深圳大甲島野外拓展活動(dòng)心得
上周末我有幸參加了公司為期兩天的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練—深圳大甲島野外拓展訓(xùn)練。也許聽到過的你會(huì)忘記,看到過的你會(huì)漸漸淡忘,只有親身體驗(yàn)過的才會(huì)銘記在心,兩天的訓(xùn)練不長(zhǎng),但很有意義,讓我深刻的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)力量的偉大,人生活在一個(gè)大集體中,一個(gè)大團(tuán)隊(duì)中,就需要有團(tuán)隊(duì)意識(shí);仡櫞舜瓮卣褂(xùn)練:我們隊(duì)員從剛開始的團(tuán)隊(duì)建設(shè),到各個(gè)項(xiàng)目相互信任的彼此幫扶;從起初的彼此陌生,到在團(tuán)隊(duì)成員勇敢的邁出感召之旅一步;從項(xiàng)目總結(jié)中,培訓(xùn)教官深入淺出的講解和學(xué)員們的精彩感悟,到游戲中蘊(yùn)涵的人生體悟;無不讓我的身心接受著一次又一次的洗禮。
此次拓展訓(xùn)練有以下項(xiàng)目:感召之旅,南水北調(diào),xxxx,激情九九。
第一:感召之旅
感召之旅,使我們組建隊(duì)伍之后的一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。我們隊(duì)是太陽神隊(duì),在簡(jiǎn)單的團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)后,我們彼此走到一起,相互介紹了解, 消除緊張感,建立這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在沒有錢以及其他可搭乘至楊梅坑停車場(chǎng)的工具下,我們需要去感召當(dāng)?shù)氐娜藗,讓他們送我們到達(dá)目的地。在團(tuán)隊(duì)成員出謀劃策下,終于說服了一輛私家車,讓我們其中兩名成員搭乘車到達(dá)楊梅坑停車場(chǎng)。雖然我們兩人先到達(dá)目的地,但是我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須以團(tuán)隊(duì)全員到達(dá)才能夠獲勝。在其他成員幫忙司機(jī)卸載貨物時(shí),贏得送他們到達(dá)的機(jī)會(huì),因此我們太陽神隊(duì)第一名到達(dá)目的地:楊梅坑停車場(chǎng)。 第二:登島,午餐時(shí)間
中午時(shí)分,登陸大甲島。在經(jīng)過簡(jiǎn)練簡(jiǎn)單的安排后,我們開始了我們的孤島生活。隊(duì)員一部分人負(fù)責(zé)搭棚,一部分人負(fù)責(zé)生火煮飯。在海邊,淡水資源是非常的稀少,就只有我們帶來的飲用水。但是我們獲得教練頒發(fā)的生命石子是非常的少,只能少量的換取一些食物。一碗米,一棵菜,一根蘿卜,還和二隊(duì)合買了一桶水。這些物資相對(duì)于平時(shí)生活來說就是杯水車薪,但是在島上,這可是我們12名隊(duì)員奢侈的食物了。在大家的相互協(xié)作下,“炊事班”成員光榮的完成了使命:我們的午餐有著落了。
第三:南水北調(diào)
午餐之后進(jìn)行的第一個(gè)項(xiàng)目:南水北調(diào)。就是我們12名隊(duì)員其中一名負(fù)責(zé)舀水,剩余11名成員手持pvc管,將水接至鍋中。以接到的水量多的隊(duì)伍獲勝。此項(xiàng)目看似簡(jiǎn)單其實(shí)不然,需要我們團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,同時(shí)也需要一些方法與技巧。排在后面的人的pvc管必須是要放在前一個(gè)人的pvc管下面,這樣水才能夠更好的往后面流。若是放在前一根pvc管的上面,則水將流到地面。這個(gè)也是一個(gè)耗體力的項(xiàng)目,因?yàn)?1位成員連接的管的長(zhǎng)度并沒有到鍋那里,需要我們成員在水流完后繼續(xù)向最后一根管連接,這就需要不停地奔跑。需要我們團(tuán)隊(duì)意識(shí),協(xié)作精神,同時(shí)為了確保水量不大量流失,需要每個(gè)成員控制水流速度,直至有成員連接上。這些是靠個(gè)人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值。一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立時(shí),一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的開展。一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,只有團(tuán)隊(duì)成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
第四:
南水北調(diào)后,將進(jìn)行、:,獎(jiǎng)勵(lì)是完成一只活雞與可樂。
當(dāng)教練說完游戲規(guī)則后,我們各隊(duì)開始進(jìn)行激烈地討論。我們隊(duì)商量的結(jié)果是:若撲克牌的形狀是圓形,則按順時(shí)針翻牌,若是不規(guī)則形狀,則為從上到下從左到右按照自己排隊(duì)的序號(hào)翻牌,翻到什么號(hào)就報(bào)給其他成員。游戲開始了,撲克牌的形狀是圓形:但是第一輪翻牌,大家亂套了,翻了半天才翻出第三張?偨Y(jié)原因:大家的翻牌起點(diǎn)不一樣,有的隊(duì)員從時(shí)鐘12點(diǎn)的開始算起,有的隊(duì)員從1點(diǎn)算起,導(dǎo)致每個(gè)人翻得牌已經(jīng)混亂。要么少翻要么重復(fù)翻,大家意見不統(tǒng)一,以自身想法為主,而導(dǎo)致了這次活動(dòng)的失敗。這次失敗給我們警示是非常大的。工作中,我們可能會(huì)以自我意識(shí)為中心,甚至想超越規(guī)則而自行其事。然而,個(gè)人的魯莽和造次,都有可能會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)帶來損失。于是,溝通成為一種必需。面對(duì)一項(xiàng)任務(wù),大家會(huì)產(chǎn)生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏溝通,行動(dòng)中不僅得不到理解和支持,更容易出現(xiàn)混亂和矛盾,甚至產(chǎn)生分歧和沖突,從而導(dǎo)致內(nèi)耗和爭(zhēng)斗。在活動(dòng)中,我們需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。即使有領(lǐng)導(dǎo),也不能絕對(duì)的盲從,也要有自己的想法,但是前提是要把這個(gè)想法說出來大家一起來探討個(gè)中的利弊。這樣大家步調(diào)才一致,才能達(dá)到雙贏效果。
第五:晚餐時(shí)間
晚餐,我們隊(duì)并不豐盛,就是稀飯和炒土豆,雖然食物量少人多,但是我們大家都能夠每人吃得到,懂得相互分享。
第六:圓圈蹲馬步
我們露營(yíng)的晚上,天公不作美,還繼續(xù)下著大雨,在雨停后的第一個(gè)緊急集合,我們的項(xiàng)目:隊(duì)員手牽手圍成一個(gè)圈,眼蒙著,齊心蹲馬步。相互支持相互支撐,決不讓一個(gè)隊(duì)員倒下,堅(jiān)持到底,決不放棄。我們作為團(tuán)隊(duì),不是個(gè)人,要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),隊(duì)員有難我們要援手幫助,而不是不聞不問。時(shí)刻記著,我們大家是一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一起共進(jìn)退的伙伴,不是只有自己一個(gè)人。團(tuán)隊(duì),不是群體,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須具備團(tuán)結(jié)、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項(xiàng)目的坦誠(chéng)分享,都會(huì)讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情。
第七:環(huán)島登山
第二天早上簡(jiǎn)單的早餐之后我們開始了環(huán)島登山的征程。此次登山不是個(gè)人,團(tuán)體的。登山的時(shí)間是無比漫長(zhǎng)的,是筋疲力盡的,但登到山頂?shù)南矏傂那槭菬o法用語言表達(dá)的,也是對(duì)毅力和耐力的大考驗(yàn)。到達(dá)終點(diǎn)的隊(duì)友給即將到達(dá)的同事吶喊助威加油打氣。
第八:激情99
本次拓展訓(xùn)練追后一個(gè)項(xiàng)目:激情99。游戲規(guī)則:在99秒內(nèi)晚上三個(gè)環(huán)節(jié):每人隊(duì)員圍成一個(gè)圈,將自己手上的水瓶拋給后一位,同時(shí)也接住前一位成員拋來的瓶子,連續(xù)接6個(gè),然后報(bào)數(shù)至50,再次統(tǒng)一喊口號(hào)。激情99挑
戰(zhàn)旨在提高員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,增強(qiáng)員工們的凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)決策與統(tǒng)籌意識(shí),大團(tuán)隊(duì)意識(shí),團(tuán)隊(duì)間的相互合作。此項(xiàng)目需要隊(duì)員們良好的團(tuán)結(jié)、配合、協(xié)調(diào)精神以及鍛煉反應(yīng)能力。只有團(tuán)隊(duì)配合默契,利用集體的智慧與反應(yīng)速度,隊(duì)員之間的信任,良好的配合才能事半功倍。經(jīng)過此項(xiàng)目,能夠進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,有時(shí)候,跳出思維定勢(shì),會(huì)有意想不到的發(fā)現(xiàn),比如報(bào)數(shù):25念成二五比念成二十五簡(jiǎn)單快速省時(shí)。
總結(jié):良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。有一位企業(yè)家說過:不要以為你什么都行,離開了團(tuán)隊(duì),你可能一事無成;也不要以為你勢(shì)單力孤,有了團(tuán)隊(duì),你也許什么都行!每一次游戲都會(huì)遇到很多困難,面對(duì)“不可能”完成的任務(wù),我們都沒有選擇放棄和退縮,因?yàn)槊總(gè)成員都相信,只要依靠團(tuán)隊(duì)的力量,就一定能戰(zhàn)勝困難。堅(jiān)持精神,嘗試精神、團(tuán)隊(duì)精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現(xiàn)實(shí)工作中需要去體驗(yàn)和運(yùn)用的嗎?
拓展訓(xùn)練是一種塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)個(gè)人素質(zhì)成長(zhǎng)的訓(xùn)練課程,通過豐富生動(dòng),寓意深刻的訓(xùn)練內(nèi)容,以體驗(yàn)啟發(fā)作為基本教育手段,讓每一個(gè)拓展訓(xùn)練科目都蘊(yùn)涵著深刻的道理和觀念,都能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中。
感謝此次活動(dòng)所有隊(duì)員的積極參與和真誠(chéng)相助,希望我們都能用心去體會(huì)拓展的核心精神,不斷提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),更深刻地去體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè),下級(jí)與上級(jí),員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,讓我們的團(tuán)隊(duì)更富凝聚力和戰(zhàn)斗力!
客戶服務(wù)部
張靜
第二篇:深圳拓展訓(xùn)練感想拓展訓(xùn)練感想
201*年9月15日參加完公司組織的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練后,我感受頗多。首先感謝西點(diǎn)學(xué)院教練團(tuán)這兩天辛勤付出,短暫的兩天拓展訓(xùn)練結(jié)束了...... 我們有哭過、痛過、笑過??,雖然也有參加過類似的拓展訓(xùn)練,但這兩天讓我難以忘懷,通過這次拓展訓(xùn)練讓我明白團(tuán)隊(duì)協(xié)作重要的同時(shí),也告訴了我們?nèi)绾谓⒑凸芾韴F(tuán)隊(duì)目標(biāo)。以下三個(gè)拓展項(xiàng)目給我留下深刻的體會(huì)并與大家分享: 一、 情同手足—責(zé)任者殘忍的責(zé)任心素質(zhì)拓展訓(xùn)練---這真的是一個(gè)很殘忍的游戲,玩過之后,我們?cè)僖矝]有辦法稱它為游戲。
規(guī)則:
1. 人員分為四組,選一個(gè)組長(zhǎng);2. 每個(gè)隊(duì)13人共同踩著兩快板行進(jìn),行進(jìn)期間腳不能接觸地面,最快到達(dá)終點(diǎn)的隊(duì)伍的為勝;共進(jìn)行3輪;
3.只有一個(gè)勝者;
4. 每一組輸?shù)淖龈┡P撐作為處罰;每一輪20個(gè),以后每輸一次均在原基礎(chǔ)上乘以2; 5. 只有組長(zhǎng)受罰,其他組員看著;當(dāng)說要做游戲時(shí),沒有一個(gè)人會(huì)想到,我們會(huì)在這游戲中生氣,會(huì)哭,會(huì)難過,會(huì)自責(zé)。規(guī)則很簡(jiǎn)單,很容易理解,只是開始前沒有人告訴我們。我們就這樣傻傻的開始執(zhí)行。當(dāng)我所屬的這一組第一輪和第三輪輸?shù)袅耍?0個(gè)、60個(gè)俯臥撐,當(dāng)初還以為真的只是一場(chǎng)游戲。事情卻不如你想象,我們的心靈受看強(qiáng)烈的震憾,我們將淚流在心里?粗约旱年(duì)長(zhǎng)身體早已達(dá)到極限,可是他們不愿放棄。主持人在不斷的用話語刺激大家的神經(jīng):“看看你們的隊(duì)長(zhǎng),因?yàn)槟銈冞^錯(cuò),現(xiàn)在要受到懲罰,你們卻在那邊上無動(dòng)于衷,還不知道自己錯(cuò)在哪。你們不覺得慚愧嗎?”“這就是你們?yōu)橹芰P的隊(duì)長(zhǎng),你看看他們,值得嗎?”“你怎么趴在地上不動(dòng)了,是懦夫嗎?你可以打著白旗選擇放棄??太多太多話語,用惡毒來形容一點(diǎn)都不為過。這時(shí)有人已經(jīng)開始崩潰,看著他們像一只老牛一樣趴在地上,一下兩下,慢慢的透支著體力,我們只能站在邊上看著、數(shù)著,想著自己的責(zé)任?吹脚吭诘厣系娜,淚流滿面,我們無能為力,這是他們做為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。沒有人可以代替,規(guī)則如此。隊(duì)員們跟他們一起開始做,但是沒有用,不能抵消他們的數(shù)量,只能是一種精神力量。這是一個(gè)關(guān)于責(zé)任的游戲,每個(gè)人都有自己的責(zé)任,沒有人可以代替,因?yàn)槠湟饬x完全不同,是不可能代替,工作中我們出了錯(cuò)了,客戶會(huì)直接來找領(lǐng)導(dǎo),而不會(huì)聽你說你能解決,他會(huì)說“你算哪棵蔥,叫你們經(jīng)理來!,當(dāng)經(jīng)理解決不了,他們同樣的話會(huì)拋給經(jīng)理,
“叫你們老總來”,我們都無法代替,所以我們能做的就是不要犯錯(cuò),讓客戶滿意。生活又是一場(chǎng)以自己為主角的戲,每一天都是現(xiàn)場(chǎng)直播,永遠(yuǎn)不能倒帶,一旦錯(cuò)過的再也不可能重來。這個(gè)游戲只是責(zé)任形象化,讓人可以看見。每個(gè)人都只要做好自己的本職責(zé)的工作,就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,就是對(duì)公司團(tuán)隊(duì)的疼惜,要不然受到最終懲罰的永遠(yuǎn)不是我們自己,而是上面那個(gè)人。我相信這種游戲會(huì)淘汰掉一批人,也會(huì)成就一批人,被淘汰掉的都只能做任人宰割的羔羊,而成就的那一批,將會(huì)成為馳騁草原的雄獅。希望每一個(gè)都是被成就的那一批,能在未來的人生路上,笑傲江湖!大家看著隊(duì)長(zhǎng)們承受如此艱難的“懲罰”時(shí),很多人都留下了難過的淚水,而更多的人也陪著隊(duì)長(zhǎng)一起去默默地分擔(dān)著這份痛苦,雖然不能直接為隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)起160個(gè)俯臥撐的重?fù)?dān),但是每個(gè)人的心中都愿意為隊(duì)長(zhǎng)分擔(dān)一份痛苦,那種感覺一生難忘;
二、七巧板作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,給我留下了較深印象。
訓(xùn)練項(xiàng)目一開始,我們被分成七個(gè)小組去完成拼圖任務(wù),模擬企業(yè)中不同部門或者各個(gè)分支機(jī)構(gòu)。由于事先沒有將7組團(tuán)隊(duì)總?cè)蝿?wù)公布,各小組在較長(zhǎng)一段時(shí)間里,都處于各自為政的狀態(tài),專注于自身的工作任務(wù)。我作為第2組隊(duì)員之一,從游戲開始,我都沒有特別清楚我們的任務(wù),只是按慣常思維方式努力去完成自已小組的拼圖任務(wù),而后發(fā)現(xiàn)由于每一組隊(duì)員都占用著資源,以至于另一組隊(duì)員都無法完成最后的任務(wù),直到游戲結(jié)束。
說實(shí)話,這個(gè)游戲充分暴露了我們?cè)趯?shí)際工作中存在的問題。因?yàn)橛螒驈拈_始,我們就按照既定的思維方式去做,第七小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用,其他六個(gè)小組以自己的小團(tuán)隊(duì)為單位,各自為政。聯(lián)系到日常的企業(yè)管理中,一個(gè)組織整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要組織內(nèi)各小團(tuán)體的共同努力,領(lǐng)導(dǎo)部門要給大家設(shè)定一個(gè)很清晰的目標(biāo),沒有統(tǒng)一目標(biāo)的團(tuán)體是一盤散沙,沒有資源共享、成果共享,是沒有戰(zhàn)斗力的。體會(huì)到了溝通的重要性,這個(gè)項(xiàng)目的失敗就在于溝通不到位,信息無法完全傳遞。
總結(jié)會(huì)上,大家都敞開心胸,暢所欲言。大家都不約而同地指出團(tuán)隊(duì)合作失敗的原因和關(guān)鍵:一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有計(jì)劃、策略、溝通和執(zhí)行力,提高個(gè)人技能及團(tuán)隊(duì)技能,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,為達(dá)成目標(biāo)而共同合作;沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí),個(gè)人努力一切化整為零。個(gè)人做事時(shí),不能太私利。七巧板的游戲最終失敗,最主要原因是大家都以各個(gè)小組的利益為重,卻忽視的隊(duì)伍的大目標(biāo)。水漲船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益結(jié)合在一起時(shí),大家卻往往忽視。在工作中,我們通常潛意識(shí)里往往想到只是自己的部門,各自為戰(zhàn),往往不會(huì)站在公司的角度考慮一些問題。其實(shí)只有大家齊心協(xié)力,沿著公司的大方向走,自己部門的業(yè)績(jī)自然會(huì)提升。若是目標(biāo)太短淺,一心只想提高自己,那么即便自己再強(qiáng)大,如果公司實(shí)力(更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問首頁:Wwww.7334dd.com)提不上去,最終自己也會(huì)成為一只井底之蛙,沒有好的平臺(tái),能力也就不會(huì)有一個(gè)大的提升,眾人拾柴火焰才高!游戲用鮮明的事實(shí)告訴我們,溝通的重要性。一開始,大家都悶頭苦干,卻忘了最基礎(chǔ)的溝通。其實(shí),只要我們稍微
勤快一點(diǎn),與其他組的人交流一下,就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處,在時(shí)間緊迫之時(shí),拿來主義未必不是一件壞事。工作中,前人的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們這些新人來說,真的很重要。有時(shí),我們礙于面子,可能不肯張開金口去問問前輩,最終的結(jié)果很有可能是問題解決的方法沒有找到,還白白浪費(fèi)了時(shí)間。工作中,我們的確需要多思考,但是,及時(shí)的向前輩請(qǐng)教,與同事多溝通,也會(huì)讓我們少走彎路,事半功倍。就在我們小組緊張的完成任務(wù)的剎那,我們才意識(shí)到,僅僅是我們小組完成任務(wù)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下,在這個(gè)過程中,我們忽略了太多的因素。明確的目標(biāo),充分的溝通交流,執(zhí)行力。一開始就各自悶頭做事,不知道整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),更沒有做到充分的溝通交流,即使在游戲進(jìn)行一半的時(shí)候才知道團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),而這個(gè)目標(biāo)卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個(gè)小組之間沒有充分的交流,導(dǎo)致各忙各的,有的甚至連七巧板片片都得到不到,白白耽誤時(shí)間。這一點(diǎn)在實(shí)際的工作中,又何嘗不是呢。公司就是一個(gè)大團(tuán)隊(duì),全體員工都要明確我們共同的目標(biāo),然后各個(gè)部門圍繞著這個(gè)目標(biāo),去調(diào)動(dòng)本部門的資源,分工協(xié)調(diào),有效溝通,并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目標(biāo)。這個(gè)游戲是這次拓展給我感觸最深的一個(gè)游戲,而游戲本身跟我工作的密切聯(lián)系讓我深思,至少我們大家都有這種感觸。在活動(dòng)結(jié)束后的這幾天以來,這我一直都在思索,思考我的工作和生活中,是不是也是這么無序,我要讓自己清醒起來,有收獲就好,能夠讓我進(jìn)步。謝謝七巧板!
三、當(dāng)所有隊(duì)員成功翻過畢業(yè)墻時(shí),我們的心再一次被深深震撼著,看著同伴被踩紅、踏傷的肌膚我們被深深的感動(dòng)著:我也為我能處于這樣一個(gè)有默契的團(tuán)隊(duì)而感到榮幸,我相信,在我們tcl這個(gè)大家庭中,不論我們接下來會(huì)面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因?yàn)槲覉?jiān)信:有這樣一群不計(jì)得失的鋼鐵精英在,我們是戰(zhàn)無不勝的。!
在短短的兩天的時(shí)間里,我的心靈受到了前所未有的強(qiáng)烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會(huì)銘記終生!我在不斷的反思:破冰是培訓(xùn)的專業(yè)術(shù)語,字面意思就是打破厚厚的冰層。所謂“冰”是指人與人之間的成見,人與人之間堅(jiān)硬的看法,看法會(huì)轉(zhuǎn)化為固定的信念,人與人之間結(jié)了一層不易融化的堅(jiān)冰。這種信念會(huì)潛移默化成一股固定的情緒(如不滿、看不慣等),這些情緒接而自然表現(xiàn)為各種日常行為(摩擦、斗氣、相互攻擊等)。而“破冰”則是要消除人與人之間,團(tuán)隊(duì)成員之間的成見,但這種冰不能通過外部方式例如領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話、同事調(diào)解等去強(qiáng)行打破,正確的方法是由內(nèi)而外,從心開始慢慢融化。培訓(xùn)中破冰的意思就是通過活動(dòng)使破冰對(duì)象消除顧慮、集中精力,打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)的籬樊;從而使團(tuán)隊(duì)融合,幫助人們放松并變得樂于交往和相互學(xué)習(xí)。在我的團(tuán)隊(duì)中,為什么工作中總是浪費(fèi)時(shí)間?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?現(xiàn)在我找到了答案:我應(yīng)該傾力將我的團(tuán)隊(duì)打造成更卓越、更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),更使我明白:
一、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)首先應(yīng)該有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有一個(gè)共同的目標(biāo)愿景,以及為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計(jì)劃。
二、合理分工,相互配合:在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人只有分工不同,沒有輕重不同,每個(gè)人都應(yīng)該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)做到最好!在工作中也是一樣:每個(gè)崗位的人都要相互配合,共同努力,才會(huì)取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績(jī)。
三、團(tuán)隊(duì)中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠(chéng)與舒暢。
四、信任,一個(gè)多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實(shí)是給自己機(jī)會(huì),因?yàn)閰f(xié)作和團(tuán)結(jié)才會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。
五、紀(jì)律的約束:約束了自己,保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊(duì)的利益。俗話說沒有規(guī)矩不成方園,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中如果沒有紀(jì)律的約束,就不能稱之為團(tuán)隊(duì),只能是一盤散沙!
在這個(gè)過程中,我深刻的理解到了什么叫“團(tuán)隊(duì)”。回顧訓(xùn)練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。沒有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀(jì),勢(shì)必一盤散沙,工作就是難出成就,相反當(dāng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅(jiān)定信心,同舟共濟(jì),在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù),就能順利地到達(dá)勝利的彼岸。我想在今后的工作中我們每一個(gè)鋼軍人都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,注重細(xì)節(jié),一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作, 大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),在工作中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,由原來松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體,提高面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心,也克服有時(shí)只憑感覺行事的思維定式。 沒有最好,只有更好,我堅(jiān)信:當(dāng)我們每個(gè)人都努力的把自己變的更好后,我們的公司一定是全地產(chǎn)界最最優(yōu)秀的!
所有的鋼軍將士們,讓我們攜起手來,為我們美好的明天而努力奮斗吧。
未來,屬于奮進(jìn)者。。
感悟者:鄭喆
201*-9-18
第三篇:深圳拓展訓(xùn)練力點(diǎn)拓展訓(xùn)練感言深圳拓展訓(xùn)練—中國(guó)電信拓展訓(xùn)練感言
接受任務(wù)時(shí),在沒有搞清要求、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的情況下,不能使盲沖動(dòng),只有明確了任務(wù)、方向、目標(biāo),才能少走彎路。
人心齊、泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。沒有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,嚴(yán)格的紀(jì)律,這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成。如果每個(gè)人各行其是、我行我素、勢(shì)必一盤散沙,工作就是難成功,甚至導(dǎo)致失敗。相反,團(tuán)隊(duì)的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,就能形成一支堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)。這次訓(xùn)練的全過程中,所有的隊(duì)員都為完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求,注重了細(xì)節(jié),一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、才順利地完成了任務(wù)?偨Y(jié)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也是進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)隊(duì)全力以赴做好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。
這次訓(xùn)練不僅是一種單純的訓(xùn)練,是一種思維、一種考驗(yàn)、一種精神、一種氣概,更是企業(yè)文化的結(jié)晶。在我們的生活、工作中總沒有一帆風(fēng)順的路,它也正如拓展培訓(xùn)一樣,充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。
通過這次訓(xùn)練,加深了人與人之間的信任和了解,凝聚了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)了人與人的團(tuán)結(jié)和情誼。我們要在今后工作中也要象拓展訓(xùn)練一樣,尤其是我們公司中層干部要帶領(lǐng)部門員工緊緊團(tuán)結(jié)在李總為核心的公司經(jīng)營(yíng)班子周圍,創(chuàng)造一流的團(tuán)隊(duì),提供一流的服務(wù),立足本職,認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,按照公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作目標(biāo)任務(wù),一絲不茍,步調(diào)一致,齊心協(xié)力,努力拼搏,我們的企業(yè)就有發(fā)展,中國(guó)電信會(huì)越來越好!
第四篇:深圳拓展訓(xùn)練力點(diǎn)拓展訓(xùn)練的魅力品質(zhì)拓展培訓(xùn)倡導(dǎo)者 深圳拓展訓(xùn)練的魅力
拓展:顧名思議就是開拓、擴(kuò)展的意思。拓展訓(xùn)練,就是讓團(tuán)隊(duì)在特定的環(huán)境下開拓思想,擴(kuò)充知識(shí),展現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn),從而來成長(zhǎng)自我,改造自我。拓展是一個(gè)思想上的輔導(dǎo),是幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的一種方式。
很多客戶都認(rèn)為拓展是一種游戲,一種運(yùn)動(dòng),或者說是一個(gè)新的挑戰(zhàn)項(xiàng)目。其實(shí)不然,我個(gè)人認(rèn)為拓展是一種獨(dú)具特色的培訓(xùn)方法。為何這樣說呢,因?yàn)樵谕卣够顒?dòng)中,從各個(gè)環(huán)節(jié)上都很清晰的表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的合作、交流、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)。它可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、振奮人員士氣、培養(yǎng)良好心理、激發(fā)積極心態(tài)、改善人際溝通,同時(shí)也是探索管理技能和經(jīng)營(yíng)理念的教育模式。
深圳力點(diǎn)拓展公司專注拓展培訓(xùn),多年來,致遠(yuǎn)公司在不斷的學(xué)習(xí)研究和自我提升,加強(qiáng)自身建設(shè),練好自己的本領(lǐng),為了就是為更多更廣的客戶提供最優(yōu)質(zhì)更專業(yè)的服務(wù)。致遠(yuǎn)公司在不斷的為每一批客戶打造出精英的團(tuán)隊(duì),堅(jiān)如磐石的團(tuán)隊(duì)。深圳鵬城致遠(yuǎn)拓展公司主要開設(shè)有以下拓展培訓(xùn)課程:新員工融入拓展訓(xùn)練、優(yōu)秀員工提升拓展訓(xùn)練、中高層領(lǐng)導(dǎo)高端拓展、銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)拓展訓(xùn)練、學(xué)生團(tuán)隊(duì)感恩拓展訓(xùn)練等。
做最好的活動(dòng)策劃,做最優(yōu)質(zhì)的拓展活動(dòng),讓企業(yè)花最少的錢獲最大的收獲,這是深圳鵬城致遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司每位同事的心聲,更是深圳力點(diǎn) 拓展培訓(xùn)公司畢生的努力和追求!
第五篇:深圳拓展培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀深圳拓展培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀、排名靠前五名的公司名稱及產(chǎn)品?
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