根據(jù)省、市、縣聯(lián)社開展“五提”活動的安排部署,我認真參加了五提活動學(xué)習。通過一段時間的認真學(xué)習,本人就此次“五提”活動有以下心得體會:
一、認識到開展五提活動的重要性。
在當前國內(nèi)外經(jīng)濟低迷,受金融危機的沖擊金融機構(gòu)必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟,不進則退,如果我們不加強作風建設(shè),如果我們工作不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,這將嚴重影響信合事業(yè)的發(fā)揮和提高,如果任其發(fā)展,我們的信合事業(yè)不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。
二、要注重學(xué)習。
要善于學(xué)習,掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作,是在社會主義市場經(jīng)濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現(xiàn)代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
三、要深入查擺、整改問題。
作為農(nóng)村金融服務(wù)機構(gòu),應(yīng)抓住服務(wù)“三農(nóng)”、推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的基本方向,認真分析梳理本單位存在的共性和個性問題,明確重點,落實責任,限時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和內(nèi)控意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在辦理業(yè)務(wù)時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種信用社門難進、臉難看、事難辦的"三難"的作風,滿腔熱情地為農(nóng)民群眾服好務(wù),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
四、要嚴于律己,建設(shè)高素質(zhì)的隊伍。
一是要嚴格執(zhí)行“十條禁令”及“十不準”,把“十條禁令”“十不準”作為每個信合員工最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行省聯(lián)社的各項規(guī)章制度。嚴格按照規(guī)章制度的要求來加強規(guī)范化、制度化建設(shè),建立起有效的內(nèi)部控制管理機制,培養(yǎng)公正廉明、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良作風,以此帶動整個隊伍作風上一個新臺階。三是強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到教育事業(yè)上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干事業(yè)。
第二篇:學(xué)習“五提”活動心得體會學(xué)習“五提”活動心得體會
4月份聯(lián)社開展“五提”活動,號召全系統(tǒng)開展“提效率、提質(zhì)量、提水平、提素質(zhì)、提形象”活動以來,我社立即組織員工參照涿州市聯(lián)社的《五提活動實施方案》對省聯(lián)社下發(fā)《關(guān)于開展“五提”活動的實施意見》等相關(guān)文件進行了認真細致的學(xué)習。通過學(xué)習文件并組織員工針對我社情況開展的討論,我有了較大的收獲和進步,其主要體會有以下幾個方面:
一、深刻認識到展“五提”活動的重要性。
通過“五提”活動,給廣大干部職工鼓勁加壓,提振精神,使思想認識真正實現(xiàn)“五個走出來”,農(nóng)村信用社是金融服務(wù)單位,面對當前國內(nèi)外的金融形勢,以及我們信用社的現(xiàn)狀,治理好內(nèi)部環(huán)境是必要的,我們就應(yīng)當靠自己把經(jīng)濟效益、資產(chǎn)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量提高上去,把管理水平、員工素質(zhì)、信用社的社會形象和社會地位提高上去,把不良資產(chǎn)降下來,使信用社不斷健康發(fā)展、不斷壯大、不斷增強奮發(fā)向上的活力、市場競爭力和發(fā)展的空間。通過開展“五提”活動和整治、規(guī)范從業(yè)人員行為,使信用社每位干部員工都能夠以主人翁的姿態(tài)自覺的做好每一項工作,使全體員工認真遵守規(guī)章制度和工作紀律,認真履行各自崗位的職責和義務(wù)。通過開展“五提”活動,抓好人員的管理,提高整體水平,不斷持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營,規(guī)避各種風險,信用社才會不斷向著科學(xué)化、規(guī)范化的軌道邁進。因此,開展“五提”活動是非常必要的,這不僅是為了落實省委省政府提出的開展“干部作風年建設(shè)”活動,而更重要的目的是著眼于農(nóng)村信用社未來的發(fā)展前程。
二、增強了自己工作的責任心、使命感和大局意識。1
開展“五提”活動是貫徹落實省聯(lián)社“抓發(fā)展、控風險、推改革、強素質(zhì)、樹形象”的總體要求,對提高職工的責任心、使命感和大局意識起著決定性的作用,在這方面我有深刻的體會,我是信用社的一名基層會計,在201*年林家屯信用社榮華案件發(fā)生后,我是作為當時工作組成員之一案發(fā)后進駐林家屯信用社的,如果榮華作案期間有一名職工能夠堅持制度、盡職盡責,早發(fā)現(xiàn)早舉報,也不會釀成如此嚴重后果。強化各崗位規(guī)章制度的落實以及強調(diào)每名干部職工的責任意識、主人翁意識,提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,始終把責任放在第一位,信用社才能更好的發(fā)展壯大。通過這段時間的學(xué)習,提振了精神,使我更加增強了責任感和使命感,這為我今后更好的努力開展工作,履行職責增強了信心。
三、提高了對工作作風的認識。
工作風作為一種內(nèi)在素質(zhì),關(guān)乎事業(yè)成敗;作為一種外在表現(xiàn),對我們信用社來講關(guān)系信合的社會形象。通過開展“五提”學(xué)習活動,我深深地感到,提高工作作風,牢固樹立和堅持正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀,強化責任意識,煥發(fā)進取精神,切實把信合事業(yè)放在首位,把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)“五提”目標和集體利益緊密聯(lián)系起來,敢于迎難而上,努力在實踐中不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平;自覺堅持求真務(wù)實、真抓實干,一切從集體利益出發(fā),為客戶利益著想,堅決按照規(guī)章制度辦事,做好自己該做的工作,管好自己該管的事,真正轉(zhuǎn)變工作作風。開展“五提”活動,對我來說,是一次學(xué)習、提高的機會。對加強提高我們的工作作風,保證我們信合事業(yè)健康快速發(fā)展很有必要。
四、工作目標
1、(轉(zhuǎn)載請注明來源Wwww.7334dd.com)認真開展好個人自查活動。按照聯(lián)社“五提”活動的統(tǒng)一部署和具體安排,在5月份的自查活動中,對照“五提”活動
的目標要求,結(jié)合“十個不準”、“十條禁令”和工作實際,認真進行一次自查,詳細查找自身工作中存在的問題和不足,同時采取有效措施,對自身的不足通過努力學(xué)習和自我剖析徹底整改,以嶄新的姿態(tài)和煥然一新的精神面貌,來迎接新的工作。
2、落實“五提”活動要求。農(nóng)村信用社是一個特殊的金融企業(yè),作為農(nóng)村信用社的員工,加強學(xué)習,提高素質(zhì)。我要從自身做起,強化學(xué)習意識,更新學(xué)習觀念,使學(xué)習在工作中得到升華、使自己在工作和學(xué)習中得到促進。學(xué)會使用提高的各種工具,快速掌握各種知識,把自己培養(yǎng)成為新型的、復(fù)合型的信合員工。 通過對業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、金融法律法規(guī)的學(xué)習,提升責任意識、提升大局觀念,提高工作質(zhì)量和工作效率,提高自身素質(zhì)。
五、總結(jié)
通過此次“五提”活動,我認識到自身存在的諸多不足,對照上級文件要求,我為自己擬定了以下奮斗目標:一是繼續(xù)加強學(xué)習上級聯(lián)社下發(fā)的各種規(guī)章制度和文件,提高自己的業(yè)務(wù)水平。二是立足自身崗位,進一步做好會計的核算和監(jiān)督工作,防止信用社在日常業(yè)務(wù)辦理過程中出現(xiàn)各種失誤或差錯。三是做好三防一保工作,值班及守庫期間決不遲到早退,漏崗空崗,嚴格槍支管理使用,確保不出現(xiàn)任何安保事故。四是強化責任意識,愛崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職責,忠于信合的事業(yè),勤奮工作開拓進取,在工作中爭先創(chuàng)優(yōu),配合領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,共同把柳河營信用社建設(shè)成一個優(yōu)質(zhì)高效,成績突出,積極進取,奮發(fā)向上的一流信用社。
第三篇:信用社干部作風建設(shè)年五提活動心得體會為貫徹落實省委、省政府《關(guān)于開展“干部作風建設(shè)年”活動的意見》,結(jié)合我省農(nóng)村信用社實際,經(jīng)省聯(lián)社黨委研究決定,在全省系統(tǒng)內(nèi)開展“提效率、提質(zhì)量、提水平、提素質(zhì)、提形象”的主題活動,以此推動我省信合事業(yè)的健康發(fā)展。通過學(xué)習省聯(lián)社的實施意見,現(xiàn)就“五提”的五個部分提一下我自己的看法。
一、提素質(zhì)
“五提”本質(zhì)上我認為就是企業(yè)文化的建設(shè),這包括“人”的建設(shè)和信用社的建設(shè)!拔逄帷敝,提素質(zhì)是前提和基礎(chǔ),沒達到這個要求,其他四項不可能實現(xiàn)。素質(zhì)包括業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),但這里我想可能更多的側(cè)重于道德素質(zhì)。
信用社歷經(jīng)50多年的發(fā)展,員工素質(zhì)低的看法一直延續(xù)到現(xiàn)在,這中間我認為很大程度上是歷史原因造成的。如果都像去年那樣在全社會公開招聘大學(xué)生的話,我想我們的整體素質(zhì)會慢慢好起來的。而且這幾年通過行風建設(shè)活動、案件風險隱患清查等一系列活動,現(xiàn)在我市信用社系統(tǒng)整體素質(zhì)已經(jīng)有了一個很大的提升。一些市民的反映也和原來不一樣了。
現(xiàn)在是市場經(jīng)濟,客戶是我們的衣食父母,金融機構(gòu)競爭激烈,沒有一個素質(zhì)過硬的隊伍,那最終結(jié)果只能是失敗。
二、提效率
時間即金錢,在現(xiàn)在快節(jié)奏生活的今天尤為如此。對客戶是這樣,對我們?nèi)匀皇沁@樣。如果你存1萬元需要3分鐘,別人只需2分鐘,那一天下來會差多少?反映在這個問題上最明顯的就是貸款。我們說我們和其他金融機構(gòu)在貸款上的一個明顯優(yōu)勢就是效率。農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)授信、貸款,沒有2個月審批不下來,我們只需不到一周,這就是效率,這就是我們可以向企業(yè)宣傳的地方。企業(yè)等不起,他的資金需要流動起來,所以有些企業(yè)選擇了信用社貸款。
但我們也應(yīng)看到,在我們的工作中就是由一些員工、一些部室、一些信用社的工作效率低下。辦一筆貸款反反復(fù)復(fù),拖來拖去,把戰(zhàn)線拉長,明明3天能辦完的事,非得拖到7天,甚至更長,最后也不一定能辦成,嚴重影響了信用社的形象。這個弊端不改是不行的,如果我們的優(yōu)勢都不能很好的把握,那我們拿什么和商業(yè)銀行比拼?優(yōu)勢何在?
這是對外的效率,還有對內(nèi)的效率。有的信用社向上級反映一些情況,或是等待批復(fù)一些工作,但請示沒少寫,早早的遞上去了,可一去就音信皆無。我想這不光是效率問題吧,還有素質(zhì)問題在里面。
三、提質(zhì)量
什么叫提質(zhì)量?簡單來說我想就是能2個干的工作不要4個人去做。有些人工作起來懶懶散散,辦著業(yè)務(wù),嘴里還和同事聊著天,說著家常,等辦完了又發(fā)現(xiàn)存錢的業(yè)務(wù)給辦成取錢的業(yè)務(wù)了,對于顧客而言,這個工作就毫無質(zhì)量可言,效率也無從談起,也就影響了信用社的形象,對你員工的素質(zhì)也就提出了質(zhì)疑!所以說質(zhì)量無小事。趕緊利落的辦事,想顧客所想,急顧客所急,就是提質(zhì)量。顧客辦完業(yè)務(wù)后有一個好的心情,那就說明你的服務(wù)非常好,質(zhì)量自然也就上去了。
四、提水平
一方面要提高員工的思想認知水平,另一方面要提高企業(yè)的管理水平,使整體工作上臺階。
每次提到要學(xué)習培訓(xùn)或是搞一些檢查活動,我們有的員工在私下里就會發(fā)牢騷,認為這些沒用,不如踏踏實實的辦業(yè)務(wù)。其實這就是一個認識水平的問題,說明他的思想還沒有看到這些學(xué)習培訓(xùn)、檢查活動的重要性。這也是我們這對這些人在此次活動中需要做的地方,讓這部分人都要認識到我們信用社的現(xiàn)狀,認識到學(xué)習培訓(xùn)的重要性。
我們的管理原來是比較松散的,這就需要我們提高管理水平,學(xué)習其他企業(yè)的先進管理模式,使各部室、各信用社以及每名員工都調(diào)動起來,讓信合的車輪飛速轉(zhuǎn)動起來,良性運轉(zhuǎn)起來,不斷發(fā)展壯大。
五、提形象
新中國成立后,農(nóng)村信用社相應(yīng)組建與發(fā)展,經(jīng)歷了合作社,人民公社,文化大革命和改革開放等發(fā)展階段。50多年的發(fā)展歷程中,始終扎根廣大農(nóng)村,在各個歷史時期完成了國家賦予的各項任務(wù)。在支持“三農(nóng)”和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中,成績不可低估,作用不可低估,地位不可替代?墒,由于自身存在的歷史原因,加之員工的素質(zhì)普遍偏低,致使我們信用社大到體制不健全,結(jié)構(gòu)不合理,業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)不完善;小到服裝不統(tǒng)一,門面不一致,環(huán)境不整潔。
企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的靈魂,它不僅凝聚優(yōu)秀的職工隊伍,展現(xiàn)良好的企業(yè)形象,而且能促進企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績,不斷發(fā)展壯大,是企業(yè)做大做強,走向成功的動力源,在當前市場競爭日趨激烈的新形勢下,在企業(yè)中發(fā)揮著核心作用,決定著企業(yè)的興衰成敗。
省聯(lián)社掛牌后,不斷推進企業(yè)文化建設(shè),從整體對外形象,到行風建設(shè),對農(nóng)村信用社系統(tǒng)的良好發(fā)展起到了極大的推動作用,增強了員工的自豪感和自信心,壯大了企業(yè)的實力。外界對農(nóng)信社也有了新的認識,鄙視信用社的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,贏得了一部分市場,使我省農(nóng)村信用社以一種積極進取,充滿活力的全新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前。
以上就是我在這次活動中的一些看法,相信通過這次活動的深入開展,信用社的整體實力又將上一個新的臺階!
第四篇:嚴規(guī)范、強服務(wù)、提效能、深化五型工商主題實踐活動心得體會“嚴規(guī)范,強服務(wù),提效能,深化五型工商
建設(shè)”主題活動自查剖析
按照地區(qū)局主題實踐活動的要求,為切實做到全面提升行政效能,服務(wù)水平,工作技能,樹立正確的履職觀、權(quán)力觀、服務(wù)觀,通過第一階段認真學(xué)習相關(guān)科目的基礎(chǔ)上,結(jié)合群眾提的、組織點的、互相幫的,本人從思想、作風、紀律方面認真進行查找,認識到自己存在的以下不足和問題:
一、政治思想方面
(一)政治敏銳感和鑒別力不強,認識和分析事物的能力不夠,放松了政治工作思想學(xué)習,不關(guān)注社會民生,不關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展,導(dǎo)致思想上不能與時俱進,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不夠徹底。
(二)學(xué)習的積極性、主動性不夠,雖然能夠不斷的學(xué)習,學(xué)習的重要性認知很高,但落實到行動上不足,缺乏學(xué)一行精一行的恒心毅力,學(xué)習方面存在搞實用主義,不相關(guān)的就不過問,致使學(xué)習到的知識不系統(tǒng)、不全面、不透徹。
二、工作作風方面
(一)奉獻精神不強,沒有充分發(fā)揚“不講條件、不計報酬、不講得失”的精神,致使工作中出現(xiàn)前緊后松現(xiàn)象,有了厭戰(zhàn)思想和畏難情緒。
(二)工作中在大局意識、創(chuàng)新意識欠缺,敢闖敢試,求新求變的意識不夠,在處理問題上方法不夠靈活多變。
(三)工作重點不突出,工作的預(yù)見性、前瞻性不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致工作出現(xiàn)窮于應(yīng)付,成效不顯,尤其是在商標戰(zhàn)略、市場長效監(jiān)管較為突顯。
(四)深入基層,調(diào)查研究不夠,與干部群眾交流不足,導(dǎo)致工作針對性不強,未能為領(lǐng)導(dǎo)獲取基層工作第一手資料抓好工作,參謀作用未發(fā)揮好,同時解決群眾關(guān)心的難點,熱點問題上有差距。
三、黨風廉政建設(shè)
(一)作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在平時工作中,雖然能夠以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我,便在慎微慎獨上做的不夠,自我約束力和模范示范作用發(fā)揮不夠。
(二)廉政風險點查找不深不全,自我批評工人力度不夠。
(三)工作失之于軟,管理失之于寬,礙于情面對一些不良風氣制止的不夠嚴格,致使有些執(zhí)法工作程序不到。
(四)對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透,沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合,服務(wù)手段有待進一步提高。
第五篇:信用社五提心得體會當前,按照省聯(lián)社“提水平、提質(zhì)量、提水平、提素質(zhì)、提形象”為內(nèi)容的五提活動正在全省信用社系統(tǒng)全面開展。這是針對當前農(nóng)村信用社存在的一些問題,努力提高信合隊伍整體素質(zhì)的一項重要舉措。我結(jié)合自己表現(xiàn),聯(lián)系自己工作崗位實際,自覺投入到學(xué)習活動中,F(xiàn)將一段時間來的學(xué)習心得體會匯報如下:
一、主要收獲:通過一段時間的集中學(xué)習和參加教育活動,我進一步增強了責任感,明確了自己的工作職責和工作任務(wù),增強了搞好本職工作的使命感,從而樹立為人民服務(wù)的思想。學(xué)習活動開展一段時間以來,自己的遵紀守法意識得到強化,政治思想覺悟有了進一步的提高,組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。這次教育活動內(nèi)容豐富、形式多樣,意義重大,影響深遠,對每位金融從業(yè)人員都是一次難得的教育機會。
二、加強了理論學(xué)習。通過這次學(xué)習活動,我認真學(xué)習了中央關(guān)于加強干部作風建設(shè)有關(guān)文件及其他各項規(guī)章制度,從而大大提高了自己的政治思想水平。使自己懂得了農(nóng)村信用社只要按照中央的要求和農(nóng)民的需要,扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民,在深化改革中加強管理,在改善服務(wù)中防范風險,把上級重要精神貫徹落實到具體的工作中去,就能開創(chuàng)和發(fā)展農(nóng)村信用社的新局面。
三、增強了崗位責任感。金融業(yè)是辦理信用業(yè)務(wù)的中介組織,是資金活動的樞紐,是聯(lián)系各個經(jīng)濟單位的橋梁和紐帶,要發(fā)揮其現(xiàn)代經(jīng)濟核心地位的作用,取決于具體工作在各個部門和專業(yè)崗位上每個員工的敬業(yè)程度。通過這次學(xué)習,我深刻地認識到每一位員工都要樹立金融工作的榮譽感,倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、愛崗敬業(yè)、誠實守約、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。聯(lián)系自己的工作實際,就是按照自己的崗位職責要求,在自己的工作崗位上,認真刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù),從現(xiàn)在做起,從點滴小事做起,認認真真,踏踏實實,任勞任怨,才能完成本職工作任務(wù),為金融事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
通過參加這次學(xué)習,自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力有了很大的提高,增強了自己做好信用社工作的使命感、責任感。今后我將不斷地加強學(xué)習,進一步提高、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神,牢固樹立為人民服務(wù)思想,努力做好自己的本職工作。
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