第一篇：關(guān)于敬業(yè)的體會感悟

敬業(yè)當“八戒”

今年經(jīng)常忙得無遐讀書看報，更沒了睡前讀讀閑書、得閑翻翻典籍、周末逛逛書市、偶而寫點趣味雜談的閑情雅志。近日，因“讀一本好書，寫一篇讀后感”活動，才聆聽“圣人教誨”，沒想到，《超越自我》雖多言教，無甚趣味可言，但卻開門見山，言簡意閡，尤其“視敬業(yè)為使命”章節(jié)，更是深受啟發(fā)，受益頗多。

看蕓蕓眾生，熙熙攘攘，皆為利來，皆為利往，誰不渴望成功，誰不想出人頭地，誰不想名利雙收？然而，面對目前粥少僧多的就業(yè)環(huán)境，面對爾虞我詐的職場競爭，如何才能出人頭地？如何才能成功呢？這個問題，我始終覺得，答案只有一個，那就是“敬業(yè)”.因為，無論什么組織、什么單位的領(lǐng)導(dǎo)，都希望組織的發(fā)展，都需要肯干事、會干事的人。尤其沒有裙帶關(guān)系和社會背景的人，要想成功，更是唯有敬業(yè)，別無它途。但是，如何敬業(yè)呢？竊以為，應(yīng)該：

一戒推諉塞責，要敢擔責任。每個人都有自己的崗位。崗位意味著什么？崗位意味著責任。當工作出現(xiàn)困難時，如果每個人不是主動承擔責任、先尋找自身原因，而是指責相關(guān)部門或相關(guān)人沒有配合好自己的工作，責任能推則推，事情能躲則躲，就會影響組織團結(jié)和諧，更會給組織造成損失。單位是每個人的，責任不分你我，在責任面前，每個人都應(yīng)該多一些擔當，少一些推諉。對**局而言，尤其處室負責人，更要以身作責，勇于承擔責任，避免錯位、缺位，主動跑位、補位。只有這樣，處室才有績效，單位才能永續(xù)發(fā)展。

二戒盲目工作，要善于準備。提起準備，每個人都懂得“有備無患”、“砍柴不誤磨刀功”、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”等道理。但是現(xiàn)實生活中，“效率低下、差錯不斷”的現(xiàn)象卻很普遍，“工作忙”的感嘆此起彼伏。不少同志忙的真正原因，不是因為領(lǐng)導(dǎo)賞識而承擔了更多的責任，而是在任務(wù)面前缺乏準備，分不清輕重緩急，不懂得統(tǒng)籌安排，才忙得象熱鍋上的螞蟻---團團轉(zhuǎn)。沒有準備的勤奮只能是效率低下的勤奮，沒有準備的敬業(yè)也將是不斷貶值的敬業(yè)。尤其像**局這樣的小局，業(yè)務(wù)繁重與人員不足的矛盾非常突出，檢驗一線人員要承擔繁重的檢驗任務(wù)，行政后勤人員要身兼數(shù)職，如果沒有“砍柴不誤磨刀功”的意識，不會科學(xué)統(tǒng)籌，多一些準備，少一些盲目，忙只能瞎忙，事倍只能功半，更不可能“高速率”運轉(zhuǎn)。

三戒找借口，要善找辦法。敬業(yè)的核心素質(zhì)是：當遇到問題和困難時，能夠主動去找方法解決，而不是找借口逃避責任、找理由為失敗辯解。也就是說，敬業(yè)的人要富有開拓和創(chuàng)新精神。為完成任務(wù)，條件不具備就設(shè)法創(chuàng)造條件，希望再渺茫也要想方法解決。成功只能屬于那些善于找方法的人，而不屬關(guān)于找借口的人。有些人之所以不成功，就在于對困難的屈服，無端地將困難放大，把自己看輕。其實，不管什么困難，只要我們努力去找，總會找到辦法的。況且，領(lǐng)導(dǎo)把我們放在某個崗位上，就是要我們解決問題的。面對困難時，與其浪費時間尋找借口，不如集中精神想辦法解決問題。因為不論失敗了，還是做錯了，再巧妙的借口對于事情本身沒有絲毫用處。不論是--，還是---，今后都會遇到很多困難。我們唯一能做到的，就是多一些辦法，少一些借口。困難面前，逃避和退卻都是沒用的。要牢記“困難解決一個少一個，辦法想一個多一個”的古訓(xùn)，堅信“辦法總比困難多”。

四戒糊弄工作，要認真盡職。認真工作是提高自己能力的最佳途徑。因為工作除了使我們獲得金錢報酬以外，其實最大的收獲是積累了經(jīng)驗，受到良好的培訓(xùn)，以及個人職業(yè)品質(zhì)的提高和品德修養(yǎng)的完善。這些東西，如果我們能在工作中獲得，將會是自己受益一生的財富。如果做事積極主動、勤奮認真，你不僅能獲得更多的寶貴經(jīng)驗和成就，還能從中體現(xiàn)到工作的樂趣。相反，如果糊弄工作，“做一天和尚撞一天鐘”，得過且過，只能終生渾渾噩噩，甚至最終連和尚都做不成。既然來單位上班了，同樣是八小時，與其自作聰明的偷懶、不負責的塞責而虛度光陰、一事無成，為什么不認真負責，一絲不茍地工作而爭取有所作為、業(yè)有所成呢？

五戒牢騷抱怨，要學(xué)會感恩。感恩是一種積極的心態(tài)，也是一種隨時準備奉獻的精神狀態(tài)，更是一種力量。當我們以知恩感恩的心情工作時，工作會變得更愉快，也會更有效率。我們應(yīng)該記住，是組織給予我們一個廣闊的發(fā)展空間，一個展現(xiàn)自我的絢麗舞臺，除了工作，我們一無所有，是工作給了我們穩(wěn)定的收入，令人羨慕的職業(yè)，帶薪休假等等。對于組織所做的一切，我們應(yīng)該心存感激，并力圖回報。每個人都難免做錯事、都會遇到挫折。當做錯事被領(lǐng)導(dǎo)批評時，我們應(yīng)該感激領(lǐng)導(dǎo)，使自己在今后工作中不會再犯類似的錯誤；當經(jīng)歷失敗、遭遇挫折時，應(yīng)該感謝事業(yè)給了我們寶貴的經(jīng)驗，并為將來取得更大成績做好準備。當?shù)玫酵�事幫助時，要學(xué)會感恩，學(xué)會說聲“謝謝”。感恩不是虛假的奉承，而是發(fā)自內(nèi)心的真誠感激。虛假的奉承只會讓人生厭，而真誠的感激卻能使別人和自己帶來快樂。遇到困難和挫折時，光發(fā)牢騷，抱怨命運不公，埋怨他人不力是沒有用的。

六戒自私自利，要寬容謙讓。寬容謙讓是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一個人成就事業(yè)必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。單位是個大家庭，工作雖有分工，但更強調(diào)相互的配合協(xié)作。在工作生活中發(fā)生意見分岐、矛盾沖突時，我們要學(xué)會交流，善于溝通，懷著一顆包容的心處理問題。要學(xué)會換位思考，學(xué)會寬容謙讓，經(jīng)常站在對面的立場考慮問題，多替人別人想想，而不能自私自利，斤斤計較。要學(xué)會欣賞別人，多看別人的長處。尤其面對榮譽、成績、進步等時候，更要學(xué)會謙讓。只有人人寬容謙讓，組織才能和諧，事業(yè)才能發(fā)展，個人才能進步。

七戒空想主義，要腳踏實地。我們面前的工作來之不易，切不可“這山望著那山高”，更不能“吃著碗里看著鍋里”。其實，職務(wù)不僅僅是權(quán)力，更多的是責任和義務(wù)。崗位不同是因為工作的需要，況且哪個崗位沒有辛酸。既然我們不舍得目前擁有的工作，就應(yīng)多一些責任，少一些空想，以局為家，踏踏實實工作，誠誠懇懇做人，不要耍小聰明，不要搞小動作，上不瞞組織，下不騙群眾，與同事坦誠相待。沒有付出，沒來回報，與其整天空想，不如立即行動，用自己的實際行動來實現(xiàn)自己的夢想。

八戒形式主義，要務(wù)實進取。務(wù)實是成就一切事業(yè)的前提，成功必須靠務(wù)實努力來實現(xiàn)。成功的道路是靠一步一個腳印走出來的，從沒有一蹴而就的成功。如果沒有求真務(wù)實的奮斗，沒有踏踏實實的努力，即使擁有再多的知識、獲得他人的幫助、遇到過多少良好的機會，都不會實現(xiàn)最終的成功。工作形式主義，出工不出力，出力不出效是最要不得的。有為才能有位。我們必須樹立務(wù)實進取的意識，認真分析個人與部門的現(xiàn)狀，仔細查找工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面存在的不足與問題，深入剖析作風(fēng)浮燥的根源，務(wù)實做事，務(wù)實做人。

第二篇：感悟敬業(yè)愛崗的人生

感悟敬業(yè)愛崗的人生

我是一名普通的黨員，也是一名普通的企業(yè)職工，二十多年的辛勤工作，使我對崗位的職責有著深厚的感情，始終不渝地追求進取，使我對事業(yè)懷著一顆執(zhí)著滾燙的心，對黨的革命事業(yè)無比地忠誠和熱愛！

說到愛崗、敬業(yè)，我個人的理解是：愛崗是敬業(yè)的前提，不愛崗就無法敬業(yè)！而敬業(yè)，是對職業(yè)責任、職業(yè)榮譽的深刻認識，就是敬重自己從事的工作，千方百計把事情做得更好，這不只是一種敬業(yè)情感和精神，也是一種人生信念，一種永無止境的職業(yè)道德追求。敬業(yè)表面上看起來是有益于公司，有益于老板，但是最終的受益卻是自己。當我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時，就能從中悟到更多的知識， 積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。人每生活一天，都要活出生命質(zhì)量，對待工作的不同態(tài)度，會帶給我們完全不同的感受，與其馬馬虎虎，不如追求完美，其實付出的都是同樣的8個小時；與其拖拖拉拉，還不如立即行動，工作之余還可以找到提高學(xué)習(xí)的機會；面對困難與其放棄，我們更應(yīng)該勇敢的去面對，只要克服了困難，會帶給我們無限的喜悅，我們的信心會大大提高，會迎接更大的任務(wù)和挑戰(zhàn)。因此，我們要認真的對待自己的職業(yè)，對待自己的事業(yè)、對待自己的生命，活出自己的生命質(zhì)量！

對于工作，我有自己的感悟，有一句話頗有道理，“學(xué)利于用，才是真學(xué)；知用于行，才是真知”�？梢钥闯�，沒有在工作中的應(yīng)用，再多的理論知識只是空談，再美好的愿望，只是空中樓閣，你永遠無法達到理想的彼岸，工作對于完成自己的目標和理想是多么的重要�。」ぷ魇菍崿F(xiàn)自己理想的過程、載體和橋梁。我知道自己欠缺很多，所以，我盡量努力工作，在工作中不斷補充自己的知識，提高自己的能力，開拓自己的視野，利用可能的機會豐富自己。所以，我特別珍惜工作的機會，其實每一種工作，都是對自己人生的一次閱歷，工作的普通，并不意味著就無所作為。在線路工作中，作為一名平凡的員工，一名普通的共產(chǎn)黨員，我將每一件平凡的小事當成大事來對待，來完成，在工作中找到自己的人生坐標，對黨的事業(yè)盡獻自己的智慧和力量。我始終以身作則，嚴格要求自己，率先(請收藏好范文 網(wǎng)www.7334dd.com)垂范，自覺落實各項規(guī)章制度，以良好的形象帶領(lǐng)班組員工，扎扎實實、盡職盡責的做好每一項工作�，F(xiàn)在的工作到了管理崗位，我更覺得自己的知識不足，總會不自覺地利用一切空余時間，不斷學(xué)習(xí)管理知識，盡可能的在工作中加以實踐，來確認自己的業(yè)務(wù)知識和管理能力�？偠�言之，對工作的認識我從沒有現(xiàn)在這樣深刻！因此，對于現(xiàn)在的工作，我不再挑剔，我會欣然接受；對于現(xiàn)在的工作，我不再分應(yīng)該你干或他干，只要我有時間和能力，我會去多做一些；面對工作中的困難，我不會逃避，我會有更強的信心！這就是我對工作的重新認識！

現(xiàn)在，我比過去更無比的熱愛我的工作；無比的熱愛我的生活；無比的熱愛我的同事和朋友；這一切的改變來自于最近一段時間，我對自己過去生活的深刻剖析和認真的總結(jié)�，F(xiàn)在，我慶幸自己身邊有這么多如此優(yōu)秀進取的同事，慶幸自己擁有一個良好氛圍的學(xué)習(xí)型團隊；也更慶幸自己在一個充滿無限希望和活力的單位工作，我為能為具有這樣一種雄心壯志的企業(yè)效力而感到無比的驕傲和自豪！

我想告訴各位同仁和朋友，不要再怨言上天不公；不要再怨言機遇總是不施舍于自己；不要怨言過去沒有好好的把握自己；不要再怨言……這一切都已成過去，這一切都在改變！看看身邊的優(yōu)秀同事和杰出的領(lǐng)導(dǎo)，認真的總結(jié)一下過去，好好的規(guī)劃一下自己的未來，不要留著自己的才華，不舍得施展；不要留著自己的力氣，舍不得用；不要留著自己的智慧，怕越用越少。從現(xiàn)在做起，徹底的改變自己！認真的對待自己的工作和公司，我們會得到意想不到的收獲！

良好的團隊精神的形成，是需要千千萬萬的人用行動來呼應(yīng)的。一個人，只有當他以應(yīng)有的忠誠和全部的力量致力于自己所從事的職業(yè)時，他才可以說是無愧于集體和社會，更無愧于自己。一段精彩的樂章需要全體的樂隊成員集中精力、步調(diào)一致；一個成功的企業(yè)同樣不可缺少團隊合作、眾志成城！作為公司的一名員工，我不僅希望奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結(jié)起來，發(fā)揚力爭上游，只爭朝夕的精神，懷著必勝的信念，不懈追求企業(yè)目標，為了自己的事業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻！

——泰山管理學(xué)院cpmq0604班秦德春

第三篇：愛崗敬業(yè)、擦亮窗口——窗口服務(wù)感悟

愛崗敬業(yè)、擦亮窗口

——試用期間窗口服務(wù)感悟

今年1月我有幸進入**區(qū)房地產(chǎn)交易中心工作，成為了一名窗口受理人員。時光荏苒，不知不覺我來到房地產(chǎn)交易中心工作已半年了。在試用期的這段時間里，我對窗口工作有了一些切身的體會和感悟——窗口服務(wù)看似輕松，但要想把工作做好，必須下真功夫才行。

**區(qū)房地產(chǎn)交易中心是**區(qū)住房保障和房屋管理局的下屬事業(yè)單位之一，負責本區(qū)范圍內(nèi)房屋、土地的相關(guān)登記等工作；交易中心采用一門式服務(wù)模式，共有發(fā)證、受理、收費等共14個服務(wù)窗口。房地產(chǎn)交易中心窗口直接面向群眾服務(wù)，是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶，也是人民群眾辦理房產(chǎn)相關(guān)事宜的橋梁，其地位和作用的重要性、特殊性是不言而喻的，因此窗口受理服務(wù)人員的責任也很重。作為窗口受理人員不僅要掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，更要善于和群眾打交道、注重傾聽群眾的聲音，主動為群眾排憂解難、解決實際問題。

窗口受理對我來說是一個全新的工作，此前我從未做過類似的工作，沒有相關(guān)經(jīng)驗。為了盡快適應(yīng)新工作，我一方面認真學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，一邊向老同志們學(xué)習(xí)，在多學(xué)、多練中漸漸成長起來，先后學(xué)會了查閱、收費和發(fā)證，并在相關(guān)窗口進行輪崗。

作為窗口服務(wù)工作人員，難免會遇到些令人尷尬的問題。有的客戶對我們的工作不能理解，遇到退件、客戶多、等待時間長的情況，會對我們工作人員惡語相向。每當這時，如果我們針尖對麥芒，說出

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一些反擊的話，無疑是火上澆油，不僅不會讓客戶滿意，反而會讓事情變得更糟糕。6月的一個上午臨近午休時，一位客戶匆匆來到我們窗口，將手里的一疊材料遞給我，明顯帶著不耐煩的情緒說：“你們這里辦事情真是太麻煩了，害我忙了一上午，一個個窗口輪流轉(zhuǎn)，一點都不方便群眾，我要投訴�！蔽抑缓媚托慕忉�，這里的服務(wù)模式是一門式，窗口雖多，但是辦事基本上可以在大廳、在一天之內(nèi)完成，并表示將會把客戶的意見匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。聽了這些話，客戶的情緒有所緩和。此時，早已是午休時間了，為了不讓客戶白跑一趟，我們主動延長服務(wù)時間，為客戶辦理相關(guān)收費手續(xù)。了解到這些情況后，這位客戶的態(tài)度也明顯好多了，并對我們的工作表示了理解。每當面對此類情況時，我們需要及時調(diào)整心態(tài)，主動巧妙地化解危機，牢記我們的服務(wù)宗旨，用真誠服務(wù)化解矛盾。面對不同的來訪辦事群眾時，我們一定要時刻把群眾利益放在第一位，牢固樹立“群眾利益無小事；想群眾之所想、急群眾之所急；把方便留給群眾，把麻煩留給自己”，把“群眾滿意不滿意、高興不高興”作為工作的出發(fā)點和落腳點，要嚴格依法行政，辦事公正，為政清廉。

窗口服務(wù)沒有驚人的事跡，可越是看似平淡無奇的工作，就越是能磨練人的意志和思想，這就需要我們工作人員具有高度的責任感和足夠的耐心，熱心，細心，用“心”去對待每位來辦事的群眾，也要用“心”為辦事的群眾帶來真誠滿意的服務(wù)。

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第四篇：爭做優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的感悟簡報

學(xué) 習(xí) 簡 報 紅崖子溝鄉(xiāng)上寨中學(xué)編201*年元月5日

全體教師學(xué)習(xí)《艾莫----做最有用的好員工》視頻

爭做優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的感悟

為了培養(yǎng)教師核心價值觀，培育學(xué)校新的優(yōu)勢，愛崗敬業(yè)、爭做優(yōu)秀教師，上寨中學(xué)組織全體教師集中觀看了艾莫教授的《做最有用好.員工》專題講座，觀看結(jié)束后，全體教師對塑造自己的教師職業(yè)品格有了更深的認識。

一、學(xué)校需要什么樣的教師

學(xué)校需要的是合適學(xué)校當前需要的教師，根據(jù)不同的教師德才狀況使其在合適的位置上充分發(fā)揮其才能。學(xué)校：務(wù)必和教師明確學(xué)校文化、學(xué)校制度、需要什么樣的人做什么樣事等可以明確的事情。教師：要主動了解學(xué)校的文化制度明確自己每個階段的工作職責，盡快進入工作狀態(tài)，做一個愛崗敬業(yè)，對學(xué)生有幫助的員工。教師職業(yè)素養(yǎng)要素學(xué)校排序：態(tài)度、人品、性格、敬業(yè)、專業(yè)。非常認同態(tài)度排第一，在工作中對每位教師都是這樣要求。希望在以后的工作生活中個人的這5個方面全面提升。 要有主人翁精神，其實學(xué)校和教師都僅僅是考慮自己的立場，多數(shù)狀況下是不平等的，因此很多人做不到。作為員工，我認為可以了把這句話換言為用領(lǐng)導(dǎo)的腦袋想問題，換位思考，很多事情迎刃而解。學(xué)校和教師相互理解扶持，風(fēng)雨中同舟；

順風(fēng)順水時，迎接未來的挑戰(zhàn)才是根本的意義。

二、 自己是什么類型的教師

學(xué)校中的德才和傳統(tǒng)意義上的有不同，個人認為學(xué)校的德才就是

在合適的時間地點做合適的有意義的事情 。

學(xué)校規(guī)劃期：開拓型人才

學(xué)校成長期：戰(zhàn)略型人才

學(xué)校成熟期：維系型人才

在學(xué)校的各階段，教師都應(yīng)該努力提升自己，在合適的崗位上做好本

職工作，并努力做的更好，爭取做多面的人才。職業(yè)生涯中需要有：

標桿、顧問、教練、支持者、批評反對者。三人行必有我?guī)�，要不恥

下問，尊重他人的見解和勞動，團結(jié)一切可以團結(jié)的人，發(fā)揮團隊最

大力量。這也是老師職業(yè)的特殊性.

三、 良好的心態(tài)

常懷感恩之心，隨時調(diào)整心態(tài)，用歸零、謙卑、積極、感恩、包

容的態(tài)度建立健康完善的人格�！皩W(xué)校：不予肯定 教師：自以為是”

或許都極端了些，但可以肯定的是即使領(lǐng)導(dǎo)不給你合理的評價，同事

沒有給你認同的語言和眼神，你付出的過程學(xué)習(xí)到的技能方法就是你

的，這是每位教師多年工作中深深體會的，也是大家平穩(wěn)心態(tài)的來源。

所以我們因常懷感恩，放下該放下的，收拾心情積極面對。

四、敬業(yè)精神

社會常態(tài)意義的品格和職業(yè)素養(yǎng)的完美結(jié)合。健康的過程和完美

的結(jié)果都是必須的。藍色花瓶印在心中，過程是我們要做的，目標結(jié)

果是我們必須要達到的。既然工作是你的，就要用謙卑的心態(tài)要求自

己進步跟上工作要求，認真有效完成任務(wù)。這就是我們?nèi)粘Ｕf的“做

一天和尚撞一天鐘”，既在位必謀事。必要的專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的

硬實力。學(xué)校和教師都需要做好定位，找到努力的方向，才不會因為

堅持越走越遠。合理準確的定位可以讓我們有限的能量發(fā)揮出最有效

的作用。

五、 經(jīng)營好職業(yè)生涯

在某個特定的階段堅持的信念和事情要有一致性，聚焦是必要

的，因此要建立大方向一致的、合理的短期中期長期可行性計劃，可

以定期修正，但不要頻繁的變動（特別不能因為不能堅持為之），當

然更不能再發(fā)現(xiàn)有誤后盲目堅持。三思而后行，非三年思后行；言必

行，行必果。

六、 堅持做好每一件事

勿以惡小而為之 ，勿以善小而不為。 一切在于細節(jié)，千里之堤

潰于蟻穴。改變思維模式，突破瓶頸。欲上高峰，必先下；本無捷徑

之說，唯有智慧的努力�？梢园翚獍詺猓�但必須謙卑做事在先。在教

育的大環(huán)境中，團隊的力量是個人力量的匯總，因此做好自己、配合

他人是讓個人價值最大化的有效系統(tǒng)的方法。

七、 成功十要素

1有成功的意識----- 戰(zhàn)略：補短揚長 ；戰(zhàn)術(shù)：揚長避短

2目標的設(shè)立----- 形象化 數(shù)字化 + 期限 承諾（全力以赴）

3激勵因素----- 大愛在心中

4競爭動因----- 內(nèi)外因素分析（戰(zhàn)場、方法、對手等）

5不斷學(xué)習(xí)-----主動 分散 積少成多冠軍型和教練型的良師益友

6用心去做----- 拒絕一切不良誘惑。 一日之計在于昨晚

7心理素質(zhì)----- 找后路沒出路，積極面對，只有內(nèi)心強大，本領(lǐng)才有發(fā)揮的舞臺

8團隊協(xié)作 ----- 經(jīng)營自己、經(jīng)營比自己更有價值的人和事

9幻想成功 ----- 吸引力法則 ：關(guān)注美好積極的事情會健康的發(fā)展

10 堅持到底 ----- 快樂的堅持每一天

教育需要給現(xiàn)階段選拔人才或給未來儲備人才，教師是實現(xiàn)這個

價值的舞臺。我們選擇了教師就不要放棄，首先愛上自己的崗位，通

過不斷學(xué)習(xí)提升，盡力發(fā)揮自己的才能，挖掘自己的潛能，為教育事

業(yè)為自己的未來堅持不懈，與時俱進，成為優(yōu)秀教師，實現(xiàn)雙贏！

送：

第五篇：愛崗敬業(yè)體會

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻精神。“愛崗敬業(yè)”是某某單位工作的一個重點，我店開展“愛崗敬業(yè)”主題演講活動，以此來進一步提高全體員工為人民服務(wù)和集體主義精神的認識，樹立良好的道德觀念，提升每一個員工實現(xiàn)自我價值、干好圖書發(fā)行工作的內(nèi)在動力。

我認為，“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育，不光是嘴上說說，應(yīng)該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作，增強工作責任感和主動性，高標準、高質(zhì)量地做好各項工作，不斷提升新華書店的企業(yè)形象。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定后，干部就是決定因素。我們的事情能不能辦好，既定的任務(wù)能不能如期完成，關(guān)鍵在人。”所以“愛崗敬業(yè)”的精髓是做好工作。做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，改變工作方式，我們才能取得真績實效，才能把圖書發(fā)行工作不斷推向前進。一步一個腳印地做好工作，反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)精神。馬克思主義認為，人類的一切實踐活動，總是受到客觀條件的制約和客觀規(guī)律的支配的，只有認識規(guī)律、把握規(guī)律、按照規(guī)律辦事，才能有效地改造自然、改造社會。但這不是一蹴而就的，而須經(jīng)歷實踐——認識——再實踐——再認識這樣一個循環(huán)往復(fù)的過程，需要有科學(xué)的態(tài)度和不懈進取的精神。

一步一個腳印地做好工作，就要一切從實際出發(fā)，立足實際，腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況，根據(jù)自己的特點，制定目標措施，明確方法步驟，把上級的方針政策同自身的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造和掌握實情上下功夫，努力使本部門、本單位的實際情況了然于胸。這樣，我們做決策、布置工作就能夠最大限度地符合本地實際，才能為廣大人民群眾服務(wù)。一步一個腳印地做好工作，還要有端正的態(tài)度和扎實的作風(fēng)。一方面，對于已經(jīng)確定了的目標、看準了的事情，就要咬定青山不放松，聚精會神一抓到底，力求每一項工作都抓出成效，每一件事情都有著落，努力保持工作的一致性、連續(xù)性；另一方面，要善于抓主要矛盾，把當前新華書店工作中存在的突出問題如三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及時解決，攻堅克難。絕不能流于形式，無所用心，避重就輕，熱衷于做形式主義的表面文章。干事業(yè)、做工作，倘若沒有越是艱險越向前的精神，缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭，那是不會有什么好結(jié)果的。只要我們上下始終堅持求真務(wù)實的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結(jié)，勇于改革、努力提高發(fā)行業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個腳印地做好正在做的事情，我們的圖書發(fā)行事業(yè)一定能夠蒸蒸日上。

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