第一篇:思想作風(fēng)心得體會
思想作風(fēng)學(xué)習(xí)新得體會
尚家小學(xué)曹生貴
作為一名教師,我覺得更應(yīng)該要認(rèn)真履行好自己的職責(zé),敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦,使我們的思想永具革命性!解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,聯(lián)系目前的實際工作,我覺得加強思想教育要從以下幾方面做起:
(一)克服自滿保守思想,增強危機憂患意識,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,通過繼續(xù)解放思想大討論活動,爭取成為充滿活力、富有效率的新教師。雖然我比初入校時稍有進(jìn)步,但是與其他的優(yōu)秀教師相比較,還存在著一定的差距,尤其是在這所人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)校,競爭是不消細(xì)說的。
(二)克服狹隘封閉觀念,增強開放合作意識。作為教師,許多人羨慕的人民教師,我絕對不能自以為是,而是要以更加開闊的視野,吸取國內(nèi)外先進(jìn)教育的經(jīng)驗,在觀念上、行動上不斷更新發(fā)展,以期快速提高自己的教學(xué)水平。
(三)克服片面發(fā)展觀念,樹立科學(xué)發(fā)展意識,增強可持續(xù)發(fā)展能力。在新的發(fā)展階段,要通過繼續(xù)解放思想大討論活動,徹底破除只求快不求好、片面發(fā)展的意識,牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念,進(jìn)一步增強深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,努力在提高自身各項素質(zhì)方面取得實際效果,推動可持續(xù)發(fā)展。
(四)將討論重點放在如何堅持育人為本、德育為先上,不斷加強德育工作,突出工作特色。十年樹木,百年樹人,教書育人德為重,要把育人放在頭等重要的事情來抓,只有育好人,才能提高我們社會的整體素質(zhì)。我作為一名一年級的語文教師,要時時記住自己肩上的使命,并將德育有機地融入課堂,在語文課的教學(xué)中進(jìn)行滲透,使學(xué)生的情感得到熏陶,學(xué)會做人。另外,我還通過班會課,對學(xué)生進(jìn)行德育滲透,班會課是一堂非常有意義的課,我利用好班會課,每節(jié)課定好一個主題。
面對紛繁復(fù)雜的社會生活和日新月異的科學(xué)技術(shù),我們要勇于面對,更要善于面對。要善突破舊的思維模式,想前人所不敢想,做前人所不敢做,在不斷的摸索中總結(jié)新經(jīng)驗,找到新辦法,創(chuàng)造系理論。創(chuàng)新不是蠻干,他必須以科學(xué)的方法論做指導(dǎo),并且在創(chuàng)新的過程中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。我們要通過繼續(xù)解放思想大討論,將解放思想大討論的成果體現(xiàn)到我們的具體的教育教學(xué)工作中來,努力做一名讓學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意好老師。
第二篇:思想作風(fēng)心得體會
篇一:思想作風(fēng)心得體會
10月2日全局“解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、全面落實科學(xué)發(fā)展觀”教育活動學(xué)習(xí)動員會后,通過認(rèn)真領(lǐng)會張局長講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)局教育活動實施意見和局印發(fā)的教育活動學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,進(jìn)一步增強了對這次教育活動重要性的認(rèn)識。我市組織開展的這次教育活動的目的,就是針對當(dāng)前干部隊伍中在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部生活作風(fēng)中存在的突出問題,通過“破舊、克滿、戒躁、糾散、反奢、防片”,大力提高各級干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力,促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,為在新起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供組織保證。這次教育活動,非常及時、非常必要,一定能夠促進(jìn)全市各項工作的順利開展。作為一名機關(guān)工作人員,應(yīng)積極參與這次教育活動,并通過教育活動進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。
根據(jù)這次教育活動的安排和要求,結(jié)合公務(wù)員管理科的工作實際和自身實際,我清醒認(rèn)識到公務(wù)員管理科在人員現(xiàn)狀、思想觀念、思維方式、政策措施方面,與當(dāng)前形勢要求、工作需要還存在一定差距,我們科面臨解放思想的任務(wù)更重。公務(wù)員管理科目前是,人員新、法規(guī)新、任務(wù)新。人員新,是指我科三個人中有兩個新成員在科內(nèi)工作時間不足一年,其中蔣志明同志星期一剛剛到任,需要進(jìn)一步明確科室的職責(zé)任務(wù),熟悉科室工作的程序,掌握科室工作的方法和要求;法規(guī)新,是指我科原來執(zhí)行的《國家公務(wù)員暫行條例》已經(jīng)廢止,公務(wù)員法已經(jīng)實施,同時《公務(wù)員職務(wù)級別管理規(guī)定》、《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》《公務(wù)員考核規(guī)定》《參照管理單位審批辦法》等一些公務(wù)員管理配套法規(guī)相繼頒布,《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《十一五干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》也下發(fā)實施,隨著公務(wù)員法的實施,我們還要面臨著相當(dāng)多的新法規(guī)、新政策的落實;任務(wù)新,按照省部署今年除了全面完成公務(wù)員登記工作外,還要組織實施參照管理事業(yè)單位人員登記,按照市領(lǐng)導(dǎo)的安排除修訂完善人民滿意公務(wù)員評選辦法外,還要制定目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,除做好考試錄用工作外,還要建立全市公務(wù)員管理信息系統(tǒng),這些工作都是全新的,需要我們進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)造性地開展工作。通過學(xué)習(xí),我的認(rèn)識是:
一、強化學(xué)習(xí),為解放思想打基礎(chǔ)
解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),是我們黨的根本思想路線。面對公務(wù)員管理科全新的工作,必須加強學(xué)習(xí)。只有加強對新法規(guī)、新政策的學(xué)習(xí),才能更新觀念,破除舊思想、舊觀念、舊意識對公務(wù)員管理工作的束縛、影響和制約,才能正確領(lǐng)會把握上級的政策規(guī)定和要求,認(rèn)真加以貫徹落實,才能根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,有針對性的進(jìn)行思考,理清工作思路,制定相應(yīng)工作措施。(版權(quán)歸公文素材庫www.7334dd.com)公務(wù)員管理工作,要求在《公務(wù)員法》的框架內(nèi),按照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。加強學(xué)習(xí)是解放思想、更新觀念的基礎(chǔ),也是我科落實《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)和政策措施的基礎(chǔ)。要通過強化學(xué)習(xí),更新觀念,優(yōu)化措施,促進(jìn)公務(wù)員法各項工作的落實。
二、開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)新中謀求發(fā)展
與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,是我們黨保持旺盛生命力的關(guān)鍵所在,也是人事工作不斷前進(jìn)的動力所在。近年來公務(wù)員管理科在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和各科室的協(xié)助下,實施了自選式培訓(xùn)、新錄用公務(wù)員基層鍛煉等創(chuàng)新性工作,但與其他先進(jìn)市相比還存在不小的差距,我們必須增強危機感、壓力感,始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),圍繞提升公務(wù)員的“五種本領(lǐng)”,積極探索,勇于開拓,不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三、熱情服務(wù),爭做讓人民滿意的公務(wù)員
“為人民服務(wù),讓人民滿意”是公務(wù)員的行為準(zhǔn)則,也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。為人民服務(wù)是全體公務(wù)員義不容辭的天職,選擇了公務(wù)員的崗位,就是選擇了為人民服務(wù),就要責(zé)無旁貸地做好人民的公仆,讓人民滿意。特別是作為公務(wù)員管理科的工作人員,要做熱情服務(wù)的表率,做“為人民服務(wù)”的模范。要模范踐行“八榮八恥”的榮辱觀,大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,不斷弘揚公務(wù)員精神,同時我們要及時修訂完善我市《人民滿意公務(wù)員評選辦法》,引導(dǎo)全市公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè),努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷提升科室的戰(zhàn)斗力
團(tuán)結(jié)才能凝聚智慧,產(chǎn)生力量,才能糾散、防片,形成合力。團(tuán)結(jié)協(xié)作,就是心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,把意志和力量都統(tǒng)一到局的總體要求和工作部署上來,戰(zhàn)勝各種困難,齊心協(xié)力搞好科室工作。公務(wù)員管理科工作頭緒多,臨時性工作任務(wù)重,要求我們必須加強團(tuán)結(jié),以大局為重,彼此相互尊重,工作中雖有分工,各司其職,但不能各自為政、各行其是,應(yīng)當(dāng)加強合作,發(fā)揮所長,形成整體合力,提高戰(zhàn)斗力,全面完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
以上學(xué)習(xí)匯報,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正!
篇二:思想作風(fēng)心得體會
為進(jìn)一步深化“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動,加強機關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排,在機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展了“負(fù)責(zé)任”大討論活動。通過參加討論,我感覺到“負(fù)責(zé)任”不僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)提出的基本要求,對于我們機關(guān)干部提高自身素質(zhì),樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面,結(jié)合自己所從事的文秘工作,圍繞如何增強負(fù)責(zé)任意識,提高負(fù)責(zé)任能力,談一談自己的體會。一、在政治上負(fù)責(zé)任,就要樹立高度的政治意識,增強政治責(zé)任感。
認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是秘書政治上負(fù)責(zé)任的重要體現(xiàn)。從事秘書工作,身處黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),直接或間接地參與領(lǐng)導(dǎo)活動,在日常工作中具有較大的影響作用,在某種程度上說,秘書的言行體現(xiàn)著黨組織的決策和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致,與領(lǐng)導(dǎo)的要求背道而馳,那么就會極大地影響黨委和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的號召力,削弱黨委和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的影響力。因此,作為秘書人員,就必須培養(yǎng)強烈的政治責(zé)任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實者,成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護(hù)者,要自覺增強服從意識,對公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行,把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好,落實好。
二、在事業(yè)上負(fù)責(zé)任,就要樹立鮮明的服務(wù)意識,具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)
秘書所承擔(dān)的每一項具體工作,都是以服務(wù)為性質(zhì)的,服務(wù)的對象主要是領(lǐng)導(dǎo),也包括為基層、為群眾服務(wù)。這就要求做秘書的必須把服務(wù)作為基本職能,樹立甘當(dāng)配角、自覺服務(wù)的意識,日常工作中當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員,做到一絲不茍,嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,把自己的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動中去。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的參謀,是領(lǐng)導(dǎo)的助手,服務(wù)的形式主要表現(xiàn)為辦文事,工作質(zhì)量的好壞主要是看文字材料是否體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求。因此,秘書必須要具備較強的綜合素質(zhì),要勤于思考,具有較強的分析判斷能力,培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式,時時想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,超前思維,超前謀劃;要善于開動腦筋,增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律,把握發(fā)展趨勢,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策;要善于學(xué)習(xí),保持強烈的進(jìn)取心,不斷加強各類知識的學(xué)習(xí),堅持學(xué)有所用,學(xué)以致用的原則,帶著問題學(xué)習(xí),聯(lián)系實際學(xué)習(xí),深入進(jìn)行思考,培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、在作風(fēng)上負(fù)責(zé)任,就要形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),樹立良好的個人形象
秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的左右手,在領(lǐng)導(dǎo)看來是普通干部,但是從群眾看來,秘書在一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。作為秘書來說,就需要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中,要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,任何工作要細(xì)致入微,做任何事情要反復(fù)斟酌,仔細(xì)考慮,特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),要認(rèn)認(rèn)真真地完成。秘書是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,是領(lǐng)導(dǎo)意志的具體執(zhí)行者,如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),接人待物要講和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時時處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。
第三篇:思想作風(fēng)建設(shè)心得體會
思想作風(fēng)建設(shè)心得體會
為貫徹省委、市委和浙江省民政廳黨組?關(guān)于在全省開展‘作風(fēng)建設(shè)年’活動的意見?精神,局系統(tǒng)先后召開了?民政系統(tǒng)開展‘作風(fēng)建設(shè)年’活動動員大會?和?民政系統(tǒng)‘作風(fēng)建設(shè)年’活動專題輔導(dǎo)會?,通過這些教育活動,我充分認(rèn)識到在新形勢下加強思想作風(fēng)建設(shè)的重要意義。
黨的思想作風(fēng)關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗,關(guān)系全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略任務(wù)的順利與否。在民政系統(tǒng)內(nèi),機關(guān)人員的思想作風(fēng),關(guān)系民政隊伍的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系到民政事業(yè)的發(fā)展。因此,我們必須加強思想作風(fēng)建設(shè)。下面結(jié)合自己的工作,談一下自己的體會。
思想上重視,樹立高度的政治意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會上重要講話精神,牢固樹立社會主義榮辱觀,積極參加?作風(fēng)建設(shè)年?活動,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定信念,不斷提高思想政治意識。
工作上負(fù)責(zé),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。殯葬管理工作,涉及千家萬戶,備受關(guān)注。工作中,必須具備很強的責(zé)任感和服務(wù)意識,實事求是,奮發(fā)圖強,深入基層,結(jié)合實際,按照上級要求,做好全市殯葬管理工作的指導(dǎo)和檢查工作,聽取群眾意見,解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
學(xué)習(xí)上進(jìn)取,具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)今時代,科學(xué)技術(shù)日新月異,知識更新不斷加快,國際國內(nèi)形式不斷變化,工作中出現(xiàn)的新問題層出不窮,要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,深入研究科學(xué)發(fā)展觀,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),學(xué)以致用,重視對本職工作中現(xiàn)實問題的研究,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、解決問題的能力。
作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn),樹立良好的個人形象。自覺加強思想道德修養(yǎng),堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想,講操守,重品行,遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德、職業(yè)道德;增強自律意識,耐得住寂寞,抗得住誘惑,做到生活正派、情趣健康,堂堂正正做人,干干凈凈做事;大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),堅決反對大手大腳、鋪張浪費,樹立民政人?為民、務(wù)實、清廉?的良好形象?傊,對于我,加強思想作風(fēng)建設(shè),就是要以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以?創(chuàng)為民解困新業(yè)績,樹為民服務(wù)新形象?為宗旨,不斷學(xué)習(xí),及時整改,深入群眾,踏實工作,以優(yōu)良的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在自己的工作崗位上做出新的成績。
李曉映201*年4月26日
第四篇:思想作風(fēng)建設(shè)心得體會
作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會
范秀娟
為了更好的推進(jìn)各項工作上的水平,趕標(biāo)桿,創(chuàng)一流,按照果品市場的統(tǒng)一安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了周謙書記和江開明董事長的重要講話,深刻領(lǐng)會了開展思想工作作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,現(xiàn)總結(jié)如下:
作為一名果品市場的現(xiàn)場管理員,在這1年多的時間里,我深刻體會到了現(xiàn)場管理作為整個果品市場管理運轉(zhuǎn)的樞紐,起到了至關(guān)重要的作用,任務(wù)繁重,責(zé)任重大。我也為作為其中的一員而感到驕傲和自豪。通過這次工作作風(fēng)建設(shè),我發(fā)現(xiàn)自己距離“嚴(yán)格規(guī)范,富有效率”的要求和打造企業(yè)現(xiàn)代化的目標(biāo)相比,自己在思想、紀(jì)律、作風(fēng)上仍然有很多不足、具體表現(xiàn)在:
首先,是剛開始對思想作風(fēng)上的認(rèn)識存在偏差,態(tài)度不夠端正,認(rèn)為自己工作還是過得去的,雖然有缺點,但都不是大問題。對工作上的責(zé)任感,危機感認(rèn)識比較片面,直到深刻學(xué)習(xí)周謙書記和江開明董事長的講話后才有了提高,才意識到思想作風(fēng)建設(shè)的重要性,和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)每一位職工的一片良苦用心;
其次,市場現(xiàn)場管理工作瑣碎復(fù)雜,工作強度大,時間特殊,因此我對工作產(chǎn)生了畏難情緒。克服這一情緒主要應(yīng)從我自身找原因,加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí),多向老同志學(xué)習(xí)請教,努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。
再次,對廣大水果批發(fā)商的服務(wù)意識觀念還不強,對于分內(nèi)、分外事情劃分過于計較,沒有真正把現(xiàn)場管理工作放在整個市場運作中心的高度;
最后,是工作比較被動,片面的認(rèn)為只要把上級叫的任務(wù)圓滿完成就是做好工作了,對其他方面的工作缺乏延伸性和主動性,工作停留在不出事,不犯錯的被動消極態(tài)度上。
以上談到的都是工作中存在的一些比較明顯的問題,對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題我會提出措施積極整改,今后的整改措施如下:
一、 加強思想理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì),我要以這次思想作風(fēng)建設(shè)為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)周謙書記和江開明董事長的講話,嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求剖析自身問題,提升覺悟水平,增強危機意識。以導(dǎo)讀的責(zé)任感,事業(yè)心,以勤勤懇懇,扎扎實實的作風(fēng),以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成工作中的各項
任務(wù);
二、 要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,努力提高自己工作水平;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力的修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個新水平;
三、 加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),必須要嚴(yán)格按照江開明董事長的講話中提到的要求標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
第五篇:思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會
“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”活
動學(xué)習(xí)心得體會通過 “思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”活動的學(xué)習(xí),我深深的認(rèn)識到這次學(xué)習(xí)活動的及時性和必要性!八枷氪蠼夥、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”是機關(guān)行政效能提升的重要保證,機關(guān)行政效能涉及群眾切身利益,體現(xiàn)黨和政府形象,事關(guān)改革發(fā)展大局。通過“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”的學(xué)習(xí)和大討論,使我提高了認(rèn)識,體會深刻,就工信委而言,我有以下幾點認(rèn)識:
一、要在強化學(xué)習(xí)提高干部認(rèn)識上狠下功夫。
“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”是一項基礎(chǔ)性的工作,是一個持之以恒的過程。因此,要確保工信委此次活動的良好效果,必須要有堅實的思想基礎(chǔ),而學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識的重要前提,要通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,聯(lián)系工信委實際展開學(xué)習(xí)討論,使全體機關(guān)干部職工充分認(rèn)識到加強“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”的重大意義,增強機關(guān)行政效能建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感、自覺性和主動性,使干部職工真正明白:要把工作做好,就要有好作風(fēng);要適應(yīng)加快發(fā)展的需要,更要有高效能。為確;顒拥捻樌_展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
二、要在解放思想轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上狠下功夫。
“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”啟示我們作風(fēng)建設(shè)是靈魂,要把作風(fēng)建設(shè)貫穿于效能建設(shè)的始終,要以解放思想為動力,通過思想大解放,積極查找生活作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)
上存在的突出問題,努力破除制約轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的思想觀念和體制機制障礙,從而更好推進(jìn)機關(guān)服務(wù)水平的提高。如果我們還是習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式,習(xí)慣于不求有功但求無過的工作作風(fēng),滿足于現(xiàn)階段發(fā)展現(xiàn)狀,不解放思想,不轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不提高工作效率,就不能適應(yīng)發(fā)展的需要。因此,我們要以“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”學(xué)習(xí)活動為契機,切實解放思想,改變部分干部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化,工作沒有新思路,業(yè)績沒有新突破的問題。進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè),圍繞“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”的主題,開展“樹優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、做優(yōu)秀公仆”活動,徹底扭轉(zhuǎn)紀(jì)律松弛,自由散漫,辦事拖拉,工作不在狀態(tài),缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感等不良現(xiàn)象,形成全委一盤棋,上下一個調(diào),人人講效能的良好氛圍。
三、要在建章立制規(guī)范干部行為上狠下功夫。
“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”是一項重要的長期工程。要確保行這一活動達(dá)到做好效果,各項整改舉措落到實處并取得預(yù)期效果,只有通過制度化建設(shè),才能建立一個長久的機制,只有建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人管事,才能真正規(guī)范干部行為。一要落實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)制度。圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求,貫徹行政許可法,積極轉(zhuǎn)變職能,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),建立“首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”三項制度,實施效能問責(zé);嚴(yán)格實行“兩集中、兩到位”,推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、告知承諾制、窗口部門一次性告知制等制度,增強針對性和可操作性,提高辦事效
率。并加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理,形成“人人講效能,處處抓效能,事事高效能”的良好格局,力爭實現(xiàn)管理“零缺陷”,服務(wù)“零距離”,爭創(chuàng)“零投訴”。二要完善日常管理制度。對以前出臺的值班制度、工作時間紀(jì)律制度、外出請假、通報制度、車輛管理制度、財務(wù)管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善,出臺學(xué)習(xí)制度、目標(biāo)考核制度,使之適應(yīng)機關(guān)效能建設(shè)的要求,適應(yīng)新時期的工作需要,使機關(guān)日常工作有章可循,高效運轉(zhuǎn)。三要暢通社會監(jiān)督制度。推行政務(wù)公開制度,將行政行為置于社會公眾監(jiān)督之下,定期向社會發(fā)放征求意見表等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督,把機關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評議權(quán)交給群眾,交給服務(wù)對象,努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運行機制,切實解決工作缺位、錯位、越位問題,建設(shè)好服務(wù)型機關(guān)。
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