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“講規(guī)矩、盡職責”學習體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 11:24:00 | 移動端:“講規(guī)矩、盡職責”學習體會
第一篇:“講規(guī)矩、盡職責”學習體會

“講規(guī)矩、盡職責”學習體會

通過近期對“講規(guī)矩、盡職責”的集中學習,我感受頗多,切實體會到了作為一名共產(chǎn)黨員,作為一名國家干部肩上的責任重大,使命神圣。使我深深地認識到作為黨員干部必須時刻加強學習,時刻嚴于律己,時刻警鐘長鳴,從“小事”防起。

在此,我想從以下四個方面談一下自己的心得體會:

一、必須提高綜合能力

(1)提高學習能力。學習能力是一項基本能力,也是我們順利成長、不斷進步的動力源。我們要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學習,在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學習,在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導學習,在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓,多途徑提高自身能力。

(2)要加強反應能力。提高我們的反應力,就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應,動態(tài)把握變化趨勢,科學掌握變化規(guī)律,提前預見可能出現(xiàn)的問題,防患于未然,積極應對變化。

(3)要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量,注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制,擴大執(zhí)行力的效能。

(4)要加強實踐。勤于實踐鍛煉是我們提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?茖W的管理和有效的服務,建立在對客觀實際情況正確把握的基礎(chǔ)之上。在實際工作中,虛心學習實踐中創(chuàng)造出來的工作方法和經(jīng)驗,以增強自身解決問題的能力,提高綜合情況、分析問題的能力,形成一種務實的工作作風。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來,用理論指導自己的工作實踐,用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中,要敢于嘗試,勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。

二、必須求真務實

農(nóng)民群眾是否滿足,是檢驗“講規(guī)矩、盡職責”活動成效的一個重要標尺。要得到群眾的認可和滿足,就必須保證“求真務實”的姿態(tài),通過把握重點,抓要害環(huán)節(jié),做到綱舉目張、事半功倍。

(1)抓學習。學習是開展“講規(guī)矩、盡職責”活動的首要、基礎(chǔ)環(huán)節(jié),李家堡鄉(xiāng)在學習過程中,突出抓好理論學習,又注重抓好業(yè)務學習;(心得體會 www.7334dd.com)和法律精神,討論了當前提高領(lǐng)導干部法律思維能力切入點和著力點。通過本書的學習,作為一個領(lǐng)導干部應 1

該從以下幾個方面加強法律知識學習,提高法律思維能力,正確處理好依法行政和改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。

一、樹立法律意識,提高法律思維能力。俗話說:“國有國法,家有家規(guī)”, 法律是社會發(fā)展的基本準則,沒有規(guī)矩,不成方圓。自由與約束,兩個看似矛盾的話題,并非無法共存。追求自由的時候,不要忘記還有你必須要遵守的規(guī)則。被規(guī)則所約束,并不意味著失去自由。沒有任何約束的自由,也不是真正的自由。追求這種所謂的“自由”,自己最終的結(jié)果很可能會自取滅亡。領(lǐng)導干部處于國家經(jīng)濟社會管理的中心地位,領(lǐng)導決策關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大人民群眾的根本利益,如果不按法律思維,依法辦事,就會損害國家經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,損害人民群眾的利益,甚至以權(quán)謀私,受到法律的嚴懲;

二、加強法律知識,提高法律素養(yǎng)。胡錦濤同志指出:

“法制是人類文明進步的重要標志。法治是以和平理性的方式解決社會矛盾的最佳途徑”領(lǐng)導干部以法律思維進行決策,必須具備基本的法律素養(yǎng),必須掌握必要的法律知識,真正理解懂得憲法、行政法、民法、刑法等法律基本原則、基本知識,樹立尊重法律、尊重人權(quán)、崇尚法治的精神;

三堅持原則性與靈活性相結(jié)合,不斷開創(chuàng)工作新局面。領(lǐng)導干部依法辦事,按規(guī)矩辦事,任何時候都不能放松,做人做事,對人對事,都得講原則。一方面,敢于堅持原則,另一方面,也要講究靈活性。原則性,是必須依法辦事,依法處理;靈活性,是依法由誰處理和處理到什么程度更有利。原則性不

是死框條文;靈活性不是隨心隨意。原則性與靈活性都不可少,必須緊密結(jié)合融為一體。學會創(chuàng)新思維,避免思維僵化,既遵守法律制度,又充分發(fā)揮工作中的主觀能動性,不斷開創(chuàng)工作的新局面。創(chuàng)新是一切社會發(fā)展的源泉和動力。沒有創(chuàng)新就會僵化守舊,創(chuàng)新是在繼承基礎(chǔ)上的發(fā)展。對已有的經(jīng)驗應進行總結(jié)和更好地應用,并在實踐中不斷豐富和完善,加以鞏固和升華。因勢利導,增強預見性,保持相對穩(wěn)定性。穩(wěn)中有變,變中求穩(wěn),這樣才能使工作有預見性,才能夠把握它的本質(zhì)、趨勢和規(guī)律,適時提出新的目標和思路。

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