第一篇：大學生基層鍛煉心得體會

大學生基層鍛煉心得體會

從201*年九月天津警官培訓基地入伍，到**特勤中隊當兵鍛煉，再到任職**消防，感觸頗深，深刻體會到大學生入伍在各個方面的優(yōu)點和不足，下面我就在三個方面提出一些我自己的感想和體會。

一是加強是想政治工作，深挖動力之源。思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作是點燃大學生干部心靈之光的火種，是萌生工作動力的催化劑。支隊召開座談會，結(jié)合大學生干部下隊任職等各個方面對大學生任職提出嚴格要求，一方面在思想上端正態(tài)度，以謙虛的態(tài)度和嚴謹?shù)淖黠L向干部向老兵學習，另一方面加快熟悉中隊的環(huán)境、業(yè)務、訓練，以及一日生活制度的落實。通過任職鍛煉充分認識到消防部隊肩負的崇高使命，作為一名基層指揮員的重要職責，激發(fā)自身光榮感、責任感，樹立正確的人生觀、價值觀，使自己更好更快的融入基層中隊，為基層第一任職打下堅實的思想基礎(chǔ)。

二是開展業(yè)務理論學習，強化綜合素質(zhì)。結(jié)合自身特點，向業(yè)務能力強的士官、干部多學習，提高滅火救援戰(zhàn)術(shù)、現(xiàn)場救援指揮能力。經(jīng)過中隊干部講解實戰(zhàn)案例學習，提高實戰(zhàn)經(jīng)驗和臨場應變能力。

三是加強心理素質(zhì)培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的軍人作風。綜合入警不久心理素質(zhì)不過硬，遇到突發(fā)事件缺少應變能力，在此次任職鍛煉中，要嚴格要求自己，做到有警必出，每戰(zhàn)必評，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。激發(fā)自身專業(yè)和能力，在基層部隊發(fā)揮自身特長，提高工作效率。以思想引導為切點，提高業(yè)務能力、體能素質(zhì)和指揮能力，為第一任職奠定良好的基礎(chǔ)。

此次任職鍛煉是一次很好的鍛煉機會，也為以后正式成為一名消防部隊的干部打好了堅實的基礎(chǔ)，我會在這段時間里努力學習，不斷提高自身的各項素質(zhì)、實戰(zhàn)現(xiàn)場指揮能力，要學習的還很多，我會不斷汲取前輩留下的精華，完善自我。請領(lǐng)導放心，我會在中隊好好鍛煉好好學習，堅決完成上級賦予的各項任務，以優(yōu)異的工作成果和良好的軍人作風向領(lǐng)導交一份滿意的答卷。

第二篇：基層鍛煉心得體會

基層鍛煉心得體會

王慧

根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學習。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價值的經(jīng)驗，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認真學習和借鑒。現(xiàn)就這次學習的體會和總結(jié)匯報如下：

在基層工作的這段時間，我努力工作，認真按照公司要求嚴格要求自己，在學習站控工作流程的同時，利用業(yè)余時間學習了各種安全知識。按時上下班，認真完成領(lǐng)導交辦的工作。在學習的十五天當中，覺得要轉(zhuǎn)變作風，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。

為了不與公司脫節(jié)，調(diào)動大家的積極性，站上領(lǐng)導號召大家踴躍投稿，并制定相應政策，只要在公司發(fā)表一篇通訊稿，獎勵本人200元。以前，一直覺得基層工作沒什么，就是坐在電腦前，一個小時記錄一次數(shù)據(jù)，通過這次學習才知道，即使是坐著，一個晚上不睡覺，對于我來說，真的很難熬。尤其倒班時間久了，他們的生活規(guī)律完全被打亂，白天睡覺，晚上工作，管輸公司之

所以有今天的成就，基層單位付出了很多的汗水。在此，我想提幾點我的看法，天賜灣的風沙大，氣候條件不是很好，由于地處高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡覺，生活枯燥，如果可以買些體育器材，這樣既豐富了業(yè)余活動，也可以很好的鍛煉身體。其次，站上的鍋爐有點問題，晚上的水有時候燒的不是很熱，有時候直接沒熱水，大家辛苦一天，晚上卻不能洗個熱水澡，希望可以及時的解決。

這次下基層鍛煉學習，雖然只有半個月的時間，但我個人感覺內(nèi)容充實，既有理論知識的學習，又可以實踐操作。通過向基層先進典型、模范人物的學習，我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題：一、對工作的熱情不夠；二、對工作缺乏耐心；三、缺乏與領(lǐng)導的溝通。以后我會在這幾方面多做努力，為基層更好的服務。通過這次鍛煉每個人對基層有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索。這次學習活動對進一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實實在在的作用，我們應該振奮精神，奮力拼搏。

第三篇：甘肅農(nóng)村基層鍛煉心得體會

腳踏實地心系百姓

——農(nóng)村鍛煉心得體會

作為甘肅“聯(lián)村聯(lián)戶”特色扶貧項目的一面光輝旗幟，我們蘭州辦組織的新錄用公務員基層鍛煉開展得有聲有色。為期一周的農(nóng)村生活體驗活動很快結(jié)束了，這幾天帶給我的感觸豐富而深刻，下面就簡要談談我的幾點心得體會。

首先是不虛此次農(nóng)村之行，機會彌足珍貴，得到了很好的身心鍛煉。能來典型的西北農(nóng)村與最基層的普通農(nóng)戶同吃同住同勞動是一次非常難得的了解當?shù)厍闆r的好機會，雖然我也是出生農(nóng)村，但是這次經(jīng)歷給我印象更深。不僅增長了見識，也讓我看到了與南方農(nóng)村風格迥異之處，深刻感受到了西楊村貧苦老百姓的苦難與哀愁。短暫的一周時間，我們住著窯洞，翻川越塬，放過羊，揚過場，收割過高粱，切身感受了一把農(nóng)民苦力勞動的艱辛與不易。勞動人民是我們的衣食父母，勞動光榮而偉大，我們始終要懷著感恩之心。

其次是通過多方了解當?shù)乩习傩盏囊率匙⌒�，讓我�?nèi)心非常觸動，體味到他們的酸甜苦辣。通過多次深入農(nóng)戶家里或田間地頭了解情況，與當?shù)卮逦瘯�和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員交談，讓我更深刻的了解到當?shù)乩习傩丈�產(chǎn)生活情況。這里的百姓大都是日出而作，日落而息，靠耕種幾畝薄地加之少量的養(yǎng)殖來勉強維持著生計。他們很多家里都有需要常年吃藥的病

人或者一家需要供養(yǎng)幾個孩子上學，大部分孩子長大了也只能做一些簡單的苦力勞動打零工維持生計，而很難走出農(nóng)村去很好的補貼家人。我們所在的郭原鄉(xiāng)西楊村地處大西北，自然條件有限，收成很大一部分得聽天由命。再者家家戶戶都會有本難念的經(jīng)，遇上家里孩子多，教育負擔重或者家里有病人什么的，生活處境更是雪上加霜。村里的大部分都是困難戶，吃低保的也不在少數(shù)，實現(xiàn)小康生活的道理依然漫長，多方面的制約因素始終困擾著他們，使之舉步維艱。

再次是通過實地走訪了解，發(fā)現(xiàn)了很多問題，引發(fā)了我深深的憂慮。雖然時間有限，我們了解的內(nèi)容只是片面零碎的，但是通過不斷深入全面的了解，也得出了很多共性的東西。比如當?shù)乩习傩找驅(qū)W致貧，因病致貧，因病返貧現(xiàn)象比較普遍。一般老百姓對各項政策知之甚少，維權(quán)意識淡薄，還存在著重男輕女或者讀書無語的落后思想等。當?shù)卮甯刹繉Υ謇锏牡捅�戶受惠對象、扶貧資金發(fā)放等內(nèi)容也是含糊其辭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對涉農(nóng)資金發(fā)放流程中涉及的問題也提出了很多困難問題，這些都值得我們?nèi)シ此�。當�(shù)氐拇髮W生村官都集中的鎮(zhèn)上忙著處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事務，根本無暇顧及村里的事情，更無從談起帶領(lǐng)廣大老百姓脫貧致富。新農(nóng)村建設道路任重道遠，要真正了解農(nóng)村，真正幫助我們的農(nóng)民脫貧致富，讓農(nóng)業(yè)取得突破發(fā)展，我們基層的工作人員需要更大的智慧和勇氣，需要無私無畏，提高服務意識，甘于奉獻。

最后一點，即使困難重重，我依然看到了農(nóng)村狀況好轉(zhuǎn)的美好希望。當?shù)赝恋刭Y源豐富，基本沒有撂荒情況出現(xiàn)，只要我們結(jié)合當?shù)貙嶋H，讓我們的政府高度重視，循序漸進加大投入，提高集約化程度，找到適應當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀的特色產(chǎn)業(yè)之路并堅持走好，脫貧致富還是指日可待的。當然為了基層更好的發(fā)展，我們的審計工作也是必不可少的，只有加大涉農(nóng)資金的審計力度，讓國家相關(guān)政策資金確實讓當?shù)乩习傩帐芤�，通過監(jiān)督審計并提出卓有成效的完善改進措施，才能讓我們的農(nóng)村治理工作取得明顯成效。在同村兩委班子的溝通交流過程中，我們獲取了大量當?shù)氐臄?shù)據(jù)資料，我們就共同關(guān)心的農(nóng)村發(fā)展問題達成了一定的共識，這些將在我們最終的調(diào)研報告中以可行性建議或意見的形式呈現(xiàn)，這也將是我們本次基層之旅的重要成果。

另外，在本次農(nóng)村鍛煉過程之中，小組成員分工協(xié)作，集思廣益，積極務實的作風值得肯定。辦領(lǐng)導高度重視我們新錄用人員的基層經(jīng)驗積累，在景特派看望我們的座談會上大家暢所欲言，大家都是積極開動腦筋，提出了很多深刻的問題或者想法，讓我備受啟發(fā)，在日后的工作和生活中我要不斷反思，腳踏實地，仰望星空，努力探求更好的解決方法。

通過在農(nóng)村的所見所思讓我倍感自身幸福生活來之不易，常懷感恩之心，努力工作，心系群眾多為社會為祖國的老百姓做實事，而不能好高騖遠，虛度光陰。在今后工作和

生活中要深入全面而客觀地思考問題，結(jié)合中國國情看待我們的三農(nóng)問題。想問題，辦事情，都要具體問題具體分析，權(quán)衡利弊，只有這樣才能把事情做對做好。

第四篇：農(nóng)村基層工作鍛煉心得體會

自開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動以來，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的一把手，我經(jīng)常性地進村入戶了解農(nóng)民疾苦，解決農(nóng)民最需要解決的問題，對農(nóng)村基層工作感悟頗深，真正體會到：只要把真心掏給農(nóng)民，你一定會有新的發(fā)現(xiàn)。

云壇村是云壇鄉(xiāng)政府所在地，由于××高速公路經(jīng)過云壇村，而且需要拆遷房子的對象比較集中，這些房子一旦拆除，村容村貌將受到較大的影響，村民顧慮不少，這也是我們鄉(xiāng)

政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意，不埋怨，讓他們對政府的工作有信心，這是我們這次拆遷工作的宗旨。

說服村民是我們工作的第一步，對于安置點的選擇和構(gòu)建新村工作是后續(xù)的重點工作。云壇村總共要安置78戶305人。這是一個非常龐大的系統(tǒng)工程。為了讓村民盡快住上新房，我們政府通過選擇位置，開山填灘，合理科學地開發(fā)網(wǎng)出新村的位置。為了確保新村更規(guī)范科學，設計更合理，云壇鄉(xiāng)特地邀請縣設計專家進行專業(yè)設計，還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮(zhèn)建設。這一系列的工作的背后，都是經(jīng)過我們無數(shù)次的與農(nóng)戶懇談，解說方針政策，消除農(nóng)民后顧之憂，才確保了高速公路的無障礙施工。

云壇村整體搬遷，××高速公路構(gòu)建這個大難題總算攻下來了，從中我深刻體會：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，須知自己也是百姓�！蔽覀冎挥姓嬲龘Q位為“百姓”，身去聯(lián)，心去駐，駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”，才能真正了解、理解、依靠群眾，幫助和引導群眾。最艱難的事情，只要堅持讓群眾得益，干部作風轉(zhuǎn)變，工作方法得當，都能辦成；最尖銳的矛盾，只要走下去，坐下來，也都能解決好。黨員干部要學會聽群眾說話，這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨，才能真正辦好群眾擁護的事情。通過蹲點調(diào)研，我認識到作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導必須明確的以下幾點意識：

一、服務基層是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要樹立的意識。通過與基層黨員干部交流，與群眾座談，使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么，而這些都是我們指導和改進工作的客觀依據(jù)。今年我們將進一步完善班子成員和機關(guān)干部聯(lián)系村制度，切實通過干部進基層，聯(lián)心結(jié)對送服務等活動的開展，來推進基層的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

二、改善民生是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要做好的命題。在調(diào)研過程中，聽到最多的是農(nóng)村干部群眾對黨和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、關(guān)心低保弱勢群體、實施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等，給百姓帶來實實在在的好處。但他們期盼著進一步提高生活質(zhì)量、改善生活環(huán)境。所以我們要始終做好的改善民生問題。

三、破解難題是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要交好的答卷。通過走訪調(diào)研，村項目建設推進難、新農(nóng)村規(guī)劃建設難和各類矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。

第五篇：青年干部基層鍛煉心得體會

青年干部基層鍛煉個人體會

立足基層 加強鍛煉 提高素質(zhì)

轉(zhuǎn)眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關(guān)心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關(guān)心，本人深受鼓舞，借此機會，結(jié)合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì)，肩負起歷史重任方面的認識。

黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位，繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：

一要刻苦學習，努力提高素質(zhì)

十六大報告強調(diào)指出，要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)�學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮�、去解決。這對領(lǐng)導干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導能力和知識水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。一個干部不學習、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應工作的需要，成長也不會快。到街道后，本人牢記“書到用時方恨少”的道理，一刻也沒有忘記學習，盡管工作很忙，仍能擠出時間來看看書，一年中先后閱讀了《管理學原理》、《工商管理概論》、《財政與稅收》、《西方經(jīng)濟學》等書。同時本著缺什么補什么的原則，報考了江蘇工學院的《會計》專業(yè)學習（明年畢業(yè)），這樣對原來學習的側(cè)重于宏觀經(jīng)濟的經(jīng)濟管理專業(yè)知識起到了一個有益的補充。在堅持學習書本知識的同時，本人也注重向周圍的人和事學習，經(jīng)常傾聽一些老同志的意見和建議，注重調(diào)查研究，注重分析思考，注重運用于實踐，這樣使自己感到日益充實，沒有虛度年華。

二要與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。

如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢？我認為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大，卻暮氣沉沉。現(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎(chǔ)上，大膽健全制度，完善機制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。

當然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結(jié)合本地實際的關(guān)系。

三要牢記宗旨，堅持服務群眾

十六大報告指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。應該說干部隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風和弄虛作假、鋪張浪費行為相當嚴重。一個非常突出的問題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關(guān)心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個代表”重要思想格格不入的。

我認為牢記宗旨、服務群眾，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實事。服務群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務要腳踏實地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到(請繼續(xù)關(guān)注Wwww.7334dd.com)街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民，我經(jīng)常耐心傾聽他們呼聲，對他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調(diào)，我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議，真心誠意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說：伍書記正直、正派、正氣，這是對我的極大鼓舞，我將永遠心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設而努力工作。

四要淡泊名利，始終積極進取

十六大報告指出，要大力弘揚求真務實、開拓進取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求每一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部，無論從事什么工作，擔任什么職務，都要以“三個代表”重要思想為指導，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務。對年輕干部來說，能不能正確對待名、權(quán)、位，是一個十分現(xiàn)實的考驗。

對這一點，我始終是能正確對待的，我牢記自己是一名黨員，組織需要我到哪里，需要我干什么我就干什么。因此無論是工作變動，還是位置、環(huán)境變化，我都能毫無怨言。我一到街道就確立長期學習、工作思想，所有工作從基礎(chǔ)抓起，決不搞急功近利。我一直記住江澤民同志曾多次強調(diào)的，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。每一個領(lǐng)導干部都要經(jīng)常想一想，過去參加革命是為什么？現(xiàn)在當干部應該做什么？將來身后留點什么？ 我認為這些問題考慮好了，想清楚、想正確了，就能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，就能保持一種良好的心態(tài)。我將長期以淡泊明志、寧靜致遠為座右銘，有所為有所不為。擺正個人目標和黨的事業(yè)的關(guān)系。當前社會上有一些跑官要官的不良現(xiàn)象，但我堅信一個有人格的人，一個有雄心大志的人，是不能受這些歪風邪氣的影響的。應該相信，隨著干部人事制度改革的不斷深入，干部選拔任用機制和管理監(jiān)督機制的建立健全，用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象一定會得到有效的遏制的。

五要艱苦奮斗，保持廉潔自律

我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，現(xiàn)在達到的小康還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康。我國目前的綜合國力，與發(fā)達國家相比還有較大的差距，特別是西部地區(qū)的發(fā)展更落后一些，少數(shù)地區(qū)貧困問題仍然比較突出。全面建設小康社會，還需要我們長期艱苦奮斗。

現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導干部工作扎實、深入，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗。但也有少數(shù)干部，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作不深入，不刻苦，不細致，大而化之；生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房，奢侈浪費。這些問題如不及時加以糾正，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險的。作為年輕干部更要提高警惕，警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，不心存僥幸，作為紀工委書記，對此我頭腦是清醒的，正已才能正人，身正不怕影斜，我會本著對黨負責，對事業(yè)負責，對個人前途負責，對家庭負責的高度，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律。

當然，通過一年來的工作實踐，我也清醒地看到身上還存在著一些不足。比如，我有時光憑良好的愿望做事，在方式方法的處理上，還有欠妥之處；有時年輕氣盛，干勁十足，工作容易急躁、沉不住氣；有時遇到挫折和惡劣的環(huán)境下，會不時串出一些消極想法，有看穿一切得不償失的感覺。當然這些與年輕干部的成長是格格不入的，我將努力加以改進。

關(guān)于對今后工作及個人鍛煉成長的思考和打算

我想隨著個人經(jīng)歷的豐富，才智的增長和個性的成熟，我將會悟出人生的真締，駕輕于所專注的事業(yè)，游刃于復雜的世事。今后，我將更加立足本職工作，做到胸懷全局而不盲目自大、全力補臺而不擅自越位，我會長期保持低調(diào)，保持謹慎，努力追求自己的事業(yè)，追求社會的認可，而決不會追求名利。

關(guān)于在學習、工作、生活方面的困難和要求，需要組織上怎樣的進一步關(guān)心和支持？

我最迫切的愿望是學習，希望組織上多提供給青年干部一些學習培訓的機會，不斷開拓青年干部的眼界和思維，充實干部的知識結(jié)構(gòu)，這樣青年干部將會回報給組織的更多。

關(guān)于對區(qū)青年干部的教育、培養(yǎng)、選拔工作方面的建議和要求。

本人有以下四點思考，僅代表個人意見：

一要強化青年干部自我角色意識

21世紀的青年干部應該是充滿朝氣、思維敏捷、胸懷大略、素質(zhì)全面的實踐型、開拓型人才，應具有突破常規(guī)的想象力和敢為天下先的創(chuàng)造性思維能力、順應形勢捕捉機遇的硬本領(lǐng)、運用自如游刃有余的真才干。要加強對青年干部的精心培養(yǎng)，使他們的素質(zhì)模式切實實現(xiàn)從黨務型向經(jīng)濟型轉(zhuǎn)變、從單一型向復合型轉(zhuǎn)變、從知識型向能力型轉(zhuǎn)變。只有這樣，才能使青年干部充分張揚個性、切實展示應有的自信與自尊，從而尋回一種良好的自我感覺，在工作和生活中實現(xiàn)準確的自我角色定位。

二要找準青年干部培養(yǎng)教育的切入口

從主、客觀因素兩方面找準切入口：一是主觀上通過培養(yǎng)教育青年干部，使之既具備合理的知識結(jié)構(gòu)、良好的智能結(jié)構(gòu)、獨到的見識能力等智力因素，又具備別具一格的非智力因素。二是客觀上為青年干部成長成才創(chuàng)造良好的客觀環(huán)境和氛圍，不斷激發(fā)和促進青年干部成才。

三要選定青年干部培養(yǎng)教育的主導內(nèi)容與根本途徑

一方面，要緊扣人才的本質(zhì)要素對青年干部進行思想教育、知識教育、能力培養(yǎng)、身體素質(zhì)培養(yǎng)。另一方面，要掌握青年干部成才的規(guī)律，通過“學習、教育和實踐鍛煉”三種手段和途徑引導青年干部成長成才。

四要加強對干部的培訓工作

干部培訓是干部培養(yǎng)教育的重要形式和基本載體，是青年干部滋潤陽光雨露、茁壯成長的“綠化園林”�？刹扇《喾N辦班形式開展培訓。根據(jù)實際情況，實行長班與短班相結(jié)合、集中辦班與分散辦班相結(jié)合、請進來與走出去相結(jié)合。聘請專家學者、個私企業(yè)人員、上級有關(guān)領(lǐng)導等各界人士講學。建立科學合理的培訓機制。一是建立“自學導讀”制。通過列出自學“必讀書目”和“選讀書目”，給干部安排系統(tǒng)的自學內(nèi)容，引導干部制定和落實讀書計劃。二是實行“市場化導學”制。緊貼干部思想和工作實際，在培訓中引入市場機制和競爭機制。三是實行“考學關(guān)口督導”制。每年年初列出年度學習和考試內(nèi)容，實行先考學后上崗，培訓可采取自愿方式，但考試成績與干部選拔任用緊密掛鉤，并作為干部上崗的必經(jīng)關(guān)口和程序，嚴格建立和完善干部“學習——考試——運用”機制

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