杜郎口中學副校長張代英專題報告心得體會

上周日下午，我校組織全體教師觀看了杜郎口中學副校長張代英的專題報告，報告詳細地介紹了杜郎口中學的過去和現(xiàn)在，深入淺出地講解了為什么要搞課改、如何搞課改和怎樣搞課改的發(fā)展歷程。如今，杜郎口中學已經(jīng)成為全國名校，每天都接待來自全國各地無數(shù)人員的參觀學習，真是為之驕傲。作為校長，確實應該好好學習人家的經(jīng)驗，加強學�？茖W化、規(guī)范化和精細化管理。我認為將從以下幾方面做起：

一、實實在在

杜郎口中學一進校門的**石上鐫刻著一個醒目的“實”字，作為 “�；辍�，確實令所有參觀者駐足深思，學校方方面面的工作確實應該都實實在在，不弄虛作假，實打實地開展各項工作，只有這樣作為一個教育工作者才能不誤人子弟，學校才會有所發(fā)展，最終使學生受益。

二、公平公正

公平公正是做好一切工作的前提，可以說沒有公平公正就沒有一切。學校是一個育人場所，更應堅持公平公正，公生廉，廉生威，淡泊明志，寧靜致遠，作為學校校長應以公平公正為出發(fā)點，學校教師才能合心聚力，心往一處想，勁往一處使，開展各項工作，只有這樣才能干好，并干出成效。否則，不公不平，心里就不順，帶著氣做工作，只能使工作做得更糟。

三、管理精細

杜郎口中學發(fā)展的成功經(jīng)驗告訴我們必須做好學校的精細化管理，才能使學校方方面面的工作得到發(fā)展，讓學校人人有事做，事事有人做，用制度去管人，學校各個方面的管理工作都要建立健全各項制度，用制度去約束人，沒有嚴格的管理制度，各項工作都將是一盤散沙。要建立學校工作的各項評價體系，獎勤罰懶，弘揚正氣，抵制一切歪風邪氣，建立績效考核機制，讓多勞者多得，充分調動所有教職員工的工作積極性，為學校的健康發(fā)展創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的條件。

四、愛崗敬業(yè)

除了做好以上幾點之外，還要教育廣大教師，要做好本職工作，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，無私奉獻，樹立校興我榮、校衰我恥的思想，舍得付出，大舍才能大得，懷著一顆感恩的心去面對一切，這樣學校才能有長足的發(fā)展。

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