2019年政務中心主任個人述責述廉報告 本文簡介：

?學習資料這里找+每周一次老秘分享會?2019年，我認真貫徹落實黨的十九大、省市黨代會精神，堅決貫徹從嚴治黨的各項要求，認真落實區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作，嚴格按照區(qū)紀委的工作部署和安排，切實履行黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”�，F(xiàn)將一年來履職和廉政的工作情況報告如下。　　一、履行黨風廉政建

2019年政務中心主任個人述責述廉報告 本文內(nèi)容：

　　?學習資料這里找+每周一次老秘分享會

? 2019年，我認真貫徹落實黨的十九大、省市黨代會精神，堅決貫徹從嚴治黨的各項要求，認真落實區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作，嚴格按照區(qū)紀委的工作部署和安排，切實履行黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”�，F(xiàn)將一年來履職和廉政的工作情況報告如下。

　　一、履行黨風廉政建設責任制情況

　　(一)履行領導責任情況。

　　一是帶頭切實履行主體責任。作為黨組書記，自覺帶頭履行黨風廉政建設“第一責任人”的政治責任，切實將黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上、放在心上。認真貫徹好中央和省委、市委、區(qū)委關于全面從嚴治黨的各項要求，定期研究落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務推進措施，推進主體責任落實和向基層延伸;堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作、機關黨建工作與政務中心的日常業(yè)務工作統(tǒng)一研究部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一檢查考核。多次組織以“黨風廉政建設”為主題的學習交流會，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，并定期與班子成員、科室負責人進行廉政談話，對其落實黨風廉政建設責任制工作的情況進行監(jiān)督。

　　二是加強組織建設和制度建設。中心黨組認真落實黨風廉政建設責任制，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了主體責任清單，將黨風廉政建設和反腐敗工作進行科學分類和細化，把各項任務分解到各科室。全年共召開4次黨組會專題研究黨風廉政建設工作，推進目標任務和具體措施的落實，并嚴格按照《關于制定2019年黨風廉政建設主體責任清單的通知》(成青府辦〔2019〕1號)、《關于2019年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》(成青委發(fā)〔2019〕19號)文件精神制定領導班子集體及個人黨風廉政建設主體責任清單，凸顯針對性，呈現(xiàn)個性化，落實責任到人，為黨風廉政建設提供有力保障。

　　(二)持之以恒地做好正風肅紀工作。

　　一是堅決貫徹民主集中制，強化主體責任。我?guī)ь^落實“四個親自”要求，切實嚴明黨的組織紀律，從嚴執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度等黨的各項組織制度，強化紀律剛性約束，把紀律執(zhí)行情況納入對黨員干部的日常培養(yǎng)、選拔管理和使用全過程;通過重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。加強紀律意識，強化紀律執(zhí)行，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活;開展行政權力清理規(guī)范工作，開展制度梳理排查和清理規(guī)范，推動落實權力清單和單位責任清單制度，推行“三重一大”決策全程監(jiān)督和主要領導末位表態(tài)制度，健全決策后評估機制和糾錯問責機制。深入貫徹中央八項規(guī)定精神和省政府十項規(guī)定、市委市政府十條措施，堅決糾正“四風”問題。二是加強作風建設不放松。我一直把整頓工作紀律、規(guī)范工作秩序作為加強作風建設的著力點和突破口，從自身做起，帶頭嚴格遵守工作紀律，引導干部職工進一步轉變工作作風。加強作風建設，主要從四個方面做了工作：首先，嚴明工作紀律，健全工作制度，深入開展正風肅紀專項治理和干部“庸懶散浮拖”專項整治;其次，加強日常督查，嚴格責任追究，嚴肅糾查上班遲到、早退、無故缺崗和上班時間玩游戲、看電影等行為;再次，嚴肅追究責任，做到查實一起，問責一起，絕不姑息遷就;最后，強化監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力，建立“自下而上的群眾監(jiān)督、由外至內(nèi)的紀檢監(jiān)督、平等平行的內(nèi)部監(jiān)督”監(jiān)督體系，形成促進干部作風建設的監(jiān)督合力。

　　(三)切實維護群眾利益不放松。

　　通過推行“五心”服務、開展業(yè)務拉練等活動，提升服務群眾的業(yè)務水平，把提升政務服務質(zhì)量作為維護群眾利益的重要手段。開展黨風廉政社會評價和政務監(jiān)督員等工作，作為檢驗和提升政務服務的重要途徑。在工作中，把群眾利益放在工作首位，作為頭等大事來抓，對不認真履行職責、對群眾漠不關心、行政審批中吃拿卡要的行為，堅決予以糾正。同時，結合“微腐敗”專項治理，采用多渠道監(jiān)督的方式，對群眾反映強烈突出的問題，立查立辦，絕不姑息。

　　(四)加強教育監(jiān)管工作。

　　圍繞黨風廉政建設主體責任，結合“兩學一做”教育，制定黨風廉政建設四張責任清單，明確領導班子、主要負責人、班子成員責任，并組織簽訂《黨風廉政建設責任書》23份。帶領區(qū)政務中心班子成員將學習放在第一位置，不斷學習黨的新理論、新知識，將學習與推動具體業(yè)務工作結合起來，堅持邊學習、邊思考、邊實踐、邊感悟，深入學習領會黨風廉政建設工作的重要性。除此之外，積極營造廉政文化氛圍，認真開展“法治大講堂”活動，抓好“兩條例一準則”的學習宣傳，鼓勵成員互相監(jiān)督，共同進步，同時通過微信公眾號、政務微博、公開投訴電話、大廳工作意見簿等渠道，接受群眾反饋的意見和建議，暢通群眾信訪反饋渠道。定期或不定期采取明察加暗訪的形式，對黨員干部履職盡責、黨風廉政情況進行檢查，加大對違紀人員的懲處力度;針對黨風廉政工作出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新機制，改進監(jiān)督方式方法，持續(xù)推進黨風廉政工作，促進黨員干部廉潔自律。

　　(五)深化源頭治理工作。

　　設立黨風廉政建設領導小組辦公室，配備工作人員負責黨風廉政建設工作。定期組織召開黨風廉政建設專題會，通過對典型的違紀違規(guī)案例的反思，警醒干部，并發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和暴露出的漏洞。加強對審批環(huán)節(jié)權力運行的制約和監(jiān)督，扎牢制度的籠子。結合“微腐敗”治理工作，認真運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，建立“微腐敗”治理長效機制，防微杜漸;認真開展“制度執(zhí)行年”活動，建立健全監(jiān)督制度和條例：修訂完善了《xx區(qū)人民政府政務服務中心窗口及其工作人員績效考核辦法》、《區(qū)政務中心內(nèi)部管理制度匯編》、政務服務“五項制度”等一系列加強作風建設的具體規(guī)定和實施細則，實現(xiàn)了從窗口服務、辦件質(zhì)量、監(jiān)督考核到文檔設備管理、后勤工作等方面的制度全覆蓋。堅持“標本兼職、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以崗位職責為切入點，開展崗位廉政風險點排查和防控工作。排查中發(fā)現(xiàn)存在窗口工作人員責任心不強，未嚴格執(zhí)行“一次性告知”制度，存在服務態(tài)度不好的情況，請銷假制度執(zhí)行不夠嚴格等風險，區(qū)政務中心積極制定整改措施，落實責任人，倒排整改完成時間表，不斷完善懲防體系建設。

　　(六)堅決反對腐敗。

　　結合區(qū)政務中心職能職責抓好惠民政策的落實，組織開展 “微腐敗”、“慢作為”等專項整治工作，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。解決群眾訴求工作，對不作為、亂作為的，堅決問責和查處。堅決反對腐敗，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織查辦案件，及時聽取信訪及辦案工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，做到有案必查、有腐必反，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

　　(七)選好用好干部。

　　嚴肅組織人事紀律，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格干部選拔任用程序，做到了公開、公平、公正，有效維護了干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，帶領中心班子成員自覺執(zhí)行《廉政準則》及各項紀律規(guī)定，管好了配偶、子女和下屬，并自覺接受中心干部職工監(jiān)督，全年中心沒有發(fā)生違紀違規(guī)行為。

　　二、個人廉潔自律情況

　　(一)遵守黨的紀律情況。

　　1.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，認真學習貫徹落實十九大精神，堅決落實中央、省委、xx市委、xx區(qū)委重大決策部署，積極參加“兩學一做”常態(tài)化學習教育，改進工作作風。

　　2.嚴格執(zhí)行黨的組織紀律。嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”，堅持民主集中制，堅持“三重一大”事項科學民主決策。嚴格組織紀律，帶領大家心往一處想，勁往一處使，增強戰(zhàn)斗力和活力，形成合力、產(chǎn)生效力，保證政務工作的有效進行。

　　3.嚴格遵守廉潔紀律。進一步加強廉政教育，加大廉政紀律的執(zhí)行力度，加強廉政風險的防控，加強作風建設，永葆清正廉潔本色。

　　4.嚴格遵守黨的群眾紀律。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，絕不濫用權力，全心全意為人民服務，嚴格“自律”，除此之外組織各部門成員深入群眾、多渠道了解群眾需求，積極為群眾排憂解難，同時做到不拿群眾一針一線，堂堂正正做人，清清白白做事。

　　5.嚴格遵守工作紀律。嚴格上下班制度，認真完成上級和黨組安排的工作，同時優(yōu)化工作方法，提升工作質(zhì)量，堅持依法行政。

　　6.嚴格遵守生活紀律。注重思想道德修養(yǎng)，認真學習和貫徹執(zhí)行中央的八項規(guī)定具體要求，時刻自重、自省、自警、自勵，在生活上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線，認真工作。

　　(二)落實中央八項規(guī)定、轉變作風情況。

　　認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條實施辦法，具體情況如下：

　　1.公務用車配備使用情況。未配備公務用車。

　　2.辦公用房情況。辦公用房方面，在區(qū)政務中心符合規(guī)定，不存在辦公用房超標問題。

　　3.配備秘書或工作人員情況。本人不存在配備秘書或工作人員情況。

　　4.人情消費、職務消費情況。本人今年無人情消費、職務消費。

　　5.因公因私出國(境)情況。截至目前無。

　　6.密切聯(lián)系群眾，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象等情況。深入街道便民服務中心、工業(yè)園區(qū)調(diào)研，了解群眾和企業(yè)對政務服務的需求情況;深入開展“走基層”活動。在工作中，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，讓自己深深扎根在群眾中，站在普通群眾的角度思考問題，改進工作，提升政務服務質(zhì)量。

　　(三)廉潔自律情況。

　　本人自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，抓好分管部門的黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，具體情況如下：

　　1.自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡;

　　2.自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動;

　　3.個人有關事項均按時、如實向組織進行了報告。自擔任領導干部以來，不存在假借逢年過節(jié)、職務升遷、過生做壽、婚喪嫁娶等名義人情消費。不存在持有會員卡、出入私人會所、違規(guī)使用干部和插手工程建設等情況。本人配偶和家人未在自己管轄范圍內(nèi)從業(yè)、經(jīng)商。

　　三、其他需要報告的情況

　　無。

2019年政務中心主任個人述責述廉報告 本文關鍵詞：中心主任，政務，述廉，報告

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