習(xí)近平總書記“7.26”重要講話,站在歷史和時(shí)代的高度,深刻洞察和把握世界發(fā)展大勢(shì)和當(dāng)代中國(guó)現(xiàn)實(shí),深刻闡述了黨的十八大以來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)生的歷史性變革,深刻闡述了新的歷史條件下堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一系列重大理論和實(shí)踐問題,深刻闡明了未來(lái)一個(gè)時(shí)期黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的大政方針和行動(dòng)綱領(lǐng);提出了一系列新的重要思想、重要觀點(diǎn)、重大判斷、重要舉措,對(duì)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全黨全國(guó)各族人民銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,滿懷信心為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利而奮斗,具有十分重要的意義。“一個(gè)主題”—中國(guó)特色社會(huì)主義;“三個(gè)意味著”—中國(guó)特色社會(huì)主義不斷取得的重大成就,意味著近代以來(lái)久經(jīng)磨難的中華民族實(shí)現(xiàn)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的歷史性飛躍,意味著社會(huì)主義在中國(guó)煥發(fā)出強(qiáng)大生機(jī)活力并不斷開辟發(fā)展新境界,意味著中國(guó)特色社會(huì)主義拓展了發(fā)展中國(guó)家走向現(xiàn)代化的途徑;“三個(gè)牢牢把握”—牢牢把握社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)最大國(guó)情、牢牢把握我國(guó)發(fā)展的階段性特征、牢牢把握人民群眾對(duì)美好生活的向往;“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”—堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn);“四個(gè)偉大”在新的時(shí)代條件下,我們要進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想。
青海省第十三次黨代會(huì),以正確的指導(dǎo)思想確定了未來(lái)五年青海發(fā)展的主要目標(biāo)和原則遵循;以全面落實(shí)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求、著力推動(dòng)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”為主線,描繪了與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)、在新的起點(diǎn)上建設(shè)更加富裕文明和諧美麗新青海的奮斗目標(biāo);會(huì)議在對(duì)貫徹落實(shí)的方略做出了具體而全面部署的同時(shí),更對(duì)全省廣大黨員干部積極投身新青海建設(shè)實(shí)踐提出了緊迫而明確的要求。
會(huì)議精神已經(jīng)明確,落實(shí)是第一責(zé)任。在今后的發(fā)展方向及路線確定以后,人才是決定因素。企業(yè)在后續(xù)發(fā)展時(shí),我們要牢固樹立“人人是人才觀念”,做好人才培養(yǎng)、引進(jìn)、開發(fā)、提升等工作,我認(rèn)為貫徹好會(huì)議精神,在企業(yè)落地生根,成為推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作不懈動(dòng)力,要做好以下幾個(gè)方面工作:
一是抓思想。提高政治理論,把講政治做為最鮮明的工作導(dǎo)向,自覺繃緊講政治之“弦”,時(shí)刻校準(zhǔn)講政治之“標(biāo)”,主動(dòng)落實(shí)講政治之“責(zé)”。把學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話做為提升理論水平、黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)國(guó)企黨建“根”和“魂”的重要手段,使每一名黨員和廣大職工接受先進(jìn)思想和理論的淬煉。
二是抓責(zé)任。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),突出廣大職工,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn),樹立堅(jiān)定信念、注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的培訓(xùn)導(dǎo)向,建設(shè)一支高素質(zhì)的綜合人才隊(duì)伍。同時(shí),培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的責(zé)任意識(shí),知道自己這個(gè)崗位、這道工序、這個(gè)環(huán)節(jié)在企業(yè)整體中、在企業(yè)各個(gè)工作的鏈條中所處的位置和作用,知道自己在整體工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,從而自覺做好本職工作,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。
三是抓基礎(chǔ)。以“三基建設(shè)”為抓手,開展行之有效的工作,注重以人為本,注重最大限度地挖掘人的潛力,調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工的積極性,以提高整體執(zhí)行力。同時(shí)將每名職工的行為與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)緊密相聯(lián),使個(gè)人培養(yǎng)、開發(fā)、發(fā)展的全過程通過“三基建設(shè)”工作穩(wěn)步推進(jìn)來(lái)逐一實(shí)現(xiàn),使得個(gè)人和基層單位的生產(chǎn)創(chuàng)造力在企業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)上最大效果的發(fā)揮作用。
四是抓監(jiān)督。對(duì)具體工作人員進(jìn)行執(zhí)行力的監(jiān)督、考核、并進(jìn)行總結(jié)、存檔、備查。為日后的人才任用,績(jī)效發(fā)放做有力依據(jù);加大追責(zé)問責(zé),對(duì)于在具體工作中,規(guī)章制度不能正確、及時(shí)、有效履行的職工,所導(dǎo)致的工作延誤,效率低,質(zhì)量差等后果,進(jìn)行一定的問責(zé)追究,責(zé)任追究到具體人員。遏制無(wú)過就是功的思想,對(duì)于碌碌無(wú)為,無(wú)緊迫感的職工,就要進(jìn)行一定的處罰,以達(dá)到獎(jiǎng)懲明晰;建立目標(biāo)責(zé)任體系,制定明確的目標(biāo),圍繞這一目標(biāo),結(jié)合各單位整體規(guī)劃建立績(jī)效考核制度。要求,簡(jiǎn)潔,有效,可操作性。做到部門職工能上能下,營(yíng)造一種人人平等的氛圍,極大的調(diào)動(dòng)職工的積極性,提高執(zhí)行力。
五是抓創(chuàng)新。通過激勵(lì)政策、職位晉升等行之有效的方法對(duì)企業(yè)內(nèi)的人才不斷深入溝通發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),推動(dòng)員工成長(zhǎng),為有能力的干部職工搭建平臺(tái),從而發(fā)現(xiàn)人才、使用人才;不斷激發(fā)廣大干部職工創(chuàng)新工作的潛力,使其集中精力研究自己的工作,集中精力把交辦的工作干出色。
六是抓作風(fēng)。好的工作成效源于過硬的作風(fēng)保障,堅(jiān)持從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍。在生產(chǎn)過程中堅(jiān)持務(wù)實(shí)求實(shí)的工作作風(fēng)。以“有一說一”的態(tài)度,“釘釘子”的精神開展各項(xiàng)工作;在管理過程中堅(jiān)持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。以“馬上就辦”的意識(shí),“精益求精”的態(tài)度抓好各項(xiàng)工作。
本人將以更加飽滿的工作熱情抓好分管都的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大召開。
以上是學(xué)習(xí)7.26習(xí)近平總書記重要講話精神、省第十三次黨代會(huì)等文件精神后的一些認(rèn)識(shí),如有不妥,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
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