鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化黨建引領 聚力脫貧攻堅 本文簡介：

?學習資料這里找+每周一次老秘分享會?開展脫貧攻堅以來，XX鄉(xiāng)以“兩學一做”學習教育和“嚴鄉(xiāng)強村育新”計劃為抓手，積極探索“黨建+”工作模式，找準結合點和切入點，將農(nóng)村基層黨建工作與脫貧攻堅工作相結合，強化黨建引領，推進基層黨建與脫貧攻堅雙融合、雙促進�！　∫弧⑼怀鳇h委主體責任，當好脫貧攻堅領路人　

鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化黨建引領 聚力脫貧攻堅 本文內(nèi)容：

　　?學習資料這里找+每周一次老秘分享會

? 開展脫貧攻堅以來，XX鄉(xiāng)以“兩學一做”學習教育和“嚴鄉(xiāng)強村育新”計劃為抓手，積極探索“黨建+”工作模式，找準結合點和切入點，將農(nóng)村基層黨建工作與脫貧攻堅工作相結合，強化黨建引領，推進基層黨建與脫貧攻堅雙融合、雙促進。

　　一、突出黨委主體責任，當好脫貧攻堅領路人

　　XX鄉(xiāng)黨委高度重視脫貧攻堅工作，堅持黨建“主業(yè)”與脫貧攻堅“主責”相統(tǒng)一。堅持把脫貧攻堅作為落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、全面建成小康社會必須完成的政治任務，作為頭等大事和第一民生工程來抓。一是加強統(tǒng)籌謀劃。通過精準識別，全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶1069戶4010人。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌實施到戶增收、整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧“多彩田園”示范工程建設、金融扶貧、技能培訓等項目帶動貧困戶實現(xiàn)脫貧增收。二是強化組織領導。鄉(xiāng)黨委、政府及時成立了由鄉(xiāng)黨委書記任政委、鄉(xiāng)長任指揮長、其他班子成員任副指揮長的脫貧攻堅指揮部，統(tǒng)籌推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅行動。先后召開脫貧攻堅專題會、推進會共40余次，會議要求各級黨組織把脫貧攻堅牢牢抓在手上、落實到行動上。三是落實主體責任。明確鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為脫貧攻堅第一責任人。特別是今年省第三次脫貧攻堅推進會后，在全鄉(xiāng)成立了13個脫貧攻堅責任組或工作組，全部由鄉(xiāng)黨政班子成員任組長，組長為各村脫貧攻堅工作第一責任人。形成鄉(xiāng)副科級干部包村、黨員干部包貧困戶的制度，建立工作到村、扶貧到戶的工作機制。做到層層有責任、人人有壓力。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格“三會一課”、民主生活會、黨費收繳等制度，鄉(xiāng)黨委書記每半年上1次黨課，鄉(xiāng)科級以上黨員干部以普通黨員身份自覺參加所在黨支部的組織生活。每名黨委班子成員要聯(lián)系2-3個黨支部，黨委班子成員每季度至少到聯(lián)系點上1次黨課。鄉(xiāng)黨委每季度組織1次黨委中心組集中學習，班子成員每季度撰寫1-2篇學習心得，黨員干部理論水平得到提升，思想基礎進一步得到鞏固。

　　二、加強農(nóng)村基層黨建建設水平，打造脫貧攻堅“橋頭堡”

　　(一)整頓貧困村軟弱渙散黨組織。鄉(xiāng)黨委將原本黨組織執(zhí)行力較差，管理相對不規(guī)范的XX村黨支部列為軟弱渙散村黨組織。先后召開4次召開會議研究，列出負面情形，制定了整改措施，縣、鄉(xiāng)兩級聯(lián)系領導多次到村指導工作，著力解決組織生活落實不到、作風不硬等方面的問題，加強組織生活指導、強化班子學習等，完善各項制度的落實，提升XX村班子整體綜合素質(zhì)。到目前為止，XX村黨支部基本完成軟弱渙散整頓，村干部的精神面貌煥然一新，黨組織執(zhí)行力得到了有效提升。

　　(二)加強村級黨組織建設。一是選好配強村級黨支部。全鄉(xiāng)從入黨積極分子、轉業(yè)軍人、致富能手中共選出8名工作能力強和責任心強，具有開拓精神的后備干部進入村黨支部班子。二是落實基層組織各項工作制度。各村黨支部以開展“兩學一做”教育活動和實施“嚴鄉(xiāng)強村育新”計劃為契機，建成村級黨支部活動場所13個。嚴格“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、黨員活動日等制度。組織黨員到敬老院開展志愿服務、參觀紅色教育基地接受愛國主義教育等，開展多種形式“主體黨日”活動，不斷增強黨組織生活的感染力、吸引力、實效性。三是發(fā)揮黨支部引領作用。村黨支部利用本村資源優(yōu)勢，引領群眾，促進黨建聯(lián)產(chǎn)業(yè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。XX村黨支部通過外出學習掌握中草藥種植技術，由村黨支部牽頭，3名黨員帶頭，帶動貧困戶36戶發(fā)展桔梗、射干等中藥材種植，可實現(xiàn)人均增收500元，下一步將帶動更多的貧困戶發(fā)展中草藥種植，逐步實現(xiàn)規(guī)�；�經(jīng)營。四是推行村黨組織星級化管理。把評星定級作為村級黨組織建設的重要載體，積極開展“爭星競級”、“雙爭” 評選活動，一年一評定，完善基層黨組織晉位升級長效機制，激發(fā)了黨員隊伍奮勇爭先、帶頭發(fā)展的活力，促進基層組織建設全面進步、全面過硬。通過廣泛宣傳，引導大家踴躍參與，在脫貧攻堅一線中發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型，評選出“脫貧攻堅好書記”。

　　(三)發(fā)揮“第一書記”帶頭示范作用。鄉(xiāng)黨委強化駐村“第一書記”管理，充分發(fā)揮“第一書記”在精準扶貧工作中帶頭示范作用，為打贏全鄉(xiāng)脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量。一是明確責任。明確駐村“第一書記”重點任務，加強村級黨組織建設，建強一個好班子，充分發(fā)揮村支部“領頭雁”的作用，制定一個好的產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃，建設一個好陣地，健全完善農(nóng)村黨員群眾服務中心服務功能。二是激發(fā)潛能。鄉(xiāng)黨委引導駐村“第一書記”利用自身及派出單位資源，積極協(xié)調(diào)項目、協(xié)助解決資金，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)。XX、XX兩個村第一書記采取“黨建資源進產(chǎn)業(yè)項目、產(chǎn)業(yè)項目帶貧困戶脫貧致富”的模式，積極申報第一書記產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目資金10萬元入股企業(yè)，按資分紅增加村集體收入，將帶動兩個村貧困戶100戶實現(xiàn)增收。同時還可以讓貧困戶勞動力在就地就近務工，拓寬貧困戶收入渠道。XX村第一書記協(xié)調(diào)派出單位技能項目，對銀山村貧困戶進行技能培訓達120人次，增加貧困戶就業(yè)技能。三是強化保障服務。鄉(xiāng)黨委領導鼓勵駐村“第一書記”要全身心投入所駐村工作，吃住在村、心系群眾，察民情、了民意、解民憂，走訪聯(lián)系群眾。并在食宿上給予多方照顧，緊密聯(lián)系“第一書記”駐村工作和生活需要，提供必要的物質(zhì)支持，解決駐村后顧之憂，并多次率領鄉(xiāng)干部和村組干部帶領“第一書記”深入到農(nóng)戶家中，深入與群眾交談，特別是到困難群眾家中，進行走訪，拉近“第一書記”與群眾的關系，確保駐村“第一書記”下得來、留得住、做得好。

　　(四)大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。一是加強培訓，提高村干部素質(zhì)。為打造發(fā)展型村干部隊伍，鄉(xiāng)黨委、政府先后組織村干部和貧困戶代表參加講座、外出參觀學習累計10余次，通過學習食用菌、中草藥種植技術等農(nóng)村實用技術提高村干部經(jīng)營管理能力，讓貧困戶掌握農(nóng)業(yè)種養(yǎng)植技術有效提升村干部引領村級集體經(jīng)濟發(fā)展的能力。二是因地制宜，挖掘自身優(yōu)勢。按照鄉(xiāng)黨委的要求，各村黨支部充分發(fā)揮黨支部在農(nóng)村各項工作中的核心作用，結合村情實際，找準致富產(chǎn)業(yè)，嚴格按照“四議兩公開”的程序，盤活山林、土地等可利用的資源，招引龍頭企業(yè)，發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，為脫貧攻堅注入活力。在鄉(xiāng)黨委的指導下，XX村村“兩委”結合本地實際，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，先后5次到XX參觀學習珍珠花種植技術，計劃村干部帶頭種植珍珠花，通過示范帶動貧困戶種植。目前正在籌劃成立珍珠花農(nóng)民專業(yè)合作社，動員貧困戶加入合作社，將帶動30戶貧困戶實現(xiàn)脫貧增收。三是依靠優(yōu)勢，拓寬村集體經(jīng)濟發(fā)展路徑。對有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的村，采取以集體、農(nóng)戶土地、山林等資源或者體力投入等入股方式，發(fā)展村集體經(jīng)濟帶動貧困戶增收。XX村黨支部計劃利用本村的集體荒坡荒地2000畝與羅XX有限公司開展合作，通過村企共建的方式發(fā)展村集體經(jīng)濟，將帶動47戶貧困戶增收。

　　三、發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用

　　村看村、戶看戶，群眾看黨員、看干部。一名黨員就是一面旗幟，黨員的致富帶頭作用得到充分發(fā)揮，就會成為幫扶到戶、精準脫貧的強大牽引。一是結合“兩學一做”學習教育，推動黨員強化模范意識。鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)機關、各部門抽調(diào)農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、工作能力強的干部職工，組成扶貧工作組，積極開展黨員結對幫扶工作，到村入戶，結對幫扶，詳細分析致貧原因，并制定幫扶計劃、幫扶措施。二是不斷壯大黨員干部隊伍。注重從農(nóng)村致富帶頭人、有文化技能的農(nóng)村優(yōu)秀青年、外出務工經(jīng)商人員、復員退伍軍人和熱心村莊公益事業(yè)的鄉(xiāng)賢人士中選撥村級后備隊伍，每村確定1-2名年齡在40歲以下、具有高中以上文化程度的黨員或群眾，作為村級后備干部重大培養(yǎng)。擴大基層黨組織在貧困地區(qū)的組織拓展、功能延伸、服務深化，大力推動黨的工作覆蓋。在黨員教育方面，將“兩學一做”學習教育活動和脫貧攻堅結合起來，使脫貧攻堅事業(yè)打造成鍛煉農(nóng)村優(yōu)秀黨員的主戰(zhàn)場。三是提高黨員帶動貧困戶致富的本領。注重從農(nóng)村黨員隊伍建設抓起，從項目、技術、信息等方面，加大對農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的支持力度，鼓勵和支持黨員領辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)畜產(chǎn)品、電子商務等，實現(xiàn)6個貧困村村都有黨員致富帶頭人，以點帶面，形成強大的示范輻射效應，讓貧困群眾時刻感受到黨員就在身邊。

　　四、存在的困難和建議

　　近年來，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的具體指導和大力支持下，取得了一定成效，但還存在一些不足。一是基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不適應發(fā)展形勢的需要，少數(shù)干部群眾思想還不夠解放，觀念更新的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟措施辦法不多。二是村級集體經(jīng)濟薄弱，部分村還比較落后，村級場所規(guī)范化建設還有差距。三是農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)象未得到根本性的改變，黨員隊伍的素質(zhì)有待進一步提高。四是農(nóng)村基層干部待遇偏低，工作壓力大，教育管理方法陳舊落后，缺乏吸引力，難以保持隊伍的穩(wěn)定。

　　一是進一步強化思想認識。以主體責任人的意識真切的為黨建引領促脫貧工作發(fā)展提意見，謀發(fā)展，特別是加強基層組織建設、促進脫貧攻堅等方面，多想些辦法，多某些思路。心往一處想、勁往一處使，創(chuàng)造凝民心聚民力謀發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

? ?二是進一步加大工作創(chuàng)新。創(chuàng)新服務模式，將“黨建+貧困戶”的利益聯(lián)結機制作用突顯出來，形成“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的致富帶富幫扶思路。

? ?三是健全制度機制。從嚴管理干部的各項制度、規(guī)定，使干部隊伍思想意思進一步提高、發(fā)揚擔當精神，增強模范示范作用，推進基層黨建促脫貧工作。

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