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基層干部個人問題清單

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1、理論知識學習不扎實,創(chuàng)新工作思路狹窄。

自己雖然也注重政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。

整改措施:加強對黨的方針政策及文件精神的理論學習,堅持每天至少2小時學習,堅持學用結(jié)合,學以致用,切實用理論與實踐結(jié)合解決實際困難。

2、基層工作經(jīng)驗相對缺乏,工作方式方法簡單。

我年紀輕,在村基層工作的時間不長,缺乏工作經(jīng)驗,對本村群眾各方面情況熟悉程度還不夠,在處理日常工作中,獨擋一面的工作能力還有待提高。

整改措施:制定目標,嚴格要求自己。堅持在工作中學習,學習中工作,深入田間地頭,多向老同志學習優(yōu)秀經(jīng)驗做法,虛心請教村民,并認真細致做好記錄工作,多與其他村兩委交流,請教,切實提升自身的工作能力。

3、吃苦耐勞精神不夠,服務群眾還不夠到位。

遇到難點工作,沒能沉下身子,付出足夠的努力,總是對比他人,有時會產(chǎn)生抱怨情緒,對所在管理區(qū)的村民群眾關心不夠,缺乏主動服務精神。

整改措施:積極開拓進取,提高工作水平。要樹立全心全意為人民奉獻的精神,在今后,將在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作上要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,努力克服消極思維,迎難而上,積極工作。

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