第一篇：學習干部好作風心得體會

學習蘇區(qū)干部好作風心得體會

201*年3月20日，公司黨委聘請**市委黨校黨史教研室主任劉笑添同志講解了蘇區(qū)史和蘇區(qū)干部好作風，深受感動，深切體會到，中國共產黨在中央蘇區(qū)時期能夠得以發(fā)展、壯大，并建立和鞏固紅色政權的一個重要因素就是蘇區(qū)干部的好作風。蘇區(qū)干部通過優(yōu)良的作風密切了干群關系，贏得了群眾，贏得了民心。

一、蘇區(qū)干部好作風的內涵解讀

當年，一首"哎呀嘞，蘇區(qū)干部好作風，自帶干糧去辦公，日著草鞋干革命，夜走山路訪貧農"的****歌，充分表達了蘇區(qū)群眾對蘇區(qū)干部的高度評價和贊頌之情，也揭示了蘇區(qū)干部好作風的基本內涵。作風是人們在思想上、工作上、生活上表現(xiàn)出來的一種態(tài)度或風格。具體到干部的作風包括思想作風、學習作風、工作作風、生活作風和領導作風，具體來說主要是指信念堅定、無私奉獻的思想作風，謙虛好學、求真務實的學習作風，一心為民、爭創(chuàng)一流的工作作風，艱苦樸素、清正廉潔的生活作風和勤政為民、率先垂范的領導作風，其核心就是密切聯(lián)系群眾。

二、蘇區(qū)干部好作風的當代價值

蘇區(qū)干部好作風是黨的寶貴財富和政治優(yōu)勢，80多年的風雨歷程，也是蘇區(qū)干部好作風不斷弘揚的歷程。新時期，繼續(xù)弘揚蘇區(qū)干部好作風對加強干部作風建設，推進中國特色社會主義事業(yè)有著重要的現(xiàn)實意義和時代價值。

1、有助于堅定黨員干部的理想信念，為推進中國特色社會主義事業(yè)提供強大的精神力量。

理想信念，是蘇區(qū)干部好作風的靈魂。崇高的理想，堅定的信念，是凝聚人心，催人奮進的偉大旗幟，是戰(zhàn)勝困難，贏得勝利的精神動力。經過90多年的奮斗，中國共產黨人正是靠著堅定的理想信念，不畏艱難，在實踐中不斷推進中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展。在為全面建成小康社會，不斷推進中國特色社會主義事業(yè)前進的關鍵時刻，在黨面臨"四大考驗"、"四大危險"的現(xiàn)實挑戰(zhàn)下，更要堅定馬克思主義信仰，堅定中國特色社會主義理想，為推進中國特色社會主義事業(yè)提供強大的精神動力。

2、有助于進一步密切干群、黨群關系，為推進中國特色社會主義事業(yè)凝聚力量。

中國特色社會主義事業(yè)需要團結全國各族人民共同努力奮斗，需要全黨、全國人民凝心聚力。蘇區(qū)干部好作風的核心就是密切聯(lián)系群眾，全心全意為革命工作，為老百姓服務。正是有了蘇區(qū)干部全心全意為人民服務，才有了人民群眾對黨的真心擁護，才有了蘇區(qū)的大發(fā)展。新時期，在全面建成小康社會的攻堅階段，干部更要樹立正確的群眾觀，立黨為公，執(zhí)政為民，努力踐行黨的群眾路線全心全意為人民服務，才能進一步增強黨的凝聚力、向心力和號召力，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能為不斷推進中國特色社會主義事業(yè)凝聚力量。

3、有助于加強干部隊伍建設，為推進中國特色社會主義事業(yè)提供一支高素質的執(zhí)政骨干隊伍。

"堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在于建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍"。蘇區(qū)干部好作風形成過程，也是蘇區(qū)干部教育、培養(yǎng)與成長的過程。扎實的干部教育、有效的制度約束、自我的教育與歷練成為蘇區(qū)干部隊伍建設的成功經驗。蘇區(qū)干部隊伍建設的經驗在當前仍有著重大的借鑒意義，加強干部教育、健全干部選用相關制度、加強干部的自我教育與實踐歷練更是新時期干部隊伍建設的重要內容。中國特色社會主義事業(yè)的勝利推進需要一大批具有較高素質與能力的干部，只有培養(yǎng)出一支這樣的執(zhí)政骨干隊伍，才能為推進中國特色社會主義事業(yè)提供強大的領導力量。

4、有助于全面建成小康社會的實現(xiàn)，扎實推進中國特色社會主義事業(yè)不斷前進。

蘇區(qū)干部靠著堅定的信念、艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造第一等工作的拼搏精神、深入群眾的工作方法開創(chuàng)了蘇區(qū)工作的全新局面。從新中國成立的發(fā)展機遇，到改革開放的發(fā)展契機，再到全面建設小康社會的發(fā)展目標，中國特色社會主義事業(yè)在穩(wěn)步扎實地推進。黨的十八大提出為全面建成小康社會而奮斗，既是今后的奮斗目標，也是黨對人民的莊嚴承諾。不可否認，在全面建成小康社會的征程中還有很多困難，我們必須正視發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)問題依然突出，科技創(chuàng)新能力不強，產業(yè)結構不合理，農業(yè)基礎依然薄弱，資源環(huán)境約束加劇，制約科學發(fā)展的體制機制障礙較多，深化改革開放和轉變經濟發(fā)展方式任務艱巨等等困難與艱巨的任務。解決這些困難只有靠我們在新時期繼續(xù)發(fā)揚蘇區(qū)干部好作風，不斷創(chuàng)造第一等工作，扎實推進中國特色社會主義事業(yè)。

5、有助于保持黨的先進性與純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。

先進性和純潔性是無產階級政黨的本質屬性。蘇區(qū)干部好作風本身就是黨的先進性和純潔性的體現(xiàn)，正是靠著這種先進性與純潔性才贏得了群眾的真心擁護，才有了蘇區(qū)的發(fā)展與壯大。當前，黨面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗等四大考驗及精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險等四大危險，對繼續(xù)保持黨的先進性與純潔性提出了新的挑戰(zhàn)。如何在新時期繼續(xù)保持黨的先進性和純潔性是一個關系到黨的執(zhí)政地位的重大問題。蘇區(qū)干部好作風在思想建設、作風建設、廉潔建設等方面都對今天加強黨的先進性與純潔性建設有著重大的借鑒意義，也正是靠著蘇區(qū)干部好作風將中央蘇區(qū)政府打造成了"真正廉潔的政府"。

三、要在實際工作中踐行蘇區(qū)干部好作風

1、要發(fā)揚"真心實意地為群眾謀利益"的作風

"真心實意地為群眾謀利益"這一口號是毛澤東在"二蘇大會"上的報告中首先提出來的。他在列舉了興國縣長岡鄉(xiāng)干部作風的模范事跡，正是因為長岡鄉(xiāng)干部"真心實意地為群眾謀利益"，所以贏得了群眾的普遍贊揚："共產黨真正好，什么事情都替我們想到了。""真心實意地為群眾謀利益"這一口號，后來在延安發(fā)展成為"全心全意為人民服務"，并作為黨的根本宗旨載入黨章。我們在工作中要心系群眾、一心為民，才能得到廣大人民的擁戴與支持。

2、要發(fā)揚蘇區(qū)干部處處模范帶頭的作風

黨的一切方針、政策和號召，首先要求各級干部要帶頭做到。特別要提出蘇區(qū)時期基層干部作風最突出的典型--興國縣干部們創(chuàng)造提出的"蘇區(qū)干部十帶頭"，這個"十帶頭"是：政治學習帶頭，軍事訓練帶頭，執(zhí)行勤務帶頭，參軍參戰(zhàn)帶頭，遵紀守法帶頭，購買公債帶頭，節(jié)省糧食帶頭，優(yōu)待紅屬帶頭，發(fā)展生產帶頭，移風易俗帶頭。正是在這個"十帶頭"的帶動下，興國縣干部們創(chuàng)造了許多的工作模范。毛澤東在"二蘇大會"上熱情地說："興國縣的同志們創(chuàng)造了第一等的工作，值得我們稱贊他們?yōu)槟７豆ぷ髡摺?并親題"模范興國"四字，予以褒獎。我們要繼承和發(fā)揚蘇區(qū)干部吃苦在前、享受在后，處處模范帶頭的優(yōu)良作風，做好群眾的表率。

3、要發(fā)揚"以身作則，艱苦奮斗"的作風

"艱苦奮斗"，是毛澤東在井岡山創(chuàng)立的優(yōu)良作風，中央蘇區(qū)的干部們廣泛繼承和發(fā)揚了這一作風。蘇區(qū)的工作人員"自帶伙食辦公"，無一不是以身作則、艱苦樸素、率先垂范。這就使蘇維埃中央政府毛澤東主席發(fā)出的"節(jié)省每一個銅板為著革命戰(zhàn)爭"的口號，成為蘇區(qū)軍民尤其是蘇區(qū)各級干部帶頭實行的自覺行動。這是中央蘇區(qū)黨、政府和軍隊干部作風以及共產黨人優(yōu)良品德的具體表現(xiàn)。我們要發(fā)揚共產黨人以身作則、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在實際工作中做開源節(jié)流的典范。

4、要發(fā)揚"深入群眾，調查研究"的作風

1930年5月，毛澤東作"**調查"后，撰寫了《反對本本主義》，發(fā)出的名言"沒有調查，沒有發(fā)言權"，是眾所周知的。他強調，調查必須深入群眾，坐在房子里或者單憑"本本"是不能得出正確的結論和制定出正確的政策的。我們一定要發(fā)揚深入群眾、調查研究的良好工作作風，進一步密切黨和群眾的魚水關系。

第二篇：醫(yī)生學習干部作風心得體會

心得體會

鄒城市人民醫(yī)院

2月7日上午，市委、市政府召開高規(guī)格、大規(guī)模的干部作風建設大會。會議總結了近期干部作風建設情況，認真分析了當前形勢，查找存在的突出問題，要求全市各級從嚴管干部、從嚴帶隊伍、從嚴抓作風，為加快建設和諧幸福新鄒城提供堅強保障。

最近通過集中學習和自學相結合的方式，學習領會了市領導關于開展作風建設的會議精神，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、三個代表重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓，加強作風建設，贏得病家信任。

一、提高了對開展作風建設的認識

在全市開展作風建設，是市委的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，爭強執(zhí)政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高，服務態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面。

二、通過認真學習，深刻分析，決定按照“三個必須”嚴格要求 一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，學習十七大精神和中央重要決策精神，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務管理的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系時間，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向模范學習，增強宗旨意識。努力學習親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；努力學習視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行科學發(fā)展觀思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強市的目標上來，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。

三是必須發(fā)揮自己才能。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫(yī)務工作者從小事做起，從每個細小的

環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務態(tài)度， 提高服務質量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。

三、開展作風建設，努力維護醫(yī)院良好形象

增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心。以“堅持原則，團結務實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展” 進行指導思想，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題, 切實改進工作作風,改善醫(yī)德醫(yī)風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。

在今后的工作中自身也會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破、我也堅信，只要我們全面貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓新機遇，以更加自信的姿態(tài)、積極主動地應對挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。

201*-2-14

第三篇：學習轉變干部作風心得體會

胡錦濤同志關于全面加強新形勢下的領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深處，明確要求大力倡導“八個方面”的良好風氣(轉載請注明來源：www.7334dd.com)。通過學習，結合自己的本職工作，我有以下體會：

古人有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過："捧著一顆心來，不帶半根草去。"今天，領導干部應繼承先賢的優(yōu)良品質，具有更高尚的情操。

每個干部在生活中應該做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

首先我認為，要真正轉變工作作風，把工作作風轉變到干事業(yè)上，樹立黨政干部“為民、務實、清廉、勤政”的政府形象。領導干部必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。沒有小事的積累，何以成就大事？

例如：現(xiàn)在交通干部必須帶頭乘坐公共交通，并把每月22日定為“無車日”，要求交通系統(tǒng)各級干部和管理執(zhí)法人員乘坐公共交通出行，為城市排堵保暢和交通節(jié)能盡力。我覺得這是一個很好的做法，姑且不論這項舉措能堅持多久，但確實能樹立政府部門為民服務的形象，也讓管理者弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。

然而，一些地方、部門的黨員干部對此不以為然，他們放不下架子，不悄于干身邊的小事，認為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結果往往是“小事不愿干，大事干不了�！�

其次反觀自身，作為一名黨員，作為一名宣傳部下事業(yè)單位的視頻工作者，自己的工作就代表了政府的喉舌，宣傳政府的政策與決議是自己義不容辭的職責。我覺得一是要在政治上提高把握方向、促發(fā)展的能力，對許多文化現(xiàn)象有基本的判斷力、識別力。二是工作中提高圍繞中心、服務大局的能力，從大局出發(fā)，從人民群眾的根本利益出發(fā)，緊貼大局開展宣傳思想工作，通過服務各方來體現(xiàn)服務大局。三是要提高心系群眾、服務群眾的能力。多做群眾所盼、多想群眾所憂、多改群眾所怨的工作。

黨員應該具備六股氣：

1、充滿激情的銳氣

激情和銳氣，是一種心理狀態(tài)，共產黨員應該永遠保持年輕的心態(tài)，保持昂揚的斗志，善于創(chuàng)新。

2、不屈不撓的勇氣

面對挫折不因困難而退卻，不因痛苦而放棄；聽得下嘲笑的話，有勇氣聽批評的話；苦事用力干，難事用心干，窩囊事用理智辦。

3、厚積勃發(fā)的底氣

知識功底要勝人一籌，能從生活的方方面面汲取信息，去其糟粕，取其精華。從本部門本行業(yè)中不斷收獲提高。

4、破解難題的才氣

“能力”就是機遇來了能否抓得住，只有智商還不夠，更要有情商，能夠廣聚賢才。

5、自強不息的志氣。

天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。。。凡事用發(fā)展的眼光規(guī)劃自我，用世界的眼光規(guī)劃明天。

6、厚德載物的大氣

天行健，君子自強不息，要有大視野、大度量、大手筆、大胸懷，不能滿足于小聰明。

在新時期里，每個人都應該把握時代的脈搏，結合自身實際，認真學習“三個代表”的精神，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性，才能不辱使命，成為建設中國特色社會主義的帶頭人

第四篇：學習轉變干部作風心得體會（廣電）

通過學習，結合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。作為一個廣電部門的播音員，自己的工作就是代表政府的喉舌，宣傳政府政策與決議。本著工作的特殊性，在保證完成自己的工作同時，有必要加強提高自己的工作業(yè)務能力，在對待工作態(tài)度上，要始終保持積極的態(tài)度。在工作之余，對于同事的忠告與建議，需要虛心地接受并耐心地向同事學習，來進一步禰補自己的不足。

例如最近的開展城鄉(xiāng)清潔工程活動。作為新聞人，我們出去采訪市民們對開展城鄉(xiāng)清潔工程的看法和意見，通過我們采訪了解到：剛開始的時候很多市民都覺得這個只是某些領導又在搞一些為了政績的活動，這又只不過是一次小打小鬧的活動，肯定不會有什么效果，即使有成效，那也是暫時的。隨著城鄉(xiāng)清潔工作的工作一步步深入開展以后，各個部門都十分重視，效果也是顯而易見的。就拿我們住的宿舍所在的南門菜市，經過大力的整治，過去臟亂差的現(xiàn)象幾乎是一去不復返了。尤其是我們宿舍門口殺雞殺鴨的地方更是與整治前的狀況相比，簡直就是讓人不敢相信，總得來說，使所以取得著著這樣的成效，就是貴在這個“長效管理機制”。如果領導不重視，不堅持，看來這項艱巨的任務是很難完成的。所以通過這件事情，我們就要加強自己的工作意思，遇到困難不要妥協(xié)，一定要堅持。

我認為，要真正轉變工作作風，把工作作風轉變到干事業(yè)上，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。滴水見太陽，小事見精神。沒有小事的積累，何以成就大事？然而，一些地方、部門的黨員干部對此并不以為然，他們放不下架子，不悄于干身邊的小事，認為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結果往往是“小事不愿干，大事干干不了�！�

例如在接物待人方面，如果沒有好的心態(tài)就沒有一個好的人際關系。舉個例子：自從廣電部分里邊分了廣電與網(wǎng)絡之后，很多群眾是不知道。以為數(shù)字電視的轉換就是電視臺的，所以一旦他們的數(shù)字電視機頂盒出現(xiàn)了什么問題，就肯定會打電話來到我們電視臺進行投訴，所以作為廣電人，我們就必須要有好的心態(tài)，得細心耐心的與對方解釋清楚。千萬不可遇到不關自己的事情就態(tài)度惡劣，所以這個也是個很好展現(xiàn)我們廣電人精神的。這個說大了，說自己親身經歷的吧，有好幾次我在辦公室就遇到來交納數(shù)字電視費用的群眾來詢問在哪里交費，看者前來的群眾一臉的茫然，我會親自把他們帶到指定的收費點。

這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，是自身需要認真學習的神圣的責任，是一種精神境界，也是成為終身的追求。我們必須全面地、系統(tǒng)地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，是對工作的提高。

第五篇：學習轉變干部作風心得體會

學習轉變干部作風心得體會

學習轉變干部作風心得體會 胡錦濤同志關于全面加強新形勢下的領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深處，明確要求大力倡導“八個方面”的良好風氣。通過學習，結合自己的本職工作，我有以下體會：古人有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過："捧著一顆心來，不帶半根草去。"今天，領導干部應繼承先賢的優(yōu)良品質，具有更高尚的情操。每個干部在生活中應該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。首先我認為，要真正轉變工作作風，把工作作風轉變到干事業(yè)上，樹立黨政干部“為民、務實、清廉、勤政”的政府形象。干部必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。沒有小事的積累，何以成就大事？同時樹立政府部門為民服務的形象，也讓管理者弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。然而，一些地方、部門的黨員干部對此不以為然，他們

放不下架子，不悄于干身邊的小事，認為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結果往往是“小事不愿干，大事干不了�！� 其次反觀自身，作為一名黨員，作為一名最基層的信訪工作者，自己的工作就代表了政府的喉舌，宣傳政府的政策與決議是自己義不容辭的職責。我覺得一是要在政治上提高把握方向、促發(fā)展的能力，對許多文化現(xiàn)象有基本的判斷力、識別力。二是工作中提高圍繞中心、服務大局的能力，從大局出發(fā)，從人民群眾的根本利益出發(fā)，緊貼大局開展宣傳思想工作，通過服務各方來體現(xiàn)服務大局。三是要提高心系群眾、服務群眾的能力。多做群眾所盼、多想群眾所憂、多改群眾所怨的工作。黨員應該具備六股氣： 1、充滿激情的銳氣。激情和銳氣是一種心理狀態(tài)，共產黨員應該永遠保持年輕的心態(tài)，保持昂揚的斗志，善于創(chuàng)新。 2、不屈不撓的勇氣。面對挫折不因困難而退卻，不因痛苦而放棄；聽得下嘲笑的話，有勇氣聽批評的話；苦事用力干，難事用心干，窩囊事用理智辦。 3、厚積勃發(fā)的底氣。知識功底要勝人一籌，能從生活的方方面面汲取信息，去其糟粕，取其精華。從本部門本行業(yè)中不斷收獲提高。 4、破解難題的才氣。 “能力”就是機遇來了能否抓得住，只有智商還不夠，更要有情商，能夠廣聚賢才。 5、自強不息的志氣。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……凡事用發(fā)展的眼光規(guī)劃自我，用世界的眼光規(guī)劃明天。 6、厚德載物的大氣。天行健君子自強不息，要有大視野、大度量、大手筆、大胸懷，不能滿足于小聰明。 在新時期

里，每個人都應該把握時代的脈搏，結合自身實際，認真學習“三個代表”的精神，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性，才能不辱使命，成為建設中國特色社會主義的帶頭人。

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