第一篇:201*新員工培訓(xùn)心得體會(huì)
公司給我們201*屆新來(lái)的大學(xué)生安排了特別有意義的入職講座培訓(xùn),這次歷時(shí)兩天的講座由著名講師閆學(xué)祥老師為我們上課,上課的主要內(nèi)容是《我在為誰(shuí)工作》和《做自己崗位的主人翁》,他的講課方式是以深入淺出、言之有物,幽默風(fēng)趣,讓我們?cè)谳p松愉悅中感悟、接受并改變,全面調(diào)整好工作狀態(tài)!
閆老師先從領(lǐng)導(dǎo)的“偏心”說(shuō)起,領(lǐng)導(dǎo)的偏心視完全取決于你的表現(xiàn),我們不要做公司的負(fù)資產(chǎn)。想讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡你,其實(shí)工作中只要做到:把領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)懶。所以我們上班前每天要花5分鐘左右思考:1、今天領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我安排什么工作?2、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)要求我把工作做到什么樣的程度?你的一切境遇都取決于你的行動(dòng),取決于你的工作態(tài)度。
俗話說(shuō):活到老學(xué)到老。而且縱觀當(dāng)今成功人士,他他們都是善于學(xué)習(xí)的。我們從學(xué)校畢業(yè)踏入職場(chǎng),又接觸了很多不同的人。公司就是由各種不同的人組成的,就就像動(dòng)物園一樣。但是每個(gè)人身上都有值得我們學(xué)習(xí)的東西,也許人家的缺點(diǎn)真是我們所缺乏的優(yōu)點(diǎn),所以我們要向身邊的人學(xué)習(xí),如親人、同事、朋友等。在向身邊的人學(xué)習(xí)的時(shí)候,永遠(yuǎn)不缺乏美,只缺乏發(fā)現(xiàn)美的眼睛。學(xué)習(xí)是個(gè)過(guò)程,是個(gè)持之以恒的過(guò)程,就像沙漠中的駱駝,它就是靠堅(jiān)持走出了荒涼的沙漠。我們?nèi)绻刻於紙?jiān)持學(xué)習(xí)一小時(shí),三年后,你會(huì)成為本單位的專家;五年后,你會(huì)成為本地區(qū)的專家;十年后,你會(huì)成為本國(guó)家的專家。所以說(shuō)人生就像一場(chǎng)馬拉松,不是跑多快,而是一種持之以恒的堅(jiān)持,就像駱駝走出沙漠。
接下來(lái)閆老師談到的是吃苦耐勞和忍受委屈。我記得中學(xué)時(shí)有一個(gè)老師跟我說(shuō)過(guò),會(huì)吃苦的人吃半輩子苦,不會(huì)吃苦的人吃一輩子苦。是的,在工作中也是這樣的,也許剛?cè)肼毲皫啄辏銜?huì)被領(lǐng)導(dǎo)安排在基層下面鍛煉,在基層下面是比較辛苦的,但是你把這幾年的苦吃透了,后面就是你甜美的時(shí)候了,先苦后甜不就是這樣一個(gè)道理嗎。在工作中、生活中,我們也許會(huì)受到一些委屈,這個(gè)時(shí)候關(guān)鍵是看你如何對(duì)待了。1米3的禿頂例子讓我看到了他忍受委屈后的豁達(dá),因?yàn)樗X(jué)得男人的身高是從脖子以上算起,而他的禿頂是因?yàn)樽约旱穆斆鹘^頂,平常洗發(fā)水還節(jié)約了。這樣的豁達(dá),何愁生活會(huì)不開(kāi)心、工作會(huì)不開(kāi)心呢?其實(shí)委屈是人生成長(zhǎng)的必需經(jīng)歷的東西,小時(shí)候、中學(xué)、大學(xué),哪個(gè)時(shí)刻沒(méi)受過(guò)委屈呢?
在工作中該如何面對(duì)非議呢?畢竟每個(gè)人的想法不一樣,不可能期望所有人都贊同你,有六成就不錯(cuò)了。不要去理會(huì)別人的打擊、挖苦、嘲笑,青蛙爬塔奪冠的故事告訴我們,懂的忍受委屈和挖苦,你就會(huì)達(dá)到勝利的終點(diǎn)。
課程內(nèi)容中還包括:如何包容、為什么吃虧是福、認(rèn)真與不認(rèn)真的結(jié)果、學(xué)會(huì)去欣賞別人、如何培養(yǎng)良好素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神、“精員工”和“傻員工”的對(duì)比、能力和意愿決定員工的業(yè)績(jī)?cè)撊绾螀f(xié)調(diào)、工作業(yè)績(jī)不理想的原因、職業(yè)素質(zhì)的分類和培養(yǎng)、工作中如何調(diào)整心情和狀態(tài)等等很多精辟的內(nèi)容。
這次我們聽(tīng)了這么有意義的講座,學(xué)習(xí)完了關(guān)鍵是要去做。相信很多人有過(guò)這樣的經(jīng)歷,上大學(xué)的時(shí)候,可能聽(tīng)過(guò)一場(chǎng)令人熱血沸騰的人生勵(lì)志講座,聽(tīng)完了之后睡不著覺(jué),連夜決定背單詞。掏出一本朗文詞典或者韋氏詞典,連夜就開(kāi)始背,眼睛發(fā)亮,瞪得像銅鈴一樣。同宿舍的朋友叫你打麻將,你就用鄙視的眼神看他們一下說(shuō):“庸俗。”繼續(xù)背單詞。晚上只睡3個(gè)小時(shí),第二天特別亢奮,虎虎有生氣得那種,這種美好的、進(jìn)步的狀態(tài),能維持多久呢?一般就是兩三天。到了第三天,你一看這個(gè)詞典,心里就呻吟一聲,心想怎么又是你!有一句話叫三分鐘熱度,說(shuō)的就是這種情況。其實(shí)所有人都是這樣的。如果我們想獲得持續(xù)的人生進(jìn)步,保持這種美好的、亢奮的狀態(tài),最好是每3天聽(tīng)一場(chǎng)熱血沸騰的人生勵(lì)志講座。但是你想想,怎么可能有這樣的條件呢?
在我看來(lái),主要有以下幾點(diǎn)最為重要:
第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。我們從工作中得到了工資薪酬和知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要也是通過(guò)努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會(huì),才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。而且在工作中,我們要做一個(gè)“傻員工”。
第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會(huì)在困難面前低頭,才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì),才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì),通過(guò)努力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)理想。
第三、對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢, 我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰。
第四、對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動(dòng),不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。閆老師課上談的木匠的故事給了我很大啟示,工作是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任!
第五、學(xué)會(huì)感恩。感恩父母,養(yǎng)父母之身、養(yǎng)父母之心、養(yǎng)父母之志;感恩企業(yè),企業(yè)讓我們成長(zhǎng);感恩制度,制度是保護(hù)我們的工具。
這次公司給我們這樣寶貴的機(jī)會(huì)培訓(xùn),是對(duì)我們最大的福利,也是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
從學(xué)校畢業(yè)到這里工作,剛到這里的時(shí)候,感覺(jué)好迷茫,感覺(jué)現(xiàn)在的工作方式和工作環(huán)境跟大學(xué)里幻想的向往的完全不一樣,心中難免有種辭職的想法。在這次培訓(xùn)后,意識(shí)到自己的態(tài)度真的不行,就比如說(shuō)自己平常上班加工抽油桿,
重復(fù)著一個(gè)個(gè)步驟,是多么乏味和枯燥的事情。其實(shí)就像閆老師說(shuō)的,把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單的招式練到極致就是絕招,認(rèn)真做事是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任。人生在成長(zhǎng)的道路上沒(méi)有電梯,只有樓梯,工作亦是如此。 “今天工作不努力,明天努力找工作”,這是大家共知的一句哲理。我們只有把自己的工作做到最好,在工作中不斷創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),才能使自己不被社會(huì)所淘汰?傊,我們每一個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作,來(lái)回報(bào)父母、師長(zhǎng)、企業(yè)單位和國(guó)家。只有通過(guò)完成出色的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
jerrylin814
201*年12月03日
第二篇:新員工培訓(xùn)心得體會(huì)
為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就來(lái)到公司,為會(huì)議做準(zhǔn)備。
這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹,然后x總還特地講了整合營(yíng)銷傳播的內(nèi)容,下午大家一起看了新員工入職培訓(xùn)視頻,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營(yíng)銷傳播方面的專業(yè)知識(shí),通過(guò)這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么是整合營(yíng)銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作的開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班,事情也會(huì)做的更好。
在專業(yè)方面,廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識(shí),而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、但是相對(duì)于綜合型的廣告公司來(lái)說(shuō)對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較缺乏的,而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng),我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來(lái)看待傳播,這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。因此,我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷或者市場(chǎng)方面的人士來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),這樣我們就能以市場(chǎng)的眼光來(lái)思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務(wù),公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。
這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非?粗氐模瑒⒖傄沧隽撕芏嗟臏(zhǔn)備,讓我們?cè)谝惶斓呐嘤?xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心,也讓我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力!
第三篇:新員工培訓(xùn)心得體會(huì)
新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)
我是201*年4月23日加入恒大地產(chǎn)集團(tuán)沈陽(yáng)公司的,在總工室工作一個(gè)多月天后有幸參加了集團(tuán)組織的為期4天的新員工培訓(xùn)。通過(guò)這些天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)恒大集團(tuán)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)和了解。
恒大集團(tuán)(3333.hk)是在香港聯(lián)交所主板上市,集房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、物業(yè)管理于一體的現(xiàn)代化國(guó)際企業(yè)集團(tuán),逾百家國(guó)際知名投資銀行、財(cái)團(tuán)、基金股東遍布全球。目前恒大在中國(guó)擁有員工兩萬(wàn)余名,92%以上工程技術(shù)及管理人員為大學(xué)本科以上學(xué)歷,擁有中國(guó)一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、中國(guó)甲級(jí)資質(zhì)的建筑設(shè)計(jì)院、中國(guó)特級(jí)資質(zhì)的建筑工程公司、中國(guó)甲級(jí)資質(zhì)的工程監(jiān)理公司、中國(guó)一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理公司。
恒大地產(chǎn)集團(tuán)作為中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)企業(yè)、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者,恒大開(kāi)發(fā)的樓盤采用低碳與環(huán)保技術(shù)設(shè)計(jì)建造,在中國(guó)十大房地產(chǎn)企業(yè)里價(jià)格最低、品質(zhì)較好,性價(jià)比高,被中國(guó)很多老百姓譽(yù)為“民生地產(chǎn)”。十多年來(lái),恒大還為中國(guó)慈善、公益和環(huán)保事業(yè)捐贈(zèng)近10億元,連續(xù)三年獲得民政部頒發(fā)的“中華慈善獎(jiǎng)”。恒大堅(jiān)持全球化視野,全面實(shí)施國(guó)際化精品產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,全力打造二十一世紀(jì)規(guī)模一流、品牌一流、團(tuán)隊(duì)一流的全球化地產(chǎn)航母。目前恒大集團(tuán)在全國(guó)多個(gè)主要城市擁有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目200個(gè),覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產(chǎn)等多個(gè)產(chǎn)品系列,是中國(guó)在建工程面積最大、進(jìn)入省會(huì)城市最多的房地產(chǎn)企業(yè)。201*年,恒大實(shí)現(xiàn)銷售金額303億
元;201*年,恒大銷售金額突破500億大關(guān),穩(wěn)居中國(guó)房企第一軍團(tuán);201*年銷售額又到了800億元。這些都深深震撼了我,能夠成為我們恒大集團(tuán)的一員,我感到非常榮幸。
本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司用人標(biāo)準(zhǔn)等。其中最吸引我的是36條修身準(zhǔn)則和16字行為準(zhǔn)則,因?yàn)橐郧皼](méi)有遇到過(guò)公司為員工制定這些的,沒(méi)想到恒大公司有這么嚴(yán)格全面的用人標(biāo)準(zhǔn),也很慶幸自己來(lái)到了恒大,恒大給了我一個(gè)很寬廣的舞臺(tái),也讓自己的長(zhǎng)處有所發(fā)揮,彌補(bǔ)自己的不足,提高自己的各方面能力,作為恒大這個(gè)機(jī)體的一個(gè)微小的細(xì)胞,我也能發(fā)光,發(fā)熱。一想到這里,頓時(shí)勇氣倍增,信心百倍。
通過(guò)這4天的培訓(xùn),我對(duì)恒大集團(tuán)的發(fā)展歷程、各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)文化有了全面的了解,我做為恒大的新生力量,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù),努力為公司做出更大的貢獻(xiàn),為恒大集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
總工室:邱凱201*.06.10 .
第四篇:新員工培訓(xùn)心得體會(huì)
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時(shí),我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì),我倍感珍惜!
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓(xùn)課程,通過(guò)這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無(wú)縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動(dòng)推廣,憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平臺(tái),幫助國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們 公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!
通過(guò)培訓(xùn),我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識(shí),提升自己,是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校,我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問(wèn)大家:有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的?請(qǐng)舉手時(shí),我反觀自己,不是這種心態(tài)。不錯(cuò),工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式,但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì),感恩社會(huì),并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說(shuō)是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運(yùn)!
這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說(shuō)一聲:真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!
半年過(guò)去,在**經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠?qū)I(yè),才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。為了盡快將工作做好,有時(shí)下班后我會(huì)選擇留下來(lái)看點(diǎn)專業(yè)書籍,我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功!
第五篇:新員工培訓(xùn)心得體會(huì)
新員工培訓(xùn)心得體會(huì)
為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上周進(jìn)行了為期5天的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就來(lái)到了北京,為培訓(xùn)做準(zhǔn)備.
這一次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了很大的知識(shí)面,使我們系統(tǒng)了學(xué)習(xí)了公司以及整個(gè)石油領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀.使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營(yíng)銷傳播方面的專業(yè)知識(shí),通過(guò)這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快(本文來(lái)自公文素材庫(kù):www.7334dd.com)的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么是網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作的開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班,事情也會(huì)做的更好。
公司現(xiàn)在正在進(jìn)行第三次創(chuàng)業(yè),要求我們充分發(fā)揚(yáng)篳路藍(lán)縷的精神,把建設(shè)全球地位受人尊敬的偉大公司為己任,貢獻(xiàn)自己的力量!
這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非?粗氐,中心人力資源也做了很多的準(zhǔn)備,讓我們?cè)谖逄斓呐嘤?xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心,也讓我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài),更加努力!
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