2019年度紀(jì)委書記民主生活會對照檢查材料發(fā)言提綱 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會2019年度紀(jì)委書記民主生活會對照檢查材料發(fā)言提綱?????根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合思想和工作實際，廣泛征求意見建議，全面?zhèn)�人存在的問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，制定具體整改措施，形成如下對照檢查材料。?????一、存在的主要問題??????(一)理想信念方面。一

2019年度紀(jì)委書記民主生活會對照檢查材料發(fā)言提綱 本文內(nèi)容：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

2019年度紀(jì)委書記民主生活會對照檢查材料發(fā)言提綱

????? 根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合思想和工作實際，廣泛征求意見建議，全面?zhèn)�人存在的問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，制定具體整改措施，形成如下對照檢查材料。

????? 一、存在的主要問題

?????? (一)理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了最新上級會議及政策法規(guī)精神，但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少;在個人自學(xué)中存在實用主義，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在?四個自信?上不夠堅定。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的?四大危險??四大考驗?認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮，沒有從政治的高度充分認識其嚴(yán)重危害性，沒有旗臶鮮明地作堅決斗爭。

????? (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到?內(nèi)化于心、外化于行?，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見?隨大流?，多數(shù)時候?沒意見?，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

????? (三)工作作風(fēng)方面。一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項紀(jì)律規(guī)定，但是對于一些?隱性?問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象，如在公務(wù)接待上，有時礙于情面，有被動配餐和舌尖上浪費現(xiàn)象。二是缺乏主動服務(wù)的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習(xí)慣在機關(guān)、在辦公室被動接待群眾，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域、聯(lián)系片區(qū)及駐點村的民生訴求，對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏?沉底調(diào)研?的鉆勁。有的還習(xí)慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

?????? (四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是勇爭一流意識不強。有時在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級要求，不能從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，如在實現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨建工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃?硬骨頭?，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，對于歷史遺留問題繞道走，不敢越?雷池?半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭，如在謀劃與新型發(fā)展理念不相符的傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級上還不夠主動。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，有的認為自己在基層工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事;有的基層經(jīng)驗相對不足，工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。如，對新時代下如何建設(shè)?魅力XX?，發(fā)展?魅力經(jīng)濟?的戰(zhàn)略布局缺乏系統(tǒng)研究，沒有形成科學(xué)的路徑圖。

?????? (五)組織生活方面。一是思想認識有待加強。有的沒有充分認識到組織生活的嚴(yán)肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上?融入?;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。在堅持?三會一課?制度方面，滿足于上級要求的?規(guī)定動作?，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達會議精神為主，內(nèi)容沒能聯(lián)系農(nóng)村黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活?兩張皮?的現(xiàn)象。三是制度落實有待規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少;批評自己多、批評別人少。在開展相互批評中，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。

?????? (六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是抓?一崗雙責(zé)?不到位。班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對分管部門和駐點村基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，導(dǎo)致個別村、部門黨組織戰(zhàn)斗力削弱。二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓經(jīng)濟、抓發(fā)展上，對黨建工作思考得不夠多，有時習(xí)慣于?上傳下達?，上級布臵什么就完成什么，對如何開展黨建工作的主動性還不夠，過于依賴上級部門的布臵和推動。三是抓責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。有的班子成員沒有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，對分管領(lǐng)域的黨員干部要求不夠高，督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)?上熱、下冷?的現(xiàn)象。

?????? 二、產(chǎn)生問題的根源剖析

?????? (一)理想信念有所弱化。班子把重點放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟上，對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)傳達，深入研討的時間較少;個人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計劃被當(dāng)作?軟指標(biāo)?，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和?五個表率?標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

????? (二)擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。新時代下，對政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探?盲區(qū)?、辨?誤區(qū)?、闖?難區(qū)?、破?禁區(qū)?的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。

????? (三)宗旨意識有所淡薄。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好?我是誰、為了誰、依靠誰?的問題，導(dǎo)致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。

????? (四)制度執(zhí)行有所松懈。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對違反黨的各項紀(jì)律的人和事沒有做到?零容忍?。

????? 三、整改措施和努力方向

????? (一)圍繞增質(zhì)強能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)。一是把牢?總開關(guān)?，堅定正確政治方向。堅持把加強思想教育作為首要任務(wù)，自覺加強理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不忘初心、繼續(xù)前進，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。二是強化執(zhí)行力，貫徹上級決策部署。牢固樹立?四個意識?，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，找準(zhǔn)定位，出真招、見實效，確保黨中央、省委、XX市委和XX市委的決策部署落地、落實、落小。三是適應(yīng)新常態(tài)，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強系統(tǒng)研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力、搶抓機遇能力。

????? (二)圍繞跨越趕超，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績。一是堅持發(fā)展定力不松勁。圍繞?魅力XX?建設(shè)，突出經(jīng)濟建設(shè)這個中心，大力發(fā)展旅游經(jīng)濟，著力培育特色農(nóng)業(yè)，全力抓好脫貧攻堅，對外強化招商引資、對內(nèi)激活村級經(jīng)濟，推動XX經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。二是堅持改善民生不懈怠。認真實施好各項民生工程，著力抓好危房改造、扶貧搬遷、水庫移民等重點項目建設(shè)，加快改善村級路網(wǎng)、電網(wǎng)、水網(wǎng)、通訊網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)改善群眾居住環(huán)境。三是堅持主動探索不守舊。按照市委關(guān)于全面深化農(nóng)村改革的要求，圍繞放開、激活、讓利，積極大膽探索，有序有效推進各領(lǐng)域改革，多做打基礎(chǔ)管長遠的工作，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展軟環(huán)境，打牢發(fā)展的大底盤。

????? (三)圍繞拒腐防變，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色。把各項紀(jì)律規(guī)定內(nèi)容作為集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》作為履行主體責(zé)任的重要抓手，堅持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)各項紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強化學(xué)習(xí)貫徹力度，強化全鎮(zhèn)上下將《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于形的責(zé)任意識，著力抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、處臵苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實。

????? (四)圍繞強基固本，在從嚴(yán)治黨中樹旗幟。一是強化?兩個責(zé)任?落實。強化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)?兩個責(zé)任?是黨委的根本政治任務(wù)的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，認真貫徹落實各級黨建工作會議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會，結(jié)合各級關(guān)于從嚴(yán)治黨的最新要求，細化夯實基層黨組織的主體責(zé)任、基層黨組織書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的?一崗雙責(zé)?責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。二是強化教育管理。班子成員始終堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實?雙重組織?生活會制度，加強對基層黨組織組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，從嚴(yán)從實加強對分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設(shè)。堅持用制度管權(quán)管事管人，尤其是根據(jù)此次查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度包括?三重一大?、財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入長效機制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。以上的問題既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴(yán)律己，踐行?四個意識?，爭做?五個表率?，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時，當(dāng)好帶頭人，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，從嚴(yán)從實抓好全鎮(zhèn)各級黨組織、各級干部廉潔履職的相關(guān)要求，重點是抓好黨政班子成員和重點部門關(guān)鍵人員的教育和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在受保護的安全區(qū)放心工作，真正讓我們?nèi)�體班子成員能干事，干成事，不出事。

　　2019年度紀(jì)委書記民主生活會對照檢查材料發(fā)言提綱(二)

?????? 近期，我認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化持續(xù)推進，對照《準(zhǔn)則》和《條例》，密切聯(lián)系自身工作和作風(fēng)實際，進行自我檢查、黨性分析，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

????? 一、個人存在的主要問題

????? (一)理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)形式化。學(xué)習(xí)黨的基本理論和大政方針政策習(xí)慣于通讀粗看，依賴于中心組學(xué)習(xí)傳達、黨校培訓(xùn)等形式被動學(xué)習(xí)，在把握形勢任務(wù)、領(lǐng)會精神實質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺性，缺乏運用馬克思主義的立場觀點分析解決問題的能力。二是黨性修養(yǎng)淺層化。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是宗旨意識表象化。主要表現(xiàn)在對自己的聯(lián)系點雖然能經(jīng)常下去調(diào)研檢查，但真正深入到戶了解掌握農(nóng)牧民群眾的實際生產(chǎn)生活情況還是少，關(guān)注群眾疾苦和訴求不夠多，對基層黨員、群眾的疾苦、心聲、愿望和要求了解不多、不具體，幫助群眾解決實際困難少，沒有和群眾真正打成一片。

????? (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。作為紀(jì)委書記，能夠帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠，對組織坦誠，按要求認真參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺足額繳納黨費，如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項，嚴(yán)格要求家人、親屬和身邊的工作人員，自覺抵制特權(quán)思想和行為。但對照?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育，常態(tài)化制度化，對照黨中央對黨員干部的高要求，仍還存在一些問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高，潛意識中還存在只有敢于突破規(guī)定程序才是開拓創(chuàng)新的錯誤認識。二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)實。作為市紀(jì)委書記，沒有很好履行民主監(jiān)督職責(zé)，在參加常委會研究與自己關(guān)系不密切的工作時，存在事不關(guān)己思想，不去開動腦筋思考，提不出建設(shè)性意見;在參與決策時責(zé)任心不強，存在?老好人?思想，怕說錯話丟人，怕說多話得罪人，不敢提出反對意見，缺乏較真精神。三是落實從嚴(yán)管理要求不堅定。?把紀(jì)律挺在前面?的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，沖著紀(jì)律去，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，由?查違法?向?盯違紀(jì)?轉(zhuǎn)變。抓早抓小意識還不很強，在線索排查、核實過程中發(fā)現(xiàn)的不構(gòu)成違紀(jì)的一般性問題，及時采取了約談等方式，提醒、糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴(yán)管理。

????? (三)作風(fēng)方面。一是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時，有時一天跑三四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個點，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。三是本位思想未解決。習(xí)慣于把自己當(dāng)成紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，謀劃工作過多關(guān)注自己負責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域，對市委做出的一些其他決定就不怎么關(guān)注，導(dǎo)致在圍繞中心服務(wù)大局上做得不夠。三是勤儉意識不到位。對自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)上不求作表率，生活上講舒坦，存在有吃好一點、穿好一點、用好一點的攀比心理，個人消費也會有待人接物大手大腳講面子的情況，工作中用水、用電、用紙等方面不夠節(jié)省，反映出自己在執(zhí)行上級制度規(guī)定方面仍把自己混同于一般的黨員干部，沒有真正按照?打鐵還需自身硬?的要求來嚴(yán)格履行紀(jì)委書記的崗位職責(zé)，放松自我要求和約束，滋長了追求奢華思想苗頭和盲從心態(tài)、攀比心理。

????? (四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神有所下降。覺得上有書記，不敢于?拍板?，覺得凡事多向書記請示、匯報，聽書記建議，等書記拿主意總沒有錯，勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神不足。二是攻堅克難勇氣不夠。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。如，處理違紀(jì)干部時留有余地，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。抓復(fù)雜案件有畏難情緒，瞻前顧后，不夠堅決，考慮問題、作決策多以不出事為原則，過多地考慮風(fēng)險，考慮各種因素，患得患失多了，缺乏一往無前的精神。三是高標(biāo)定位意識不強。接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，責(zé)任感、使命感不夠強，特別是工作繁重、壓力大的時候更是如此，還存在著以應(yīng)付求過關(guān)的想法，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心，影響了工作效果和質(zhì)量。

????? (五)組織生活方面。一是參加組織生活積極性不高。經(jīng)常以工作忙為借口，沒有以一個普通黨員的身份經(jīng)常性參加市紀(jì)委機關(guān)黨支部組織的學(xué)習(xí)和集體活動。二是?重業(yè)務(wù)輕黨建?問題依存。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)工作抓的多，對委局機關(guān)黨建工作重視還不夠，親自研究部署黨建工作相對較少。三是民主生活?一團和氣?。在與市紀(jì)委班子成員相處中，開展自我批評怕掉架跌份失威信，開展批評抹不開面子、張不嘴巴，認為合作共事不易，凡事表揚多、批評少，追求一團和氣，怕挫傷積極性和破壞團結(jié)，影響了班子整體效能的提升。

????? (六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不到位。對落實中央八項規(guī)定監(jiān)督問責(zé)還不夠，全市損害群眾利益等問題還時有發(fā)生，發(fā)生了XXX借培訓(xùn)之機公款旅游、XXX揮霍浪費公款等違反中央八項規(guī)定案件及XX鄉(xiāng)XX村委會主任XXX違反群眾紀(jì)律案件，在干部群眾中造成了不利影響。二是提升干部素質(zhì)還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆后人員變動較大，新任紀(jì)委班子成員對紀(jì)委的工作還不夠熟悉，一定程度上影響了從嚴(yán)治黨職責(zé)的全面履行;全市紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中缺乏專業(yè)人才，人員干部知識層面和業(yè)務(wù)能力亟需提升，存在?新手多、能手少?的現(xiàn)象。三是加強宣傳教育還不到位。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，我雖然反復(fù)講要堅持?一手抓教育、一手抓查處?，但在實際工作中，卻沒有很好地處理好兩者之間的關(guān)系，特別是教育工作抓的不實，重形式輕效果的問題仍然存在。

????? 二、產(chǎn)生問題的原因分析

?????? (一)黨性鍛煉缺乏，黨性修養(yǎng)不過硬。習(xí)近平總書記強調(diào)，堅強的黨性，是成為高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件。參加工作相對較晚，沒有經(jīng)歷過復(fù)雜嚴(yán)峻的黨內(nèi)生活鍛煉，對黨性的體會還停留在表面上。隨著職務(wù)的提升，思想上自滿情緒在滋長，存在對自己黨性要求不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的問題，忽視了黨性鍛煉，沒有始終繃緊防微杜漸這根弦，身上的不良習(xí)氣逐步滋生。這一切，實質(zhì)上都是自己人生觀、權(quán)力觀、地位觀出現(xiàn)了偏差，黨性觀念淡化、黨性標(biāo)準(zhǔn)降低引發(fā)的，是修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)的具體體現(xiàn)。對照?兩個務(wù)必?、對照?自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高?要求，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，時刻謹記權(quán)力是黨和人民賦予的，講黨性、重品行、做表率，以堅強的黨性作為克服?四風(fēng)?的利劍。

????? (二)理論學(xué)習(xí)薄弱，改造主觀不徹底。習(xí)近平總書記強調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的?鈣?。思想作風(fēng)上的問題，說到底還是主觀世界改造不夠，理想信念不堅定，精神缺?鈣?造成的。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨培養(yǎng)教育多年，對于加強理論學(xué)習(xí)、改造主觀世界態(tài)度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實上往往存在?三不實?的問題：學(xué)習(xí)方法不實，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、手機等媒介?快餐式?學(xué)多，工作中往往以干代學(xué)，缺乏靜下心來對一些問題系統(tǒng)研究;學(xué)習(xí)內(nèi)容不實，急用現(xiàn)學(xué)多，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入;實踐運用不實，談起唯物主義和辯證法也能說出一大套，但在具體實踐中往往存在脫節(jié)，沒有形成理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐的良性互動，用科學(xué)理論認識問題、分析問題、解決問題的能力有待加強。這些問題是修身不嚴(yán)的直接反映，給自身思想改造帶來了不自覺、不深入、不徹底的危害，這也是理想信念不堅定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。今后的工作生活中，必須時刻握緊理論武裝這個武器，堅定理想信念，不斷加強主觀世界改造，擰緊思想?總開關(guān)?，任何時候都不能自我滿足，任何時候都不能掉以輕心。

????? (三)規(guī)矩意識不強，自我約束不嚴(yán)格。?人不率則不從，身不先則不信?。自身規(guī)矩意識不強，把?小節(jié)?看成是小事，忘記了?溫水煮青蛙?的深刻警示;關(guān)鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀(jì)委書記，身份、崗位、職責(zé)非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀(jì)委書記如果做了，就可能給全市干部隊伍帶來負面的輻射效應(yīng)，后果非常嚴(yán)重。在這一點上，過去確實有一些地方把握得不嚴(yán)格。例如時常有一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同事、老朋友前來看望，在迎來送往中耗費了時間和精力。作為紀(jì)委書記，更應(yīng)該在嚴(yán)格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴(yán)遵守中央?八項規(guī)定?和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。

?????? (四)宗旨意識淡薄，群眾觀點不牢固�？紤]工作對上級負責(zé)多、對群眾擔(dān)當(dāng)少，宗旨意識嘴里喊得響，思想深處和具體行動卻將全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋到了腦后，疏遠了與群眾情感。對照焦裕祿同志?心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己?的公仆精神，捫心自問，自己在撲下身子深入一線為群眾排憂解難、辦實事方面仍麻木不仁、消極對待。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活訴求增多的情況下，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，解決民生問題離組織要求和群眾期盼還有很大差距。說到底還是思想深處對?為了誰、依靠誰、我是誰?問題認識不徹底，說到底還是自己群眾觀點淡化，正確的政績觀、事業(yè)觀樹立不牢造成的，這是個人成長經(jīng)歷的一塊短板，更是今后整改提升的重點。

????? 三、整改措施及努力方向

?????? 一是牢固樹立政治意識，堅定信念不動搖。?欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。?下一步，我將把學(xué)習(xí)黨章、加強黨性鍛煉，作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，對黨章進行逐字逐句的原文學(xué)習(xí)，進行認真深入全面的領(lǐng)會汲取，努力把黨章內(nèi)化于心、外化于行，切實樹立黨章意識，豐富理論基礎(chǔ)，確保政治上的成熟和認識到位，從而打牢對黨忠誠的?定海神針?，進一步堅定理想信念，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，做到思想上高度統(tǒng)一、行動上非常自覺、政治上清醒堅定。打鐵還需自身硬，執(zhí)紀(jì)者更要帶頭守紀(jì)。作為紀(jì)委書記，要認真學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》及《問責(zé)條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格遵守《關(guān)于市級四套領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)守規(guī)矩的七項規(guī)定》，帶頭恪守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終保持清醒頭腦，保持敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，以高度的政治自覺，對黨、對人民負責(zé)，主動扛起、擔(dān)好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，狠抓紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到知行合一，責(zé)任上肩，爭做講政治、守規(guī)矩的明白人、帶頭人和守護人。

?????? 二是牢固樹立大局意識，服從全局不打折。習(xí)近平總書記強調(diào)：?必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。?在今后的工作中，我將帶頭講團結(jié)、識大體，自覺站在大局、整體和事業(yè)發(fā)展的角度看問題、辦事情、明得失，真正在思想上、行動上做到胸懷大局、顧全大局，把中央的重大決策部署學(xué)深悟透、融匯貫通，自覺與中央保持高度一致。牢固樹立?一盤棋?思想，把自己的思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來，把分管的工作自覺與大局聯(lián)系起來，厘清利心懷全局，堅持個人服從集體，局部服從全局，既要有?舍我其誰?的擔(dān)當(dāng)精神，也要有?功成不必在我?的坦然心態(tài)，服從大局、服務(wù)大局、維護大局。牢固樹立全局觀念和大局意識，在全局工作中尊重班長、當(dāng)好助手，自覺做到多補臺、不拆臺;在分管工作中，認真履職盡責(zé)，主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，自覺把各項工作放在全局中思考、謀劃和推進。

?????? 三是牢固樹立核心意識，保持高度不偏向。上下同欲者勝。堅決維護核心，才能形成鋼鐵般的牢不可破的黨內(nèi)團結(jié)，更好地凝聚力量、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、萬眾一心、眾志成城，才能不斷取得新的勝利。在今后的工作中，我將按照?四個服從?要求，自覺把自己的思想、行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，遇事要多請示、多匯報、多溝通，凡是重大事項、重大問題、重要情況，要在第一時間向黨委匯報，確保在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有序有力促推工作開展，對于組織作出的每一個決策、部署和安排，堅持無條件服從和執(zhí)行，做到不打折扣、不亂變通。對黨風(fēng)廉政建設(shè)、查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題等重大事項、重大問題、重要情況，要主動、及時地向市委請示匯報，在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格依紀(jì)查辦和追究。

?????? 四是牢固樹立看齊意識，履職擔(dān)當(dāng)不懈怠。增強看齊意識，是以習(xí)近平同志為總書記的黨中央全面從嚴(yán)治黨思想的重要內(nèi)容，是衡量中國共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。在今后的工作生活中，我將和大家擼起袖子加油干，著力調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)，不斷校正坐標(biāo)、補齊短板，自覺向黨委看齊，向班長看齊;在履職擔(dān)當(dāng)上，履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。在工作方面，深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題工作，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與中心工作有機結(jié)合起來，通過執(zhí)紀(jì)審查、專項整治等，以嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為全市加快發(fā)展提供有力保障。在嚴(yán)格自律上，自覺踐行?五個必須?要求，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、八項規(guī)定等廉潔自律制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，樹好忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)良好形象。永遠保持?進京趕考?的精神狀態(tài)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做良好政治生態(tài)的參與者建設(shè)者，不忘初心、繼續(xù)前進。

2019年度紀(jì)委書記民主生活會對照檢查材料發(fā)言提綱 本文關(guān)鍵詞：提綱，對照，民主生活會，紀(jì)委書記，發(fā)言

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《2019年度紀(jì)委書記民主生活會對照檢查材料發(fā)言提綱》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/28698.html

• 上一篇：2019年民主生活會個人對照檢查材料
• 下一篇：2018年民主生活會對照檢查剖析材料(對照六個或7個方面)