第一篇：李強講座觀后感

李強講座觀后感

近期公司組織集體觀看李強導師的講座，李強導師的講解通俗易懂，深入淺出，看過以后從中得到了啟發(fā)和感觸，結(jié)合自己日常實際的工作情況，簡單談一下自己的感受。

1、做人要有一顆感恩的心。我感到感恩是每個人都應(yīng)有的道德準則，也是做人的起碼的修養(yǎng)，更是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現(xiàn)。

2、只要自己盡職盡責，做好自己的本職工作，全心全意為公司發(fā)展做出自己的努力和貢獻，俗話說，大河有水小河滿，不用自己要求就能得到應(yīng)有的回報

3、在日常生活和工作中，我們會遇到很多這樣那樣的問題和難題，有時候也會進退兩難，我想，有時候吃點虧不是壞事，就看你是什么態(tài)度，我現(xiàn)在就覺得吃虧只是表面現(xiàn)象，其實會收獲許多人生的財富，會在吃虧的過程中學會許多工作的經(jīng)驗和知識。

4、保持良好的心理狀態(tài)，以一顆平和的心去面對世界，向領(lǐng)導和同事們學習工作的方法和經(jīng)驗，時刻擺正自己的位置，努力學習，謙虛謹慎，使自己不斷成熟，不斷進步，才能有更廣闊的天地。

第二篇：責任 李強講座觀后感

工作與責任的一點討論

看了李強和金正昆教授的講座，我深有感悟，二者都是為了幫助我們成為合格的職工、能更好的發(fā)展。作為畢業(yè)生，走出校門、走向社會，這是人生中關(guān)鍵的一步。把握好這一過程中角色的變化，盡快融入新環(huán)境，是贏得未來的基礎(chǔ)。這不僅涉及到心態(tài)、方法、態(tài)度，也有責任。

如李強所說，從一名學生到一名職工，首先要做的、也是最重要的，即成功轉(zhuǎn)換心態(tài)和思維。作為學生，可以坦然的接受家庭和學校的保護；作為職工，更多的是要擔負起一系列的責任。

首先是對自己的責任�？梢哉f，對自我的強烈的責任心是其他責任的源泉和動力，一個人只有真正意識到自己存在的價值和必要性才能有信心去考慮并主動擔負起其他責任。懂的愛自己，才會愛別人、愛我們生活的環(huán)境。也許在以后的職場中，我們并不能做的出類拔萃，甚至難以實現(xiàn)當初的小小夢想，但是，只要堅持自己的原則，努力去做想要成為的someone，就是對自己最好的報答。

其次是對家庭的責任，這包括親情和愛情。無論是否走向社會，每個人都脫離不開家庭，血緣關(guān)系是人們不能選擇的。無論家庭貧富，作為其中一份子，都要擔負起相應(yīng)的責任。工作通常是我們實現(xiàn)責任的重要途徑。通過工作，可以獲得必需的物質(zhì)基礎(chǔ)來保證家人的身心健康；可以獲得一定的社會關(guān)系和地位來改善家人的進一步需求。說到愛情，它雖不像血緣關(guān)系是生而固定的，但人們常說：為了愛情……，追求愛情，往往要擔負起比家庭更大的責任。愛情可以不食人間煙火，但愛人不可以，去工作吧。

再往大的方面講，就是對公司和社會的責任。公司就是一個小社會，是個人工作的載體。置身其中，不僅要努力工作，完成自己的任務(wù)，更要協(xié)調(diào)個人與團隊、集體的關(guān)系。這就要求我們從多個角度去考慮事情，懂的換位思考、培養(yǎng)大局觀念。在公司內(nèi)，積極學習，認真工作，正確處理和同事、領(lǐng)導的關(guān)系，創(chuàng)造和諧、積極、團結(jié)的氛圍；在公司外，更要注意自己的儀表言行，注重細節(jié)，以公司的理念作為自己的理念，以打造公司的良好形象為己任。何時何地，都堅持以做一名好員工、好公民來要求自己。

俗語有言：激流勇進、不進則退，這迫使人們不停學習，努力向上。在忙忙碌碌的過程中，生命或者得到了發(fā)揚，或者是在虛度，衡量的標準不是物質(zhì)，更不是別人的模板。在此，我希望在努力的同時，能時刻保持冷靜的頭腦，將責任感融入骨子里，做生活的主人，擔負起人生的責任。

第三篇：責任_李強講座觀后感

工作與責任的一點討論

看了李老師的講座，我深有感悟，二者都是為了幫助我們成為合格的職工、能更好的發(fā)展。作為畢業(yè)生，走出校門、走向社會，這是人生中關(guān)鍵的一步。把握好這一過程中角色的變化，盡快融入新環(huán)境，是贏得未來的基礎(chǔ)。這不僅涉及到心態(tài)、方法、態(tài)度，也有責任。

首先是對自己的責任�？梢哉f，對自我的強烈的責任心是其他責任的源泉和動力，一個人只有真正意識到自己存在的價值和必要性才能有信心去考慮并主動擔負起其他責任。懂的愛自己，才會愛別人、愛我們生活的環(huán)境。也許在以后的職場中，我們并不能做的出類拔萃，甚至難以實現(xiàn)當初的小小夢想，但是，只要堅持自己的原則，努力去做想要成為的someone，就是對自己最好的報答。

其次是對家庭的責任，這包括親情和愛情。無論是否走向社會，每個人都脫離不開家庭，血緣關(guān)系是人們不能選擇的。無論家庭貧富，作為其中一份子，都要擔負起相應(yīng)的責任。工作通常是我們實現(xiàn)責任的重要途徑。通過工作，可以獲得必需的物質(zhì)基礎(chǔ)來保證家人的身心健康；可以獲得一定的社會關(guān)系和地位來改善家人的進一步需求。說到愛情，它雖不像血緣關(guān)系是生而固定的，但人們常說：為了愛情……，追求愛情，往往要擔負起比家庭更大的責任。愛情可以不食人間煙火，但愛人不可以，去工作吧。

再往大的方面講，就是對公司和社會的責任。公司就是一個小社會，是個人工作的載體。置身其中，不僅要努力工作，完成自己的任務(wù)，更要協(xié)調(diào)個人與團隊、集體的關(guān)系。這就要求我們從多個角度去考慮事情，懂的換位思考、培養(yǎng)大局觀念。在公司內(nèi)，積極學習，認真工作，正確處理和同事、領(lǐng)導的關(guān)系，創(chuàng)造和諧、積極、團結(jié)的氛圍；在公司外，更要注意自己的儀表言行，注重細節(jié)，以公司的理念作為自己的理念，以打造公司的良好形象為己任。何時何地，都堅持以做一名好員工、好公民來要求自己。

俗語有言：激流勇進、不進則退，這迫使人們不停學習，努力向上。在忙忙碌碌的過程中，生命或者得到了發(fā)揚，或者是在虛度，衡量的標準不是物質(zhì)，更不是別人的模板。在此，我希望在努力的同時，能時刻保持冷靜的頭腦，將責任感融入骨子里，做生活的主人，擔負起人生的責任。

姓名：慶二平

第四篇：李強老師員工精神講座觀后感

李強老師員工精神講座觀后感

李強老師講的員工精神，主要講述了一個優(yōu)秀員工必需具備的十大精神：熱愛祖國、尊老愛幼、積極樂觀、謙虛好學、樂于奉獻、以身作則、團隊協(xié)作、大膽創(chuàng)新、承擔責任、企業(yè)為家�！霸诼殘鲋忻恳幻麊T工都應(yīng)該具備一種精神，精神是一種信仰與力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力。在我看來不僅僅是員工精神，而是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神。

先處理心情，再處理事情。確實如此，往往在工作當中，由于沒有處理好自己的心情就跟客戶溝通，經(jīng)常產(chǎn)生直接的沖突，后果可想而知。調(diào)整心情后同時也要擁有一個積極的工作心態(tài)和樂觀的工作態(tài)度，這樣什么事情都可以迎刃而解。

認真做事只能做對事，而用心做事才能做好事�！坝眯淖鍪隆笔且环N態(tài)度，更是一種境界。作為一種態(tài)度，它能使我們做好本職工作；作為一種思想境界，它更能使我們用長遠的思考來規(guī)劃未來�！坝眯淖鍪隆笔且环N情操，有了這種情操，你才能在所在的組織中創(chuàng)造和諧美好的人生�！坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色�！坝眯淖鍪隆笔菍�工作強烈的責任感和正確的思維方式。

態(tài)度絕定一切。同事的事情，同樣的環(huán)境，但是結(jié)果確不盡相同，如同哪三個修金字塔工匠。三個人拿一樣的薪水，做一樣的工作，為什么前兩個人唉聲嘆氣，抱怨連天，而后一個卻哼著小調(diào)，悠閑自得?就是因為他們對這份工作的理解和態(tài)度不同。往往能聽到這樣那樣的抱怨，抱怨者總是把失敗的原因歸集到客觀條件和公司、領(lǐng)導身上。他們往往抱怨自己成功的機會少，懷才不遇，一味地怨天尤人，滿腹牢騷，抱怨、甚至命運不公，卻很少有人在自己的身上找原因。這樣只會讓自己背離輕松和快樂，背離了機遇和成功。態(tài)度決定一切，沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。

三人行，必有我?guī)�，一個人到了謙虛的時刻，他將步入一個偉大的起點!當今社會，信息和知識瞬息萬變，誰能保證你今天的領(lǐng)先就代表你永遠領(lǐng)先�！叭�人行，必有我?guī)煛�，每個人都有自己的處事方法與工作技能。天下沒有學不會的事情，沒有做不會的事情，就怕自己不去做。人的觀念會影響人的一生，腦袋決定口袋，一個人要學會改變腦袋，改變腦袋就是改變自己、改變命運就是改變自己的人生。

人生你的心在哪里，你的收獲就在哪里。不管是生活還是工作，需要的是在工作中努力做好你該做的事情，擺正好自己的心態(tài)，既然改變不了風的方向就改變帆的方向，既然不能改變事實，就改變自己的心態(tài)；既然 不能改變事實的結(jié)果，就一定要學會改變心態(tài)。 開心或者不開心，快樂或不快樂完全在于自己。境由心造。

李強的員工精神中的每一點都非常值得認真學習思考，感觸頗深就是以上幾點，總結(jié)一句話思想態(tài)度決定一切，境由心造。

源文來源于： 文斌新浪博客

第五篇：李強講座

《為自己工作》內(nèi)容摘要

第一講

引言

理解企業(yè)的需求

制度是必需的以及如何引導員工遵守制度

正文

我們在企業(yè)中想得的什么：

一、良好的薪酬福利

二、廣泛的人脈資源

三、豐富的工作經(jīng)驗

1、養(yǎng)成良好的習慣有助于得到豐富的工作經(jīng)驗。

2、豐富的工作經(jīng)驗通過成長經(jīng)歷獲得。

1）我們進入職場的第一個階段：昨夜西風凋碧樹，獨上西樓望盡天涯路（迷茫）。

2）我們進入職場的第一個階段：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴（愛職業(yè)）。

3）我們進入職場的第一個階段：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處（成功就在腳下，用心就會有收獲）。

本節(jié)名言警句

第一句：

靜坐常思自己過

閑談莫論他人非

能吃苦方為有志之士

肯吃虧不是癡人

敬君子方顯有德

怕小人不算無能

退一步天高地闊

讓三分心平氣和

第二句：別人對你的所有方式都是你教給他的。

第三句：事在人為，休言萬般皆是命；境由心生，退后一步自然寬。（其中第二句和第三句是對第一句的進一步闡述）

第二講

引言

一、工作的重要性

二、對工作的贊美

我們珍惜和贊美我們的工作，從中體會事物設(shè)計的美，感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美。

正文

一、企業(yè)是什么——是一座沒有圍墻的大學。

我們在這里可以學會經(jīng)營、管理、品牌、交往、市場、交流、店面設(shè)計和服務(wù)等學識。

二、我們?yōu)槭裁匆�遵守�?guī)章制度

1、規(guī)章制度是保護我們的工具

2、規(guī)章制度幫助我們增加收入

那么在企業(yè)中如何有更多的收獲？答案是做事情要做到的四種境界

1）認真：認識體會掌握時間需要1-3年

2）務(wù)實：認識體會掌握時間需要3-5年

3）求新：認識體會掌握時間需要4-7年

4）合作：認識體會掌握時間需要7-10年

三、對往事是追憶

引導大家從自己出生、成長、發(fā)展進行了一(請你關(guān)注：www.7334dd.com)系列的追憶，告訴我們應(yīng)該學會感恩，感恩父母、感恩伯樂，感恩一切在自己人生軌跡中給予過自己幫助和關(guān)愛的人，并通過加倍的努力回報父母的養(yǎng)育恩情，通過不斷地提升自己證明自己值得培養(yǎng)、自己是個人才。

本節(jié)名言警句：人生事事皆考題。

第三講

引言

接第二講，繼續(xù)對認真、務(wù)實、求新、合作的進一步闡述。

正文

一、認真

職業(yè)無形象，結(jié)果最重要。

二、務(wù)實

1、知道企業(yè)真正的需求。

2、知道自己在企業(yè)中真正該做什么。

3、怎樣贏得自己在企業(yè)里最大的成長空間。

三、求新：專家是一線誕生的。

四、合作

1、借力使力方出力

2、借腦

本節(jié)名言警句：自身正不令則從，自身不正雖令不從。

關(guān)于求新的相關(guān)故事：專家是一線誕生

在山西大同煤礦，有一名一線工人發(fā)現(xiàn)電纜線越長電流就會越低，隨著挖掘進度的進行，啟動設(shè)備的時間就會越長，這組設(shè)備合上閘大概需要45分鐘才能啟動起來。這名工人就建議：不要兩臺設(shè)備一起啟動，把兩臺設(shè)備分成兩條線。這樣，啟動時間由過去的45分鐘減省到5分鐘，節(jié)約下半個小時。這半個小時可以增加多少產(chǎn)量？可以節(jié)約多少電能？可以減少多少機器損耗？可以減少多少勞動成本？所以說專家是一線誕生的。

第 四 講

感恩，我們生命中有太多需要感恩的東西。—為自己工作—要有一顆感恩的心，要感謝父母，要感謝領(lǐng)導。

一、學會感恩

1、我們的生命成長到今天，發(fā)展到今天，存活到今天，有太多需要我們感謝的人。

2、每件事情的發(fā)生必有其原因，必有其結(jié)果，必有其收獲，每件事情的發(fā)生必有助我的發(fā)展，所以我要學會感恩。

3、感謝你的競爭對手，讓你變的更加堅強；感謝那些鄙視你的人，讓你知道了自強不息；感謝生命中的磨難，讓你茁壯成長到今天；感謝那些欺騙過你的人，讓你增長了智慧。

二、正視批評。在人生中愿意批評你的人才是真正幫你的人。

1、批評你的人，才是你生命中的貴人；批評你的人，才是你的指路人；木不修不會成才，人不教不會成人。

2、領(lǐng)導批評你是因為覺得你是個人才。

3、只有功夫深，鐵杵磨成針。放屁，有針不買，非要用鐵棒磨，摸完能用嗎？有病。

三、人的一輩子有很多事情需要學習，但我們首先要學會做人。先做人，后做事。

1、先做人，后做事。眼中有人，心中有事。萬歲順人，方足必成大業(yè)。

2、這年頭能真正聽句別人說的心里話，幫助你成長，為你的完善來批評你是很不容易的。

3、勸人勸其一，莫勸其二，若非勸其二，堅決不勸其三。

4、當年我也想把你打造成佛，可你太急于求成，半路就跳了出去，結(jié)果你佛不是佛，人不是人，成了個小妖精，出去害人害己。

5、圣人和魔鬼就在一念之間。

四、自己能不能在社會立足，關(guān)鍵在你有沒有價值，有沒有人愿意利用你。

1、人生最大的價值就在于被人利用，人生最大的悲哀就在于沒人利用。

2、什么叫利用，你有能力，別人重用，就叫利用。你沒有能力，沒人用，就叫沒用。

五、企業(yè)和企業(yè)家的社會價值、社會意義在于哪里，企業(yè)也要學會感恩。

1、人有四個境界：a.自我滿足期；b.家族式滿足期；c.追隨者滿足期；d.社會責任感和使命感。

2、小企業(yè)是個人的，大企業(yè)是大家的，大企業(yè)最終是社會的。

3、天下沒有不孝的子女，只有無能的子女；

4、為官不可貪，經(jīng)商莫要奸，為人多行善，行善先有錢。

5、現(xiàn)在的企業(yè)家是社會的，企業(yè)是社會的，也是民族的。

六、感恩——愛是一切動力的源泉。

1、我們愛我們的母親，她很漂亮。

2、我們只有擁有一顆愛的心，感恩的心，才會發(fā)現(xiàn)身邊每一個人都是美的；當每個人都是美的，人就會快樂；當你快樂了，做事也就

輕松了；當你做事輕松了，你的成功也就輕輕松松擁有了。

第 五 講

敬業(yè)，我們立足于職場的根本基石。

一、如何激勵自己的團隊——敬業(yè)是個人、企業(yè)成功的根本。

1、職業(yè)無低潮，當你走上自己的職業(yè)的時候，你就屬于你的職業(yè)，不屬于你自己。

2、做任何工作都必須高度的敬業(yè)精神，你不允許有任何借口，因為你不屬于你自己，你沒有權(quán)利選擇放棄。

3、今天你所擁有的一切，都是用你昨天的失去所換來的。

4、怎樣才能獲得更多：

a.工作是我們要用生命去做的事情，對我們喜歡的工作要用我們的生命去愛。

b.人人都是老板，用老板的心態(tài)去對待公司。

c.今天工作不努力，明天努力找工作。

d.主動vs被動。愿意去做也得做，不愿意做也得做。要積極去做。

二、要用端正的心態(tài)去面對人生，面對自己的職業(yè)。

1、人生三寶：

a.學會推崇，好的不得了�？茨憬煌�的人，看你的工作態(tài)度，什么樣的環(huán)境塑造什么樣的人，只有你相信你自己的家鄉(xiāng)、老板、工作是最好的，別人才會相信你是最好的。

b.學會原則。做任何事情都必須有原則。尤其在管理中，叫有情管理，無情原則，絕情處理。

c.交流而不影響。發(fā)生任何問題，不要推卸責任。

2、人正因為說了錯話才知道什么是對的，做了錯事，自己的行為才會更加規(guī)范。

3、我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有的更多。

4、沒有系統(tǒng)的企業(yè)不會經(jīng)久不衰，人活著就要活的坦蕩。

三、要真正明白自己報酬的高低是自己干出來的。

1、如果你想掙更多的錢，一定要了解掙更多錢的人錢是怎么來的 。

2、你認真的對工作負責，全心全意撲在工作上，別去想錢，用心做事，事做好了錢自然就會鉆進你的口袋。

3、所有的財富不是你想出來的，是干出來的。只要你做的比別人好，你的錢就不好比別人少。

4、態(tài)度決定成敗 →態(tài)度等于報酬 →報酬等于態(tài)度 →態(tài)度左右行為 →行為養(yǎng)成習慣 →習慣養(yǎng)成性格 →性格決定命運。

5、一時的激情不是財富，持久的激情一定會創(chuàng)造財富。

四、學習的多少不在于你做了多少筆記，聽了多少課，關(guān)鍵在于你真正的把學到的東西用在了你的工作中。

1、不在于你今天學到了多少，而在于你明天回去用了多少。

2、要想改變，要先從態(tài)度上改變。

3、做事實在固然重要，但你的反應(yīng)給別人的直覺更重要。

4、做事勇敢向前，凡事積極主動，遇事非常樂觀，做朋友厚德載物。

五、尋找自己人生的短板，讓自己更加的完美。明白自己在職場上能干什么，該干什么。

1、99度的水叫熱水，100度的水叫開水。

2、什么叫痛苦，痛苦就是會干的不想干，不想干的非要干。

3、不要干你想干的，首先要干你能干的，干好了你能干的，再去摸索你想干的。當你去摸索自己想干的，還要看看這個是不是適合你自己干的。

六、經(jīng)常要去思考我能給企業(yè)帶來什么。

1、當你對企業(yè)抱怨之時，就是你離開企業(yè)之日。

2、不愛崗就一定不會敬業(yè)，不敬業(yè)就一定不專業(yè)，不專業(yè)就不會成為專家。

3、只要自己在我們的企業(yè)中不斷的去敬業(yè)，不斷的去專業(yè)，不斷的去取得更多的榮譽，我們的身價自然會越來越高。

七、我們要習慣從零開始，不論在工作上還是生活中。我們都經(jīng)常會觸摸一個全新的行業(yè)、嶄新的崗位，對面一無所知的境遇，我們要學會從零開始。

八、企業(yè)需要你有什么。

1、要有思考力、行動力、執(zhí)行力，懈怠是最可怕的。

2、行動力。a.聽到了、想到了，馬上去做到了就叫行動力。b.一個不能做決定的人，固然沒有做錯事的機會，但也失去了成功的機會。c.心動不如心動，行動才會有收獲。d.企業(yè)必須有品牌價值，人也要有品牌價值。e.問題就是問題，沒有任何理由和借口

3、成功者在與他影響別人，失敗者在與他被別人影響。

4、 無論你做什么都有人在說你，說明你威脅到了別人。

九、企業(yè)需要你擁有什么樣的品德。

1、忠誠，十年磨一劍，讓你成為企業(yè)的常青樹。

2、當我們對一個行業(yè)還不夠清晰、不夠了解的時候，證明還不夠愛他，還不夠吃透。所以在職場當中，我們要通過真正對自己的盤點，對企業(yè)特征的了解，對自己的了解，奠定自己的信心、基礎(chǔ)。真正在我們的企業(yè)當中，不斷的去鉆研自己的業(yè)務(wù)，不斷的擴大自己的人脈，謙虛的向別人請教和學習，真正的決定職業(yè)是我未來的出路，讓我要成為職業(yè)中的專家，專家中的專家。

3、有經(jīng)驗，有特長也是企業(yè)需要的。

4、不斷的自我學習，打造自己的核心競爭力。

5、大成者必要學習，對企業(yè)的回報也是需要學習的。

6、謙虛是人進步的階梯，人脈是事業(yè)的基石。謙虛的時候你就擁有了更多的機會。只要你用心交朋友，朋友也會用心對你。你覺得每個人都比聰明，你就是大智。

7、素質(zhì)與內(nèi)涵是通向成功的門票。

8、人生之中，你要珍惜每一個提醒你的人，因為他愛你關(guān)心你，哪怕他的提醒是多余的。因為在這個世界上能得到別人的提醒太不容易了，你要珍惜。

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