2019年七個不講不做兩面人民主生活會對照檢查材料 本文簡介：

?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本????根據(jù)專題民主生活會的要求，結(jié)合實際，對自身存在的問題和不足進行了對照檢查，并對存在問題的原因進行了剖析，明確今后整改方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，請?zhí)岢雠�評意見。?????一、執(zhí)行政治紀律和反分裂斗爭紀律情況?????通過學(xué)習(xí)，讓我更加深刻認識到“干部隊伍中的兩面人，比明

2019年七個不講不做兩面人民主生活會對照檢查材料 本文內(nèi)容：

?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本

???? 根據(jù)專題民主生活會的要求，結(jié)合實際，對自身存在的問題和 不足進行了對照檢查，并對存在問題的原因進行了剖析，明確今后 整改方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，請?zhí)岢雠�評意見。

????? 一、執(zhí)行政治紀律和反分裂斗爭紀律情況

????? 通過學(xué)習(xí)，讓我更加深刻認識到“干部隊伍中的兩面人，比明火執(zhí)仗的暴恐分子危害還大”，必須與“兩面人”作堅決斗爭。今后，我將嚴格要求自己，牢固樹立公仆意識，努力踐行“三嚴三實”要求，堅持腳往基層邁、心往基層想、勁往基層使、以敢于擔當?shù)男亟蠛蜌馄牵�全力抓好�?jīng)濟發(fā)展工作，為筑牢社會穩(wěn)定和長治久安的基層基礎(chǔ) 貢獻力量。?????

?????? 二、“七個不講”方面的問題和表現(xiàn)

?????? (一)不講政治的問題。

????? 一是對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì) 和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細照、篤行，導(dǎo)致思想上 蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推 *****經(jīng)濟社會發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。

?????? 二是對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重 要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展 的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠 和麻痹思想。

????? ?(二)不講紀律的問題。

?????? 一是在重大問題上能做到堅決與黨中央 保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。

????? 二是能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標準 不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。

????? 三是在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。比如:執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚民主不充分。

?????? (三)不講大局的問題。

?????? 一是對新形勢下如何更好地維護黨的形 象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。

????? 二是工作中存在精神懈怠、動力不足的現(xiàn)象，標準上只求不出事、不 求作表率，自我加壓不夠，沒有爭當?shù)谝坏乃枷�。�?在今年上半年 的經(jīng)濟工作中，由于自己對個別工作抓得不緊、要求不嚴，導(dǎo)致地區(qū) 下達的部分重點建設(shè)項目未能如期開工建設(shè)，受到批評，拖了后腿。

?????? (四)不講團結(jié)的問題。

????? 一是強調(diào)民族團結(jié)多，落實工作只安于表面，工作方法簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實。如:在“民族團結(jié)一家親”活動中，自己計劃多，實際入戶走訪較少。今年以來，深入貧困戶和結(jié)對子家庭中少，而且只是買點東西去看看，沒有更深層次去給群眾解決一些實際困難和問題。

?????? 二是參謀助手作用 沒有充分發(fā)揮，作為常務(wù)副縣長，沒有很好發(fā)揮常務(wù)的參謀助手作用。例如:在召開黨組會或常務(wù)會議集體討論時，主動發(fā)表個人意見和建 議的情況較少，有時發(fā)表意見也只對經(jīng)濟口工作提出自己看法，對其它口工作大都是把少數(shù)服從多數(shù)，當成是簡單的“服從”。

????? (五)不講責任的問題。

?????? 不擔當、不作為、敷衍塞責，對責任范圍內(nèi)的工作研究的不透，對如何適應(yīng)新常態(tài)缺乏深入調(diào)研和思考，習(xí)慣于就事論事，沒有在深入研究上級黨委重大決策部署的基礎(chǔ)上為**縣經(jīng)濟發(fā)展做出長遠統(tǒng)籌和規(guī)劃。例如:今年以來，為拓寬投資 資金來源，吸引社會資本進入基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)領(lǐng)域，自治區(qū)、地區(qū)大力推行 PPP 模式，但由于自己對 PPP 模式研究不透徹、把握不夠全面，在實際工作過程中不能為有關(guān)部門做出行之有效的指導(dǎo)，導(dǎo)致 PPP 模式推進緩慢。

????? ?(六)不講忠誠的問題。

????? 在落實維穩(wěn)措施打折扣，對經(jīng)濟發(fā)展、 社會穩(wěn)定兩個“三期疊加”的特殊形勢認識不夠，沒有很好的把維護 社會穩(wěn)定工作與分管工作相結(jié)合。例如:在平時工作中，自己大部分精力都放在了抓項目、促生產(chǎn)、搞建設(shè)上，對經(jīng)濟口廠礦企業(yè)開展去極端化、嚴打揭蓋子專項會戰(zhàn)、落實安全防范等方面的工作強調(diào)得少、部署得少，致使經(jīng)濟口工礦商貿(mào)企業(yè)落實*****各項維穩(wěn)措施不扎實。

????? (七)不講原則的問題。

?????? 一是認為報告?zhèn)�人事項年年都在做，滿 不在乎，不按規(guī)定報告?zhèn)�人有關(guān)事項，下面的人給自己填寫好，大體 看看就上報了。如:在涉及重大問題、重要事項時，有時也存遺忘的 現(xiàn)象。

????? 二是落實執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格、不到位，服務(wù)群眾 的宗旨意識淡化，主動征求群眾意見做的不夠。如存在隨意性和簡單 化現(xiàn)象，有時一些單位議題需要提請*****常務(wù)會議審議，事先沒有征 求意見，發(fā)揚民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取其他黨員的意見或建議不夠。

?????? 二、產(chǎn)生問題的原因分析

?????? (一)政治基礎(chǔ)不牢固。 忽略了對黨新的政策，路線、方針及 政治理論的學(xué)習(xí)，存在只要把業(yè)務(wù)工作干好就可以的思想，從主觀 上輕視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致 了明辨是非能力下降，政治明銳性，鑒別力出現(xiàn)了偏差，造成了執(zhí)行力大打折扣，放松了世界觀的改造和黨 性修養(yǎng)，對自己的要求降低了。

????? (二)紀律落實不到位。 沒有把貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”上升到政治的高度去對待，仍存在執(zhí)行政治紀律自我要求不嚴方面的問題， 沒有起到很好的示范帶頭作用，片面理解執(zhí)行政治紀律就是執(zhí)行好黨的基本路線、基本方針、基本政策。在重大事項研究等民主決策時，存在不提不同意見，使民主決策流于形式。

?????? (三)大局意識淡薄。 在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠，針對群眾反映的問題，經(jīng)常考慮的是如何盡快平息事態(tài)，而沒有從使群眾受益的角度出發(fā)去謀劃，久而久之在思想上、行動上弱化了全 心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

???? ?(四)不注重團結(jié)。 還存在重經(jīng)濟、輕黨建的思想，對黨內(nèi)組 織生活重視程度不夠，對黨內(nèi)組織生活的新要求了解不夠深刻，在黨組織生活參與和指導(dǎo)的少。對分管部門個別班子成員認為黨內(nèi)組織生活浪費時間、影響工作、 難見成績的錯誤認識不夠重視，沒有 及時糾正和督導(dǎo)，致使個別黨支部組織生活長期處于停滯狀態(tài)。

?????? (五)缺乏擔當責任精神。 擔當精神弱化了，把應(yīng)有的政治立場與消極思想進行調(diào)和，沒有理直氣壯去制止和批評，把應(yīng)有的是 非觀念同錯誤思想進行了妥協(xié)，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿 子插到底”的實干精神不強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾 的問題，缺乏主動深入基層督促落實的主動性。

?????? (六)忠誠流于形式。“與時俱進、求真務(wù)實”也做得不夠，工作作風不夠深入，對上級黨委制定的各項社會維穩(wěn)舉措沒有做到全面.

凈化政治生態(tài):黨員要做老實人 不做" 兩面人"

????? “做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良�！绷�(xí)近平總書記在黨的十八屆六中全會關(guān)于《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的說明中再次強調(diào)政治生態(tài)的重要性。

????? 曾經(jīng)一個時期內(nèi)，對黨不忠誠不老實、弄虛作假、虛報浮夸等風氣一度侵蝕著黨的肌體，“老實人吃虧”的政治生態(tài)，對廣大黨員干部是一種嚴重的錯誤導(dǎo)向。六中全會重申嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明紀律，要求黨員干部對黨忠誠老實，著力凈化政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨走向深處。

????? 對黨忠誠老實，是黨永葆生機的紀律底線

????? 95 年的風雨歷程，并非一路高歌，也曾有過曲折，而我們黨能夠一直永葆生機與活力，帶領(lǐng)人民不斷前進，就是因為我們黨具有自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

????? 十八屆六中全會對嚴肅黨內(nèi)政治生活提出了新的要求和舉措，其中要求嚴明紀律，黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實。這是新形勢下對黨員的嚴格要求，也是繼承管黨治黨經(jīng)驗，對黨的紀律的重申。在黨的歷史上，不忠誠不老實曾給黨和人民的事業(yè)造成了巨大的損失。

????? 在長期的革命和建設(shè)實踐中，毛澤東同志始終倡導(dǎo)黨員干部“做老實人”。他認為，對黨員干部來說，沒有忠誠老實，聰明及其他品質(zhì)都難以稱為優(yōu)點。早在 1939 年談到儒家的“知仁勇”即所謂的“三達德”時，毛澤東同志就指出:“還有別的更重要的態(tài)度如像‘忠實’，如果做事不忠實，那‘知’只是言而無信，仁只是假仁，勇只是白勇�！闭�是在毛澤東同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家的大力倡導(dǎo)下，“做老實人，說老實話，干老實事”，成為中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴精神財富。

????? 新中國成立初期，由于發(fā)展經(jīng)濟急于求成所導(dǎo)致的“大躍進”造成了一系列負面影響，“虛假風”“浮夸風”甚囂塵上，1962 年召開的“七千人大會”充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，開展批評與自我批評，糾正了“左”傾錯誤，再次重申要遵守黨的紀律，對黨忠誠老實，堅持實事求是。“文革”時期，林彪和“四人幫”的“兩面人”行為，更是嚴重擾亂了黨和國家的政治生活。

????? 黨的十一屆三中全會以后，我們黨總結(jié)黨內(nèi)政治生活正反兩方面經(jīng)驗特別是“文革”的慘痛教訓(xùn)，于 1980 年制定和頒布了《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，對有關(guān)黨內(nèi)政治生活的問題作出具體規(guī)定。 其中，第五條講到要講真話，言行一致，許多要求在今日仍然有著重要的指導(dǎo)意義，比如，“共產(chǎn)黨員要忠誠坦白，對黨組織不隱瞞自己的錯誤和自己的思想、觀點”等。

????? 黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨，黨風政風為之一新，黨內(nèi)政治生活狀況總體是好的，但有些黨員干部依然弄虛作假、搞兩面派、做“兩面人”�？v觀不少落馬貪官，直到其落馬前，不少人還在大講特講黨風廉政建設(shè)，表示要和腐敗斗爭到底，但背后里卻搞另一套。為此，在原有《準則》的基礎(chǔ)上，黨中央根據(jù)黨的形勢要求，制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。

????? 全面從嚴治黨，要把“忠誠老實”烙在黨員心中

????? 從黨的群眾路線教育實踐活動“為民、務(wù)實、清廉”的要求，到“三嚴三實”專題教育要求干部“嚴”和“實”，再到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求黨員遵守黨章黨規(guī)黨紀，對黨忠誠老實的要求始終貫穿于黨的重要學(xué)習(xí)教育中。

????? 對黨忠誠老實，說到底就是要守紀律、講規(guī)矩。然而，在全面從嚴治黨之下，依然有領(lǐng)導(dǎo)干部頂風違紀，不忠誠不老實，搞兩面派�！芭_上一套，臺下一套，說一套，做一套;人前是人，人后是鬼……”濟南市委原書記王敏這樣形容自己的“兩面人生”，他在公開場合大談黨風廉政建設(shè)，在私下里卻與老板搞權(quán)錢交易。

????? 對黨不忠誠不老實，不僅表現(xiàn)在對黨的紀律置若罔聞，還表現(xiàn)出對中央的決定心有抵觸，陽奉陰違。

????? 河北省委原書記周本順曾提出干部要“四清”，要做到“自己清、家屬清、親屬清、身邊清”，可他卻管不住自己亦縱容家人利用其權(quán)力謀取私利。同時，周本順對中央嚴抓八項規(guī)定精神的落實心有抵觸，多次在公開場合表達不滿，甚至放出反腐敗工作要放一放、緩一緩的言論，直接插手干涉紀委的工作。身為黨的高級干部，帶頭違紀，并對中央的決策陽奉陰違，這種不忠誠、不老實的行為害了自己，也給黨組織帶來了損傷。

????? 因此，新制定的《準則》明確，要堅決維護黨中央權(quán)威，“對黨中央決策部署，任何黨組織和任何黨員都不準合意的執(zhí)行、不合意的 不執(zhí)行，不準先斬后奏，更不準口是心非、陽奉陰違”。

????? ?還有的干部對抗組織調(diào)查，企圖蒙混過關(guān)。今年 6 月，天津市紀委通報:河西區(qū)人大常委會副主任王煒、天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會副主任孫志政在接受所在黨組織主要負責同志談話時對黨不忠誠不老實，故意隱瞞事實、提供虛假情況、作出虛假承諾，最終被立案審查。

????? 此外，從近年來通報的情況看，“礦泉水瓶裝茅臺”“辦公室里藏暗室”等違反中央八項規(guī)定精神行為屢見不鮮，“弄虛作假套取扶貧資金”“虛報浮夸政績數(shù)據(jù)”等違紀違法行為依然存在，對黨忠誠老實這一黨員本色在一些黨員干部那里蕩然無存。

????? “無論是從黨的歷史上看，還是從今日全面從嚴治黨的新形勢下看，對黨忠誠老實都是對黨員的基本要求�！敝醒朦h史研究室研究員薛慶超說，“要進一步嚴明政治紀律，讓黨員守紀律講規(guī)矩，這是對其黨性的考驗，也是對黨忠誠度的檢驗�！�

????? 加強制度建設(shè)，讓老實人不吃虧、不老實受懲罰

?????? 對黨忠誠老實，需要加強思想教育，錘煉黨性，讓黨員敢說真話，敢做實事，同時也得加強制度建設(shè)，讓對黨不忠誠不老實的黨員受到懲罰，對堅持原則、敢于說真話的黨員，要給予支持、保護、鼓勵，十八屆六中全會對此作出了制度性安排。

????? 《準則》提出，黨的各級組織和全體黨員要堅決同一切違反黨的紀律的行為作斗爭。那么，如何同違反黨的紀律的行為做斗爭?實際上，這蘊含著對黨員的兩種要求:一方面要守紀律講規(guī)矩，對黨忠誠老實，提高自身“防腐免疫力”;另一方面，要加強黨內(nèi)監(jiān)督，鼓勵黨員敢講真話，向黨反映真實情況。

?????? 加強制度建設(shè)，則是確保這兩種要求落到實處的保障。六中全會對確保黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠老實的監(jiān)督機制進行了制度上的完善。比如，領(lǐng)導(dǎo)干部向組織如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項，是接受組織監(jiān)督的重要方式，是對黨忠誠的重要體現(xiàn)�！稐l例》規(guī)定，黨組織主要負責人個人有關(guān)事項應(yīng)當在黨內(nèi)一定范圍公開，主動接受監(jiān)督，并明確嚴肅查處故意虛報瞞報個人重大事項、篡改偽造個人檔案資料行為。

?????? 在實際操作中，為完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，組織部門近年來進一步加大抽查核實力度，將隨機抽查比例由之前的 3%—5%提高到 10%，并實行干部選拔任用“凡提必查”制度。

?????? 加強黨內(nèi)監(jiān)督，必須要保障黨員的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓黨員能夠充分參與黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮每個黨員的監(jiān)督作用。

????? 為此，《準則》明確要健全黨內(nèi)重大決策論證評估和征求意見制度。黨員有權(quán)向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，提倡實名舉報。

????? 《條例》規(guī)定，中央委員會成員“發(fā)現(xiàn)其他成員有違反黨章、破壞黨的紀律、危害黨的團結(jié)統(tǒng)一的行為應(yīng)當堅決抵制，并及時向黨中央報告”;各級黨組織要把督促黨員履行義務(wù)和保障黨員權(quán)利統(tǒng)一起來，引導(dǎo)和鼓勵黨員講真話、講實話、講心里話，充分調(diào)動黨員參與黨內(nèi)監(jiān)督的積極性;第三十六條對黨員開展黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)容、方式和途徑等作出明確規(guī)定。

????? “應(yīng)當鼓勵黨員做老實人，講老實話，在黨內(nèi)開展批評和自我批評，敢于向黨組織反映問題�！睂＜冶硎�，“同時，也要注重對老實人的保護，不能讓老實人吃虧。這就需要建立健全保護檢舉人權(quán)益的制度，嚴格執(zhí)行保密、回避、責任追究和有關(guān)工作紀律。對于干擾妨礙監(jiān)督、打擊報復(fù)監(jiān)督者的，要依紀嚴肅處理�！�

????? 《準則》明確，黨員、干部反映他人的問題，應(yīng)該出于黨性，通過黨內(nèi)正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發(fā)匿名信，不準誣告陷害等。對通過正常渠道反映問題的黨員，任何組織和個人都不準打擊報復(fù)，不準擅自進行追查，不準采取調(diào)離工作崗位、降格使用等懲罰措施。

????? 此外，各級黨組織負責人也要帶頭守紀律講規(guī)矩，把嚴明紀律的責任扛在肩上，為老實人撐腰，并主動接受監(jiān)督和批評意見，營造良好的黨內(nèi)監(jiān)督的政治氛圍，對不忠誠不老實的，要敢于亮劍，對于打擊報復(fù)行為進行嚴肅查處。

對“兩面人”發(fā)聲亮劍是硬素質(zhì)范文材料

????? 對新疆黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部而言，考察其是否具有鐵一樣 的硬肩膀，是否具有敢于擔當、勇于斗爭的精神，很重要的就是要看是否在同“兩面人”的斗爭中主動作為。

????? 明代官員呂坤在任山西巡撫時著書《實政錄》，書中將官員分為八類，其中排名第七的為“巧宦”。這類官員在為政追求上，忽視民瘼毫無作為，內(nèi)心卻念念不忘自己的私利;在為政形象上，只知粉飾太平，偽裝出善良的樣子;在為政操守上，對下頤指氣使，對上卻奴顏婢膝，極盡討好之能事。

????? ?歷史是一部教科書，記錄著過去，也燭照著當下。過去封建官場的“巧宦”，同今天我們所大加撻伐的“兩面人”何其相似。今天在新疆，不乏承繼“巧宦”衣缽的“兩面人”，有的對黨的理論和路線方針政策臺上唱高調(diào)、臺下唱反調(diào)，有的對黨中央治疆方略和“五個認同”陽奉陰違、自行其是，有的對維穩(wěn)措施不執(zhí)行不落實、對影響和破壞民族團結(jié)的言行不批評不制止不報告，等等。

????? 正如拜城縣委副書記、縣長艾則孜·買買提在媒體撰文指出，“兩面人”“兩面派”是破壞新疆改革發(fā)展穩(wěn)定大好形勢的“幕后黑手”，是實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標的“隱形”阻礙，他們喪失了對黨 絕對忠誠的政治品質(zhì)，破壞黨的形象、褻瀆組織威信、污染政治生態(tài)�？傊�，形形色色的“兩面人”不講政治、不講紀律、不講大局、不講團結(jié)、不講責任、不講忠誠、不講原則，對政治生態(tài)、社會穩(wěn)定造成巨大危害。

????? 習(xí)近平總書記指出:“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就�！碑斍埃�新疆反恐維穩(wěn)形勢嚴峻復(fù)雜，社會穩(wěn)定和長治久安總目標的實現(xiàn)還需要更多的奮斗與付出。對新疆黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部而言，考察其是否具有鐵一樣的硬肩膀，是否具有敢于擔當、勇于斗爭的精神，很重要的就是要看是否在同“兩面人”的斗爭中主動作為，這既考驗著黨員干部的忠誠“純度”、信仰“高度”，也考驗著黨員干部的擔當“深度”。

????? 在同“兩面人”的斗爭中主動作為，要擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，堅定政治立場和政治追求，增強以身許黨許國、報黨報國的高度自覺，做政治上的“明白人”，做時代的勁草、真金，不當“老好人”、不做“糊涂人”，緊緊圍繞新疆工作總目標，忠誠于黨、堅持原則、敢于擔當，在大是大非面前決不含糊動搖，敢于站出來同“兩面人”和各種無組織無紀律行為作堅決斗爭。

????? 在同“兩面人”斗爭中主動作為，要增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，旗幟鮮明堅持真理、修正錯誤，勇于開展批評和自我批評，使每個黨組織都成為激濁揚清的戰(zhàn)斗堡壘，使每個黨員都成為扶正祛邪的戰(zhàn)斗員。同時，要始終保持高度警惕和高昂斗志，強化履職擔當能力，以擔當詮釋忠誠、以作為彰顯價值。

????? 作為管黨治黨的重要職能部門，新疆各級組織部門更要自覺把同干部隊伍中的“兩面人”作堅決斗爭作為重大政治任務(wù)，主動擔當作為，嚴格把好選人用人關(guān)，突出政治導(dǎo)向，健全考察考核評價體系，把對黨絕對忠誠可靠、能夠承擔維穩(wěn)使命的干部選出來、使用好，堅決把“兩面人”阻擋在干部隊伍之外。加強對干部的嚴格監(jiān)督管理，突出考察管理監(jiān)督干部重點，凡有“兩面”言行的干部，決不提拔、決不重用，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的，要堅決調(diào)下來，并按照黨紀國法嚴肅處理。

????? “比認識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔當”。在實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標的征程上，確保能夠在莫衷一是時定紛止爭，在雜音噪音的干擾中勇往直前，對“兩面人”發(fā)聲亮劍，是新疆 黨員干部必須具備的硬素質(zhì)、真本色。

??? 我為創(chuàng)新富民做什么討論發(fā)言稿講話稿

????? 我為創(chuàng)新富民做什么討論發(fā)言稿講話稿,創(chuàng)新，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新更是富民之道、強國之舉。聚力創(chuàng)新，就是集中所有力量，將創(chuàng)新提升到前所未有的高度。

?????? 今天，為大家?guī)�來我為�?chuàng)新富民做什么討論發(fā)言稿講話稿,希望大家喜歡! 今天下午開展“我為創(chuàng)新富民做什么”專題大討論活動，我覺得采用大討論的形式非常好，特別是剛才幾位同志的發(fā)言讓我受益頗多。

????? 作為一名黨員，在認真學(xué)習(xí)了省委書記李強“聚力創(chuàng)新、聚焦富民，高水平全面建成小康社會”為核心思想的報告后，我感受到江蘇未來發(fā)展的新藍圖，認識到 “創(chuàng)新富民”戰(zhàn)略之于江蘇社會經(jīng)濟發(fā)展的意義，以及作為科協(xié)人所肩負的使命與擔當。

????? 報告中提到創(chuàng)新，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新更是富民之道、強國之舉。聚力創(chuàng)新，就是集中所有力量，將創(chuàng)新提升到前所未有的高度。富民，是實現(xiàn)全面小康的根本要求，更是目前黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民努力奮斗的重要目標。

????? 聚力創(chuàng)新、聚焦富民是對黨的十八大以來發(fā)展理念的深入剖析和落實，是對黨和國家發(fā)展戰(zhàn)略的深度貫徹和執(zhí)行。深入學(xué)習(xí)后，我問自己，創(chuàng)新富民和我有什么聯(lián)系?我要為創(chuàng)新富民做什么?我能為創(chuàng)新富民做什么?我是科協(xié)的一名普通工作人員，已經(jīng)做了二十年的財務(wù)工作，我覺得我只要把財務(wù)工作踏實做好，每天做到資金安全撥付，保證工作人員的工資及時發(fā)放，我就完成了工作任務(wù)，發(fā)揮了自己的作用。今年我轉(zhuǎn)換工作崗位，不在從事會計工作，我有了更多的時間來思考屬于我自己的一份工作。

????? 從剛開始工作時，別人對科協(xié)的不熟悉不了解，到現(xiàn)在經(jīng)常會有其他單位的人對我說，可否幫我家孩子提前預(yù)約科技館志愿者，我們想?yún)⒓涌萍拣^的活動呢，你們科協(xié)今年又獲得文明單位獎，我們單位怎么沒有，今天揚州新聞又看到你們科協(xié)舉辦的活動了，現(xiàn)在王主席又增加了更多宣傳科協(xié)的方式，我們有了屬于科協(xié)人的公眾號，打開手機，翻開報紙，擰開電視，都能看到科協(xié)最新的動態(tài)，這一切讓我深深感到作為科協(xié)人的幸福與自豪。

????? 7 月 17 日科協(xié)舉辦了為期三天的科協(xié)系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，大家都覺得通過培訓(xùn)啟迪了思維，開拓了思路、激發(fā)了靈感。其中葛主席的科協(xié)工作理論與實務(wù)講座讓我更加清醒認識到我作為科協(xié)一分子，應(yīng)該如何創(chuàng)新地干好工作，而不是簡單 的完成任務(wù)。

????? 省委書記李強詮釋了江蘇未來發(fā)展新藍圖，我覺得科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)也為我們中心構(gòu)建了未來的發(fā)展新藍圖，我們中心目前被定為公益一類的事業(yè)單位，但資金來源還是自收自支，科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)為了中心事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)在為中心核批為全額撥款事業(yè)單位而努力，在這樣的新藍圖下，作為中心一員，我倍感鼓舞與振奮，我一定要為創(chuàng)新、富民做一些自己力所能及的事情，我覺得主要做好二點:一是作為一名黨員，要認真學(xué)習(xí)貫徹省十三次黨代會精神，以聚力創(chuàng)新為切入點，加強理論知識學(xué)習(xí)，提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平。

????? 以聚焦富民為根本目的，強化黨員意識和責任感，力所能及地幫助身邊的困難群眾，同時我要不斷提升自身的政治素質(zhì)，時刻保持政治清醒、思想清純。要做到“五個不能忘記”:不能忘記入黨動機、不能忘記入黨決心、不能忘記入黨時的心動、不能忘記入黨時的表態(tài)、不能忘記入黨宣誓。不忘初心，才能繼續(xù)前進。二是要提高自身的業(yè)務(wù)能力，不斷強化責任意識、擔當精神，做好本職工作。

?????? 中心開展的“院士專家揚州行”活動已經(jīng)成功舉辦了十年，在全科協(xié)工作人員的共同努力下已經(jīng)成為具有較大影響的品牌活動，國外專利信息推廣應(yīng)用經(jīng)過八年的運行有效幫助企業(yè)合理借鑒、吸收、消 化，利用專利信息資源，全面提升了企業(yè)科技創(chuàng)新能力和核心競爭力，受到 300 多家企業(yè)的一致好評。揚州市工程師學(xué)會在科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過咨詢、申請、名稱核準、公告、備案等一系列步驟于今年 1 月 6 日民政局準予工程師學(xué)會成立登記，工程師學(xué)會目前有個人會員 616 名，單位會員 37 家，其中理事 66 名，監(jiān)事 3 名。 工程師學(xué)會集聚的工程技術(shù)專家資源，覆蓋了機械、電子、電力、化學(xué)化工、土木建筑、水利等工程專業(yè)領(lǐng)域。也涵蓋新一代信息技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、智能電網(wǎng)、新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，這些都為我市工程科技類決策咨詢提供了高層次的智力資源。培訓(xùn)班上學(xué)會部馮部長深情為大家解讀了如何做好學(xué)會工作給了我很大的啟發(fā)，讓我對學(xué)會工作有了全面的了解，重新認識到做好學(xué)會工作在科協(xié)工作中的重要性。工程師學(xué)會從成立以來，成功申報了 2019 年學(xué)會創(chuàng)新和服務(wù)能力提升工程示范學(xué)會和重點項目立項中的科技創(chuàng)新服務(wù)站和品牌特色學(xué)術(shù)活動 2 個項目。組織 15 名會員、3 家理事單位赴臺灣、福建等地參加交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)。工程師學(xué)會工作給我了新的工作體驗和感受。

????? 我記得葛主席、楊主任等同志為了工程師學(xué)會早日成立，每天打 電話和各位理事長聯(lián)系時的情景，因為我們理事長都是學(xué)院的院長，企業(yè)老總，他們平時工作也非常忙，這就需要我們來協(xié)調(diào)他們的時間來與會并共同完成各項資料的收集工作。當厚厚的申報材料交到民政局并順利通過時，我感覺我們的工作沒有白費，認真付出總有收獲。最近省里將在 8 月份舉辦二天的工業(yè)機器人技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)班，因研修班名額有限，省里只給了我們 3 個名額，楊主任精心挑選了三家理事單位讓我和他們聯(lián)系，電話一打通，他們都表示 1 個名額不夠，說這次培訓(xùn)是邀請到中國工程院院士國家 973 項目首席科學(xué)家，浙江大學(xué)機械工程學(xué)系主任、中國機械工程學(xué)會副理事長譚建榮來授課，學(xué)校老師都很想?yún)⒓优嘤?xùn)，哪怎么辦呢，我馬上與省里積極溝通，說明原因，終于又爭取追加了 6 個名額，后來當我再次和揚州技師學(xué)院吳處長聯(lián)系時，他立即冒著 40 度的高溫趕到學(xué)校蓋章把回執(zhí)發(fā)了過來，我一看，哇，5 名老師參加培訓(xùn)，讓我很驚訝，同時也讓我很感動，其他二家只好各安排了 2 名老師參加培訓(xùn)。

?????? 得到了外單位的認可是對我們努力做好工程師學(xué)會工作的最大動力。這件事讓我明白，如果有好的資源我應(yīng)該要積極去爭取，為推動工程技術(shù)人才成長做出自己的努力，我在工作中也要不斷創(chuàng)新，不要固守，要研究新情況、解決新問題。

????? 工程師學(xué)會就像一個剛上幼兒園的寶寶，還有很大的一個成長空間，我們還需好好學(xué)習(xí)，做好各項 工作，爭取獲得 3A 資格證書，未來能夠承接政府職能轉(zhuǎn)移，開展工程技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)資格認定、人才評價、科技獎勵 、項目論證等各項工作，為科教興市戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施作出積極貢獻。是科協(xié)給我了成長的空間，我決心在以后的工作中，要加強本職崗位工作的學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新的精神，不斷豐富自身工作經(jīng)驗，把創(chuàng)新富民的宗旨觀念真正落實到工作中去。

?????? 工程師學(xué)會就像一個剛上幼兒園的寶寶，還有很大的一個成長空間，我們還需好好學(xué)習(xí)，做好各項工作，爭取獲得 3A 資格證書，未來能夠承接政府職能轉(zhuǎn)移，開展工程技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)資格認定、人才評價、科技獎勵 、項目論證等各項工作，為科教興市戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施作出積極貢獻。

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