辦公室中層骨干自我剖析材料

結(jié)合工作和生活實(shí)際對照檢查，我對個(gè)人存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真剖析，特別是“四風(fēng)”問題，切實(shí)感覺到自身在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面還存在許多問題和不足�，F(xiàn)對自身存在的問題進(jìn)行深入自我剖析。

一、存在的突出問題

1.自身素質(zhì)能力有差距。作為辦公室的中層骨干，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與其他優(yōu)秀同事還有差距。一是理論知識積累不夠。由于自身惰性的存在，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，理論武裝自身不夠，這就導(dǎo)致在思想上有時(shí)候存在偏差、在工作上不能夠使用正確的方法論分析和解決問題。二是基層工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。對我而言，雖然已參加工作近4年，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作的時(shí)間只有半年左右，而且，平時(shí)深入基層的時(shí)間也很少，對基層工作實(shí)際、現(xiàn)狀、存在的問題等了解不深刻，在處理基層工作時(shí)，思路還比較局限。三是全面辯證思考的能力不夠。政府督查室工作繁雜，不僅要對縣政府研究確定的各類議定工作督促各單位落實(shí)到位，同時(shí)要做好實(shí)事辦理和聯(lián)絡(luò)工作，以及市委、市政府和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的批示件，深感自己分析問題能力、工作經(jīng)驗(yàn)等方面還不夠，面對復(fù)雜問題時(shí)有力不從心的感覺。

2.缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽，膽氣不足，缺少開拓創(chuàng)新的精神和底氣。憑經(jīng)驗(yàn)辦事多，分配工作任務(wù)有時(shí)不切合實(shí)際，急于求成，統(tǒng)籌安排不夠。大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對一時(shí)無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。

3.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉了解情況，對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，例如，在督查縣政府議定工作落實(shí)情況時(shí)，往往只是照搬單位報(bào)送情況，沒有深入現(xiàn)場實(shí)地督查。工作中缺少激情，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作會在一些細(xì)節(jié)問題上出錯(cuò)，例如，在撰寫文稿時(shí)會出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)，存在錯(cuò)別字的情況。

二、問題形成的主要原因

1.平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，自身積累不夠。近年來，對于自己的本職工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，對處理復(fù)雜問題的規(guī)律掌握不夠，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2.無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。吃苦耐勞精神消退。即使工作任務(wù)多，業(yè)余時(shí)間也不想主動加班，工作沒做完就往下拖，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦。沒有時(shí)不我待的緊迫感。

三、今后努力整改的重點(diǎn)

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的理論素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實(shí)提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全面掌握黨和國家的路線、方針、政策，深入領(lǐng)會中國特設(shè)社會主義理論體系和“四個(gè)全面”科學(xué)內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，做行家里手，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握政府督查室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成督查室的各項(xiàng)工作。二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。

3.堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己。自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人�！蔽覍⒗^續(xù)規(guī)范自己的一言一行，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以更嚴(yán)格的要求，更踏實(shí)的作風(fēng)投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì)，樹立良好形象。從加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識、歷史知識、依法行政等方面知識學(xué)習(xí)入手，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，理清思路，看準(zhǔn)目標(biāo)，培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，不因當(dāng)前待遇低而“身在曹營心在漢”，時(shí)刻準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)黨和政府的良好形象。

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