第一篇：《再加10%從平凡到卓越》讀后感

《再加10%從平凡到卓越》讀后感

用心做事，必須要明白如何忙在點上，做正確的事快人一步，正確地做事心無旁騖，既要埋頭做事，也要抬頭看路。做一個善于思考的人，才是一個力量無邊的人。善于思考，路才會越來越寬。要用心規(guī)劃發(fā)展線路圖，做自己事業(yè)的"擺渡人"。

本書講述了正是這樣一個用心做事的故事：主人公馬丁在追求卓越的道路上是怎樣克服內(nèi)心各種恐懼，而最終明白了什么樣的人才能真正活出自己。在現(xiàn)代企業(yè)里也和馬丁的橄欖球場一樣，有各種類型的員工：有的只說不做，有的只做不說，有的只看不說也不做，有的不斷制造麻煩……凡此種種，不一而足。但是，只有用心做事的員工，才是企業(yè)真正需要的人。企業(yè)無時無刻不在要求員工要用心做事，員工也在談?wù)撟鍪乱�用心。但是，到底什么是用心、怎樣用心、將心用在何處，卻很少有人能搞清楚。本書不僅闡明了用心做事、用心比賽的理念，也闡明了用心訓(xùn)練、用心做事的方法，讓人們懂得用多少心就能做多少事。只有這樣，一個員工才能從平凡到優(yōu)秀，并最終成就卓越。正如馬丁在訓(xùn)練手冊的最后，寫給肯教練的獻詞那樣：肯教練是一位父親、一個丈夫、一個傳奇式的橄欖球運動員、一個教練、一名老師、一位顧問、一個朋友、一個兄弟，他對許多人而言都像父親一樣。他的人生追求卓越并幫助別人追求卓越。而對于企業(yè)的管理者來說，同樣應(yīng)該正視的問題就是：打造優(yōu)秀團隊，讓平凡的人也不平凡。每個人都應(yīng)該把自己看成是一名杰出的藝術(shù)家，而不是一個平庸的工匠，應(yīng)該永遠帶著熱情和信心去工作。這樣，你就會從平凡走向卓越。要實現(xiàn)從平凡到卓越，首先要有足夠的自信心和遠大的的抱負。相信自己，不斷自我激勵，自信是成功的前提，有了自信，平凡的人也能做出不平凡的事業(yè)，如果沒有自信，即使有出眾的才華和優(yōu)異的天賦也于事無補。有自信的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇。自卑只能自憐，自信才能成功。確定目標后，目標要和個人的實際需要相聯(lián)系，相結(jié)合。

讀《再加10%從平凡到卓越》，對于平凡，對于卓越，對人生，對人與人之間處事接物有了更加深刻的認識和理解。成就就在于堅持在小事上做得比別人好10%、5%,甚至1%。精英們雖然非常偉大，可他們也不比常人強太多。他們只是在很多方面都比常人好一點點。他們只是把普通的事情做得更好而已。只要在自己的崗位上努力工作，不斷的學(xué)習(xí)新的知識，并且在處人方面要善于理解別人，和別人溝通，促進合作。這樣的人在各方面才是比較優(yōu)秀的。撇開那些讓你分心的瑣事，將注意力集中在你為了成就每天要做的事情上。不要拿自己跟別人比。別理會那些否定你的人。一個人要么進步、要么后退，不可能停留在原地。如果你沒有進步，那就意味著你正在后退。每一天，集中精力持續(xù)進步和不斷提高。只要正確把握這幾點，那么從平凡到卓越并不是什么難事。

讀了《再加10%從平凡到卓越》受益匪淺，這本書給予我動力和信心。

第二篇：《從平凡到卓越》讀后感

《從平凡到卓越》讀后感

最近閑來無事，到單位的圖書室里轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)有好多書是可以借來一讀的，譬如《從平凡到卓越》。

為什么世界500強里面總有一大批優(yōu)秀員工？就是因為他們正確運行發(fā)展的結(jié)果。他們的員工具有優(yōu)秀的理念，出眾的品質(zhì)。

讀了《從平凡到卓越》，我開始領(lǐng)悟到，一個優(yōu)秀員工要善于從工作中洞察和發(fā)現(xiàn)新知識，新技能，了解專業(yè)知識和技能發(fā)展的新動態(tài)，并且根據(jù)工作的實際需要，學(xué)習(xí)，掌握和吸收新知識，新技能。優(yōu)秀員工區(qū)別于普通員工之處在于他們具有很強的學(xué)以致用的能力，他們可以將所學(xué)知識，正確運用到工作實踐，發(fā)揮最大的學(xué)習(xí)實踐，取得顯著工作業(yè)績。在工作中即要做正確的事，又要正確地做事，這樣才能成為一個真正的優(yōu)秀員工。

現(xiàn)代企業(yè)員工只有不斷學(xué)習(xí)，不斷超越戰(zhàn)勝自己，善于學(xué)習(xí)，相信自己能行，真正達到卓越的動力之源。學(xué)習(xí)是我們能力發(fā)展和提高的動力，只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高我們對新技術(shù)、新工藝的接受和掌握能力，才能與企業(yè)共生存、共發(fā)展，否則將會被淘汰。在學(xué)習(xí)中我們會遇到困難，要相信自己能行，要發(fā)揮出自己的潛力，敢于戰(zhàn)勝自己。團隊精神是企業(yè)的粘合劑，在一個企業(yè)中，大家只要齊心協(xié)力，共同發(fā)展，就會使企業(yè)達到卓越。

要實現(xiàn)從平凡到卓越，首先要有足夠的自信心和遠大的的抱負。相信自己，不斷自我激勵，自信是成功的前提，有了自信，平凡的人也能做出不平凡的事業(yè)，如果沒有自信，即使有出眾的才華和優(yōu)異的天賦也于事無補。有自信的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇。自卑只能自憐，自信才能成功。確定目標后，目標要和個人的實際需要相聯(lián)系，相結(jié)合。讀了《從平凡到卓越》，我對于平凡，對于卓越，對人生，對人與人之間處事接物有了更加深刻的認識和理解。只要在自己的崗位上努力工作，不斷的學(xué)習(xí)新的知識，并且在處人方面要善于理解別人，和別人溝通，促進合作。這樣的人在各方面才是比較優(yōu)秀的。

我們處在一個競爭激烈的時代，知識的更新日新月異，要想在競爭之中永立于不敗之地，要生存，要發(fā)展，必須加強學(xué)習(xí)才能達到理想之岸。否則會被生活的大海所吞沒。荀子曰：“假輿馬者，非立足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也。”作為一個企業(yè)的員工，只有駕馭好這個“物”，你才能獲得生存空間。

一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)，需要一大批德才兼?zhèn)涞膯T工。優(yōu)秀的員工是一流企業(yè)的基柱，沒有他們，任何企業(yè)也會走向衰落。并不是非要在工作中做出什么驚天動地的事跡才能算是一個優(yōu)秀的員工。我們給予優(yōu)秀員工的定義是只要在工作中愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)新的技能知識，把所學(xué)用在生產(chǎn)中去，去創(chuàng)造價值。工作中的優(yōu)秀也是一部分，在為人處事上，一名合格優(yōu)秀的員工，他必須要待人真誠，做事規(guī)矩，熱愛榮譽。只要正確把握這幾點，那么從平凡到卓越并不是什么難事。

努力吧！從平凡走向卓越！

201*年9月15日

第三篇：從平凡到卓越讀后感—不找任何借口，做好本職工作

企業(yè)首先是“做人”，企業(yè)的“企”，上面是人，下面是“止”，如果“人”的理念素質(zhì)落后了，企業(yè)也就該“止”了，無數(shù)的事實雄辯地證明了這一點。對企業(yè)來說，要實現(xiàn)基業(yè)長青，提升競爭力，員工必須做好本職工作。不找任何借口，做好本職工作，強化的是每一位員工要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借

口，這是最起碼的，最基本的團隊精神，一種完美的執(zhí)行能力。

不找任何借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任，不尋找借口，就是永不放棄，不尋找借口，就是銳意進取……，所以要做一名優(yōu)秀的員工千萬不要找借口，把尋找借口的時間和能力用到努力工作中來，因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功屬于哪些不尋找借口的人。

美國總統(tǒng)杜魯門有一句著名的座右銘：“責(zé)任到此，請勿推辭！”。每一個優(yōu)秀的員工都應(yīng)該記住這句話，不管出現(xiàn)什么情況，不找任何借口，把本職工作做好。

對那些在工作中推三阻四，整日報怨，尋找種種借口為自己開脫的人，對那些沒有激情，總是推卸責(zé)任，不知道自我批評的人，我們都應(yīng)該大聲而嚴肅的告訴他，記住，這是你的工作！我們之所以平凡，不是我們能力不夠，而是因為我們都給自己找借口，沒有全力以赴的做好本職工作，原來應(yīng)該做得很完美的事情卻只用了一部分的時間與精力，只發(fā)揮了部分能力，最后，只能敷衍了事，自然就不會優(yōu)秀。

在任務(wù)發(fā)供電企業(yè)，如果做不好本職工作，就不可能卓有成效。全力以赴做好本職工作，不僅可使你變得優(yōu)秀，還能讓你今后更卓越。

如果團體中的每一個人都能盡一已之天職，那以許多人的成就累積起來，便極為可觀！有了眾人的努力，就像千萬片雪花可以滾成一個雪球一樣，就能在世界上匯成一種無比的力量了。

今年是大唐集團公司的效益年，做為洛河電廠的一名運行集控單元長，我感到責(zé)任的重大。圍繞集團公司加快一個轉(zhuǎn)變，抓好兩項建設(shè)，促進兩個提高，實現(xiàn)一個目標和分公司堅持一個中心，確保兩個實現(xiàn)，推進三項建設(shè)，提高四種能力的方針，在廠部、分場的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開展好班組的基層安全生產(chǎn)工作，努力為洛河電廠效益年做出自己應(yīng)有的貢獻。

1、在日常工作中，加強班組的管理工作，提倡運行人員始終堅持“以人為本，安全為天，運行規(guī)范，經(jīng)濟至上”的中心思想，樹立“操作零差錯”的理念。要求班組人員嚴格按照規(guī)程的要求，按照操作票上的程序來規(guī)范操作，精心調(diào)整，不斷調(diào)整，不斷完善，能掌握各種技術(shù)措施和反事故措施，提高分析和處理異狀況的能力，力求操作零差錯，杜絕忙而出錯，力爭完成本機組長周期運行。同時充分利用優(yōu)化運行，輔助經(jīng)濟決策系統(tǒng)，搞好本機組的優(yōu)化運行貨幣化工作，與其他班組開展競賽，獎勤罰懶，激勵本班職工勤檢查，勤分析，勤調(diào)整，努力降低發(fā)電煤耗電耗，廠用電率和補水率，不斷提高機組的整體經(jīng)濟性能。

2、強化缺陷考核管理，實現(xiàn)缺陷發(fā)現(xiàn)、登錄、消除、驗收的閉環(huán)管理，要求班組成員發(fā)現(xiàn)缺陷及時，填寫正確，通過正確的設(shè)備編號進行缺陷錄入。設(shè)備缺陷從發(fā)現(xiàn)至驗收過種中，要有對應(yīng)的缺陷工作票，有票無缺陷可視為隱瞞缺陷，缺陷消除若無工作可視為違章，努力提高設(shè)備的健康水平。

3、加強技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)(感謝訪問公文素材庫：Wwww.7334dd.com)習(xí)，充分發(fā)揮班組各崗位的技術(shù)作用，開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別加強新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，抓好各種規(guī)章制度的落實，樹立“五個零”理念，在分場的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)好各種大擾動的技術(shù)操作要領(lǐng)，努力控制住機組在大擾動下的零非停，實現(xiàn)班組人員的工作潛能的最大化，創(chuàng)造出最佳經(jīng)濟效益。

4、抓好班組安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)，實行安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，要形成向安全要效益，沒有安全就不可能有效益的工作思路，嚴格控制差錯，兩票合格率達到100，開展好班組安全活動，安全警種常鳴，堅持不懈，預(yù)防于未然。

上面是我學(xué)習(xí)從平凡到卓越的一點心得體會，我決心在分場的領(lǐng)導(dǎo)下，不找任何借口，做好本職工作，帶出自己優(yōu)秀的團隊，培養(yǎng)出自己優(yōu)秀的班組成員，為洛河電廠的美好明天做出一名運行職工的應(yīng)有貢獻。

第四篇：從平凡到卓越

從平凡到卓越

他，是一個平凡的人，平凡的如同那雨中的樹，終究要接受自然的打擊； 他，也是一個卓越的人，卓越的更如那雨中的樹，風(fēng)雨過后愈發(fā)青翠挺拔； 他，是一個平凡的黨員，平凡的如同那雨中的樹，只是森林中的一草一木； 他，也一位卓越的黨員，卓越的更似那雨中的樹，把人間最美的畫卷頌讀。

臺階上，父親身子一沉，便再也不能喚醒，那一刻，我哭了；床榻旁，妻子一襲白衣，翩翩而舞，那一刻，我哭了；臨終前，兒子一聲叫喊，沖破寂靜，那一刻，我哭了……不是因為感人，所以流淚，而是因為平凡，所以感人。李林森， 一個平凡的人，平凡的可以為了一雙鞋跟人家講價，平凡的為了省下十幾塊錢去走幾十里的山路，平凡的也為人子、為人夫、為人父。然而，他也是一個卓越的人，擁有著卓越的品質(zhì)、卓越的境界，盡管平凡如樹，卻能在暴風(fēng)雨中彰顯頑強，愈發(fā)挺拔。

李林森，一名普通的基層干部，從幫困扶貧到選人任人，從修橋鋪路到抗洪救災(zāi)，對群眾講真話、用真心、動真情，一腔熱血、一身正氣、一片丹心、一生坦蕩，在平凡的崗位上做出了卓越的事業(yè)。電影散去，心中卻久久難以平靜，身為一名黨員，我為擁有這樣一位戰(zhàn)友而感到光榮，因為他留給我們的絕不僅僅是一個故事，而是一種信仰，對黨忠誠、對人民負責(zé)的信仰。這種信仰不是虛的，而是可以實實在在的落實在日常工作當(dāng)中的，例如，當(dāng)前各級機關(guān)都在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)辦文明單位、創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織，在這過程中，我們是不是可以適當(dāng)引導(dǎo)，倡導(dǎo)黨員干部進一步履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀、為民服務(wù)作表率呢？

還記得自己作為學(xué)院里第一批入黨的黨員在黨旗前面宣誓的情形，那一刻，真的覺得很自豪，甚至有些感動，也便是在那一刻，我發(fā)誓一定要更好的為大家服務(wù)，絕不愧對黨員的稱號，如今，我已從一名學(xué)生變成了一名公務(wù)員，有太多新鮮知識需要向優(yōu)秀的同志們學(xué)習(xí)，這次局里組織的

影片學(xué)習(xí)，我覺得很有意義，也很有必要，通過學(xué)習(xí)，讓我認識到自己可以從以下四個方面來不斷完善自己，以期在工作崗位上也能極大發(fā)揮出黨員的帶頭示范作用：

第一， 保持對黨忠誠的政治品格。對黨的絕對忠誠，積極響應(yīng)黨的號召，像李林森那樣始終堅定自己的理想信念不動搖，并且矢志拼搏奮斗。

第二， 懷有為民盡責(zé)的公仆情懷。把人民群眾當(dāng)親人，像李林森

那樣真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，做人民群眾的知心人、貼心人、暖心人，牢牢記住，唯有你真心對群眾了，群眾才能真心的對你。

第三， 富有開拓創(chuàng)新的進取精神。發(fā)揮自身特長、奮發(fā)有為，像李

林森那樣銳意進取，求真務(wù)實，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

第四， 堅持公道正派的職業(yè)操守。恪守黨的組織原則，像李林森

那樣講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度辦事、按規(guī)矩辦事。

第五， 樹立清正廉潔的優(yōu)秀品格。時刻嚴格要求自己，像李林森那

樣光明磊落、淡泊名利，始終保持高尚的精神追求。

作為一名基層干部，李林森是平凡的，但是他用自己的行動在平凡的崗位上實現(xiàn)了自身價值的升華，從而變得卓越；作為一名黨員，李林森是平凡的，但是正是這一個個平凡的個體才造就了中國共產(chǎn)黨這一群體的卓越。

第五篇：在平凡的崗位上追求卓越 --《員工突擊》讀后感

在平凡的崗位上追求卓越

--《員工突擊》讀后感

《員工突擊》，名稱與電視劇《士兵突擊》的好相像哦，剛拿到《員工突擊》這本書時，我心里還犯疑惑，當(dāng)我用了幾個晚上讀完了全書，心中豁然開朗，《員工突擊》、《士兵突擊》其實是異曲同工，兩個都是鼓勵平凡人走向成功的勵志篇�？催^《士兵突擊》的朋友們一定深深地被許三多的故事所打動，《員工突擊》正是借許三多這個虛擬人物的成功歷程，給我們帶來這樣的啟示：優(yōu)秀不再是某些人的“專利”，任何一個職業(yè)者，只要你像許三多一樣，一步一步地走，一點一點地突擊，憑借你的執(zhí)著和堅持，就會成為職場上的“兵王”。

在一些人看來，要成就一番事業(yè)，應(yīng)該有高起點、高平臺，如果工作環(huán)境、條件一般，崗位平凡，很難脫穎而出，很難有什么大成就。很多人就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪擲了光陰，虛度了青春。大千世界，眾生蕓蕓，平凡的崗位千千萬，不平凡的崗位能有幾何？福布斯曾經(jīng)說過：“做一個一流的卡車司機比作一個不入流的經(jīng)理更光榮，更有滿足感�！睕]有不重要的工作，只有不重視工作的人。以職業(yè)為使命，我們同樣可以在平凡的崗位上干出非凡的事業(yè)來。

凡是在平凡的崗位上做出非凡業(yè)績的人，無不是有恒心、有毅力、能堅持的人，從某種程度上說，平凡的崗位考驗人的不只是信心，而更是恒心。平凡的事重復(fù)一千遍、一萬遍，就是不平凡。電視劇中的小人物許三多以水滴石穿的精神持久、專一地去做每一件上級交給自己的任務(wù)，把平凡的工作做到極致，積累平凡實現(xiàn)卓越，令人刮目相

看�，F(xiàn)實生活中這樣耀眼、可敬的明星也不勝枚舉：工人發(fā)明家包起帆、“橋吊專家”許振超、新時期的“藍領(lǐng)專家”孔祥瑞，他們無一不是干一行、愛一行，專一行、精一行，用敬業(yè)忠誠書寫人生，在平凡的崗位創(chuàng)造輝煌的楷模。不斷地進取，不斷地向上，全身心地投入到平凡的工作中，他們奮斗的過程就不再是單調(diào)的音符，而成為華美的樂章。在他們的身上有著共同的特點—勤于學(xué)習(xí)，這是他們通向成功的階梯。通過學(xué)習(xí)，他們不但攀越了一個個技術(shù)高峰，也不斷升華了自己的精神境界，成為了某一領(lǐng)域的行家里手，由此給我們的啟示：知識能夠改變命運，學(xué)習(xí)可以成就未來。

學(xué)習(xí)使人進步，學(xué)習(xí)的過程是一個不斷解放思想、不斷繼承創(chuàng)新、不斷加快發(fā)展的過程。只有不斷用新的知識武裝頭腦，我們才能把握新的發(fā)展機遇，才能夠不斷地接納新事物和新觀念，才能不斷提高自身業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)技能，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作當(dāng)中，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，將工作做到盡善盡美，在平凡的崗位上做出非凡的業(yè)績。不斷地學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能，成為崗位能手，成為本行業(yè)的專家，成為本企業(yè)的專才，這已不僅僅是我們個人尋求發(fā)展，實現(xiàn)突破的需求，已經(jīng)成企業(yè)提升核心競爭力，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的需要。在經(jīng)濟全球一體化和科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質(zhì)的競爭。善于學(xué)習(xí)，善于思考，迅速把新知識應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展中，已成企業(yè)成功的關(guān)鍵，比別人學(xué)習(xí)得更快、更好，是持久的優(yōu)勢。實踐證明，員工職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)的全面提升能增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，

所以企業(yè)需要的是一批立足崗位成才的能手、專家、專才。

作為企業(yè)員工，我們肩負著企業(yè)發(fā)展的重任，我們是企業(yè)的未來，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，勇于實踐，把自己打造成高素質(zhì)的優(yōu)秀員工。再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。讓我們專注于自己的工作，成為本行業(yè)、本崗位的行家里手，在平凡的崗位干出非凡的事業(yè)來，實現(xiàn)員工突擊，企業(yè)突圍。

杜小娟

201*年6月25日

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