第一篇:新員工培訓(xùn)感想
xx年是公司業(yè)務(wù)發(fā)展壯大的一年,在這一年里,公司對(duì)人才的需求,對(duì)人才的培養(yǎng),對(duì)現(xiàn)有員工的綜合能力的培訓(xùn)也在不斷加強(qiáng),以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求。為安排好新員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí)工作,讓新員工快速適應(yīng)環(huán)境,公司對(duì)新員工進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)。
就培訓(xùn)的內(nèi)容來(lái)講主要有:意志培訓(xùn),認(rèn)知培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)。意志培訓(xùn)的形式是軍訓(xùn),其目的是培養(yǎng)新員工的吃苦耐勞的精神,勤儉樸素的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)。認(rèn)知培訓(xùn)的主要形式是集中培訓(xùn),讓新員工了解企業(yè)概況,企業(yè)主要管理介紹,員工制度,員工守則,從而讓員工盡快找準(zhǔn)自己的企業(yè)定位。崗位培訓(xùn)作為此次培訓(xùn)的重點(diǎn),車(chē)站采用了手把手的方式進(jìn)行培訓(xùn),由老員工帶一名新員工,讓新員工掌握售票、檢票和安檢的作業(yè)流程、基本技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。
第一輪崗位培訓(xùn)分四個(gè)階段,為時(shí)五周。第一階段:熟悉售票的崗位要求、售票操作流程,第二階段:基本熟悉車(chē)站線(xiàn)路和常見(jiàn)的中轉(zhuǎn)線(xiàn)路;第三階段:能夠獨(dú)立處理售票過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;第四階段:考核合格后獨(dú)立上崗。我們?cè)趰徫慌嘤?xùn)中虛心求教,老員工們也將他們的經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給新員工。在培訓(xùn)過(guò)程中我們更強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí),優(yōu)秀員工必是一個(gè)有責(zé)任心的人,一個(gè)對(duì)工作,對(duì)上級(jí),對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,對(duì)上級(jí)安排的工作要百分之百的執(zhí)行,對(duì)旅客的需要全心全意的服務(wù),只有賦予自己強(qiáng)烈的工作責(zé)任、工作熱情,才能干好每一份工作。在獨(dú)立上崗后,我們都能將所學(xué)到的靈活應(yīng)用于工作當(dāng)中。
通過(guò)第一輪的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)測(cè)試及自我總結(jié),我們初步掌握了崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理理念不僅僅是熟記于心的,忠誠(chéng)、嚴(yán)明、協(xié)作、進(jìn)取不僅僅留在口頭上,從不同方面反映肯定已經(jīng)內(nèi)化到我們的內(nèi)心深處,相信在以后的工作中可以體現(xiàn)出來(lái)。
為了對(duì)此階段的崗位實(shí)習(xí)進(jìn)行評(píng)定和檢測(cè)“師帶徒”工作的效果,車(chē)站對(duì)我們進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)考評(píng)、崗位技能考評(píng)和綜合測(cè)評(píng),大部分都取得了良好的成績(jī),對(duì)落后的新員工由班組長(zhǎng)幫助其分析原因,重點(diǎn)加強(qiáng)不足方面的培訓(xùn)。并評(píng)選出前五名優(yōu)秀的徒弟和師傅,對(duì)他們分別進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
通過(guò)工作的長(zhǎng)期磨練,通過(guò)對(duì)自己精益求精的要求,夢(mèng)想就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越近。年輕是我們唯一擁有權(quán)利去編織夢(mèng)想的時(shí)光,希望我們每一位新員工在未來(lái)的路上走得更遠(yuǎn)。
xx年8月3日,入職第一天,感悟歷史
今天,我們聆聽(tīng)了院所領(lǐng)導(dǎo)、教授們介紹阜外醫(yī)院發(fā)展歷史、院所文化、院所概況以及闡述傳統(tǒng)精神、核心理念的精彩講座,并進(jìn)行了安全培訓(xùn)和消防演練。通過(guò)今天的培訓(xùn),我們不僅對(duì)醫(yī)院的整體概況、員工的權(quán)利義務(wù)有了更全面的了解,而且對(duì)“敬業(yè)、仁愛(ài)、求實(shí)、攀登”的阜外傳統(tǒng)精神有了更加深入細(xì)致的理解。阜外醫(yī)院是一所具有光榮革命傳統(tǒng)和50多年發(fā)展歷史的心血管疾病專(zhuān)科醫(yī)院,近年來(lái),院所黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,帶領(lǐng)全院職工奮力拼搏,在原設(shè)計(jì)日均最大門(mén)診量300人次的基礎(chǔ)條件下,通過(guò)改善就醫(yī)流程,增加出診醫(yī)師人數(shù)等措施,實(shí)現(xiàn)了日均門(mén)診量近3000人次,全年心外科手術(shù)量8800余人次,心內(nèi)科介入手術(shù)量亦屢創(chuàng)新高,且手術(shù)死亡率很低,處于世界先進(jìn)水平。在衛(wèi)生部組織的多項(xiàng)評(píng)比中,阜外醫(yī)院總是名列前茅,無(wú)論是醫(yī)療還是科研,當(dāng)之無(wú)愧的起到了“國(guó)家隊(duì)”、“排頭兵”的模范帶頭作用。
通過(guò)培訓(xùn),我深深的體會(huì)到阜外人之所以能夠創(chuàng)造令人矚目的輝煌業(yè)績(jī),是因?yàn)榍拜厒儌鞒辛私夥跑姷墓鈽s革命傳統(tǒng)和嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、科學(xué)的協(xié)和作風(fēng),他們胸懷遠(yuǎn)大目標(biāo)、淡薄個(gè)人名利,團(tuán)結(jié)友愛(ài)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、干勁十足、勇于攀登,不斷創(chuàng)造心血管病防治領(lǐng)域的一個(gè)又一個(gè)奇跡。
我能夠來(lái)到阜外醫(yī)院,能夠在自己仰慕的專(zhuān)家教授指導(dǎo)下工作學(xué)習(xí),既感到了幸福和激動(dòng),同時(shí)也感覺(jué)到了壓力和責(zé)任。我一定要按照院所各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,腳踏實(shí)地的科學(xué)制定個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃,把遠(yuǎn)大目標(biāo)和近期工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),在阜外醫(yī)院工作的每一天過(guò)程中,牢記使命,虛心向前輩(來(lái)源說(shuō)明好范 文網(wǎng):www.7334dd.comdash;—今天我們以拓展訓(xùn)練的方式進(jìn)行了別具一格的新員工崗前培訓(xùn)。
揮舞著鮮艷的隊(duì)旗,高喊著“生命不息,奮斗不止”的隊(duì)訓(xùn),我們14位“火炬隊(duì)”隊(duì)員迎來(lái)了第一道難題——“穿越電網(wǎng)”,從最初的孤立無(wú)援、盲目嘗試到各抒己見(jiàn)、共同商討,再到齊心合力、統(tǒng)籌安排,我們一步步從陌生、拘謹(jǐn)變得相互親近、彼此信任,一個(gè)又一個(gè)個(gè)人根本無(wú)法通過(guò)的孔洞在團(tuán)隊(duì)的力量與智慧面前竟然變得暢通無(wú)阻,是團(tuán)隊(duì)的力量讓我們享受到了成功的喜悅。
成長(zhǎng)不可能是一帆風(fēng)順的,在“激情60秒”中我們?cè)庥隽似款i,但我們并沒(méi)有互相埋怨,而是積極總結(jié)、互相鼓勁,雖然最終沒(méi)能完成1-30數(shù)字的排序任務(wù),但在活動(dòng)過(guò)程中我們團(tuán)隊(duì)的組織管理結(jié)構(gòu)逐漸得到了完善。而拼七巧板訓(xùn)練則教會(huì)我們樹(shù)立全局觀念,我們160人分成七個(gè)小組,雖然每個(gè)小組都在努力完成本組的板塊,但是如果不能與其他兄弟小組團(tuán)結(jié)協(xié)作,彼此之間不實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫對(duì)接”,便無(wú)法使整個(gè)集體的利益最大化,各小組也就不能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)分,從而無(wú)法實(shí)現(xiàn)總分超過(guò)1000分的目標(biāo)。這個(gè)活動(dòng)再一次生動(dòng)而又深入淺出的向我們揭示了集體利益高于一切,只有以集體利益為重、在維護(hù)集體利益的前提下個(gè)人才能最大程度的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
帶著前幾個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),我們迎來(lái)了最后一個(gè)挑戰(zhàn)項(xiàng)目——穿越“雷區(qū)”。這真是一個(gè)讓人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的活動(dòng)項(xiàng)目,因?yàn)槿魏我粋(gè)隊(duì)員的“踩雷受傷”,都有可能影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的順利通過(guò),背“傷員”不僅造成非戰(zhàn)斗減員,而且,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也將為此大受影響。我們小組隊(duì)員團(tuán)結(jié)一致、沉著應(yīng)戰(zhàn)、精心計(jì)劃、服從指揮、分工協(xié)作,憑借高度的團(tuán)結(jié)、彼此的信任以及“不拋棄、不放棄”的斗志,我們竟然在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部安全通過(guò)了“雷區(qū)”,完成了這個(gè)看似難以完成的任務(wù)。回想游戲中我們隊(duì)伍中的每一位同志,就好比我們“阜外”醫(yī)療隊(duì)伍中的有生力量,不使任何一位同志掉隊(duì),是永遠(yuǎn)保持我們這支隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的神圣使命,因此,我們一定要按照院所領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)要求做人做事,嚴(yán)守工作紀(jì)律,規(guī)范行為作風(fēng),牢記防微杜漸,不踏“雷區(qū)”一步,自覺(jué)做到在今后的工作實(shí)踐中不掉隊(duì),不落伍,更不做前進(jìn)道路上的“傷病員”。
人無(wú)志,不成事。崗前培訓(xùn)的日子讓我受益匪淺,今天的宣誓,更讓我堅(jiān)定了樹(shù)立正確職業(yè)觀、努力做好今后各項(xiàng)工作的信心。把握今天,憧憬未來(lái),莊嚴(yán)的誓詞將永遠(yuǎn)回蕩在我心中,時(shí)刻激勵(lì)我為共鑄阜外的輝煌明天貢獻(xiàn)出自己的全部力量。
第二篇:新員工培訓(xùn)感想
我們接受的第一節(jié)課就是軍訓(xùn)。雖然這不是我第一次軍訓(xùn),但卻是第一次以一名工作者的身份來(lái)參與軍訓(xùn)。與以往不同,有一個(gè)場(chǎng)景時(shí)常浮現(xiàn)于眼前:伴隨著初升的太陽(yáng),我們與自己被夸張拉長(zhǎng)的身影默默站立于大地之上,任汗水肆意流入雙眼、浸透軍裝,卻無(wú)暇欣賞朝霞幻化出的無(wú)盡變遷……時(shí)間久了,就會(huì)從內(nèi)心最深處感受到那份寧?kù)o與安詳。
歲月的鐘聲再次敲響,生活的海面潮起潮落,總有一些日子讓你或哭或笑。每當(dāng)檢點(diǎn)逝去的日子,發(fā)現(xiàn)自己總是跨不過(guò)慵懶、軟弱的羈絆,快樂(lè)與成功少之又少,更多的是滿(mǎn)腔的惆悵和對(duì)未來(lái)的迷惘,而青春就在這樣的患得患失中消逝。當(dāng)所有的苦累如過(guò)眼云煙淡淡地停留在記憶的港灣之時(shí),苦澀與疲憊之后嘗到的是有如清泉般清澈甘甜的味道,已然清楚這就是軍訓(xùn)的收獲,這就是成長(zhǎng)的真諦。
悄然間,我們臉上少了一些稚嫩,多了一份堅(jiān)毅,甚至連自己都沉浸在莫名的感動(dòng)中。這些日子的艱苦磨練所給予的不僅是頑強(qiáng)的斗志和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,還有堅(jiān)忍不拔持之以恒的意志。
經(jīng)歷是對(duì)未來(lái)的斟酌,經(jīng)歷也是一種幸福。但愿,就此,在以后的日子里,我們會(huì)在繁忙的思緒中偶爾抽出軍訓(xùn)的那一頁(yè),細(xì)細(xì)品味,熱愛(ài)自己的生活,鞭策自己的成長(zhǎng)。
新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。以后是未知的,未來(lái)有無(wú)限可能性。我要想一個(gè)什么樣的未來(lái)呢?每個(gè)人都有不同的想法。只要你愿意,你就可以。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,我了解了公司的發(fā)展前景和策略,
要遵循公司的職業(yè)道德:忠誠(chéng)于公司,敬業(yè)于工作;尊重別人,自信豁達(dá)。其次,先為人,后為事。最后,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)取、修煉達(dá)到德才兼?zhèn)洹⒌赂咄。通過(guò)職業(yè)道德的培訓(xùn),不僅能提高新人的自身修養(yǎng),而且能指導(dǎo)他們?cè)谝院蟮墓ぷ鳌⑸、學(xué)習(xí)中約束自己的行為,去掉浮躁、惰性、推諉、得過(guò)且過(guò)、我行我素,培養(yǎng)其“公司興旺、員工有責(zé)”的從業(yè)心態(tài)。過(guò)一周的入職培訓(xùn),我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略,清楚了各部門(mén)的職責(zé),明白了公司的業(yè)務(wù)流程,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況也就有了進(jìn)一步了解,對(duì)自己在公司的定位更加明確。這一個(gè)月的見(jiàn)習(xí),我領(lǐng)悟到了要成為一名優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員的必備條件:1、德才兼?zhèn),以德統(tǒng)才作為一名設(shè)計(jì)人員,必須謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新、卓越,用過(guò)硬的設(shè)計(jì)質(zhì)量對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)。2、樹(shù)立客戶(hù)至上的服務(wù)理念主動(dòng)與客戶(hù)溝通。細(xì)心理解顧客為何而來(lái),善于發(fā)現(xiàn)顧客真實(shí)需要,精心設(shè)計(jì)顧客需要產(chǎn)品,盡力提供顧客滿(mǎn)意服務(wù),持續(xù)保持良好服務(wù)形象。3、團(tuán)隊(duì)精神設(shè)計(jì)是一項(xiàng)集體創(chuàng)作的過(guò)程,講的是各專(zhuān)業(yè)之間的密切配合。因此不管是哪一個(gè)部門(mén),哪一個(gè)專(zhuān)業(yè),都不能閉門(mén)造車(chē)。每一個(gè)設(shè)計(jì)人員都不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。在師傅李宏業(yè)的指導(dǎo)下,我完成了南山6#地公建1、2、3網(wǎng)點(diǎn)的電氣設(shè)計(jì)!
第三篇:新員工培訓(xùn)感想
新員工培訓(xùn)有感
能夠在畢業(yè)之際加入中國(guó)軟件與技術(shù)服務(wù)有限公司,走出校門(mén),踏上新的工作崗位,我感到非常榮幸.。我覺(jué)得這不僅僅是由一名學(xué)生到一名員工的轉(zhuǎn)變,也是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變,更是我人生道路的一次命運(yùn)轉(zhuǎn)折。前兩天我有幸參加了公司組織的新員工培訓(xùn),我感覺(jué)收獲蠻大的。
培訓(xùn)之前,我就十分期待201*年8月17-19日的新員工培訓(xùn),在中軟人力資源部的精心安排下,我們這些新人有幸參加了為期3天的中軟公司崗前培訓(xùn)課程。
第一天的課程是朱鵬總經(jīng)理給我們講述了公司戰(zhàn)略解讀及整體情況介紹,他的講授讓我們更加直觀的了解了公司性質(zhì)和主要情況發(fā)展方向,讓我們對(duì)于我們工作的公司有了更加直觀的認(rèn)識(shí),讓我們更加堅(jiān)信自己的選擇。之后是應(yīng)用研發(fā)中心副總經(jīng)理周獻(xiàn)民給我們講述研發(fā)管理的知識(shí),讓我們不僅僅局限于目前所做的工作,而且對(duì)于以后的一系列發(fā)展都有了一定的了解。兩位總經(jīng)理風(fēng)趣的話(huà)語(yǔ)和形象的講述讓我們上午的時(shí)光感覺(jué)過(guò)的飛快。 下午是公司副總經(jīng)理徐潔的客戶(hù)關(guān)系管理和系統(tǒng)集成部的工程總監(jiān)閻滿(mǎn)紅的工程管理,還有鄔成利副主任給我們講的新技術(shù)及自主產(chǎn)品介紹,他們精彩的講演讓我們每個(gè)人都學(xué)到了豐富的知識(shí),雖然這些對(duì)于我們現(xiàn)在的工作沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的幫助但我相信,這一定是我人生中重要的一課,不僅僅拓展了我們的知識(shí)面,還教會(huì)了我們很多職場(chǎng)的智慧,這對(duì)我們以后的工作肯定是有很大幫助的。
第二天的課程安排得很緊湊,有企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),公司質(zhì)量管理體系,公司人力資源管理制度及體系,還有職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)-高效團(tuán)隊(duì)與有效溝通,最后還有人力資源部精心安排的一個(gè)員工秀訪(fǎng)談型的節(jié)目,員工秀主要是對(duì)于一個(gè)新員工代表和一個(gè)成功老員工的訪(fǎng)談,通過(guò)訪(fǎng)談讓我們對(duì)以后的工作道路和方向有一個(gè)大概的了解,讓我們知道一個(gè)新人應(yīng)該對(duì)于工作保持怎樣的心態(tài),還有新員工和老員工之間相處的學(xué)問(wèn)。最后是我們的技術(shù)總監(jiān)胡總的一段精彩的講演,胡總以通俗易懂的話(huà)語(yǔ)給我們講述了很多新員工職業(yè)方向選擇的問(wèn)題,還有讓我印象最深的就是程序員和工程師的區(qū)別,通過(guò)比較讓我們知道我們程序員應(yīng)該保持一個(gè)什么樣的心態(tài)去對(duì)待我們的工作。
最后我們迎來(lái)了拓展訓(xùn)練,在酷熱的太陽(yáng)底下沒(méi)有人退卻,大家都充滿(mǎn)了熱情,融入自己的小組里,積極地出謀劃策去做好每一個(gè)“任務(wù)”,在這幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的游戲里我們領(lǐng)悟到了很多團(tuán)隊(duì)的智慧,知道了團(tuán)隊(duì)配合的重要,對(duì)于我們這鐘新進(jìn)公司的“菜鳥(niǎo)”來(lái)說(shuō),拓展訓(xùn)練師增加我們工作效率的最好方法,不僅讓我們學(xué)到了團(tuán)隊(duì)配合還讓我們學(xué)習(xí)到了方法的重要性。這一天的訓(xùn)練雖然苦,雖然累,但是特別有意義,讓我們受益終身。在拓展訓(xùn)練中讓我們認(rèn)識(shí)了好多的公司同事,增進(jìn)了的不僅僅是我們的默契,也還有我們的友誼 回首這三天的培訓(xùn)歷程,讓我對(duì)公司有了深入的了解和認(rèn)識(shí),我感覺(jué)非常地充實(shí),這次培訓(xùn)令我終身難忘。為此很感謝公司為我們提供了這樣一個(gè)平臺(tái)來(lái)讓我們逐漸認(rèn)知這個(gè)企業(yè),感謝公司耗費(fèi)人力物力和心力給我們組織了這次培訓(xùn)。最后,作為一名中軟員工,作為一名風(fēng)華正茂的年輕人要有使命感、緊迫感、責(zé)任感。我們每一個(gè)人要將自身快速成長(zhǎng),盡早成為企業(yè)、社會(huì)的棟梁之材作為一種迫在眉睫的使命,我們要拿出執(zhí)著的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投身到工作中去,隨著企業(yè)一起“努力超越,追求卓越!
第四篇:新員工培訓(xùn)感想
新職工入職培訓(xùn)感想
我是來(lái)自企管中心的新員工…。到目前為止,在公司工作的時(shí)間雖然還不到一個(gè)月,但是在這短短的時(shí)間里,我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位臵、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)新的職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),供我施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的…人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)! 這次培訓(xùn)雖然只有短短的兩個(gè)小時(shí),但是內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。
擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的是公司領(lǐng)導(dǎo)韓總。他的報(bào)告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí);全面展示了公司成立以來(lái)獲得的榮譽(yù),更堅(jiān)定了我作為一名…人的自豪感與歸屬感;對(duì)公司的部門(mén)構(gòu)成,主營(yíng)業(yè)務(wù),主要產(chǎn)品作了細(xì)致詳盡的講解,使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ);最后跟我們一起分享了一部勵(lì)志短片,使我更加堅(jiān)定了一個(gè)信念,世上無(wú)難事,只怕有知心人!
培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。今后我要做到以下幾點(diǎn):
1.盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境 。來(lái)到一個(gè)新的環(huán)境,在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有不適,但是這不能成為我逃避
的借口。今天坐這里,我就應(yīng)該明白,我是…的一員,要熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
2.著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí) 。在剛來(lái)到公司的第二天,陳總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題。我選擇了公司是因?yàn)槲覑?ài)這個(gè)公司,公司給予我也不僅僅是那份薪酬,更有一個(gè)供我施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此,我應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作,把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。
3. 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作 。在新的工作崗位上,我要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。 未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我自己的不懈努力,任何困難都會(huì)被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“…”的工作業(yè)績(jī)!
第五篇:公司新員工培訓(xùn)感想
一周培訓(xùn)感想
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了豐富的培訓(xùn)課程。今天為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了,公司的培訓(xùn)很精彩,很難忘,是我人生中很重要的一筆財(cái)富。不過(guò)在此就不一一回顧和細(xì)談哪位老師講過(guò)什么樣的內(nèi)容了。以下是自己通過(guò)這幾日的培訓(xùn)所感悟到的道理。
1.這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要鉆研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解公司計(jì)量等方面的知識(shí),這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量。要把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,享受學(xué)習(xí)快樂(lè)的過(guò)程。理論知識(shí)的學(xué)習(xí),工作實(shí)踐的學(xué)習(xí),同事之業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè),它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快,專(zhuān)業(yè)涉及面廣。對(duì)于一名初入計(jì)量的新人,必須做好充分準(zhǔn)備,把學(xué)習(xí)當(dāng)作是干一份事業(yè)來(lái)做,努力認(rèn)真做好。
2.要有腳踏實(shí)地,持之以恒,實(shí)干立業(yè)的態(tài)度,F(xiàn)在的社會(huì)當(dāng)中,很多人很浮躁,都在追求快速的成功,追求速成。我們要有效地管理好自己的時(shí)間,做什么都要先有個(gè)目標(biāo),然后再有個(gè)計(jì)劃,這樣我們才能有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。自從聽(tīng)了吳老師的講話(huà),我能很好的掌控時(shí)間,首先要有抗打擊,抗干擾能力,要明白失去的時(shí)間是無(wú)法追回的,我們要利用有限的時(shí)間創(chuàng)造無(wú)限的價(jià)值,所以要合理地管理自己的時(shí)間,浪費(fèi)時(shí)間就等于浪費(fèi)生命,合理地管理自己的時(shí)間是非常重要的。
3.每一位新員工剛到公司來(lái)都有屬于自己的獨(dú)特的職業(yè)心理,聽(tīng)了李老師講“職業(yè)初期的心理調(diào)適”,讓我有了很好的認(rèn)識(shí),使自己不會(huì)那么的迷茫。沒(méi)聽(tīng)課之前,我有恐懼心理、期盼心理、從眾心理、嫉妒心理、自卑心理等。這些以前都不知道怎么去消除,后來(lái)通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解決的方法,因此,我們要用最高的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,積極地應(yīng)付工作中的困境,快樂(lè)的工作、懂得感恩,接受工作的全部,這樣才能很好的適應(yīng)社會(huì)。
4.就是要有積極主動(dòng)樂(lè)觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要,但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂(lè)觀,而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂(lè)觀。這是一個(gè)人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗(yàn),告訴自己無(wú)論任何情況下都要積極、主動(dòng)、樂(lè)觀向上,多溝通交流,
學(xué)習(xí)高效的溝通技巧,是自己能在人群中脫穎而出,也能積累自己的人脈,這樣才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展變得更快,變得更加豐富!
5.注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。這幾天的培訓(xùn)讓我體會(huì)到細(xì)節(jié)真諦,細(xì)節(jié)真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個(gè)人做事的態(tài)度暴露無(wú)遺。小到散會(huì)后是否可以積極主動(dòng)的把桌椅擺放整齊,小到一張紙是否有意識(shí)的二次使用,小到下班離開(kāi)前是否有意識(shí)關(guān)閉電扇、電燈等等。我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個(gè)人是否在用心的做事,是否在仔細(xì)的觀察,是否在自己思考問(wèn)題,應(yīng)該為公司、為他人做些什么。低調(diào)做人,高調(diào)做事,從小事做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。
此次培訓(xùn),我感悟和沖擊頗多,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。 在這里順便說(shuō)一聲:真的很感謝公司及所有培訓(xùn)老師,你們辛苦了!
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