第一篇：機關作風建設心得體會

機關作風建設心得體會

自去年科技局組織開展機關作風整頓活動以來，按照知識產(chǎn)權局《關于開展機關作風整頓的實施方案》的具體安排，我積極參加了集中理論學習，個人也主動學習了機關作風建設的有關文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

一、抓好機關作風建設是新形勢發(fā)展的需求

我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤總書記指出，黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統(tǒng)轄全局的指揮中樞和執(zhí)行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發(fā)展中，發(fā)揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為知識產(chǎn)權局的一名班子成員，我應該充分認識機關作風建設重

要性,根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變。

二、加強機關作風建設對促進知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展至關重要

不久前，溫家寶總理在十一屆全國人大二次會議上所做的《政府工作報告》中，把知識產(chǎn)權戰(zhàn)略與科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略并列為國家三大重要發(fā)展戰(zhàn)略，知識產(chǎn)權工作上升到前所未有的高度。今年，我市的知識產(chǎn)權戰(zhàn)略將頒布實施。市委常委、副市長張惠在今年全市科技工作會議上特別強調要加快實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，并對進一步做好全市知識產(chǎn)權工作做出部署和要求。面對知識產(chǎn)權工作的新形勢和新任務，我局必須有優(yōu)良的政風行風作保證，才能不辱使命，不負重托。應該說，我市的知識產(chǎn)權事業(yè)從1985年成立青島市科委專利管理處，到201*年成立青島市知識產(chǎn)權局，再到現(xiàn)在形成了鮮明的地方工作特色和被列為全國知識產(chǎn)權示范創(chuàng)建城市。知識產(chǎn)權事業(yè)從無到有，取得了長足的發(fā)展。但我們也應該看到我市的整體工作與武漢、深圳等國內先進城市相比還有很大差距，突出表現(xiàn)在：社會知識產(chǎn)權戰(zhàn)略意識不高，發(fā)明專利擁有量偏低，企業(yè)核心競爭力有待于進一步提高，企業(yè)維權意識薄弱，專利行政執(zhí)法力量需要進一步

加強等問題。我局在機關作風建設方面，也存在著對服務型政府的認識比較淡薄，工作效率不高；工作方式方法還過于簡單等問題，這些都將影響到知識產(chǎn)權工作的快速推進。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀沒有系統(tǒng)深刻地研究和領會，沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務水平有待于進一步提高。知識產(chǎn)權是集法律、政策和技術為一體的復合學科，而且知識產(chǎn)權制度在我國建立也僅有二十多年的時間，有很多的法律法規(guī)需要我們去學習，很多得新工作需要我們去探索。而我在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業(yè)務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

四、今后的整改措施

一要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學

習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。

二要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好知識產(chǎn)權工作的首要任務。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們知識產(chǎn)權工作者來說，不但要進行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。我本人將在知識產(chǎn)權執(zhí)法體制建設、維權援助機制建設和行政保護與司法保護的協(xié)調上積極探索新方法、新措施。特別要針對當前國際金融危機的發(fā)生和蔓延，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。

三要加強業(yè)務學習，提高工作水平。首先要認真學習知識產(chǎn)權基本知識和有關法律法規(guī)，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。第三要針對

專利法第三次修改的新情況，加強學習，盡快掌握新法的有關規(guī)定，修改我市現(xiàn)有的法規(guī)和規(guī)章，保證專利執(zhí)法工作順利進行。

四要做好表率，帶好隊伍。作為一名國家公務員和中共黨員，我將嚴格按照公務員法和有關規(guī)定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從班長領導，維護班子團結，注重傾聽同事的意見，積極創(chuàng)造和諧機關。作為一名分管局長，我不但要抓好個人的學習和工作，我還有責任在自己分管的領域，為大家創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境，塑造一個濃厚的學習氛圍，打造一支素質高、能力強、作風硬而且特別能戰(zhàn)斗的隊伍。在紀律方面，我還要繼續(xù)堅持以紀律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴格要求大家，在我分管的單位中努力形成大師講原則、小事講風格和事事有回應、件件有落實的嚴謹工作氛圍。

第二篇：201*年機關作風建設心得體會

按照市委、市政府關于在全市集中開展機關作風整頓效能建設的工作部署，通過認真學習省、市領導的講話精神和市委、市府關于作風整頓效能建設的文件精神，通過集中學習和自學，我就應當怎樣對待群眾為題談談自己的體會，不當之處敬請領導和同志們給予指正。

在新的歷史時期，黨同人民群眾的關系總體是好的，但在少數(shù)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。個別干部不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞；有的架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路；有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關心；有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，違背了黨的群眾路線，也與構建社會主義和諧社會的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領導干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關心，就是變質；濫用手中的權力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀(請您支持www.7334dd.com)。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農民的收入，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，要放下架子，敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關，與干部零距離接觸，面對面反映問題。搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

干部手中的權力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質低。這是極其有害的，實質上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務政務公開，保障公民享有充分的知情權、參與權和監(jiān)督權，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。

第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領導干部決不能高高在上，要更多地深入農村和群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變群眾上訪為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民”。干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難”、“上學難”等問題解決好，尤其要關注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

第三篇：機關作風建設心得體會

機關作風建設心得體會

根據(jù)《xx市人民政府關于加強和改進機關作風建設的決定》和《中共xx縣辦公室、xx縣人民政府辦公室關于加強和改進機關作風建設的實施意見》精神，

紫金縣xx單位領導小組的安排部署下，我參加了機關作風建設的有關學習，并圍繞 《機關作風建設集中教育活動》，集合自身實際，采取自查、互查等多種形式，

對自己在工作、學習、生活中存在的問題進行了認真的查找，進一步明確了今后學習、工作的方向

，取得一定收獲，同時也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在不足之處，總結如下：

一、對機關作風建設的認識

機關作風建設是我國社會主義現(xiàn)代化建設進程中執(zhí)政黨作風建設的核心內容，既是一個宏觀的問題，

也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關作風包括機關干部職工的思想作風、

工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，

是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活、和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關不斷發(fā)展的內在動力。

黨政機關的作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高我們的思想理論水平，

科學決策水平和綜合協(xié)調能力。

二、學習主要收獲

經(jīng)過一個多月的學習，對機關作風建設有了更深刻的認識，并取得更大的進步。1、切實加強自身修養(yǎng)，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，是對每一個黨員干部的必然要求， 也是機關作風建設要達到的目的之一。

在機關作風建設中，我以身作則，嚴格要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，增強黨性鍛煉。 用“三個代表”重要思想指導自己的實際行動，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務，做好機關表率。

2、思想進一步解放，不斷開拓創(chuàng)新

正所謂逆水行舟，不進則退。對于一個xx機關來說，如果沒有創(chuàng)新，沒有形成一種激烈的競爭機制，

沒有開拓進取的意識，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個機關正處于迅速倒退與老化中。當然，對于個人也仍然如此。

因此，作為一名黨員干部，我從不敢放松對自己的要求，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”的學習，

樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力完善自我。同時注重學習市場經(jīng)濟知識，不斷充實自己，拓寬視野，適應新時期新工作的需要。

三、存在的問題及今后努力的方向

通過加強和改進機關作風建設的學習，我對機關作風建設有了更明確的認識。在學習中，我認真查找自己存在的問題，

以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我。深感自己還存在不足之處：

對自身的學習，特別是xx知識的學習還抓得不夠。作為一個基層xx，我一直很注重對常見xx的學習，

常常利用工作之余的時間查閱資料，向上級xx學習。幾年來，自己的不斷努力，工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做時代的先行者。所謂學而不思則惘，思而不學則怠。近幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務，不敢有絲毫的松懈。

但在怎樣用活用足xx資源方面，我覺得自己還需要不斷的探索與思考，加大在這方面的學習力度。

這就需要在思想上不斷更新，在知識上不斷“充電”，在最廣闊的天地中培養(yǎng)自己，站得更高，看得更遠。

總之，加強和改進機關作風建設既是一項長期的歷史任務，有是一項顯示而深刻的工作，今后，

自己將按照“三個代表”重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務必”，

樹立解放思想，與時俱進的思想作風，樹立全心全意為人民服務的思想，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

第四篇：機關作風建設心得體會

機關作風整頓學習心得體會

胡錦濤總書記在在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會、黨的十七屆六中全會和第十七屆中央紀委第六次會議全會上，反腐敗斗爭是黨必須抓好的重大政治任務。201*年1月6日，中央紀檢委書記賀國強在中紀委七次全會中指出，要統(tǒng)一思想認識，加大工作力度，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。201*年2月16，榆林市市委書記胡志強，在干部作風整頓動員大會上，確認今年為“干部作風建設年”，整頓干部作風，凝聚發(fā)展合力，為建設幸福榆林提供堅強保障。通過這段時間對機關干部作風整頓的認真學習，就我個人觀點，要扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，應在堅持已有的好經(jīng)驗，好做法的基礎上，重點在以下幾個方面進行側重和加強。

一、加強機關干部作風整頓，要加強理論學習，認真學習領會，堅決貫徹落實。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心是服務于群眾的新成立的業(yè)務型單位。在理論學習上，我們雖能夠積極的響應市、縣號召，認真學習干部作風整頓，但是很難做到認真記錄和思考，深入鉆研理論知識，對科學發(fā)展觀的掌握和應用有待進一步加強，對機關干部作風整頓的精髓沒有真正理解。其次，要把理論知識同業(yè)務學習真正結合起來。新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項新的、重大的惠農政策，我們要努力認真學習新農保知識，逐步建立完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，確保廣大農民共享改革發(fā)展成果。在不斷學習城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務知識基礎上，緊密聯(lián)系實際，系統(tǒng)性學習，側重于本職工作有關的內容，學以致用。透徹學習新事物、新知識，將理論知識同實際業(yè)務緊密聯(lián)系起來，進一步提高學習的積極性和主動性。

二、加強機關干部作風整頓，是一項長期而艱巨的任務，也是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。前不久，中紀委書記賀國強明確指出：我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件在短期內難以消除，一定要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，居安思危，警鐘長鳴。由此看出，加強機關作風整頓，搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是一項長期而艱巨的任務。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項偉大的民生工程，要確保廣大人民群眾老有所養(yǎng)，我們任重而道遠，我們要逐步建立完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，要堅持覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民，逐步實現(xiàn)人人享有基本養(yǎng)老保障。我們要在未來的工作中，堅持學習，做

到政治堅定，思想解放，業(yè)務精通，服務群眾，保持良好的“德政勤績廉”。

三、加強機關干部作風整頓，要密切聯(lián)系群眾，相信群眾，依靠群眾。群眾是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要力量，拓寬人民群眾參與干部作風整頓的渠道，發(fā)揮人民群眾在反腐倡廉建設中的積極作用。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項嶄新的事業(yè)，主體是廣大農民，沒有農民的參與，此項工作將難以推進。我們在工作中，面對的群體是廣大人民群眾，要切實聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。人性化服務群眾，把我們學習的理論知識和業(yè)務知識結合起來，通過通俗易懂的方式，用不同形式進行宣傳，能夠真正做到使全縣人民享受新農保的改革成果，逐步實現(xiàn)人人享有基本養(yǎng)老保障。

201*-3-7

第五篇：機關作風建設心得體會

機關作風建設心得體會

自我局組織開展機關作風整頓活動以來，我積極認真的參加了集中理論學習，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

一、抓好機關作風建設是新形勢發(fā)展的需求

我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤總書記指出，黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統(tǒng)轄全局的指揮中樞和執(zhí)行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發(fā)展中，發(fā)揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。我們應該充分認識到機關作風建設重要性,根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉變。

二、加強機關作風建設對促進人才發(fā)展至關重要

不久前，溫家寶總理在十一屆全國人大二次會議上所做的《政

府工作報告》中，把人才強國戰(zhàn)略與科教興國戰(zhàn)略、知識產(chǎn)權戰(zhàn)略并列為國家三大重要發(fā)展戰(zhàn)略，人才工作上升到前所未有的高度。面對人才工作的新形勢和新任務，我局必須有優(yōu)良的政風行風作保證，才能不辱使命，不負重托。而我局在機關作風建設方面，仍存在著對服務型政府的認識比較淡薄，工作效率不高；工作方式方法還過于簡單等問題，這些都將影響到人才工作的快速推進。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀沒有系統(tǒng)深刻地研究和領會，沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務水平有待于進一步提高。隨著我國經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，有很多的法律法規(guī)需要我們去學習，很多得新工作需要我們去探索。而我在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業(yè)務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

四、今后的整改措施

一要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論

武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。

二要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好人才工作的首要任務。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們來說，不但要進行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。在今后的工作中，我本人將以更加積極的態(tài)度去探索新方法、新措施，提高工作的針對性和有效性。

三要加強業(yè)務學習，提高工作水平。首先要認真學習人才工作的基本知識和有關法律法規(guī)，增強駕馭工作的能力。其次要積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。

四要以身作則，團結奮進。作為一名國家公務員和中共黨員，我將嚴格按照公務員法和有關規(guī)定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從領導，維護整體團結，注重傾聽同事的意見，積極創(chuàng)造和諧機關。工作中，我不但要抓好個人的學習和工作，我還要盡自己的努力來影響大家，塑造一個濃厚的學習氛圍，共同打造一支素質高、能力強、作風硬而且特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

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