)造性”結(jié)合起來，將“工作實(shí)際”和“創(chuàng)新精神”結(jié)合起來，做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位、善補(bǔ)位，成為辦事的“專家”、辦會的“行家”，力爭圓滿辦好每一次會議、每一場活動。公文寫作要更好地發(fā)揮“以文輔政”作用。公文寫作是辦公室的“主業(yè)”和“臉面”，在辦公室工作幾乎每天都和公文打交道，要寫好材料就要注重吃透上情、把握下情、了解外情，把意圖摸細(xì)，把問題找準(zhǔn)，把思路理清。要緊緊抓住牽動全局的關(guān)鍵點(diǎn)、主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、社會矛盾的突出點(diǎn)、群眾意見的集中點(diǎn)，多提有效對策，切實(shí)增強(qiáng)文稿的針對性、指導(dǎo)性和可操作性�！拔恼虑Ч攀拢�得失寸心知”。要發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，精雕細(xì)琢，精益求精，提高文稿的“精品率”。后勤保障要發(fā)揮“管家”作用。俗話說：兵馬未動，糧草先行。后勤工作“雜、多、繁”，是機(jī)關(guān)的“大管家”，既然是管家，就要管好。要強(qiáng)化“精細(xì)化”服務(wù)理念，考慮問題要周全，辦事程序要規(guī)范，辦理過程要具體，不放過每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，真正做到“有心干事、熱心干事、用心干事”，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)贏得領(lǐng)導(dǎo)滿意。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)決執(zhí)行大宗物品政府采購制度，精打細(xì)算，該花的錢一分錢不省，不該花的錢一分錢不花。要強(qiáng)化人車管理，實(shí)施科學(xué)調(diào)度，保障公務(wù)用車，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)創(chuàng)一流、安全無事故”目標(biāo)。

　　二是為部門服務(wù)關(guān)鍵要真誠。一根針穿起千條線�！褒堫^”怎么擺，“龍尾”怎么甩。其實(shí)，辦公室和部門的關(guān)系也是這樣。從某種意義上講，市政府辦公室是掌握方向的，相當(dāng)于“龍頭”，部門是做具體工作的，相當(dāng)于“龍尾”。作為“龍頭”不僅自己要擺好“頭”，還要引導(dǎo)“龍尾”、服務(wù)“龍尾”，使“龍頭”與“龍尾”相互呼應(yīng)、協(xié)調(diào)一致。如何與各業(yè)務(wù)部門有效溝通?其實(shí)并不復(fù)雜，心存真誠就可以了。各科室要發(fā)揮“模范帶頭”作用，搞好面對面服務(wù)。俗話說“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。對部門的同志要熱情、客氣，不能以大話壓人，不能有衙門作風(fēng)，基層的同志來開會、辦事，我們要一張笑臉相迎、一張凳子讓座、一杯茶水請用、一句暖話相送。應(yīng)急值守工作要發(fā)揮“突擊隊(duì)”作用。加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，確保24小時(shí)在崗在位，一旦遇到突發(fā)事件，縣級政府要在20分鐘內(nèi)分別向市政府、省政府報(bào)告，40分鐘內(nèi)形成書面報(bào)告上報(bào)省政府。要加大對政府有關(guān)部門和各縣(市、區(qū))值班值守工作的督導(dǎo)檢查，確保信息暢通。智慧辦要發(fā)揮“信息服務(wù)”作用。加快地理時(shí)空信息平臺建設(shè)，為各行業(yè)應(yīng)用提供基礎(chǔ)信息支撐，提升城市規(guī)劃管理的規(guī)范化和科學(xué)化水平。要整合社會管理服務(wù)網(wǎng)格化平臺，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)全覆蓋”，減少人、財(cái)、物投入。要建立統(tǒng)一的視頻管理云平臺，充分發(fā)揮人臉識別、車輛識別等先進(jìn)技術(shù)，在社會治安、綜合治理、身份認(rèn)證等方面提升綜合管理能力。法制辦要發(fā)揮“法律顧問”作用。在當(dāng)好市政府法律顧問的同時(shí)，為基層提供好法律服務(wù)。要做好規(guī)范性文件審核，深入推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強(qiáng)對《商丘市地表水飲用水源環(huán)境保護(hù)條例(草案)》等3部地方性法規(guī)和《商丘市污水處理費(fèi)征收使用管理辦法》等2部政府規(guī)章的立法指導(dǎo)、立法調(diào)研和意見征集工作，圓滿完成年度調(diào)研任務(wù)、立法任務(wù)。持續(xù)做好行政復(fù)議、應(yīng)訴工作。指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)一步提高執(zhí)法質(zhì)量，減少或避免行政爭議事件的發(fā)生。

　　三是為基層服務(wù)關(guān)鍵要熱誠。為基層服務(wù)實(shí)質(zhì)上就是為群眾服務(wù)。要做好精準(zhǔn)脫貧工作。中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出，打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，要保證現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的脫貧質(zhì)量，既不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不吊高胃口，瞄準(zhǔn)特定貧困群眾精準(zhǔn)幫扶。省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會議和省、市“兩會”都把精準(zhǔn)脫貧作為“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”之一，安排部署了2019年精準(zhǔn)脫貧各項(xiàng)工作。今年的全國“兩會”上，李克強(qiáng)總理提出精準(zhǔn)扶貧是基本國策，到2020年必須全部完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，這是向全世界作出的莊嚴(yán)承諾。我們的脫貧攻堅(jiān)工作聯(lián)系點(diǎn)是柘城縣皇集鄉(xiāng)易周村、崗?fù)踵l(xiāng)劉樓村。我們要認(rèn)真落實(shí)“三·五”基層工作日制度，加大扶貧力度，設(shè)定時(shí)間表，實(shí)現(xiàn)逐戶銷號、精準(zhǔn)退出，確保按時(shí)間完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。市長電話室要發(fā)揮“橋梁”作用。市長熱線工作事關(guān)群眾切身利益，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響群眾對政府形象的評價(jià)。要繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，對部門相互推諉或職責(zé)不清等問題，要主動召集相關(guān)部門協(xié)調(diào)研究解決，對一時(shí)無法解決的疑難問題要做好解釋，爭取群眾理解。政務(wù)公開工作要發(fā)揮“窗口”作用。要建立健全《目錄內(nèi)容基本規(guī)范》，助推“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，增強(qiáng)政務(wù)公開能力，確保網(wǎng)站常態(tài)化管理和健康運(yùn)行，全面提升政府網(wǎng)上綜合服務(wù)能力。外僑辦要發(fā)揮“紐帶”作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作，為我市加快轉(zhuǎn)型發(fā)展開辟更多對外合作渠道。金融辦要發(fā)揮“金融服務(wù)”職能。著力完善金融體系，打造良好的金融生態(tài)，完善打擊和處置非法集資工作長效機(jī)制，繼續(xù)做好扶貧小額信貸工作，為助推脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)力量。

　　(二)高質(zhì)量做好“三個(gè)督查”。

　　要按照“馬上辦抓落實(shí)”的要求，發(fā)揮好督查督辦的“推進(jìn)器”作用。要采取現(xiàn)場督查、專項(xiàng)督查和聯(lián)合督查等多種方式，提高工作效率，確保政令暢通，推動決策落實(shí)。

　　一要善抓大事，強(qiáng)化目標(biāo)管理。目標(biāo)辦提出了發(fā)揚(yáng)“三業(yè)”(敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè))精神，提升“三力”(執(zhí)行力、協(xié)作力、創(chuàng)新力)水平和“深化深入、優(yōu)化優(yōu)秀”工作思路，我認(rèn)為很好，要在具體工作中抓好落實(shí)。要突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好2019年度的目標(biāo)制定工作，精準(zhǔn)分解任務(wù)，確保工作落實(shí)到各縣(市、區(qū))、各單位。要完善激勵(lì)機(jī)制，使關(guān)鍵指標(biāo)、重點(diǎn)目標(biāo)在年度綜合考評中充分體現(xiàn)出來。要優(yōu)化目標(biāo)考評方式，按照新形勢、新任務(wù)的要求，強(qiáng)化對各類數(shù)據(jù)的查訪核驗(yàn)，推行“現(xiàn)結(jié)現(xiàn)報(bào)”，盡量減少年底集中檢查考核內(nèi)容。

　　二要敢抓難事，確保政令暢通。督查室對重大項(xiàng)目建設(shè)中遇到的難題、對“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”遇到的矛盾、對難以解決特別是容易反復(fù)回潮的問題等，要敢督、敢查、敢碰硬，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，打通關(guān)節(jié)點(diǎn)，盯牢不放，一督到底。市政府把“尚方寶劍”交給督查室，你們就要敢于“亮劍”，敢于“較真”，敢于追責(zé)，真正把責(zé)任擔(dān)好、把權(quán)力用好、把工作落實(shí)好。

　　三要勤抓急事，確保辦好辦快。什么是急事?群眾反映的民生問題是急事，社會熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題是急事，政治敏感性強(qiáng)的問題是急事。督查工作要突出這些重點(diǎn)，分清輕重緩急，不能“眉毛胡子一把抓”。對急事，要突出“快”字，雷厲風(fēng)行，說干就干，快辦、快查、快結(jié)，做到件件落實(shí)快、件件回音快。

　　(三)高水平加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”。

　　十九大報(bào)告指出，“要堅(jiān)持黨管干部原則，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，把基層黨組織打造成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。新時(shí)代、新任務(wù)、新使命，必然要求我們辦公室全體黨員干部要有新本領(lǐng)、新作為、新形象。

　　大家知道，這次中央巡視組進(jìn)駐河南，省委第二巡視組進(jìn)駐商丘，是對河南、對商丘的“政治體檢”，是一次“把脈問診”。我們要全力支持配合好巡視工作，把各項(xiàng)工作做好。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，不該去的地方不去，不該說的話不說，不該吃的飯不吃，一定要管住自己的腿、管住自己的嘴。

　　一要加強(qiáng)黨組織建設(shè)�！按蜩F還需自身硬”。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)單位的“中樞神經(jīng)”，是“火車頭”和“領(lǐng)頭雁”。每一位班子成員，都要強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升政治站位，加強(qiáng)政治歷練，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)意識形態(tài)工作，始終做政治上的“明白人”。要恪盡職守、省己修身，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行《黨章》以及《準(zhǔn)則》和《條例》，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”。加強(qiáng)溝通、密切協(xié)作，靠前指揮、身先士卒，以上率下、以上示下。要進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨員教育與管理，一級做給一級看、一級帶著一級干。持續(xù)做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，始終把黨建工作記在心上、抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動上，將基層黨支部建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，進(jìn)一步推動黨建與業(yè)務(wù)工作雙融合、雙推進(jìn)，不斷增強(qiáng)基層黨建的動力和活力。目前政府辦共有9個(gè)黨支部，各支部之間要形成一個(gè)聯(lián)動效應(yīng)。

　　二要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。1月11日，總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會上，擲地有聲地講到：重整行裝再出發(fā)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入。以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，堅(jiān)定不移抓下去。堅(jiān)持受賄行賄一起查，堅(jiān)決減存量、重點(diǎn)遏增量�！袄匣ⅰ币�露頭就打，“蒼蠅”亂飛也要拍�？倳�記的重要講話傳遞了全面從嚴(yán)治黨持之以恒、毫不動搖的決心和信心。中紀(jì)委也發(fā)出強(qiáng)烈信號，要甄別“兩面人、兩面派”，要對“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差”等突出問題重點(diǎn)治理。我們一定要認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求。一定要做到心有所畏、言有所戒、行有所止，嚴(yán)格按黨的原則辦事，按政策要求辦事，按制度程序辦事。要明白什么事必須做、什么事應(yīng)該做、什么事可以做、什么事不能做，不能亂章法，不能越雷池，不能壞規(guī)矩。千萬不能自己有一點(diǎn)所謂的小權(quán)力就忘乎所以，千萬不能因?yàn)槭艿絼e人的尊重就得意忘形，千萬不能做一失足成千古恨的蠢事。

　　三要加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。我在春節(jié)前上黨課時(shí)就講過，總書記在2019年新年賀詞中，用了李大釗的一句名言：不馳于空想、不騖于虛聲。要全面完成辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，靠什么?關(guān)鍵靠一個(gè)“干”字。我們必須以求真務(wù)實(shí)的精神和奮發(fā)有為的姿態(tài)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作。首先，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提升能力�！度�字經(jīng)》說，“玉不琢、不成器，人不學(xué)、不知義”。俗話也說，“品行不正被罵死，本領(lǐng)不強(qiáng)被笑死”。對我們辦公室工作人員來說，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為，更是形勢所迫、工作所需、責(zé)任所系。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，學(xué)習(xí)新時(shí)代、新思想、新方略，都需要我們學(xué)懂弄通做實(shí)，掌握精神實(shí)質(zhì);云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、信息技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)知識，也需要我們?nèi)�學(xué)習(xí)、去探討、去吸收。我們要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“學(xué)一陣”為“學(xué)一生”，樹立終身學(xué)習(xí)理念，做到活到老、學(xué)到老。千萬不要看書看皮、看報(bào)看題，要真正沉下心去學(xué)習(xí)，缺什么、補(bǔ)什么，及時(shí)充電、用時(shí)方便。下一步，我們還要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，有針對性地開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，而且要多開展崗位競賽、技能競賽等活動。其次，要強(qiáng)化大局意識，找準(zhǔn)定位。自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、去定位、去擺布，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。一方面，要自覺遵守黨的紀(jì)律，不觸“高壓線”。不論職位高低，絕不能搞“你有政策、我有對策”，不做“兩面人”，不當(dāng)“兩面派”，不能“對上一套、對下一套，當(dāng)面一套、背后一套”，更不能道聽途說，甚至捕風(fēng)捉影，編造傳播政治謠言，要增強(qiáng)自己的政治敏感性和辨別力。另一方面，在涉及辦公室局部與全局、個(gè)人與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的利益時(shí)要作出正確選擇，找準(zhǔn)定位、明確方向，圍繞中心、服務(wù)大局。第三，要強(qiáng)化責(zé)任意識，敢作敢為。責(zé)任是每個(gè)人對自己所負(fù)使命的忠誠和堅(jiān)守。有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)就有為，有為就有位。是你分管的工作，是你業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事，就得“剃頭的管修腳—一管到底”，不想干事、不想擔(dān)責(zé)、不想出力，一言概之就是“為官不為”，不能干一年、兩年、三年還是“濤聲依舊”。要樹立“責(zé)任重于泰山”的觀念，要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻��?dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣、擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔酆蛽?dān)當(dāng)?shù)哪芰�。要始終有一種如臨深淵、如履薄冰之感，真正體現(xiàn)責(zé)任與使命。第四，要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，眾志成城。我多次講過，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)也有助于形成凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。有這樣一個(gè)故事：有人問一位老先生，“是太陽重要還是月亮重要?”那位老先生想了半天回答：“月亮重要，因?yàn)樵铝猎谝归g發(fā)光，那是我們最需要光亮的時(shí)候，而白天已經(jīng)夠亮了，太陽卻在那時(shí)候照耀”。你不覺得這位老先生糊涂嗎?生活中，每天和你朝夕相處的人、每天照顧你的人，你不覺得有什么，習(xí)以為常，不以為然，外人為你做點(diǎn)什么，你會分外感激，這不跟“感激月亮，否定太陽”一樣糊涂嗎?所以說，我們要學(xué)會感恩與你朝夕相處的人，珍視同事的友誼，珍愛集體的團(tuán)結(jié)，珍惜共事的機(jī)會。要對上以敬、對下以慈、對事以責(zé)、對人以誠，同事之間要多商量、多討論、多盡職、多負(fù)責(zé)、多交心、多補(bǔ)臺，大家共同努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。第五，要強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識，干出成績。我們的第一個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)是“三個(gè)滿意”—基層滿意、機(jī)關(guān)滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。做到了“三個(gè)滿意”，工作就算做好了。有些同志對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)得好，但對機(jī)關(guān)、基層服務(wù)得不好。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，這沒錯(cuò)，但為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)不好，就會被人搗脊梁骨，人家就會說你“上眼皮朝上、下眼皮厚”。所以，在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上能得100分，在為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)上也要得100分。第二條工作標(biāo)準(zhǔn)是“三個(gè)硬件”--出政績、出經(jīng)驗(yàn)、出干部。有為才有位，這是基本道理。出政績了就出經(jīng)驗(yàn)了，出經(jīng)驗(yàn)了就出干部了。辦公室要共同努力培養(yǎng)更多優(yōu)秀干部，多出人才、出優(yōu)秀人才，多推干部、推優(yōu)秀干部。

　　提到干部問題，我們要對自己有一個(gè)正確的評價(jià)，既要認(rèn)識到自身的優(yōu)點(diǎn)，更要認(rèn)識到自身的缺點(diǎn)和不足。世上有“四種人”，一種是無德無道之人，這樣的人隨波逐流，默然無聞;第二種是有德無道之人，人人都說你好，你卻成不了大事;第三種是無德有道之人，有手段有能力，卻不走正道，大奸大惡說的就是這種人;第四種是有德有道之人，有遠(yuǎn)大理想，又有創(chuàng)新精神，這樣的人受人尊敬。所以說，“德能勤績廉”幾個(gè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中，以德為先、以德為善。做人要學(xué)思結(jié)合，行之有效，心態(tài)平穩(wěn)，惜緣念恩，也就是要善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于實(shí)踐，看態(tài)度、看行動、看效果;做事要切實(shí)理清時(shí)和勢、為和位、干和成、新和實(shí)的關(guān)系，也就是注重時(shí)勢、注重自然、注重細(xì)節(jié)，精準(zhǔn)定位、提高站位、實(shí)干立位，抓落實(shí)、抓效率、抓質(zhì)量。人生最大的敵人就是自己，人生最難戰(zhàn)勝、最難克服的也是自己。我們的眼睛看什么最難?看自己最難，因?yàn)檠劬﹄x自己最近，離自己最近的東西往往更難看見。所以古人說“人貴有自知之明”。一個(gè)知道自己的人，看到自己的人，才能心明眼亮，才能心知肚明。所以說我們要時(shí)時(shí)刻刻看自己，認(rèn)識自己，做一個(gè)自知的人，千萬不能自命不凡，眼高手低，千萬不能認(rèn)為“我高他低”。要真正做到無論做人做事，都要拿得起、放得下、立得牢。

　　同志們，習(xí)近平總書記在春節(jié)團(tuán)拜會上指出：只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。大海不缺一滴水，森林不缺一棵樹，單位不缺一個(gè)人。但是你的家庭，缺少一個(gè)揚(yáng)眉吐氣的人，缺少一個(gè)讓家人過上好日子的人，缺少一個(gè)為了夢想而不懈努力奮斗的人。人生是很累的，你現(xiàn)在不累，以后會更累;人生是很苦的，你現(xiàn)在不苦，以后會更苦。

　　沒人在乎你的落魄、低沉和孤獨(dú)，但每個(gè)人都會仰視你的輝煌，我們除了成功還能拿什么來證明我們的存在?當(dāng)然，成功不一定是升官，也不一定是發(fā)財(cái)，成功就是要體現(xiàn)出自身價(jià)值，就是要成為單位業(yè)務(wù)骨干和工作棟梁，就是一種做什么工作，都有我行、我管、我能做好的能力，就是一種海納百川、包容萬物的肚量，就是一種“山登絕頂我為峰”的氣派。

　　希望大家共同努力，負(fù)重拼搏，拿出逢山開路、遇水架橋的決心、信心、勇氣和恒心，團(tuán)結(jié)一致、上下同欲，把辦公室的各項(xiàng)工作做得更好。

在2018年市政府辦公室工作會議上的講話 本文關(guān)鍵詞：工作會議上，市政府，講話，辦公室

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