2019年市委書記抓基層黨建述職報告 本文簡介:
?學習資料這里找+每周一次老秘分享會???????一、工作開展情況 1、強隊伍。村(居)“兩委”換屆,新當選的57名村(社區(qū))黨組織書記全部是45歲以下、大專以上文化,“兩委”成員平均年齡39歲,大專以上學歷758人,占83.8%。2、強保障。區(qū)財政給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安排15萬元黨建工作經(jīng)費。3、
2019年市委書記抓基層黨建述職報告 本文內(nèi)容:
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??????? 一、工作開展情況
1、強隊伍。村(居)“兩委”換屆,新當選的57名村(社區(qū))黨組織書記全部是45歲以下、大專以上文化,“兩委”成員平均年齡39歲,大專以上學歷758人,占83.8%。2、強保障。區(qū)財政給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安排15萬元黨建工作經(jīng)費。3、強覆蓋。組建“兩新”黨組織373個,實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。4、強素質(zhì)。組織全體鄉(xiāng)科級黨政主職到XX大學、清華大學進修。5、強體系。大力推進“智慧黨建”體系建設。6、強制度。建立基層黨組織責任、黨員黨性行為、黨建工作考核“三個清單”,運用“五種手冊”全面精準落實基層黨建工作。7、強引領。以黨建引領開放強市、產(chǎn)業(yè)立市,統(tǒng)攬“美好xx”建設,助力脫貧攻堅。選派130名機關黨員干部投身棚改征拆第一線,全體機關黨員干部參與“文明xx、從我做起”和精準扶貧,今年對口扶貧xx縣壺瓶山鎮(zhèn)、助力xx縣XX鎮(zhèn)脫貧攻堅共投入3300萬元,取得了棚改征拆速度創(chuàng)歷史、“文明xx”新風蔚然成風等各項工作的新成績。8、強服務。街道社區(qū)全面開辦55大項97小項的服務項目。9、強治理。
二、存在的問題和不足
1、精力不夠。
2、內(nèi)涵不夠。
3、動力不夠。
4、造血不夠。
反思這些問題,主要存在三個方面的原因:
一是落實導向的舉措還不夠硬。二是方式方法還不夠新。三是督導落實還不夠嚴。
三、下段工作打算
1、著力把學習貫徹十九大精神向縱深推進。認真開展集中輪訓,確保學懂弄通做實十九大精神。認真落實市委開放強市、產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略,持續(xù)推進“率先五個xx、建設美好xx”,確保十九大精神落地生根、開花結(jié)果。
2、著力把智慧黨建向縱深推進。建立健全各級智慧黨建平臺,全力推進上線運營,加快實現(xiàn)“三務合一”,真正實現(xiàn)基層黨建與為民服務融為一體。
3、著力把提升黨的組織力向縱深推進。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,突出增強支部的政治功能,全面推進支部“五化”建設,強化制度落實,推進村干部職業(yè)化管理。實現(xiàn)傳統(tǒng)領域、新興領域黨建統(tǒng)籌推進,街道社區(qū)、機關單位、行業(yè)黨建統(tǒng)籌發(fā)展。
4、著力把黨建總攬向縱深推進。健全黨建考核評價制度,健全機關部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建工作雙向考核機制,健全落實“黨建總攬”導向機制,實現(xiàn)聚精會神抓黨建與一心一意謀發(fā)展高度契合,以黨建總攬全局,用發(fā)展凝聚人心,為推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。
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一、主要做法
1、忠實履責。本人全年調(diào)研基層黨建63次,走訪基層支部136個,帶動區(qū)級領導為基層上黨課76堂。去年省市交辦的8個問題逐一銷號、整改到位;約談6個黨建工作不力的黨組織書記。
2、扎實工作。在全省率先編印《基層黨建規(guī)范化工作手冊》。在全市率先建成255個風格統(tǒng)一、功能齊全、設施規(guī)范的村級黨建陣地。在全市率先建成智慧黨建區(qū)鄉(xiāng)村三級平臺,電子政務、視頻會議等設備安裝到位,12個服務項目落實到村。在全市率先為每個村(社區(qū))配備了一名30歲以下的大學生黨建聯(lián)絡員。
3、注重創(chuàng)新。創(chuàng)新“微黨課”,依托“xx組工”公眾號傳播,關注度最高峰達到20多萬人。創(chuàng)新“周五黨日”,有效保障了“三會一課”落到實處。創(chuàng)新“雙四一”,支部書記“四個知道、一個跟上”,黨員“四個報告、一個依靠”,30個軟弱渙散黨組織晉級提升。創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,有效解決了農(nóng)村黨員培訓覆蓋不廣的問題。創(chuàng)新“微光彩”,有效發(fā)揮了合格黨員的示范引領作用。五個創(chuàng)新做法得到中央、省、市媒體報道。
4、全力保障。鄉(xiāng)村兩級黨建陣地投入5.1億元,智慧黨建信息化平臺投入1200萬元,基礎投入超歷史;鶎咏M織建設投入312萬元,“兩新”黨建投入236萬元,村級換屆投入900萬元,經(jīng)費增長超歷史。
二、存在問題
對比組織要求和群眾期盼,xx黨建工作和我本人履職還存在以下幾個方面的問題:
1、落實全面從嚴治黨要求還存在薄弱環(huán)節(jié)。
2、基層黨組織教育群眾、組織群眾、領導群眾能力不足的問題比較突出。
3、黨建工作開展不平衡的問題仍然存在。
認真反思主要是三個方面原因:一是謀得不夠深。二是抓得不夠細。三是督得不夠嚴。
三、下步打算
1、把黨員信念搞堅定。在全區(qū)深入學習貫徹落實黨的十九大精神,領導帶頭、專題輔導、討論交流、典型示范,真正把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員靈魂、植入群眾心中、化為行動指南。
2、把基層組織搞堅強。推行設崗定責、服務承諾、底線管理、評星定級的基層組織管理模式,采取上級組織幫、黨委機關督、領導聯(lián)點帶和財政重點投的方式,使基層支部成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
3、把黨建創(chuàng)新搞豐富。把現(xiàn)有的“五大創(chuàng)新”做法納入全年黨建內(nèi)容,黨委督導落實,鼓勵基層圍繞黨建活動創(chuàng)新。充分發(fā)揮智慧黨建功能,完善運行模式、配齊設施設備、培訓專職人員、服務廣大群眾。
4、把黨建陣地搞堅實。繼續(xù)推行村干部專職化,選拔優(yōu)秀村干部進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、任站所骨干,組織黨建聯(lián)絡員到上級培訓提升,增加村級黨建陣地運行保障經(jīng)費等措施,使黨建陣地成為人民群眾的精神家園。
2019年市委書記抓基層黨建述職報告 本文關鍵詞:黨建,市委書記,述職報告,基層
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