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員工素質(zhì)教育安全培訓(xùn)心得體會(huì)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-17 11:01:09 | 移動(dòng)端:員工素質(zhì)教育安全培訓(xùn)心得體會(huì)

7月3日,公司組織的第三期員工素質(zhì)教育安全培訓(xùn)課程圓滿的結(jié)束了。十分感謝公司給了我們這次昂揚(yáng)斗志、提升自己的機(jī)會(huì)。這說(shuō)明了公司對(duì)員工素質(zhì)十分重視,充分貫徹了習(xí)近平總書(shū)記“人才是第一資源”、“以人為本”的重要思想。這次培訓(xùn),我個(gè)人覺(jué)得非常必要,非常及時(shí),能在浮躁炎熱的夏季,使自己的心得到沉淀,更冷靜地分析自己的狀態(tài)和前進(jìn)方向,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

這次培訓(xùn)中,印象最深刻的當(dāng)屬“輝煌中國(guó)”記錄片。短短六集的影像,描述了近五年來(lái)中國(guó)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上取得了歷史性輝煌成就。無(wú)論是港珠澳大橋、胡麻嶺隧道,還是復(fù)興號(hào)、上海洋山港自動(dòng)化碼頭、中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等一個(gè)個(gè)“超級(jí)工程”,無(wú)不展現(xiàn)出了中國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)的強(qiáng)大的實(shí)力和輝煌成績(jī)?吹郊o(jì)錄片中一個(gè)個(gè)龐大的工程,我激動(dòng)不已,感慨祖國(guó)的繁榮與強(qiáng)大,感到無(wú)比的幸福與自豪。基礎(chǔ)建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)普及,這就是發(fā)生在我們身邊的事情,我們每一個(gè)人都從中受惠。而這一切,都是一個(gè)個(gè)年輕的力量匯聚而成的。當(dāng)看著這些年輕的工作者,以自己的知識(shí)與力量,為建設(shè)祖國(guó)做出的這一切,我不禁思考,平凡的我能做些什么呢?這個(gè)問(wèn)題的答案,我在吳維庫(kù)教授的“陽(yáng)光心態(tài)”和林偉賢老師的“好員工”中尋找到了。

陽(yáng)光心態(tài),顧名思義,就是健康積極向上的心態(tài),凡事往好處想,即所謂的“正能量”。吳教授有句口頭禪貫穿了整個(gè)課程:“是好是壞還不知道囁”,意為“塞翁失馬焉知非!。心態(tài)決定態(tài)度,態(tài)度決定結(jié)局。當(dāng)今社會(huì),我們的財(cái)富在增加,幸福感卻在減少,生活越來(lái)越便利,滿足感卻在下降。中國(guó)正處在飛速發(fā)展的時(shí)代,窮富兩級(jí)分化嚴(yán)重。人們?yōu)榱俗非蟾蟮哪繕?biāo),難免會(huì)變得浮躁。有些人看著別人過(guò)得比自己好,比自己優(yōu)秀,不先從自身找原因,就開(kāi)始抱怨起來(lái)。抱怨同事,抱怨領(lǐng)導(dǎo),抱怨社會(huì),抱怨生不逢時(shí),抱怨“懷才不遇”。為什么不先從自身考慮,是不是工作能力不夠,是不是沒(méi)在與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí),是不是別人付出的努力比自己多得多,是不是自己心態(tài)不對(duì)太過(guò)消極呢?如果擁有了陽(yáng)光心態(tài)的核心精華“積極、付出、求實(shí)、堅(jiān)持、感恩、知足”,積極調(diào)整自己,從自身開(kāi)始努力提升自己的能力,不好高騖遠(yuǎn),并學(xué)會(huì)知足常樂(lè),不糾結(jié)與自己能力不符的回報(bào),那就會(huì)一步步走向成功。

林偉賢老師的好員工講座則對(duì)企業(yè)需要什么樣的員工和怎樣成為這樣的員工進(jìn)行了深度剖析。企業(yè)需要良好發(fā)展,企業(yè)需要的員工則是能幫助企業(yè)達(dá)成目的的員工。遵守企業(yè)規(guī)章制度,完成自己分內(nèi)的工作,不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)發(fā)展需求,已是成為一名好員工的必備素質(zhì),而好員工的核心精神,就應(yīng)當(dāng)是責(zé)任心。短短三個(gè)字,卻會(huì)對(duì)企業(yè)、社會(huì)、甚至整個(gè)國(guó)家造成重大影響。負(fù)責(zé)任不論在什么時(shí)候都是永恒的話題,它是每一個(gè)社會(huì)成員都應(yīng)該負(fù)起的,也是必須負(fù)起的。負(fù)責(zé)任,不是口頭說(shuō)說(shuō)而已,它需要我們落實(shí)到實(shí)際工作中;在實(shí)際工作中,當(dāng)每一個(gè)員工都負(fù)起了他該負(fù)起的責(zé)任,那么這個(gè)公司一定會(huì)朝著越來(lái)越好的方向發(fā)展。

隨著供熱管網(wǎng)建設(shè)政策的改變,我公司又要迎來(lái)一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。這種時(shí)刻只有我們團(tuán)結(jié)一致,以積極、知足、感恩的“陽(yáng)光心態(tài)”面對(duì)工作與生活,踏實(shí)務(wù)實(shí),一步一步,樹(shù)立大局意識(shí),想公司之所想,做有責(zé)任心的“好員工”,我們的企業(yè)才能發(fā)展得越來(lái)越好,我們的社會(huì)才能真正的和諧進(jìn)步。

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