考察學(xué)習(xí)心得
3月26日，學(xué)生處一行4人代表我校前往武昌理工學(xué)院考察學(xué)習(xí)。此次考察主要學(xué)習(xí)該校在校園文化建設(shè)、學(xué)生社團管理及運行模式、學(xué)工處工作管理、校本教材開發(fā)等方面的先進經(jīng)驗。短短4天時間，我們感觸頗深，希望把學(xué)來的寶貴經(jīng)驗與同志們分享。
武昌理工學(xué)院率先提出并全面實施“成功素質(zhì)教育”這一全新的高等教育理念與人才培養(yǎng)模式，以“一切為了學(xué)生、一切為了提高教學(xué)質(zhì)量、一切為了學(xué)校發(fā)展”為辦學(xué)宗旨，以“追求卓越，走向成功”為校訓(xùn)，以培養(yǎng)學(xué)生成功素質(zhì)為目標(biāo)，首創(chuàng)“素質(zhì)學(xué)分制”、“素質(zhì)導(dǎo)師制”和“開發(fā)內(nèi)化教學(xué)模式”，制定了獨具特色的人才培養(yǎng)方案，從課程體系、理論教學(xué)、實踐教學(xué)、考試制度等方面進行全方位改革，實施專業(yè)素質(zhì)教育與非專業(yè)素質(zhì)教育、學(xué)生全面發(fā)展與個性發(fā)展“兩個同步推進”，開創(chuàng)了一種高等教育人才培養(yǎng)的全新模式。該校畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)五年超過92%，大批學(xué)生考取國內(nèi)外知名大學(xué)研究生、國家公務(wù)員或進入國家大型企業(yè)以及世界500強企業(yè)工作，優(yōu)秀特長生、創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)成功校友不斷涌現(xiàn)。
一、獨創(chuàng)“成功素質(zhì)教育”人才培養(yǎng)模式，為社會輸送了大批高素質(zhì)人才。
1、學(xué)校專門成立“非專業(yè)素質(zhì)教育學(xué)院”，下設(shè)學(xué)生服務(wù)中心，一站式的服務(wù)設(shè)施和管理模式，為全校學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)提供最大的便利。
2、根據(jù)“成功素質(zhì)教育”的根本目標(biāo)，該校對學(xué)生的培養(yǎng)提出了“一、二、三、四”的基本要求，即強調(diào)“學(xué)好一個專業(yè)”、“掌握兩項基本技能”（外語、計算機）、“夯實三項基本功”（一口話、一筆字、一手文章）、“培養(yǎng)四項基本品質(zhì)”（篤志、博學(xué)、崇實、拓新）。在此基礎(chǔ)上，本著因材施教的原則，該校積極探索大眾教育加精英教育的培養(yǎng)模式，99%的學(xué)生按高素質(zhì)的勞動者培養(yǎng)；1%的學(xué)生根據(jù)其個性特長，通過舉辦各種試驗班，按拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，如工商管理試驗班的學(xué)生按企業(yè)家方向培養(yǎng)，以加速培養(yǎng)一流成功人才。這就是“99+1”的人才培養(yǎng)模式。
3、突出學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。學(xué)校在加大投入、加強實訓(xùn)基地建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極引進和培養(yǎng)實訓(xùn)項目帶頭人，積極引進和運用先進的計算機模擬實訓(xùn)軟件，堅決杜絕“紙上談兵”。另外學(xué)校以建設(shè)校內(nèi)、校外穩(wěn)定的實習(xí)基地為突破口，逐步做到實習(xí)計劃落實、專業(yè)對口落實、學(xué)生全員到位落實和指導(dǎo)教師到位落實，堅決杜絕“放鴨子”，確保實習(xí)的實效。
4、突出學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。學(xué)校開設(shè)了《創(chuàng)新學(xué)》、《創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》等一系列創(chuàng)新素質(zhì)課程，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；積極組織課外科技興趣小組，成立學(xué)生科技學(xué)術(shù)社團，開展“成功素質(zhì)展示文化節(jié)”、“科研作品展示”等活動，鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新；設(shè)置創(chuàng)新素質(zhì)學(xué)分，規(guī)定學(xué)生在校四年必須取得最低的創(chuàng)新素質(zhì)學(xué)分，否則不能畢業(yè)。
5、突出人才的復(fù)合型和個性特長的培養(yǎng)。學(xué)校把市場需求與各個專業(yè)的特點結(jié)合起來，合理安排主修與輔修課程。例如“旅游+英語”、“營銷+管理”“會計+法律”這種主輔修課程的復(fù)合，貼近市場，符合需求，增強學(xué)生就業(yè)的核心競爭力；與此同時，學(xué)校還特別注重發(fā)揮學(xué)生的個性特長，促進學(xué)生的個性發(fā)展。專門建立特長生跟蹤檔案，成立了90多個有利于學(xué)生個性發(fā)展的學(xué)生社團，要求學(xué)生必須參加一至兩個社團并取得相應(yīng)的非專業(yè)素質(zhì)學(xué)分。為了給學(xué)生創(chuàng)新活動提供平臺，學(xué)校專門建立了一個叁萬平方米的大型多功能創(chuàng)新中心。
二、“非專業(yè)素質(zhì)教育”模式為學(xué)生提供展示學(xué)習(xí)平臺，使學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高，學(xué)生的思想道德素質(zhì)、創(chuàng)新能力令人欽佩。
1、共青團和學(xué)生會在非專業(yè)素質(zhì)教育中的紐帶作用。共青團和學(xué)生會在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，傳達和貫徹落實學(xué)校關(guān)于學(xué)生教育管理工作的各項精神和要求；另一方面它與學(xué)生社團組織直接聯(lián)系，指導(dǎo)和管理各學(xué)生社團開展有益的活動，成為學(xué)校與學(xué)生聯(lián)系的重要紐帶。該校共青團和學(xué)生會組織豐富多彩的文體活動，內(nèi)容繁多的主題教育和社會服務(wù)活動，對學(xué)生樹立先進的觀念，養(yǎng)成良好的品格起到了很好的作用。
2、學(xué)工處在非專業(yè)素質(zhì)教育中的主干作用。學(xué)工處根據(jù)上級精神和學(xué)校相關(guān)要求，制定相關(guān)的學(xué)生工作制度，并采取相應(yīng)措施組織落實，指導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)；培養(yǎng)學(xué)生干部；進行常規(guī)管理以及建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)校風(fēng)等。
3、學(xué)生社團組織在非專業(yè)素質(zhì)教育中的平臺作用。學(xué)生社團是學(xué)生培養(yǎng)和提高成功素質(zhì)，特別是個性特長得到充分發(fā)展的基礎(chǔ)平臺。首先學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好參加相應(yīng)的社團，有利于自己潛質(zhì)的開發(fā)和個性的發(fā)展；其次，在社團活動中可以得到各方面的歷練，使自己的組織、表達、溝通、協(xié)調(diào)、適應(yīng)等能力得到提高。同時，在社團中可以結(jié)識到志同道合的朋友，拓寬自己心靈活動的空間和時間，有利于身心健康發(fā)展和良好品質(zhì)的養(yǎng)成。最重要的是社團使每個學(xué)生找到展示自己的平臺。學(xué)生在這些平臺中能夠發(fā)現(xiàn)自己，戰(zhàn)勝自我，消除失敗因子，增強自信和自尊，培養(yǎng)自強和拼搏精神以及集體主義、與他人和諧相處的品格。
我們在觀摩當(dāng)中，該校的社團活動開展的如火如荼，同學(xué)們都全身心加入到自己的社團活動當(dāng)中，無論是宣傳、學(xué)習(xí)、開會等都是自主管理，我們隨機采訪的學(xué)生，表達能力清晰，思維敏捷。每個社團都像一個小小的社會培訓(xùn)機構(gòu)一樣，體系完善，運行有條不紊。
以上是我們此次學(xué)習(xí)的一點粗淺學(xué)習(xí)認識，關(guān)于“成功素質(zhì)教育”這個龐大的人才培養(yǎng)體系我們還得繼續(xù)消化，繼續(xù)學(xué)習(xí)。總之，我們學(xué)�？梢越梃b該校的人才培養(yǎng)理念，推行班主任隊伍專業(yè)化，致力于對學(xué)生“導(dǎo)思想、導(dǎo)學(xué)業(yè)、導(dǎo)生活、導(dǎo)心理”，成為培養(yǎng)學(xué)生成功素質(zhì)的“導(dǎo)師”；推行學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)教育，拓展學(xué)生社團活動，為學(xué)生提供展示平臺；推行學(xué)生自我修煉，即自我教育、自我管理和自我服務(wù)的教育模式，推動校園文化建設(shè)，為晉城市高級技工學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
學(xué)生處
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