肅清王三運(yùn)流毒影響專題民主生活會對照剖析材料 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會?????按照《中共甘肅定西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會肅清王三運(yùn)流毒和影響專題民主生活會方案》(定經(jīng)開黨發(fā)?2019?50號)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨的十九大報告--十三、堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平》和《中共甘肅省委關(guān)于堅決全面徹底肅清王三運(yùn)流毒

肅清王三運(yùn)流毒影響專題民主生活會對照剖析材料 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

????? 按照《中共甘肅定西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會肅清王三運(yùn)流毒和影響專題民主生活會方案》(定經(jīng)開黨發(fā)?2019?50號)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨的十九大報告--十三、堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平》和《中共甘肅省委關(guān)于堅決全面徹底肅清王三運(yùn)流毒和影響進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的意見》精神及黨章和系列黨內(nèi)法規(guī)，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析�，F(xiàn)就個人對照檢查情況匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

???? 一、存在的問題和不足

????? (一)在不講政治不守規(guī)矩方面。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。但有時還不善于從國內(nèi)國際的大背景下思考問題，對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，對黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少。

????? (二)在黨性觀念缺失方面。在重大問題上能夠做到旗幟鮮明、立場堅定，在原則性的問題上敢說敢管、嚴(yán)格把關(guān)，但有時思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，但有時會覺得肩上的擔(dān)子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。

???? (三)違反中央八項規(guī)定的精神方面。本人從內(nèi)心堅決擁護(hù)中央八項規(guī)定、省委“雙十條”和市委“八項規(guī)定”，并以此嚴(yán)格要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。但在日常工作學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，專業(yè)知識儲備還有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)、管理能力不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展工作不夠，如抓工作有時不夠全面、重點(diǎn)輕面，沿用老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事時有發(fā)生。

???? (四)在違反原則選人用人方面。在選人用人方面的渠道還不夠?qū)掗煛＝窈筮x拔任用干部中，要為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的條件，著重培養(yǎng)有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制和積極向上的工作氛圍。

???? (五)在違反廉潔紀(jì)律方面。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)烈，比如，雖然自己一貫倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥，對公款公物是節(jié)約的、愛惜的，但與我黨提出的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的要求相比，還是有一定差距。在自身經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下，總想吃、穿、住、行方面變化的好一點(diǎn)。

???? (六)在脫離實(shí)際脫離群眾方面。深入密切聯(lián)系群眾還需進(jìn)一步加強(qiáng)。深入基層群眾掌握實(shí)際情況少，在了解企業(yè)群眾期盼、掌握企業(yè)群眾需求等“下基層、接地氣、察民情”方面做得不夠深入扎實(shí)，向基層征求意見不夠廣泛。

???? (七)在坐而論道落實(shí)不力方面。求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還需要進(jìn)一步樹牢，“敢、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、勤、廉”做工作的韌勁還不需要進(jìn)一步加大，在工作跟蹤抓落實(shí)上做得還不夠，對有些具體實(shí)際情況掌握不深刻、不透徹、不精準(zhǔn)，研究問題、解決問題、推動工作的力度欠佳。

????? 二、產(chǎn)生問題的根源

???? (一)對理論學(xué)習(xí)缺乏深度認(rèn)識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

????? (二)自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

????? (三)對工作要求不嚴(yán)。在圍繞市委、市政府總體工作部署、重大決策及企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，調(diào)查不多、研究不深、不夠及時。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成工作，具體工作上開會研究布臵的多，下去督查落實(shí)的少。

????? 三、整改措施和今后努力方向

????? (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。既要學(xué)習(xí)理論知識又要學(xué)習(xí)經(jīng)典著作，把理論學(xué)習(xí)和經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，相互借鑒，學(xué)以致用，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性和主動性，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，緊密結(jié)合開發(fā)區(qū)的工作實(shí)際，合理安排學(xué)習(xí)時間，堅持不懈學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，把握國家的大政方針，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的大局意識和責(zé)任意識。

????? (二)解放思想，創(chuàng)造性地完成工作。今后，在工作中要進(jìn)一步解放思想，積極發(fā)揮個人主觀能動性，為解決困難創(chuàng)造條件。樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作，監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合。

???? (三)提高認(rèn)識，嚴(yán)格落實(shí)工作。牢固樹立正確的權(quán)力觀，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，嚴(yán)格執(zhí)行開發(fā)區(qū)的議事規(guī)則和《定西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)辦事指南》中的辦事流程，踏實(shí)肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主動把責(zé)任扛在肩上，抓在手上，會干，用端正的態(tài)度，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神干工作。對于工作常懷敬畏之心，慎獨(dú)慎微，不該干的堅決不干，經(jīng)常保持清廉本色，這樣才能真正把工作落到實(shí)處。

????? (四)提高服務(wù)企業(yè)的意識。以后工作中要密切跟蹤企業(yè)動向，深入到企業(yè)對相關(guān)條規(guī)要宣傳、講解，讓企業(yè)明白要遵守哪些規(guī)定，為什么要履行。通過幫辦、領(lǐng)辦、代辦、限時辦結(jié)等途徑為企業(yè)提供貼身保姆式服務(wù)。對企業(yè)提出的要求和需要批辦及轉(zhuǎn)報的事項都指定專人負(fù)責(zé)溝通聯(lián)系和推進(jìn)，緊盯不放，保證件件落到實(shí)處。

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